zarządzanie talentami - wiadomości i porady tematyczne
-
Niedobór talentów problemem globalnym
08:58 03.06.2013
Poszukiwanie talentów i trudności związane ze znalezieniem odpowiednich osób to problem globalny. Potwierdza to badanie przeprowadzone przez Michael Page wśród menedżerów oraz dyrektorów HR na świecie. Wiele firm napotyka problem znalezienia odpowiednich osób do pracy, a połowa dyrektorów działów personalnych na świecie uważa, że znalezienie ...
Tematy: zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, dział HR, polityka personalna firmy -
Działy HR przed wyzwaniami
10:59 15.05.2013
Praca działu HR to już nie tylko prowadzanie rekrutacji. Jak wynika z przeprowadzonego przez Michael Page badania "Globalny Barometr HR 2013", równie ważne jest utrzymywanie satysfakcji pracowników z zatrudnienia. I to również w okresie gorszej koniunktury gospodarczej. Znalezienie dobrego pracownika nie jest łatwe. Dlatego zarządzający obszarem ...
Tematy: zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, dział HR, polityka personalna firmy -
Działy HR: priorytety 2013
13:22 19.03.2013
... w dziedzinie rekrutacji. Wyniki badania pokazują, że szefowie działów personalnych w Europie, w tym również w Polsce, uważają skuteczne zarządzanie kulturą korporacyjną przedsiębiorstwa, w tym zarządzanie relacjami z pracownikami oraz zarządzanie zmianą, za swoje najważniejsze zadanie na 2013 r. Kwestia ta ma również duże znaczenie na wszystkich ...
Tematy: zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, dział HR, polityka personalna firmy -
Rynek pracy: nowe zjawiska
10:12 23.11.2012
... niedostrzeżone. Równowaga pomiędzy różnymi typami stanowisk i form zatrudnienia to oszczędność kosztów, a także większy zakres dostępnych możliwości. Warto zatem dostosować zarządzanie zasobami ludzkimi do różnic kulturowych, a także stosować poziome struktury pracy. Pozwolą one zniwelować bariery istniejące między grupami oddzielonymi od siebie ...
Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami -
Niewłaściwe zarządzanie talentami: jakie skutki?
13:54 01.10.2012
... kwalifikację CGMA mogą wypełnić tę lukę. Dzięki połączeniu szerokiej perspektywy i analitycznej dyscypliny mogą oni zapewnić odpowiednie spojrzenie i mierniki, które wpiszą zarządzanie talentami w strategią biznesową“- dodaje Jakub Bejnarowicz. Propozycja zmian wg CIMA Oto kilka sugestii zmian dla liderów biznesu i organizacji pragnących zachować ...
Tematy: zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, dział HR, polityka personalna firmy -
Zmiana pracy niepopularna
10:31 26.09.2012
Pomimo utrzymującego się wysokiego bezrobocia i braku znaków poprawy sytuacji ekonomicznej na świecie liczba spływających do firm CV drastycznie spada. Aż 80 proc. pracowników największych firm na świecie w ciągu najbliższego roku nie zamierza zmieniać pracy. Nie oznacza to jednak, że są zadowoleni ze swojej kariery zawodowej. Z drugiej strony, ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, zmiana pracy -
Jak przezwyciężyć globalny niedobór talentów?
11:30 13.08.2012
... strategii zatrudnienia, która pozwoli uporać się z malejącymi zasobami kandydatów. Powinna ona uwzględniać plan biznesowy firmy, długoterminowe zapotrzebowanie na pracowników oraz zarządzanie zarówno popytem jak i podażą talentów. Wskazane jest, by obejmowała również czynniki zewnętrzne, takie jak nowe technologie, zmiany demograficzne oraz ...
Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, specjaliści -
Działy HR przed wyzwaniami
00:16 27.03.2012
... jest liczniejsza niż całkowita liczba ludności w USA – a to oznacza ogromne możliwości nabywcze. Zdaniem ekspertów Deloitte równie istotnym problemem będzie identyfikacja i zarządzanie talentami, szczególnie w kontekście przygotowywania przyszłego pokolenia liderów. Obecnie działy HR będą musiały położyć na to znacznie większy nacisk niż dotychczas ...
Tematy: zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, dział HR, polityka personalna firmy -
Polskie firmy a zarządzanie talentami
09:31 26.10.2011
... zarządzania talentami. Przy tym zdecydowana większość przedstawicieli mylnie definiuje to pojęcie postrzegając zarządzanie talentami jako wyłanianie najbardziej efektywnych pracowników przez ich przełożonych (23 proc.) lub nagradzanie pracowników z najwyższą oceną (11 proc.). Zaledwie 16 proc. przedsiębiorstw postrzega zarządzanie talentami jako ...
Tematy: zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, dział HR, polityka personalna firmy -
HR a controlling personalny
09:23 09.09.2011
... Polska S.A. Zarządzanie talentami w Polsce Zarządzanie talentami jest coraz częściej propagowane wśród liderów. Przekonanie, że powodzenie firmy zależy od kapitału intelektualnego pracowników jest już powszechne. Mimo to prawie 40% badanych organizacji przyznaje się do całkowitego braku zarządzania talentami. Metoda zarządzania talentami opiera się ...
Tematy: HR, dział HR, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie personelem
Podobne tematy:
- rynek pracy
- tendencje na rynku pracy
- oferty pracy
- nowe technologie
- rekrutacja pracowników
- sytuacja na rynku pracy
- bariery przedsiębiorczości
- sektor MSP
- zmiana pracy
- innowacje
- badania pracowników
- rynek pracy specjalistów
- HR
- rozwój zawodowy
- badania firm
- specjaliści
- zarządzanie zasobami ludzkimi
- satysfakcja z pracy
- badania i rozwój
- motywowanie pracowników