zarządzanie - wiadomości i porady tematyczne
-
Koncepcja zarządzania przez odpowiedzialność cz.III
10:03 04.06.2012
Istotą zarządzania przez odpowiedzialność jest zespół trzech elementów: stworzenie warunków do wolnego działania i samodzielnego podejmowania zadań, przyjęcie lub wykreowanie meta-systemu wartości i oceniania oraz wytworzenie postawy zaangażowania. Istotą zarządzania przez odpowiedzialność jest zespół następujących trzech elementów: stworzenie ...
Tematy: koncepcje zarządzania, zarządzanie ludźmi, zarządzanie personelem, szef -
Koncepcja zarządzania przez odpowiedzialność cz.II
13:59 26.04.2012
... tezę, że zarządzanie wykorzystujące podział, poczucie i postawę odpowiedzialności, określane przez nas jako zarządzanie przez odpowiedzialność, przyczyni się do zwiększenia efektywności organizacji. W tym sensie może być ono ciekawą alternatywą do innych koncepcji zarządzania, takich jak zarządzanie przez cele czy zarządzanie zasobami. Motywy ...
Tematy: koncepcje zarządzania, zarządzanie ludźmi, zarządzanie personelem, szef -
Efektywne zarządzanie a wycena firmy
00:10 22.04.2012
... pomiędzy wyceną przedsiębiorstwa, którego zarząd jest postrzegany jako sprawny, a firmy której kadra kierownicza nie cieszy się zaufaniem uczestników rynku. Efektywne zarządzanie jest szczególnie ważne w branży dóbr konsumenckich - twierdzi tak 21% analityków przebadanych przez firmę doradczą Deloitte. Szczegółowe wyniki analizy zostały zawarte ...
Tematy: wartość firmy, wzrost wartości firmy, wycena firmy, wycena wartości firmy -
Koncepcja zarządzania przez odpowiedzialność cz.I
10:53 04.04.2012
... i postawa – sam się o tym wielokrotnie przekonałem, jako współpracownik i jako szef. Tym, co odróżnia organizacje o podobnych celach, jest szeroko pojęte zarządzanie ludźmi. Zarządzanie może być oparte o rozmaite wartości, paradygmaty i schematy. Każdy, kto kieruje jakąkolwiek organizacją i czuje się za nią odpowiedzialny, chce jednak, by ...
Tematy: koncepcje zarządzania, zarządzanie ludźmi, zarządzanie personelem, szef -
Profesjonalne planowanie biznesowe
12:50 18.10.2011
... wysiłki nad wprowadzeniem wszechogarniającego, sformalizowanego systemu planowania obejmującego dłuższe okresy. Więcej informacji o zarządzaniu popartych realistycznymi studiami przypadków znajdziesz w książce „Zarządzanie. Teoria i praktyka” Andrzeja K. Koźmińskiego i Włodzimierza Piotrowskiego (red. nauk.) (Wydawnictwo Naukowe PWN, 2011).
Tematy: planowanie, planowanie biznesowe, zarządzanie, zarządzanie firmą -
Potrzebne nowe sposoby zarządzania
13:09 30.09.2011
... wychodzi naprzeciw potrzeb globalizującego się świata, w którym korporacje posiadają dziesiątki oddziałów na całym świecie, w różnych krajach i modelach kulturowych. W tych warunkach zarządzanie indywidualnościami, talentami staje się coraz trudniejsze. Kluczowe wydaje się być stworzenie takiej kultury firmy, aby pracownicy czuli, że pracują jak ...
Tematy: zarządzanie, sposoby zarządzania, kadra zarządzająca, przywództwo -
Analiza konkurencji jako element strategii rozwoju
10:51 04.02.2011
We współczesnych realiach rynkowych naznaczonych hiperkonkurencją, globalizacją, cyfryzacją i rosnącymi wymaganiami klientów niezwykle trudnym zadaniem staje się skuteczne prowadzenie biznesu bez uzmysłowienia sobie wizji i kierunków jego rozwoju. Sformułowanie kierunków strategicznych oraz sposobu osiągnięcia celów nie jest możliwe bez ...
Tematy: zarządzanie, zarządzanie firmą, cele przedsiębiorstwa, strategia firmy -
Benchmarking jako koncepcja zarządzania
12:24 25.01.2011
Zarówno literatura przedmiotu, jak i praktyka biznesu dostarczają szeregu potencjalnych pułapek, na które mogą natrafić firmy. Jak się okazuje, na każdym etapie postępowania, w ramach benchmarkingu (nie wyłączając faz przygotowawczych), mogą pojawić się problemy. Co więcej, często sedno sprawy nie leży w samej koncepcji, ale w ogólnych błędach w ...
Tematy: benchmarking, analiza benchmarkingowa, zarządzanie, koncepcje zarządzania -
Koncepcje zarządzania
13:25 08.11.2010
... koncentracji potencjału gospodarczego. Koncentracja produkcji, będąca wynikiem wprowadzenia fabrycznych metod wytwarzania (przewaga procesów maszynowych nad ręcznymi), spowodowała, że zarządzanie dużymi zakładami jedynie na podstawie osobistego doświadczenia stało się niewystarczające. Największe przedsiębiorstwo na świecie w 1907 r. – United Steel ...
Tematy: zarządzanie, zarządzanie firmą, zarządzanie pracownikami, koncepcje zarządzania -
Na czym polega zarządzanie przez cele?
13:38 26.10.2010
... kiedy cała koncepcja została po raz pierwszy sformułowana przez Druckera, powstało wiele modyfikacji i przekształceń. W tym artykule opisała została koncepcja podstawowa. Zarządzanie przez cele (ZPC) jest przede wszystkim kompleksowym podejściem do funkcjonowania przedsiębiorstwa. Polega na ciągłym dążeniu do osiągania założonych postanowień ...
Tematy: zarządzanie, zarządzanie firmą, zarządzanie przez cele, Management by Objectives
Podobne tematy:
- płynność finansowa
- małe i średnie przedsiębiorstwa
- MSP
- zarządzanie firmą
- biznes
- zarządzanie zasobami ludzkimi
- zarządzanie pracownikami
- kadra zarządzająca
- zarządzanie personelem
- MŚP
- organizacja pracy
- zarządzanie zespołem
- szef
- menedżer
- lider
- zarządzanie ryzykiem w przedsiębiorstwie
- kryzys
- business
- przywództwo
- zarządzanie różnorodnością