zmniejszenie etatu - wiadomości i porady tematyczne
-
Czy pracodawca może zmienić samemu umowę o pracę na 1/2 etatu?
21:03 27.02.2013 PORADA
Witam Dzisiaj szef ogłosił, że te osoby co mają umowę o pracę na czas nieokreślony zmienia im na 1/2 etatu. A jeśli ktoś się nie zgadza, to można złożyć wypowiedzenie. A przyczyną jest, że firma szuka oszczędności, bo ostatnie miesiące jest na minusie. Proszę mnie ...
Tematy: umowa na czas nieokreślony, zmiana warunków pracy, wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy -
Czy mogę wrócić do pracy po urlopie wychowawczym na zmniejszony etat?
08:17 25.02.2013 PORADA
Mój urlop wychowawczy kończy się 24.03. Czy mogę wrócić do pracy na zmniejszony etat, np. na 1/2 czy 3/4 etatu? Czy pracodawca może się nie zgodzić? Proszę też o podpowiedź, jak napisać takie pismo prawidłowo. Pozdrawiam.
Tematy: urlop wychowawczy, powrót do pracy po urlopie wychowawczym, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, zmniejszenie etatu -
Okres ochronny przed emeryturą a nowe przepisy emerytalne
18:07 14.02.2013 PORADA
Mam 57 lat (ur. 11-08-1956, kobieta) i pracuję 36 lat w jednym zakładzie pracy. Obecnie pracodawca chce mi skrócić godziny pracy do 3/4 etatu. Czy według nowego systemu emerytalnego jestem chroniona? Czy jeżeli pracodawca chce mi zabrać część wynagrodzenia, to ma do tego prawo? Jest ...
Tematy: wiek przedemerytalny, okres ochronny przed emeryturą, ochrona przedemerytalna, zmniejszenie etatu -
Powrót po macierzyńskim na obniżony wymiar czasu pracy
14:35 04.02.2013 PORADA
Witam, Po powrocie do pracy z urlopu macierzyńskiego mam zamiar skorzystać z art. 186-7 KP i zmniejszyć swój wymiar pracy. Czy po upływie 12 miesięcy pracodawca ma obowiązek przywrócić mi wcześniejszy - większy - wymiar pracy czy też podając jakieś powody, może mnie pozostawić na ...
Tematy: art. 186-7 KP, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, wymiar czasu pracy -
Zmiana etatu z całego na 3/4
17:11 29.01.2013 PORADA
Czy zakład pracy może zmienić mi etat z całego na 3/4 jeżeli umowa jest na czas nieokreślony?
Tematy: uprawnienia pracodawcy, wypowiedzenie zmieniające, zmiana warunków pracy, umowa na czas nieokreślony -
Skrócony czas pracy a urlop wychowawczy
13:02 15.01.2013 PORADA
Dzień dobry. Proszę o poradę 01.01.2013 zakończyłam urlop macierzyński obecnie przebywam na urlopie wypoczynkowym za 2012 rok po czym zamierzam wrócić do pracy, ale obecnie zastanawiam się nad wyborem czasu pracy w wymiarze 3/4 etatu w ramach urlopu wychowawczego. U pracodawcy jestem ...
Tematy: powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, urlop wychowawczy, obniżony wymiar czasu pracy, zmniejszenie etatu -
Wypowiedzenie warunków pracy
23:54 11.01.2013 PORADA
Witam! W październiku 2012 roku wręczono mi dokument wypowiedzenia warunków pracy (z 1 etatu na pół). Podpisałem go, jednakże w międzyczasie otrzymałem propozycję w innym zakładzie. Ponieważ połowa okresu wypowiedzenia już minęła, czy jeśli złożę teraz oświadczenie, że nie ...
Tematy: wypowiedzenie zmieniające, zmiana warunków pracy, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, odmowa przyjęcia wypowiedzenia -
Co po macierzyńskim?
17:44 09.01.2013 PORADA
Mam umowę o pracę na czas nieokreślony, pełny etat, płaca minimalna. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim podstawowym do 31.01.2013 r. Chcę go przedłużyć o 4 tygodnie, a następnie wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy. W trakcie tego urlopu chcę wnioskować o obniżenie czasu ...
Tematy: umowa na czas nieokreślony, płaca minimalna, urlop macierzyński, zaległy urlop wypoczynkowy -
Połączenie dwóch wniosków
11:09 10.12.2012 PORADA
Czy mogę połączyć dwa wnioski składane u pracodawcy? Chodzi tu o obniżenie wymiaru czasu pracy o 1 godzinę oraz o połączenie dwóch półgodzinnych przerw na karmienie w jedną godzinną. Te dwa wnioski pozwoliłyby mi pracować 2 godziny krócej. Czy pracodawca może nie wyrazić zgody na ...
Tematy: obniżony wymiar czasu pracy, zmniejszenie etatu, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, przerwy w pracy -
Obniżenie wymiaru czasu pracy
11:00 10.12.2012 PORADA
Czy wracając do pracy po urlopie wychowawczym i składając u pracodawcy wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy, mogę zadecydować o pracy na 4/5 etatu? (tzn 4 dni w tygodniu zamiast 5 po 8 godzin). Czy uwzględniając we wniosku taką informację muszę czekać na zgodę pracodawcy czy jest ...
Tematy: obniżony wymiar czasu pracy, zmniejszenie etatu, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, powrót do pracy po urlopie wychowawczym
Podobne tematy:
- ciąża
- podstawa wymiaru zasiłku
- obniżony wymiar czasu pracy
- zasiłek chorobowy
- urlop wychowawczy
- L4 w ciąży
- powrót do pracy po urlopie macierzyńskim
- umowa na czas nieokreślony
- 7/8 etatu
- prawa pracownika
- ochrona przed zwolnieniem
- urlop macierzyński
- uprawnienia pracodawcy
- zaległy urlop wypoczynkowy
- wysokość zasiłku chorobowego
- L4
- praca na pół etatu
- 3/4 etatu
- wysokość wynagrodzenia
- zmiana warunków pracy