eGospodarka.pl › Tematy › uprawnienia pracodawcy

uprawnienia pracodawcy - wiadomości i porady tematyczne

Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

13:37 09.10.2023

... pracy przewidują konkretne okresy wypowiedzenia. Taki okres, czy to dwutygodniowy, czy nawet i trzymiesięczny pozwala pracodawcy na dostosowanie organizacji pracy zakładu do decyzji pracownika, w szczególności daje pracodawcy szansę na znalezienie zastępstwa, czy reorganizację zmian, grafików, czy urlopów. Takie nagłe i nieuzasadnione zniknięcie ...

Tematy: wypowiedzenie umowy przez pracownika, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Kontrola pracownika zdalnego - uprawnienia pracodawcy po 7 kwietnia

11:25 04.04.2023

... będzie rozpoczynał pracę w siedzibie firmy w terminie określonym przez pracodawcę. Przestrzeganie zasad BHP Jak podkreśla ekspert inFaktu, praca zdalna nie zwalnia pracodawcy i pracownika z przestrzegania przepisów BHP. Jednak pracodawca ma w tej sytuacji mniejszy wpływ na środowisko pracy i czynniki oddziałujące na pracownika. Dlatego w takim ...

Tematy: praca zdalna, home office, praca w domu, praca z domu
Regulamin pracy. Jakie kary grożą pracodawcom za naruszenia?

11:56 30.12.2022

... w uzgodnieniu z zakładową organizacją związkową. Jednak w sytuacji, gdy w ustalonym z tą organizacją terminie nie dojdzie do uzgodnienia regulaminu pracy, jak i gdy u danego pracodawcy taka organizacja nie działa, wówczas regulamin pracy ustala sam pracodawca. Podsumowanie Choć przepisy wskazują na obowiązek wprowadzenia w firmie regulaminu pracy ...

Tematy: regulamin pracy, prawo pracy, obowiązki pracodawcy, uprawnienia pracodawcy
Czy pracodawca może rozwiązać umowę, jeśli nie stawię się na badaniach z powodu L4?

23:02 18.09.2022 PORADA

Witam. Obecnie przebywam na skróconym urlopie macierzyńskim po poronieniu, który niebawem się kończy. Wstępnie umówiłam się z pracodawcą, że zaraz po jego zakończeniu wezmę 2 tyg. urlopu wypoczynkowego, a potem mam się zgłosić po skierowanie na badanie stwierdzające zdolność do ...

Tematy: poronienie, L4, zwolnienie lekarskie, urlop macierzyński
prawo pracy

11:15 26.06.2022 PORADA

Dzień dobry, 2 lata temu zostałem zwolniony z powodu likwidacji stanowiska pracy (maszynista chłodniczy) teraz widzę ogłoszenie z firmy o poszukiwaniu pracownika na stanowisko MASZYNISTA CHŁODNICZY. Czy firma postąpiła zgodnie z prawem? Proszę o informację.

Tematy: likwidacja stanowiska pracy, pozorna likwidacja stanowiska pracy, zwolnienie z pracy, uprawnienia pracodawcy
Ochronny wiek emerytalny a narzucenie zmiany miejsca pracy

16:10 15.04.2022 PORADA

Witam. Pracuję w Firmie 13 lat, sądzę że jak na dzisiejsze warunki życiowe to jest to spory okres. Skończyłem 61 lat, jestem mężczyzną i obowiązują mnie przywileje i obowiązki wg. prawa pracy z tym związane. Mój pracodawca ma 15 punktów sprzedaży, jestem kierownikiem w punkcie A ...

Tematy: okres ochronny, ochrona przedemerytalna, okres ochronny przed emeryturą, zmiana warunków pracy
Przechowywanie portfela pracownika przez pracodawcę

21:12 24.02.2022 PORADA

Witam. Czy pracodawca może żądać ode mnie abym oddała portfel, ze wszystkimi moimi dokumentami, mu na przechowanie do sejfu na czas pracy? Zaznaczam, że nie mam prawa odmowy.

Tematy: portfel, dowód osobisty, uprawnienia pracodawcy, prawa pracownika
Wycofanie dokumentów u pracodawcy

14:23 14.09.2021 PORADA

Dzień dobry. Proszę o pomoc. Jestem zatrudniona na stanowisku biurowym w szkole. Niestety dla mnie posiadam przygotowanie pedagogiczne. Nie mam tego w obowiązkach, ale zlecają mi opiekę nad dziećmi. Jak mogę to rozegrać, aby nie opiekować się dziećmi? Czy mogę wycofać jakoś mój ...

Tematy: praca w szkole, szkoła, zakres obowiązków pracownika, stanowisko pracy
Powrót z urlopu wychowawczego a zmiana etatu

10:03 09.09.2021 PORADA

Przerywam urlop wychowawczy po 2 latach i wracam do pracy. Pracodawca chce zmienić mój etat na 1/2, czy jak jestem w kolejnej ciąży to czy ma do tego prawo?

Tematy: urlop wychowawczy, ciąża na urlopie wychowawczym, przerwanie urlopu wychowawczego, uprawnienia pracodawcy
Dyrekcja każe nauczycielom sprzątać po remoncie. Czy tak może być?

14:12 28.08.2021 PORADA

Jestem nauczycielem, ale w przedszkolu niepublicznym. W przedszkolu był remont i dyrekcja każe nam po nim sprzątać, jak również przenosić meble itp. Czy to jest możliwe? Czy muszę je nosić, jak nie dam rady i czy dyrekcja może mnie zwolnić za sprzeciw?

Tematy: nauczyciel, zakres obowiązków pracownika, obowiązki nauczyciela, stanowisko pracy
Czy szefostwo może tak robić ?

14:13 30.06.2021 PORADA

Pracuję dwa lata w firmie. W tym czasie zaszłam w ciążę i poroniłam. Od początku pracy szefostwo mówiło, że mam nie wychodzić za mąż ani nie zachodzić w ciążę. Teraz po poronieniu również pytają czy aby nie jestem w ciąży. Ostatnio nawet będąc u nich na rozmowie wspomnieli ...

Tematy: ciąża, planowanie ciąży, uprawnienia pracodawcy
Zakaz noszenia pieniędzy do pracy

17:00 17.05.2021 PORADA

Czy pracodawca może zabronić pracownikowi noszenia ze sobą pieniędzy w portfelu do pracy? Dodam, że chodzi o pracę w sklepie, w którym są kamery a pracodawca przeszukuje pracownikom torebki po zakończeniu zmiany.

Tematy: gotówka, przeszukanie pracowników, uprawnienia pracodawcy, kontrola pracowników
Urlop wypoczynkowy narzucany przez pracodawcę

19:29 30.03.2021 PORADA

Od początku pracy u danego pracodawcy, szefowa narzuca dni urlopu wypoczynkowego kiedy jej się podoba pomimo tego, że mam ustalone wakacje (w ten czas chcę wybrać urlop, o czym szefowa jest poinformowana). Dostałam pracę od 1 marca, czyli zgodnie z przepisami przysługuje mi 17 dni ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, wykorzystanie urlopu, przymusowy urlop, wykorzystanie urlopu wypoczynkowego
Pracodawca może wnioskować do ZUS o kontrolę zwolnienia lekarskiego

12:18 04.03.2020

... choroby oraz prawidłowość wystawiania zaświadczenia lekarskiego – pracodawca także ma takie uprawnienia, gdy zgłasza do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 osób. Wystąpienie o ... terminie, można uznać, że zwolnienie było wykorzystywane niezgodnie z jego celem. „Pracodawcy zapominają, że mogą korzystać ze wsparcia Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, choroba pracownika, niezdolność do pracy, L4
Badanie trzeźwości a RODO

09:28 22.07.2019

... w świetle którego pracodawcy nie mają możliwości samodzielnie przeprowadzać kontroli stanu trzeźwości pracowników. Podstawą takiego stanowiska jest art. 17 ... maja 2019 r. określa, że tzw. dane biometryczne, mówiące również o zdrowiu, pozwalają przetwarzać je pracodawcy, gdy będzie wyrażona zgoda przez kandydata do pracy lub pracownika i dobrowolnie ...

Tematy: badanie trzeźwości, trzeźwość pracownika, nietrzeźwy pracownik, kontrola trzeźwości
Zmiana regulaminu wynagradzania: co wolno pracodawcy?

08:12 30.12.2014

... działania. Prawnicy Kancelarii Gajek i Wspólnicy nie wykluczają jednak możliwości zmiany regulaminu wynagradzania i wskazują na kilka orzeczeń sprzyjających zatrudniającym. Na korzyść pracodawcy działa m.in. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 14 września 2010 roku wskazujący na możliwość odpowiedniego stosowania przepisów o układach zbiorowych pracy do ...

Tematy: regulamin pracy, regulamin wynagradzania, wynagrodzenie za pracę, uprawnienia pracodawcy
Prywatny adres e-mail nie dla pracodawcy?

13:52 20.03.2014

... danych osobowych może żądać pracodawca. Pracownik nie ma więc obowiązku podania pracodawcy prywatnego adresu e-mail, podobnie jak pracodawca nie ma prawa żądać od podwładnego podania prywatnego numeru telefonu. Zgodnie z orzecznictwem, polecenie pracodawcy nakładające na pracownika obowiązek udzielenia danych osobowych niewymienionych w art. 221 ...

Tematy: ochrona danych osobowych, ochrona danych, dane osobowe, dane pracownika
Rekrutacja a ochrona danych osobowych i prywatności

10:01 21.01.2014

... jako proces naboru pracowników jest dość ograniczona w zakresie działania przyszłego Pracodawcy i nie możemy tych danych, ani sprzedać, ani wykorzystać w jakimkolwiek ... innego pracownika. Rekrutacja jest dość niebezpiecznym tematem z punktu widzenia przyszłego Pracodawcy. Skarga do GIODO jest uprawnieniem coraz powszechniej stosowanym wśród ...

Tematy: ochrona danych osobowych, ochrona danych, dane osobowe, dane pracownika
Dress code to nie zawsze to samo

00:16 15.06.2013

Wyniki ankiety przeprowadzonej przez portal Praca.pl wskazują na istnienie tendencji do zwiększania swobody pracowników w decyzjach dotyczących ich biznesowego dress code'u. Jednocześnie spora grupa polskich pracowników przestrzega na co dzień ustalonych w firmie zasad doboru stroju. Czym jest dress code? Dress code jest swojego rodzaju "granicą" ...

Tematy: uprawnienia pracodawcy, obowiązki pracownika, ubiór pracownika, zasady ubioru w pracy
Dress code a ubranie robocze

00:16 19.09.2012

... że swoim zachowaniem (w tym wypadku: niewłaściwym ubiorem) naraził go na straty bądź zagraża interesom pracodawcy. Warto jednak pamiętać, że nieprzestrzeganie norm ubioru w pracy nie musi być od razu ... tytułu ekwiwalent pieniężny. Podobnie, ekwiwalent taki należy się pracownikowi, który ubrania robocze (należące do pracodawcy) będzie samodzielnie ...

Tematy: ubiór pracownika, dress code, ubranie robocze, zasady ubioru w pracy