eGospodarka.pl › Tematy › uprawnienia pracodawcy

uprawnienia pracodawcy - wiadomości i porady tematyczne

Ciąża w trakcie urlopu macierzyńskiego

18:10 22.09.2014 PORADA

Jestem na urlopie macierzyńskim i zaszłam ponownie w ciążę. Tym razem jest to ciąża zagrożona, dlatego zaraz po obecnym macierzyńskim pójdę na urlop chorobowy, a potem znowu na macierzyński. Jestem zatrudniona na czas nieokreślony. W jaki sposób będzie obliczony mój urlop ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, ciąża, urlop macierzyński, ciąża na urlopie macierzyńskim
Wygaśnięcie umowy o pracę a prawo do otrzymania świadectwa pracy

21:49 21.09.2014 PORADA

Dobry wieczór, mam pytanie: 31 grudnia 2014 kończy mi się umowa o pracę. Chciałbym wiedzieć czy jeżeli nie zgodzę się na podpisanie umowy zlecenia, którą zakład mi proponuje, to czy mogę zażądać świadectwa pracy z powodu wygaśnięcia umowy? Czy w tym przypadku pracodawca ...

Tematy: wygaśnięcie umowy o pracę, umowa zlecenia, świadectwo pracy, uprawnienia pracodawcy
Czy pracodawca może odmówić wypłaty za L4?

15:52 15.09.2014 PORADA

Byłam zatrudniona na umowę na zastępstwo. Po przepracowaniu 25 dni zachorowałam i przyniosłam zwolnienie. Pracodawca nie chce mi wypłacić za 4 dni (dotąd do kiedy miałam umowę) twierdząc, że nie należy mi się. Łącznie nie miałam odprowadzanych 10 lat składki chorobowej (urlop ...

Tematy: umowa na zastępstwo, choroba pracownika, L4, zasiłek chorobowy
Ciąża a okres próbny. Czy pracodawca może rozwiązać umowę?

12:07 15.09.2014 PORADA

Witam, mam umowę na okres próby do 30.11.2014, mam zamiar zajść w ciążę i w związku z sytuacją jaką mam będę musiała odejść na zwolnienie, jak tylko mi się uda. Czy pracodawca wtedy będzie mógł rozwiązać ze mną umowę, jak będę na zwolnieniu ale nie będę jeszcze w 3 ...

Tematy: umowa na okres próbny, ciąża, L4 w ciąży, zwolnienie lekarskie
Zmiana warunków zatrudnienia z całego etatu na 1/4 w okresie przedemerytalnym

12:12 14.09.2014 PORADA

Jak w powyższym tytule - czy pracodawca ma prawo do takich zmian na 18 miesiecy przed emeryturą? Nadmienię, że pobieram rentę rodzinną. O zmianie warunków mnie nikt nie poinformował, poza tym pracuje cały czas 8 godzin. Czy to jest zgodne z prawem, gdyż jest to dla mnie niekorzystne z ...

Tematy: okres przedemerytalny, zmiana warunków pracy, zmniejszenie etatu, 1/4 etatu
Prawo do urlop wypoczynkowego a skierowania do sanatorium z NFZ?

13:05 11.09.2014 PORADA

Czy pracodawca musi udzielić urlopu wypoczynkowego na uzdrowiskowe leczenie sanatoryjne w terminie wskazanym przez NFZ? Termin zbiega się z pilną pracą służbową? Co zrobić jeśli odmówi? Zmiana terminu w NFZ mało prawdopodobna.

Tematy: prawo do urlopu wypoczynkowego, skierowanie do sanatorium, uprawnienia pracodawcy, NFZ
Zmiana właściciela firmy, nowe warunki umowy a odprawa

19:50 10.09.2014 PORADA

Firma zatrudniająca ponad 100 osób. Umowa na czas nieokreślony, staż 8 lat Czy w przypadku przejęcia firmy przez nowego właściciela i przedstawienia mi nowej umowy przysługuje mi okres wypowiedzenia 3-miesięczny, odprawa 3-miesięczna? Jak by to było w przypadku starego właściciela? ...

Tematy: odprawa, umowa na czas nieokreślony, staż pracy, lata pracy
Czy muszę odejść na emeryturę z dniem nabycia do niej praw?

09:58 10.09.2014 PORADA

Pracodawca wymusza na pracownikach złożenie wypowiedzenia umowy o pracę na trzy miesiące przed uzyskaniem wieku emerytalnego. Czy to jest zgodne z prawem? Ja chcę jeszcze pracować, ale jego zachowanie polegające na ograniczaniu mnie w wykonywaniu obowiązków, eliminowaniu z ...

Tematy: emerytura, prawo do emerytury, przejście na emeryturę, wiek emerytalny
Urlop wychowawczy. Czy pracodawca musi przesłać jakieś dokumenty do ZUS?

21:19 07.09.2014 PORADA

Witam, jakie dokumenty musi wysłać pracodawca do ZUS w momencie, kiedy pracownik złożył informacje, iż chce korzystać z urlopu wychowawczego? Pozdrawiam, Anastazja Majchrzak

Tematy: urlop wychowawczy, uprawnienia pracodawcy, ZUS RCA, ZUS RSA
Ciąża - 3. tydzień. Czy mogę zostać zwolniona?

18:47 07.09.2014 PORADA

Witam, mam umowę na pełny etat, ale na miesiąc. W piątek okazało się, że jestem w 3. tygodniu ciąży. Ostatnią poroniłam, więc teraz lekarz zaleca mi zwolnienie na pełny okres trwania ciąży, ale nie wiem czy zostanę wtedy zwolniona?

Tematy: ciąża, ciąża zagrożona, praca na pełny etat, L4 w ciąży