eGospodarka.pl › Tematy › uprawnienia pracodawcy

uprawnienia pracodawcy - wiadomości i porady tematyczne

Orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności

13:29 28.05.2015 PORADA

Czy zakład pracy ma obowiązek przystosować odpowiednio stanowisko pracy dla pracownika, który dostarczył orzeczenie o stopniu niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym? Jest to pracownik produkcji. Dodam, że firma jest mała - ma 11 pracowników. Jakie prawo ma pracodawca?

Tematy: umiarkowany stopień niepełnosprawności, orzeczenie o niepełnosprawności, stanowisko pracy, warunki pracy
Zwiększenie zakresu pracy pracownika bez jego zgody

15:12 22.05.2015 PORADA

Witam, pracuję w Urzędzie Gminy. Były wybory. Zmienił się burmistrz. Pracuję tam od 8 lat na jednym stanowisku z jednym zakresem obowiazków. Nowy wójt wymyślił reorganizację. Utworzył referaty. Z pracowników wybrał kierowników referatów. A obowiązki tych kierowników porozdzielane ...

Tematy: zakres obowiązków pracownika, uprawnienia pracodawcy, gmina, zmiana warunków pracy
Zwolnienie na urlopie macierzyńskim

19:56 14.05.2015 PORADA

Firma, w której pracuję a konkretnie bank likwiduje placówkę, w której pracowałam, ale nie ogłasza upadłości, ani nie likwidują całkiem banku. Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim do lutego 2016. Czy przebywając na tym urlopie pracodawca może mnie zwolnić?

Tematy: zwolnienie z pracy, likwidacja oddziału, urlop macierzyński, okres ochronny
Rozwiązanie umowy o pracę w wieku 58 lat - zwolnienie w okresie przedemerytalnym

14:42 07.05.2015 PORADA

Witam, pracuję na stanowisku pomoc księgowej od 10 lat na umowę na czas nieokreślony i mam 56 lat. 2 maja (sobota) dostałam rozwiązanie umowy o pracę o treści: „Z dniem 2 maja 2015 rozwiązujemy umowę o pracę z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynie w ...

Tematy: zwolnienie z pracy, ochrona przedemerytalna, wiek emerytalny, okres ochronny przed emeryturą
Zwolnienie w okresie przedemerytalnym

10:03 07.05.2015 PORADA

Witam, pracuję na stanowisku pomoc księgowej od 10 lat na umowę na czas nieokreślony i mam 56 lat. 2 maja (sobota) dostałam rozwiązanie umowy o pracę o treści: „Z dniem 2 maja 2015 rozwiązujemy umowę o pracę z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynie w ...

Tematy: księgowa, umowa na czas nieokreślony, rozwiązanie umowy o pracę, okres wypowiedzenia
Urlop macierzyński a kolejna ciąża

15:09 25.04.2015 PORADA

Witam, mam ogromną prośbę. Czy mógłby mi ktoś podpowiedzieć, co mam zrobić. Jestem na rocznym urlopie macierzyńskim. Urlop trwa do 30.06.2015 r., moja umowa o pracę kończy się 21 maja 2015 r. Dowiedziałam się, że jestem w kolejnej ciąży. Czy pracodawca może mnie już zwolnić ...

Tematy: urlop macierzyński, ciąża, ciąża na urlopie macierzyńskim, zwolnienie z pracy
Zmiana zakresu obowiązków po powrocie z urlopu rodzicielskiego

21:07 22.04.2015 PORADA

Witam, w ubiegłym tygodniu wróciłam do pracy z urlopu rodzicielskiego. Podczas mojej nieobecności moje zadania zostały podzielone między innych pracowników, a pracodawca przygotował dla mnie nowy zakres obowiązków (kartę stanowiskową). Czy jest to zgodne z prawem?

Tematy: urlop rodzicielski, powrót do pracy po urlopie rodzicielskim, zakres obowiązków pracownika, uprawnienia pracodawcy
Pracodawca obciążył mnie za transport. Czy może?

12:11 22.04.2015 PORADA

Witam serdecznie, pracuję w firmie transportowej i mój pracodawca z marcowej wypłaty obciążył mnie za fracht z grudnia 800 zł z powodu braku jednego kartonu. Sprawa jest o tyle skomplikowana, że towar załadował inny kierowca i przekazał mi ten towar na granicy Polski. Podobno na ...

Tematy: firma transportowa, ładowność auta, obciążenie pracownika, uprawnienia pracodawcy
Kiedy mogę iść na L4?

16:33 21.04.2015 PORADA

Dostałam umowę o pracę na okres trzech miesięcy. Po tygodniu coś strzeliło mi w plecach i jestem na L4. Czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić i jak będzie liczone wynagrodzenie? Czy po miesiąu bycia na L4 należą mi się pięniądze? Umowna kwota to 1680 zł od pracodawcy.

Tematy: umowa na czas określony, L4, zasiłek chorobowy, uprawnienia pracodawcy
Czy pracownica po urlopie macierzyńskim musi wyrazić zgodę na zmianę miejsca pracy?

15:30 20.04.2015 PORADA

Witam, po zakończeniu urlopu macierzyńskiego chciałabym wrócić do pracy na 7/8 etatu. Niestety mój dotychczasowy dział został w całości przeniesiony o 300 km. Pracodawca daje mi możliwość powrotu, ale do nowej lokalizacji. Czy moja rezygnacja z tej opcji wymusza na pracodawcy ...

Tematy: zmiana miejsca pracy, 7/8 etatu, dojazd do pracy, powrót do pracy po urlopie macierzyńskim