eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematyzwolnienia pracowników

zwolnienia pracowników - wiadomości i porady tematyczne

  • Outplacement łagodzi skutki zwolnienia

    Outplacement łagodzi skutki zwolnienia

    10:34 19.02.2014

    ... pracy niemalże wszystkich pracowników. Często ogólne wskaźniki efektywności całej organizacji mogą ulec drastycznemu obniżeniu. Uwaga pracowników rozproszona jest bowiem ... osób w takiej sytuacji. Osoby pozostające w organizacji dostają informację, iż mimo zwolnienia firma zaopiekowała się pracownikami i wspiera ich w poszukiwaniu nowego zatrudnienia. ...

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, likwidacja stanowiska pracy, redukcja zatrudnienia, zwolnienia pracowników
  • Czym są zwolnienia monitorowane?

    Czym są zwolnienia monitorowane?

    10:05 04.03.2013

    ... pracy zakresu i form pomocy dla zwalnianych pracowników, dotyczących w szczególności pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego, szkoleń i pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy. Ponadto jest on także zobowiązany do podjęcia działań polegających na zapewnieniu pracownikom przewidzianym do zwolnienia bądź będącym w trakcie wypowiedzenia lub w okresie ...

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, likwidacja stanowiska pracy, redukcja zatrudnienia, zwolnienia pracowników
  • Outplacement menedżerski

    Outplacement menedżerski

    10:11 08.01.2013

    ... pracy. Wówczas ukuto niezbyt szczęśliwy (bo stygmatyzujący) termin „zwolnienia monitorowane” w szlachetnej skądinąd chęci zastąpienia słowa angielskiego rodzimym. W ... ważne, nie jest akurat w przypadku menedżerów tak istotne jak w sytuacji pracowników szeregowych, konkurujących o uwagę rekruterów w procesach kadrowych, w których walczą dziesiątki ...

    Tematy: Outplacement, zwolnienie monitorowane, program outplacement, zarządzanie pracownikami
  • Na czym polegają zwolnienia monitorowane?

    Na czym polegają zwolnienia monitorowane?

    00:11 02.09.2012

    ... dla zwalnianych pracowników, dotyczące w szczególności pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego, szkoleń i pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy. W przypadku zwolnienia monitorowanego pracodawca jest obowiązany podjąć działania polegające na zapewnieniu usług rynku pracy realizowanych w formie programu pracownikom przewidzianym do zwolnienia bądź ...

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, likwidacja stanowiska pracy, redukcja zatrudnienia, zwolnienia pracowników
  • Zwolnienia grupowe

    Zwolnienia grupowe

    00:15 30.07.2012

    ... 30 dni dochodzi do zwolnienia, które obejmuje co najmniej: 10 pracowników, gdy pracodawca zatrudnia mniej niż 100 pracowników, 10% pracowników, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 100, jednak mniej niż 300 pracowników, 30 pracowników, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 300 lub więcej pracowników. Jeżeli u pracodawcy działają zakładowe ...

    Tematy: zwolnienia grupowe, rozwiązanie umowy o pracę, likwidacja stanowiska pracy, redukcja zatrudnienia
  • Zwolnienia grupowe - procedura

    Zwolnienia grupowe - procedura

    14:00 24.08.2011

    ... pracowników, gdy pracodawca zatrudnia mniej niż 100 pracowników, 10% pracowników, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 100, jednakże mniej niż 300 pracowników, 30 pracowników, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 300 lub więcej pracowników. Do pracowników, o których mowa powyżej, należy zaliczyć pracowników, z którymi w ramach grupowego zwolnienia ...

    Tematy: zwolnienia grupowe, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienia pracowników
  • Zwolnienia grupowe: urlop bezpłatny a odprawa

    Zwolnienia grupowe: urlop bezpłatny a odprawa

    09:24 06.05.2010

    ... pracowników (Dz. U. 2003 r. Nr 90, poz. 844 ze zm.) stosuje się także w przypadku zwolnienia pojedynczego pracownika. Jest to tzw. indywidualny tryb zwolnień grupowych. Należy przy tym pamiętać, że zastosowanie go jest możliwe, gdy spełnione są następujące przesłanki: firma zatrudnia co najmniej 20 pracowników ...

    Tematy: zwolnienia grupowe, zwolnienia pracowników, wypowiedzenie zmieniające, ochrona stosunku pracy
  • Zwolnienia grupowe a odprawa

    Zwolnienia grupowe a odprawa

    13:34 28.04.2010

    ... 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. 2003 r. Nr 90, poz. 844 ze zm.), dalej: "ustawa". Chodzi tu zatem o przypadki zwolnienia grupowego lub tzw. zwolnienia indywidualnego, które wiążą się z koniecznością wypłacenia zwalnianemu podwładnemu świadczenia "na ...

    Tematy: zwolnienia, grupowe, zwolnienia pracowników, rozwiązanie umowy o pracę
  • Zwalnianie pracowników z przyczyn dotyczących pracodawcy

    Zwalnianie pracowników z przyczyn dotyczących pracodawcy

    00:55 03.04.2010

    ... na 2 kategorie: tych, którzy zatrudniają mniej niż 20 pracowników oraz tych, którzy zatrudniają 20 lub więcej pracowników. Pracodawca zatrudniający mniej niż 20 pracowników Jeżeli pracodawca dokonuje zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracowników, a zatrudnia do 20 pracowników włącznie - obowiązują go wyłącznie przepisy Kodeksu pracy. Wiążą się ...

    Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienia pracowników, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy pracownikowi
  • Krótszy okres wypowiedzenia a zwolnienia grupowe

    Krótszy okres wypowiedzenia a zwolnienia grupowe

    09:37 18.03.2010

    ... ogłasza upadłość, zakład pracy ulega likwidacji, wystąpiły inne przyczyny niedotyczące pracowników. Chodzi tu więc przede wszystkim o zwolnienia w trybie, o którym mówi ustawa z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. Nr 90, poz. 844 ze zm.), zwana potocznie ...

    Tematy: zwolnienia, grupowe, zwolnienia pracowników, rozwiązanie umowy o pracę

poprzednia  

1 2 3 ... 5

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: