zwolnienie pracownika - wiadomości i porady tematyczne
-
Kiedy choroba pracownika nie chroni przed zwolnieniem?
12:14 30.10.2013
... pracownika w tym wypadu trwa tak długo, jak pobiera on zasiłek z tego tytułu – wyjaśnia mec. Anna Brykczyńska z Kancelarii Adwokackiej Brykczyńscy i Partnerzy. Po pomoc do sądu Pracownicy powinni pamiętać o jeszcze jednej możliwości. Jeżeli firma ogłosi upadłość lub znajdzie się w stanie likwidacji to zwolnienie ...
Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, rozwiązanie umowy o pracę, choroba pracownika -
Utrata zdolności do pracy na danym stanowisku a zwolnienie pracownika
10:12 03.07.2013
... . Należy również pamiętać, że niewykonanie przez pracodawcę obowiązku przeniesienia pracownika, mimo że miał takie możliwości, jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika, które może spotkać się z karą grzywny. Ważne jest też zwrócenie uwagi na sytuację pracownika w okresie ochronnym to jest w sytuacji, gdy pracownikowi brakuje nie ...
Tematy: niezdolność do pracy, zwolnienie pracownika, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, rozwiązanie umowy o pracę -
Utrata prawa jazdy = utrata pracy?
00:10 18.05.2013
... z winy pracownika w dwóch przypadkach. Pierwszym z nich jest ciężkie naruszenie przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych, drugim natomiast popełnienie przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku. Ważny jest fakt, iż zwolnienie może nastąpić ...
Tematy: prawo jazdy, utrata prawa jazdy, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia -
Zwolnienie polskiego pracownika tańsze niż w UE
11:17 21.12.2012
... lub związane z osiągnięciem porozumienia stron pozostałe koszty (np. outplacement, honoraria prawników), oraz ewentualne odszkodowanie z tytułu zwolnienia. „Włoskiego pracodawcę zwolnienie pracownika kosztuje najwięcej. W Europie Zachodniej koszty te w zależności od wysokości pensji i stażu pracy są średnio 2.3-2.7 razy wyższe niż w naszym ...
Tematy: zwolnienie pracownika, redukcja zatrudnienia, wypowiedzenie umowy o pracę -
Utrata prawa jazdy grozi bezrobociem
00:10 01.12.2012
... z winy pracownika w dwóch przypadkach. Pierwszym z nich jest ciężkie naruszenie przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych, drugim natomiast popełnienie przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku. Ważny jest fakt, iż zwolnienie może nastąpić ...
Tematy: prawo jazdy, utrata prawa jazdy, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia -
Zwolnienie chorego pracownika
00:10 26.10.2012
... . Często jednak pracodawca korzysta z tej możliwości, ponieważ dłuższa nieobecność pracownika znacznie utrudnia organizację pracy, a nieraz zmusza do zatrudnienia dodatkowego pracownika na zastępstwo, a to generuje koszty po stronie pracodawcy. Niejednokrotnie nieobecności pracownika wywołane chorobą nie przekraczają okresów wskazanych w art. 53 ...
Tematy: chory pracownik, choroba pracownika, niezdolność do pracy, czasowa niezdolność do pracy -
Odszkodowanie za zwolnienie z pracy
00:12 11.09.2012
... o odszkodowanie za nieuczciwe zachowanie pracodawcy. Bardzo wielu pracodawców decyduje się na zwolnienie pracowników, aby zmniejszyć wydatki przedsiębiorstwa. Co ciekawe, do takich ... . Przy zasądzaniu odszkodowań stosuje się zazwyczaj zasadę, iż odszkodowanie dla pracownika to równowartość wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Zasady te stosuje ...
Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę -
Kiedy można zwolnić chorego pracownika?
10:30 17.08.2012
... znają przepisy pozwalające im na zwolnienie pracownika z powodu przedłużającej się choroby. Również pracownicy mają świadomość, na jakich warunkach pracodawca może rozwiązać z nimi umowę z powodu ich absencji chorobowej. Ponieważ podstawowym warunkiem skorzystania z możliwości zwolnienia chorującego pracownika na podstawie art. 53 K.p. jest ...
Tematy: chory pracownik, choroba pracownika, niezdolność do pracy, czasowa niezdolność do pracy -
Przyczyny wypowiedzenia dotyczące i niedotyczące pracownika
00:12 21.06.2012
... zwalniamy go indywidualnie, nie grupowo)? Odpowiedź: Likwidacja stanowiska pracownika, który nabył prawo do emerytury jest wyłączną przyczyną niedotyczącą zwalnianego w trybie indywidualnym pracownika, więc należy się odprawa. Zwolnienie indywidualne - tylko przyczyny wyłącznie niedotyczące pracownika Pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 osób ...
Tematy: likwidacja stanowiska pracy, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienia indywidualne, zwolnienie pracownika -
Kiedy przysługują dni wolne na poszukiwanie pracy?
12:18 24.05.2012
... Jednak składniki wynagrodzenia ustalane w wysokości przeciętnej oblicza się z miesiąca, w którym przypadło zwolnienie od pracy lub okres niewykonywania pracy. Uprawnienie do skorzystania z wolnych dni na poszukiwanie nowego zatrudnienia nie zwalnia pracownika z obowiązku usprawiedliwiania swojej nieobecności. Jeśli zdarzy się, że nie zgłosi się on ...
Tematy: zwolnienie z pracy, zwolnienie pracownika, zatrudnienie, wypowiedzenie umowy o pracę
Podobne tematy:
- rynek pracy
- koszty podatkowe
- koszty uzyskania przychodu
- koszty uzyskania przychodów
- przychody podatkowe
- tendencje na rynku pracy
- wysokość wynagrodzenia
- cyberataki
- phishing
- złośliwe oprogramowanie
- cyberzagrożenia
- źródła przychodów podatkowych
- sztuczna inteligencja
- zatrudnienie
- poszukiwanie pracy
- umowa o pracę
- AI
- ataki phishingowe
- czas pracy
- obowiązki pracodawcy