-
![Seniorzy w Polsce: pakiet MPiPS]( "Seniorzy w Polsce: pakiet MPiPS [© drubig-photo - Fotolia.com]")
Seniorzy w Polsce: pakiet MPiPS
... całe życie oraz zachęcanie pracodawców do wspierania pracowników 45+ w rozwijaniu się kompetencji i kwalifikacji. Inne cele to między innymi budowanie przyjaznego środowiska pracy dla pracowników 45+, promowanie aktywności zawodowej, wspieranie aktywnego starzenia się i aktywności zawodowej osób w wieku przedemerytalnym.
-
![Zaległy urlop: negatywne skutki]( "Zaległy urlop: negatywne skutki [© MH - Fotolia.com]")
Zaległy urlop: negatywne skutki
... i osłabienie postrzegania zaburzenia emocjonalne (apatia lub rozdrażnienie) spadek wydajności pracy (wzrost czasu reakcji, liczby błędów) spadek motywacji spadek formy fizycznej wzrost zachorowań, urazów i wypadków. Coraz większym problemem współczesnego środowiska pracy staje się tzw. przeciążenie informacyjne, czyli dopływ zbyt dużej ilości ...
-
![7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych]( "7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych
... , że przystępując do takich projektów, jak TAKpełnosprawni, przedsiębiorcy wysyłają czytelny sygnał: jesteśmy firmą, której zależy na tworzeniu otwartego i przyjaznego środowiska pracy. Szerzej takiego, w którym liczą się kompetencje, nie zaś pełno- czy niepełnosprawność. W kontekście omawianego projektu warto wspomnieć, że wskaźnik zatrudnienia ...
-
![Outplacement – nowy standard czy paląca potrzeba?]( "Outplacement – nowy standard czy paląca potrzeba? [© Mathias Rosenthal - Fotolia.com]")
Outplacement – nowy standard czy paląca potrzeba?
... z powiatowym urzędem pracy przy redukcji ponad 50 miejsc pracy, zwykle przynosi marne skutki. Rośnie jednak świadomość co do tego, że profesjonalny outplacement nie jest rozwiązaniem przeznaczonym wyłącznie dla firm dużych, ale także dla małych i średnich przedsiębiorstw, które rozumieją zmienne realia współczesnego środowiska pracy. Wbrew ...
-
![Upały a obowiązki pracodawcy względem pracowników]( "Upały a obowiązki pracodawcy względem pracowników [© matteozin - Fotolia.com]")
Upały a obowiązki pracodawcy względem pracowników
... warunków pracy znajdziemy w art. 3 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych. Zgodnie z nim: Art. 3. 1. Prace w szczególnych warunkach to prace związane z czynnikami ryzyka, które z wiekiem mogą z dużym prawdopodobieństwem spowodować trwałe uszkodzenie zdrowia, wykonywane w szczególnych warunkach środowiska pracy, determinowanych ...
-
![Rynek biurowy: najdroższe lokalizacje 2017]( "Rynek biurowy: najdroższe lokalizacje 2017 [© newroadstore - Fotolia.com]")
Rynek biurowy: najdroższe lokalizacje 2017
... że stał się już ważnym hubem technologicznym. Wobec rosnących kosztów utrzymania stanowisk pracy kluczowe znaczenie dla firm ma maksymalnie efektywne wykorzystanie zasobów kadrowych poprzez zapewnienie środowiska pracy, które pomaga pozyskać i zatrzymać najbardziej utalentowanych pracowników w warunkach globalnej konkurencji. Punktem przełomowym ...
-
![Nadchodzi biuro w standardzie wellness]( "Nadchodzi biuro w standardzie wellness [© Halfpoint - Fotolia.com]")
Nadchodzi biuro w standardzie wellness
... biurowy powstający w Krakowie, charakteryzujący się ponadczasowymi rozwiązaniami z zakresu ekologii i nowoczesnych technologii. Naszą ambicją było stworzenie najbardziej przyjaznego środowiska pracy w skali europejskiej, co będzie miało bezpośrednie przełożenie na komfort użytkowania przestrzeni przez ponad 6000 pracowników. W ramach tego projektu ...
-
![Dlaczego łatwiej znaleźć pracę niż dobrego pracownika?]( "Dlaczego łatwiej znaleźć pracę niż dobrego pracownika? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Dlaczego łatwiej znaleźć pracę niż dobrego pracownika?
... kluczowy pracownik odejdzie z naszej firmy. Jednak taka sama kwota może nie przekonać do zmiany pracy osoby, która będzie czuła się dobrze na obecnym stanowisku. Często takie elementy środowiska pracy jak realny wpływ na działanie firmy, samodzielność i partnerska relacja z przełożonymi, będą wystarczającymi profitami przechylającymi ...
-
![Przyjazne biuro zyskuje na znaczeniu]( "Przyjazne biuro zyskuje na znaczeniu [© arsdigital - Fotolia.com]")
Przyjazne biuro zyskuje na znaczeniu
... lepsze dopasowanie środowiska pracy do potrzeb pracowników. Długoterminowe trendy, obejmujące dalszy rozwój technologii, wskazują jednoznacznie, że sposób wykonywania pracy i charakter biura będzie się zmieniać. Nowe narzędzia oznaczają coraz większe możliwości. Mimo to wiele wskazuje na to, że ciągle będziemy potrzebowali miejsca do pracy. Zmieni ...
-
![Work-life balance, czyli za mało, żeby motywować]( "Work-life balance, czyli za mało, żeby motywować [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Work-life balance, czyli za mało, żeby motywować
... elementy motywujące do pracy. Zadaniem specjalistów ds. zasobów ludzkich w firmach pozostaje więc zbudowanie takiego środowiska pracy, które pozwoli na zachowanie harmonii pomiędzy pracą i życiem prywatnym. Przepracowanie bowiem w dłuższej perspektywie negatywnie wpływa na efektywność i stosunek do wykonywanej pracy – mówi Anna Barbachowska ...
-
![Dyskryminacja kobiet zaczyna się już podczas rekrutacji]( "Dyskryminacja kobiet zaczyna się już podczas rekrutacji [© Mediteraneo - Fotolia.com]")
Dyskryminacja kobiet zaczyna się już podczas rekrutacji
... przy tej okazji „szkodliwe” zachowania, które są barierą w zbudowaniu różnorodnego środowiska pracy. Szacuje się, że gdyby poziom zatrudnienia kobiet w naszym kraju znalazł ... W Intrum chętnie zatrudniamy mamy. Dostosowujemy grafik ich pracy do harmonogramu życia rodzinnego czy do godzin pracy przedszkoli. Na niektórych stanowiskach możliwa jest też ...
-
![Pracownik IT (nie) do zdobycia]( "Pracownik IT (nie) do zdobycia [© dekdoyjaidee - Fotolia.com]")
Pracownik IT (nie) do zdobycia
... znakomicie orientują się w realiach rynku pracy. Są konkretni i nastawieni na wysoki poziom szczegółowości ofert pracy. Znają swoją wartość i bardzo często ... integrujące oraz wybierające miejsca, gdzie mogą jasno określać swoje oczekiwania względem środowiska pracy, rozwijać siebie i mieć duży wpływ na projekty, które chcą realizować. Znajomość ...
-
![Wielopokoleniowość wymaga elastycznej przestrzeni biurowej]( "Wielopokoleniowość wymaga elastycznej przestrzeni biurowej [© whitelook - Fotolia.com]")
Wielopokoleniowość wymaga elastycznej przestrzeni biurowej
... adaptują się do dynamicznych zmian, a ich biura odpowiadają na potrzeby organizacji – mówi Dominika Kowalska, Zastępca Dyrektora działu Strategii Środowiska Pracy i Zarządzania Zmianą w CBRE. Wielopokoleniowość wymaga elastyczności W celu uniknięcia poczucia wykluczenia, spadku efektywności czy nadmiernej rotacji pracowników, powinno się ...
-
![Gastronomia, czyli ważny element warszawskich biurowców]( "Gastronomia, czyli ważny element warszawskich biurowców [© Kzenon - Fotolia.com]")
Gastronomia, czyli ważny element warszawskich biurowców
... środowiska pracy decydują już nie tylko same biura, ale również ich otoczenia, w tym także ... będą wyznaczać nowe standardy infrastruktury uzupełniającej w biurowcach, a ich moduły gastronomiczne staną się miejscami spotkań, zabawy, pracy, nauki i odpoczynku. Dobrym tego przykładem są warszawskie Koszyki i Koneser, a już niedługo dołączą do nich takie ...
-
![Freelancing wraca na etat, ale nie w Polsce]( "Freelancing wraca na etat, ale nie w Polsce [© goodluz - Fotolia.com]")
Freelancing wraca na etat, ale nie w Polsce
... Dziś rzesza pracowników, którzy w ogóle rozważają przejście na ten sposób pracy, sięga zaledwie 15,2 proc. „Ucieczka od wolności” Freelancing popularność ... „The Workforce View in Europe 2019” przedstawia opinie pracowników na temat aktualnego środowiska pracy oraz ich oczekiwania związane z przyszłością. Badanie zostało przeprowadzone przez ...
-
![Pijany pracownik: jakie prawa pracodawcy?]( "Pijany pracownik: jakie prawa pracodawcy? [© olly - Fotolia.com]")
Pijany pracownik: jakie prawa pracodawcy?
... na taki wyskok. – Zgodnie z art. 207 § 2 Kodeksu pracy, pracodawca jest zobowiązany zapewnić wszystkim pracownikom bezpieczne warunki pracy, wykluczające zagrożenie życia lub zdrowia pracowników. Dotyczy to także obowiązku zapewnienia pracownikom bezpiecznego środowiska pracy. Pracodawca narusza ten obowiązek, jeśli wiedząc o stanie zagrożenia ...
-
![Home office. Rady dla pracodawcy i pracownika]( "Home office. Rady dla pracodawcy i pracownika [© Flamingo Images - Fotolia.com]")
Home office. Rady dla pracodawcy i pracownika
... środowiska pracy. Dzięki temu będzie mógł np. szybko się komunikować z zespołem i przeprowadzać telekonferencje. Dobrze jest również upewnić się, że każdy pracownik ma w swoim domu warunki do pracy oraz stałe i szybkie łącze internetowe. - Warto pamiętać, że pracownik, który korzysta z home office, nadal jest formalnie w pracy ...
-
![5 rzeczy, których nie da ci praca zdalna i za którymi już tęsknisz]( "5 rzeczy, których nie da ci praca zdalna i za którymi już tęsknisz [© arsdigital - Fotolia.com]")
5 rzeczy, których nie da ci praca zdalna i za którymi już tęsknisz
... pracy zdalnej, co nie jest łatwe. Dlatego jestem pewna, że już teraz większość z nas dużo bardziej niż wcześniej docenia własne biuro. Tęsknimy m.in. za pracą przy wygodnym biurku czy możliwością napicia się kawy ze współpracownikami – mówi Edyta Mika, ekspert obszaru Strategii Środowiska Pracy ...
-
![Praca zdalna wchodzi do grafika? 64% pracowników na „tak”]( "Praca zdalna wchodzi do grafika? 64% pracowników na „tak” [© stillkost - Fotolia.com]")
Praca zdalna wchodzi do grafika? 64% pracowników na „tak”
... nam bezpośredniego kontaktu z drugim człowiekiem. Biuro to również komfort jaki daje nam przestrzeń i ergonomiczne miejsca pracy, ważny aspekt naszej efektywności - mówi Edyta Mika, ekspert obszaru Strategii Środowiska Pracy i Zarządzania Zmianą w CBRE. Metodologia badania: Badanie przeprowadzono w dniach 13-17 kwietnia 2020 roku za pomocą ankiety ...
-
![Różnice kulturowe: kluczowa wiedza menedżerów?]( "Różnice kulturowe: kluczowa wiedza menedżerów? [© SolisImages - Fotolia.com]")
Różnice kulturowe: kluczowa wiedza menedżerów?
... Brak uwzględnienia tych aspektów w zarządzaniu projektem może prowadzić do niższej efektywności lub wręcz paraliżu organizacyjnego. Kluczem do sukcesu w budowaniu optymalnego środowiska pracy jest postrzeganie owych różnic jako mocnej strony, a nie przeszkody w dążeniu do celu - mówi Paweł Zdziech, Executive Recruitment & Communication Manager w 7N ...
-
![Z ZUS uzyskasz dofinansowanie obszaru BHP. Nabór rusza na początku 2023 roku]( "Z ZUS uzyskasz dofinansowanie obszaru BHP. Nabór rusza na początku 2023 roku [© Radoslaw Maciejewski - Fotolia.com]")
Z ZUS uzyskasz dofinansowanie obszaru BHP. Nabór rusza na początku 2023 roku
... , na poprawę warunków pracy. Wioski można składać dla bardzo szerokich potrzeb, które ogólnie można zaliczyć do grupy fizycznego zabezpieczenia pracowników. Obejmuje ona zarówno bezpieczeństwo maszyn i urządzeń np. zakup urządzeń zmniejszających uciążliwość i ciężkość pracy, przez poprawę środowiska pracy obejmującą jego oświetlenie, poprawę ...
-
![Pracownik młodociany w gastronomii. O czym pamiętać zatrudniając nieletniego?]( "Pracownik młodociany w gastronomii. O czym pamiętać zatrudniając nieletniego? [© Tydav Photos - Fotolia.com]")
Pracownik młodociany w gastronomii. O czym pamiętać zatrudniając nieletniego?
... obowiązków związanych z badaniami lekarskimi, podczas których lekarz stwierdzi brak przeciwskazań do podjęcia pracy na danym stanowisku, szkolenie wstępne BHP i przeprowadzenie instruktażu stanowiskowego. Tworzenie bezpiecznego środowiska pracy to również pozytywny odbiór firmy jako dobrego pracodawcy i łatwiejsze zatrudnienie załogi w kolejnych ...
-
![Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?]( "Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić? [© Kaspars Grinvalds - Fotolia.com]")
Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?
... na różne aspekty pracy, w tym również na obszar BHP czy powstanie problemu quiet quttingu. Zdając sobie sprawę z tego, jak wypalenie zawodowe może wpłynąć na bezpieczeństwo i higienę pracy, pracodawcy i organizacje powinni podejmować działania mające na celu prewencję i zarządzanie tym zjawiskiem. Promowanie zdrowego środowiska pracy, edukacja ...
-
![Pokolenie Z vs. silver generation. Co myślą o sobie młodzi i starsi pracownicy?]( "Pokolenie Z vs. silver generation. Co myślą o sobie młodzi i starsi pracownicy? [© Yuri Arcurs - Fotolia.com]")
Pokolenie Z vs. silver generation. Co myślą o sobie młodzi i starsi pracownicy?
... . Silversi przywykli do ciężkiej, wielogodzinnej pracy, a pokolenie Z od początku stawia granice – mówi ... pracy. To jednak nie wszystko, bo perspektywa badanych nie skupia się wyłącznie na pokoleniu Z. Niemal 8 na 10 respondentów Pracuj.pl (77%) twierdzi, że osoby z każdej generacji mogą wprowadzić coś pozytywnego i unikalnego do środowiska pracy ...
-
![Kto się boi sztucznej inteligencji?]( "Kto się boi sztucznej inteligencji? [© Kohji Asakawa z Pixabay]")
Kto się boi sztucznej inteligencji?
... i pracodawców. Automatyzacja powtarzalnych, rutynowych zadań może wkrótce stać się nieodłączną częścią współczesnego środowiska pracy. Dlatego edukacja i szkolenia z zakresu sztucznej inteligencji są kluczowe dla dostosowania się do zmieniających się wymagań rynku pracy. I nie tylko zresztą z tego powodu. Pozwalają one oswoić się z nową technologią ...
-
![Umiejętności miękkie i świadomość kulturowa. Tego szukają rekruterzy]( "Umiejętności miękkie i świadomość kulturowa. Tego szukają rekruterzy")
Umiejętności miękkie i świadomość kulturowa. Tego szukają rekruterzy
... różnych stanowiskach czy w różnych działach przedsiębiorstwa. To z kolei przydaje się w niemal każdym zawodzie. Dobre relacje to podstawa budowania zdrowego i zaangażowanego środowiska pracy. Tymczasem, jak wynika z tegorocznego badania „Mobilność zawodowa Polaków w 2024 roku” przeprowadzonego przez Pracuj.pl, niemal co piąty Polak rozglądający się ...
-
![Biurowce: transformacja trwa, jakie będą biura przyszłości?]( "Biurowce: transformacja trwa, jakie będą biura przyszłości? [© fot. Walter Herz]")
Biurowce: transformacja trwa, jakie będą biura przyszłości?
... design i profil funkcjonalny miejsc pracy. Główne tendencje w tym obszarze definiuje Bogusz Parzyszek, CEO i założyciel firmy Workplace. Wiodący trend w aranżacji biur ma związek z potrzebą budowania kultury firmy i świadomym kształtowaniem społecznych i organizacyjnych aspektów środowiska pracy. Projektowana przestrzeń ma skutecznie animować ...
-
![Jak relacje wpływają na wellbeing pracownika?]( "Jak relacje wpływają na wellbeing pracownika? [© Freepik]")
Jak relacje wpływają na wellbeing pracownika?
... środowiska pracy. A jednak te same osoby są samotne w jednej pracy, a nie są w innej, zatem miejsce zatrudnienia i panujący w nim klimat wpływa na możliwość budowania wartościowych relacji. Po co nam relacje w pracy? Jak wynika z Wellbeing@Work Index, 66% aktywnych zawodowo Polaków chciałoby utrzymywać bliskie relacje w pracy ...
-
![7 strategii na przetrwanie fali revenge quitting]( "7 strategii na przetrwanie fali revenge quitting [© Freepik]")
7 strategii na przetrwanie fali revenge quitting
... środowiska pracy. 7 niezawodnych sposobów na uniknięcie revenge quitting Co jest ważne dla pracownika? Pierwszą istotną kwestią jest zrozumienie potrzeb pracowników. I nie chodzi tu tylko o miłe gesty czy elastyczne godziny pracy ...
-
![Nieodpowiednia technologia]( "Nieodpowiednia technologia [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Nieodpowiednia technologia
... zazwyczaj brak im tych właściwości. Technologia, może mieć udział w tworzeniu dobrego biznesu i dobrego środowiska pracy dla ludzi. Jednakże technologia może również zakłócać biznes i negatywnie wpływać na efektywność pracy ludzi. Zrozumienie, co jest odpowiednią technologią dla dobrego biznesu wymaga odpowiedniej strategii określającej sposób ...
Tematy: -
![Jak przezwyciężyć globalny niedobór talentów?]( "Jak przezwyciężyć globalny niedobór talentów? [© nyul - Fotolia.com]")
Jak przezwyciężyć globalny niedobór talentów?
... lub też z niewielkim stażem zawodowym. Działanie to polega na stworzeniu bardziej elastycznego środowiska pracy, które uwzględnia potrzeby kobiet, sprawia, że pracodawca jest bardziej atrakcyjny dla połowy uczestników rynku pracy. Z kolei zabezpieczenie dopływu młodych pracowników o mniejszych oczekiwaniach finansowych to sposób na obsadzenie ...
-
![Rekrutacja pracowników: rażąca siła rekomendacji]( "Rekrutacja pracowników: rażąca siła rekomendacji [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników: rażąca siła rekomendacji
... Beata Preis-Hryniewicz, HR Manager w Hays Poland – Istotnymi informacjami są również staż pracy oraz okoliczności i powody odejścia z firmy. Od skontaktowanej osoby może zależeć powodzenie ... kompetencji dana osoba odnajdzie się w firmie. Czy spodoba się jej atmosfera środowiska pracy, a przede wszystkim czy wartości, którymi na co dzień się ...
-
![Wyzwania HR 2017]( "Wyzwania HR 2017 [© turgaygundogdu - Fotolia.com]")
Wyzwania HR 2017
... pracowników w zakresie wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych. Obecnie ogromne znaczenie ma praca elastyczna i możliwość pracy zdalnej. Kreatywni i dynamiczni kandydaci coraz częściej szukają również mniej sformalizowanego środowiska pracy i przyjaznej kultury organizacyjnej. Ważną kwestią będzie także digitalizacja, która obejmuje kolejno wszystkie ...
-
![O czym marzy specjalista HR?]( "O czym marzy specjalista HR?")
O czym marzy specjalista HR?
... także wskazanie na potrzebę wykazywania empatii i rozwiniętej inteligencji emocjonalnej. Podkreślenie tych kompetencji stanowi interesującą przeciwwagę do perspektywy digitalizacji środowiska pracy i potwierdza, że niezależnie od stosowanych narzędzi, bazą do budowania efektywnej współpracy są właściwe relacje międzyludzkie i zaufanie. O czym marzy ...
-
![Przestrzegasz CSR, nie narzekasz na brak pracowników]( "Przestrzegasz CSR, nie narzekasz na brak pracowników [© Michail Petrov - Fotolia.com]")
Przestrzegasz CSR, nie narzekasz na brak pracowników
... pracy w bardziej etycznym przedsiębiorstwie. Środowisko pracy jest dla polskich pracowników coraz ważniejsze. Jak wynika z Confidence Index, to trzeci z najważniejszych powodów, które popychają pracowników do zmiany pracy. Większą wagę mają tylko kwestie związane z rozwojem zawodowym i finansami. W I kwartale br. na istotność środowiska pracy ...
Ruszyła przedsprzedaż Mocha Tower na warszawskim Gocławiu
