20 pracowników, (strona 11/147) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › 2 › 20 pracowników

Polaków praca w Unii

... jedyny kraj z grupy UE-15 nie ograniczyła swobody przepływu pracowników z nowych państw członkowskich. 60% pracowników z UE-10 zatrudnionych po 1 maja 2004 r. w tym kraju to ... wysoki odsetek – aż 82% - pracowników zatrudnionych w ciągu ostatniego obywateli nowych państw unijnych w Holandii. De facto jest tylko 20 tys. 439 osób, zatrudnionych przede ...

Tematy: praca, rynek pracy, praca w Unii Europejskiej, praca za granicą
Otwarcie granic a emigracja zarobkowa

... Prawna” informuje, że aż 70% niemieckich pracodawców narzeka na brak specjalistów z odpowiednimi kwalifikacjami. Wynika to z masowych emigracji utalentowanych pracowników z Niemiec. Za 20 lat może to doprowadzić do poważnych turbulencji gospodarczych. Zwłaszcza, że niemieckie społeczeństwo coraz bardziej się starzeje. Brakuje przede wszystkim ...

Tematy: emigracja zarobkowa, rynek pracy w UE, polski rynek pracy, praca za granicą, rynek pracy specjalistów, emigracja zarobkowa specjalistów
Plany polskich pracodawców

... przygranicznych, ale w całej Polsce.” Najczęściej wprowadzanymi działaniami mającymi na celu motywowanie pracowników do pozostania w firmie były szkolenia zawodowe i doszkalające (22%). Podobny udział badanych oferował zatrudnionym podwyżki wynagrodzeń (20%), bądź podnosił dotychczas otrzymywane premie (17%). W końcu więcej podwyżek wynagrodzeń ...

Tematy: ynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Pracownik tymczasowy może zarobić tyle, co etatowy

... godzinowe wśród zawodów technicznych oraz niewymagających wysokich kwalifikacji kształtowały się na poziomie od około 11 zł/h do ponad 20 zł/h. Porównując je z wynagrodzeniem pracowników tymczasowych zajmujących stanowiska na podobnych szczeblach można zaobserwować pewne wyrównanie się stawek w poszczególnych zawodach. Na podobne zarobki mogą ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, praca tymczasowa, pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
Wyższy dodatek za pracę w nocy

... 20% = 1,88 zł W takiej sytuacji dodatek za pracę w nocy będziecie musieli uzupełnić do wysokości wynikającej z minimalnego wynagrodzenia, ponieważ w tym zakresie zapis regulaminu pracy jest mniej korzystny dla pracownika niż uregulowania Kodeksu pracy. Przykład 2: Firma zatrudnia pracowników ...

Tematy: praca w porze nocnej, dodatek do wynagrodzenia za pracę, dodatek za nadgodziny, dodatek za pracę w nocy
Monitor Rynku Pracy V 2012

... polski rynek pracy nadal jest charakteryzowany wysoką gotowością do zmiany pracy, a także istotną faktyczną rotacją pracowników – w ciągu poprzedniego półrocza pracodawcę zmienił co piąty respondent badania (20,5%). Krzysztof Cibor, ekspert Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych: „Szczególnie w nie do końca stabilnej sytuacji gospodarczej fakt ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy
Plany polskich pracodawców VIII 2012

... oraz w pośrednictwie finansowym (37%). Redukcja liczby etatów miała miejsce w co piątym badanym przedsiębiorstwie (20%), przy czym zmniejszenie zatrudnienia istotnie częściej dotyczyło firm dużych, zatrudniających ponad 250 pracowników (27%). W ciągu najbliższych sześciu miesięcy można spodziewać się zwiększenia zatrudnienia w niespełna co czwartej ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Program motywacyjny a podatek dochodowy u pracownika

... korzystają z programów motywacyjnych pracowników, znajomość Interpretacji oraz interpretacji będących odpowiedziami na pozostałe pytania Spółki może okazać się dla nich szczególnie istotna. Dla ułatwienia pragniemy wskazać, że odpowiedzi na pozostałe pytania Spółki zostały zawarte w interpretacjach indywidualnych z dnia 20 stycznia 2012 r. nr ...

Tematy: podatek dochodowy od osób fizycznych, akcje pracownicze, sprzedaż akcji, przychody podatkowe, świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracowników, nieodpłatne świadczenia w PIT, nieodpłatne świadczenia dla pracowników, przychód pracownika
Odpis na ZFŚS i dotacje z PFRON w 2014

... danego roku co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Firmy zatrudniające mniej niż 20 pracowników nie mają obowiązku tworzenia Funduszu. Reguła ta nie dotyczy jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych, które mają obowiązek utworzyć Fundusz bez względu na liczbę zatrudnianych pracowników. Wspomniana ustawa uzależnia ...

Tematy: rok 2014, świadczenia socjalne, ZFŚS, fundusz socjalny, dotacje, dotacje PFRON, niepełnosprawni, pracownik niepełnosprawny, zatrudnianie niepełnosprawnych, dofinansowanie z PFRON, PFRON
Forma opodatkowania działalności gospodarczej w 2015 roku

... oraz wartości niematerialnych i prawnych, ewidencję wyposażenia czy indywidualne karty przychodów pracowników (jeżeli takowi w firmie się znajdują). Warto pamiętać, że stan ... usług, a stawka stawka 17% obejmuje m.in. usługi pośrednictwa czy przetwarzania danych. Najwyższa, 20% stawka ryczałtu została zarezerwowana dla wolnych zawodów (co przy 19% ...

Tematy: podatek dochodowy, działalność gospodarcza, forma opodatkowania, własna firma, podatek od firmy, rok 2015, karta podatkowa, podatek liniowy, ryczałt ewidencjonowany, skala podatkowa
Zwolnienie grupowe

... minimum 20 pracowników. Ze zwolnieniem grupowym mamy do czynienia w sytuacji, gdy – o ile spełnione są wyżej wymienione warunki – w ciągu 90 dni liczba zwolnień w danym przedsiębiorstwie wyniosła co najmniej 20, lub gdy w okresie nieprzekraczającym 30 dni zwolnienie objęło co najmniej: 10 pracowników w przedsiębiorstwach, których liczba pracowników ...

Tematy: zwolnienie grupowe, zwolnienie, stosunek pracy, odprawa
Szczepienie przeciw grypie w firmie: jakie koszty dla pracodawcy?

... 20 do 40 proc., co może spowodować ogromne koszty dla pracodawcy, gdy np. pracownik nieopatrznie popełni błąd będąc operatorem precyzyjnego sprzętu lub obsługując urządzenia w fabryce. Dla pracodawcy grypa wśród pracowników ...

Tematy: grypa, zdrowie, ochrona zdrowia, szczepienia ochronne, składki ZUS, świadczenia pracownicze
Odpis na ZFŚS: do 31 maja I rata

... 1 stycznia 2016 r. co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Dla wyżej opisanych podatników istnieją ustawowe ramy czasowe, w których muszą przelać odpisy na konto ZFŚS. Warto odpowiednio wcześniej „zamrozić” odpowiednią sumę – wartość pierwszej raty odpisu dla 20-stu pracowników zatrudnionych w normalnych warunkach pracy to ...

Tematy: ZFŚS, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, odpis na ZFŚS, wysokość odpisu na ZFŚS
Europa: wydarzenia tygodnia 8/2018

... pracowników w Europie, w tym 1300 z Polski. Pokazuje ono, że prawie jedna czwarta z nich (25%) obwinia swoich managerów - bardziej niż niewydajne systemy i procesy (20%) oraz braki kadrowe (15%). Jednak na tle innych krajów Unii Europejskiej Polska wypada najlepiej zaledwie 6% badanych pracowników ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Monitor Rynku Pracy I kw. 2018 r.

... mniej pociągająca okazuje się również zmiana pracy - rotacja pracowników ustabilizowała się na poziomie 20 proc. Średni czas poszukiwania nowego zatrudnienia sięga obecnie ... to natomiast osób zatrudnionych na umowy cywilnoprawne (blisko połowa respondentów) oraz pracowników z umowami na czas określony (37%). Rośnie niezadowolenie z obecnego ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2018
Wolny 12 listopada: jakie skutki dla pracodawcy i pracownika?

... z kodeksem pracy, nie mają możliwości terminowego poinformowania pracowników o dodatkowym dniu wolnym i naniesienia zmian w grafiku. 2. Nierówne traktowanie pracowników Pracownicy powinni być traktowani równo i ... [365 dni – (52 niedziele + 11 dni świątecznych + 52 soboty)] : 12 = 20,83. Pojawia się więc pytanie, czy już wypłacone ekwiwalenty urlopowe ...

Tematy: wolny dzień, święto, obowiązki pracodawcy, dzień wolny od pracy
Atmosferę i satysfakcję z pracy zabija chaos w zespołach

... przeszkodę w pracy wskazuje również niewystarczającą liczbę pracowników. Może się to przekładać się na zwiększenie liczby ... 20 proc. sądzi, że przy odrobinie dobrej woli można by było łatwo je wyeliminować. Pokazuje to zatem, że nagromadzenie się nawet niewielkich problemów w organizacji, może powodować demotywację i frustrację wśród pracowników ...

Tematy: komfort pracy, satysfakcja z pracy, atmosfera w pracy, środowisko pracy, organizacja pracy
Demografia pogrąża rynek pracy. Aktywizacja zawodowa to mus

... odpowiednio 2,2 mln (9,7 proc.) oraz 4,6 mln (20 proc.). Z symulacji przeprowadzonej przez PIE wynika, że do 2035 r. w Polsce rynek pracy może się zmniejszyć o niemal 2,1 mln pracowników. W ujęciu nominalnym odpływ szczególnie dotknie przemysł (łącznie sekcje B-E), z którego odejdzie 805 tys. pracowników, handel i naprawę pojazdów (423 tys ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, aktywizacja zawodowa, brak pracowników, bierni zawodowo, demografia, zmiany demograficzne
CRM - czy to się opłaca?

... , 20% wzrosła współczynnik zadowolenia klientów. 1. Rosnące zyski Określenie faktycznych wzrostów dochodu "pochodzących" z wdrożenia CRM może być prowadzone według jednej z dwóch metod. Pierwsza zakłada, że sprzedaż wzrosła dzięki zastosowaniu "tradycyjnych" metod takich jak: większa ilość wysyłek bezpośrednich, telefonów, zatrudnionych pracowników ...

Tematy:
Mapa Rynku Pracy - Styczeń 2004

... z niego ogłoszeń było mniej niż przed miesiącem (16% w porównaniu do 20% w grudniu), ale jego pozycja lidera wydaje się być niezagrożona. Drugą pozycję utrzymała ... porównaniu do 11% w grudnia). Mniej ofert czekało na pracowników administracji. W grudniu pracowników administracyjnych rekrutowała głównie branża hotelarsko-gastronomiczna, spadek ...

Tematy:
Mapa Rynku Pracy - Kwiecień 2004

... pracowników rekrutowała branża produkcyjno-przemysłowa, która od kilku miesięcy jest najbardziej aktywną branżą, jeśli chodzi o poszukiwanie nowych pracowników. Udział w rynku tego sektora, podobnie jak w marcu wyniósł prawie 20 ... uplasowała go w pierwszej trójce rekrutujących branż. Mniej pracowników niż przed miesiącem poszukiwano w usługach oraz ...

Tematy: oferty pracy, rynek pracy, praca
Mapa Rynku Pracy - Wrzesień 2004

... na 16 europejskich miast, w których stopa bezrobocia przekroczyła 20% przypada aż 12 polskich. We wrześniu Rada ... pracowników ochrony. Firmy poszukiwały mniej niż w ubiegłych miesiącach pracowników gastronomicznych: kucharzy, kelnerów i personelu kuchennego, niemniej jednak zdarzały się oferty na te stanowiska. Przybyło ofert pracy dla pracowników ...

Tematy: Mapa Rynku Pracy, koniunktura gospodarcza, oferty pracy, rynek pracy, bezrobocie
Regulamin pracy - podstawowe informacje

... zobligował do wprowadzenia regulaminu jedynie określone grono pracodawców zatrudniających ponad 20 osób, u których w zakresie organizacji i porządku w procesie pracy nie obowiązują ... informowania pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą, przyjętego u danego pracodawcy sposobu potwierdzania przez pracowników przybycia ...

Tematy: regulamin, regulamin pracy, zakładowy regulamin pracy, obowiązki pracodawcy
Administracja i biura zarządu: zarobki 2008

... specjalisty (biorąc pod uwagę wartość mediany) są już o około 20% wyższe, natomiast starszych specjalistów - o 45% wyższe od mediany wynagrodzeń pracowników szeregowych. Najwięcej zarabiają członkowie zarządów. Płaca całkowita co czwartego z nich wynosi powyżej 20 000 PLN. Co dziesiąty pracownik administracji obejmujący stanowisko w zarządzie może ...

Tematy: zarobki pracowników, raport płacowy, wysokość wynagrodzenia, płace, zarobki
Wynagrodzenia osób o różnym poziomie wykształcenia

... grup pracowników był wyższy na każdym szczeblu zatrudnienia. Absolwenci mniej „opłacalnych” kierunków technicznych (mechanika, budownictwo, przemysł ciężki) zarabiali od 9% (w przypadku pracowników szeregowych) do 20% mniej (w przypadku specjalistów) od osób, które ukończyły automatykę, informatykę bądź elektronikę. Spośród pracowników szeregowych ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia 2008, wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenia w firmach
Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem

... . Liczba zatrudnionych pracowników ma jednak wpływ na możliwość wypowiedzenia takim pracownikom warunków pracy i płacy. Mianowicie pracodawców zatrudniających mniej niż 20 pracowników obejmuje zakaz wypowiadania umów o pracę oraz warunków pracy i płacy pracownikom podlegającym ochronie. Natomiast pracodawcy zatrudniający co najmniej 20 pracowników ...

Tematy: wcześniejsza emerytura, likwidacja stanowiska pracy, rozwiązanie umowy o pracę, ochrona przedemerytalna, ochrona przedemerytalna pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę
Monitor Rynku Pracy II 2012

... zmieniły pracę w ciągu pół roku przed badaniem, odnotował wzrost, wynosząc 20% (wobec 17,2%, jakie uzyskał w listopadzie 2011 r.). Pośród polskich ... sprawy zawodowe załatwia się również w krajach "szczęśliwych pracowników" (np. Norwegia, Turcja). Pokazuje to dwa, zupełnie inne systemy motywowania pracowników i wiązania ich ze sprawami zawodowymi ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy
Świadczenia pozapłacowe: rynek z potencjałem

... sportowych i rekreacyjnych (20,1%). Wśród ... pracowników oraz ponad 74% firm zatrudniających powyżej 250 pracowników, gwarantuje zatrudnionym sześć i więcej motywatorów. Co więcej, liczba świadczeń rok do roku rośnie: w pierwszej wymienionej grupie przedsiębiorstw (do 249 pracowników) rok do roku o 2 punkty procentowe, w grupie powyżej 250 pracowników ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, świadczenia pozapłacowe, motywatory pozapłacowe, pozapłacowe systemy motywacyjne, pozapłacowe świadczenia pracownicze, dodatki pozapłacowe, benefity dla pracowników
Możliwe formy opodatkowania w 2014 roku

... aniżeli obecnie. Czasu pozostało niewiele. Zmiany można dokonać bowiem jedynie do 20 stycznia 2014 r. Formy opodatkowania w sumie są cztery, z czego dwie z nich ... Nie ma tutaj znaczenia rodzaj prowadzonej działalności gospodarczej, liczba i forma zatrudnionych pracowników jak też miejsce, gdzie działalność jest prowadzona. Nieistotna jest także ...

Tematy: podatek dochodowy, działalność gospodarcza, forma opodatkowania, własna firma, podatek od firmy, rok 2014, karta podatkowa, podatek liniowy, ryczałt ewidencjonowany, skala podatkowa
Rynek pracy specjalistów X 2015

... 2015 r. najdynamiczniej przyrastało zapotrzebowanie na pracowników w województwie kujawsko-pomorskim i było to 20,26%, małopolskim – wzrost o 19% oraz śląskim – wzrost o 16%. W październiku najczęściej zapotrzebowanie na nowych pracowników zgłaszały największe firmy (zatrudniające powyżej 251 pracowników) – opublikowały one łącznie 11 802 ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy
Zatrudnienie osób po 50 roku życia najwyższe w transporcie

... 20% firm deklaruje, że ponad połowę jej załogi stanowią pracownicy, którzy mają 50 lat lub więcej. W branży przemysłowej takie zespoły można spotkać w 14,1% firm, w usługach w 9%, a w budownictwie w 6%. Najgorzej sytuacja prezentuje się w handlu, gdzie jedynie 1% przedsiębiorstw może pochwalić się zespołem, gdzie ponad połowa pracowników ...

Tematy: pracownicy 50+, praca po 50, rynek pracy, zatrudnienie osób starszych, zatrudnienie pracowników, Polacy 50+
Katowicka SSE: plan na 2016 r. prawie zrealizowany

... 3 tys. pracowników. Największymi inwestorami w pozostałych podstrefach są: w Podstrefie Tyskiej Nexteer Automotive Poland, zatrudniający ponad 1,4 tys. pracowników, który ... 20 proc. wartości nakładów i 18,5 proc. liczby miejsc pracy. Wyzwanie to kolejni pracownicy Na terenach KSSE S.A. inwestorzy mają dostęp do dobrze wykwalifikowanych pracowników ...

Tematy: Katowicka Specjalna Strefa Ekonomiczna, Katowicka SSE, Specjalne Strefy Ekonomiczne, inwestycje
Plany polskich pracodawców VI 2016

... się spodziewać wzrostu rotacji pracowników, wabionych atrakcyjniejszymi zarobkami oferowanymi przez nowych pracodawców. Podwyżki planowało najwięcej firm spośród tych działających w regionie północnym i centralnym (po 27%), w środku stawki były region południowy (23%) i wschodni (22%), a na końcu Polska Zachodnia (20%). Najczęściej o zwiększaniu ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, rok 2016
Firmy rodzinne w Polsce i Europie 2016

... . Do podwyższenia liczby zatrudnionych przyznało się 29% przebadanych firm (wzrost o 12 p.p.). Zaledwie 1 na 8 spółek zadeklarowała redukcję etatów (20% w poprzedniej edycji), a w 6 na 10 spółek liczba pracowników utrzymała się na tym samym poziomie. Rzesza przedsiębiorstw rodzinnych, które zdecydowały się na rozszerzenie swojej działalności ...

Tematy: firmy rodzinne, firmy rodzinne w Polsce, polskie firmy, firma rodzinna, badania firm
4 największe patologie sprzedaży - nie tylko w branży finansowej

... się na rozwój menedżerów przeznaczany jest na poszerzanie ich wiedzy produktowej, a tylko 20 proc. na rozwój ich kompetencji menedżerskich. Efekt? Menedżerowie sprzedaży są ... . Na co mógłbyś te pieniądze zainwestować, by tych pracowników zatrzymać? Nie chcesz mieć przeciętnych pracowników? Nie traktuj ich jako przeciętnych! Twoje zadanie to praca ...

Tematy: menedżer sprzedaży, sprzedaż, jak podwyższyć sprzedaż, umiejętności menedżerskie