20 pracowników, (strona 13/147) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › 2 › 20 pracowników

Jak obliczać urlop pracownikowi na niepełnym etacie?

... pracowników zatrudnionych na niepełny etat są następujące: przy 1/4 etatu z 20 dni = 5 dni (5 dni x 8 godzin = 40 godzin), 1/4 z 26 dni = 7 dni (7 dni x 8 godzin = 56 godzin), przy 1/2 etatu z 20 ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego, wymiar czasu pracy, wymiar urlopu, niepełny etat
Praca tymczasowa: profil pracownika

... się możliwość zatrudniania pracowników tymczasowych na innych, niż objętych zwolnieniami, stanowiskach. Wykształcenie Zatrudnienie na czas określony to coraz częściej zajęcie nie tylko dla osób zainteresowanych nieskomplikowaną pracą fizyczną, ale także dla wykwalifikowanych pracowników. W Polsce 20% pracowników tymczasowych posiada wykształcenie ...

Tematy: pracownik tymczasowy, praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi, pracownicy sezonowi, rynek pracy tymczasowej, profil pracownika
Konsumpcja w Polsce po 1989r: wnioski na przyszłość

... bezrobocia (do ok. 20% czynnych zawodowo). W ... pracowników umysłowych, a gospodarstwami robotników oraz rolników; w 2005 r. przeciętne wydatki tych ostatnich grup stanowiły zaledwie ok. 55% wydatków gospodarstw pracowników umysłowych. Należy jednak zauważyć zmniejszenie się dystansu pomiędzy wydatkami gospodarstw rolnych a gospodarstw pracowników ...

Tematy: konsumpcja w Polsce, wzrost popytu konsumpcyjnego, skłonności do konsumpcji, ceny towarów i usług konsumpcyjnych, wydatki gospodarstw domowych
Sposoby potwierdzania obecności w pracy

... , jest pozostawiona do rozstrzygnięcia pracodawcom. W przypadku pracodawcy zatrudniającego mniejszą liczbę pracowników niż 20, wskazują oni takie ustalenia pracownikom w indywidualnych informacjach wręczanych przy zatrudnianiu. Pytanie: Pracodawca zatrudniający 2 pracowników w informacji o zatrudnieniu zapisał, że swoją obecność w pracy pracownicy ...

Tematy: lista obecności w pracy, ewidencja czasu pracy, czas pracy, czas pracy pracownika
Napiwki a zaliczka na podatek dochodowy

... w ujawnionych źródłach. Napiwki otrzymane przez pracowników zawsze stanowią przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Mogą jednak stanowić przychód ze stosunku pracy (art. 12 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych), bądź przychód, z tzw. innych źródeł (art. 20 ust. 1 tej ustawy). O zakwalifikowaniu ...

Tematy: napiwki, podatek dochodowy od osób fizycznych, dodatki do wynagrodzeń, podstawa opodatkowania, źródła przychodów
Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego?

... urlopie wychowawczym do 3 lat? Odpowiedź: Wymiar urlopu wypoczynkowego (co do zasady 20 lub 26 dni) zależy od ogólnego stażu pracy pracownika. Jednak do okresu ... plan urlopów, pracodawca powinien brać pod uwagę wnioski pracowników oraz konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. Wnioski pracowników nie są dla niego wiążące - pracodawca może ich ...

Tematy: wymiar urlopu wypoczynkowego, urlop wypoczynkowy, urlopy pracownicze, zasady udzielania urlopu, urlop pracownika
Polskie biura podróży w tyle za słowackimi

... i zatrudnionego personelu. W ramach podkategorii oceniana była prezentacja pracowników, wygląd biura na zewnątrz i wewnątrz oraz atrakcyjność materiałów ... 20% pracowników była zajęta czynnościami niezwiązanymi z pracą – a szkoda, bo klienci, mimo że obsługiwani przy sąsiednim stoliku, zauważają takie niedociągnięcia. Jeśli chodzi o wygląd pracowników ...

Tematy: biura podróży, wakacje, oferty turystyczne, branża turystyczna, usługi turystyczne, obsługa klientów, poziom satysfakcji klienta, jakość obsługi klienta
Jak wykorzystujemy Internet w pracy?

... pracowników w sieci, jak i pracowników - potrzebujących przerwy w godzinach pracy. Prywatne wykorzystywanie Internetu w miejscu pracy Z I Ogólnopolskiego Badania Pracowników ... korzystania z sieci w celach prywatnych oraz moralną ocenę zjawiska. Badanie prowadzono: od 20 października do 3 listopada 2009 (I etap, próba: 657 osób) oraz od 1 ...

Tematy: internet, Internet w pracy, korzystanie z internetu, badania pracowników, internet w firmach
Handel detaliczny a kradzież towaru 2010

... sieciach handlowych w Polsce należą do czołówki wśród nielojalnych pracowników. 34,1% całkowitych strat to wynik, który plasuje polskich pracowników na czwartym miejscu w Europie wspólnie z ... kradzieże ze strony nieuczciwych dostawców, znajdujemy się w połowie stawki w Europie. Wynik 6,20% jest dokładnie równy średniej dla całego kontynentu. Pod tym ...

Tematy: handel detaliczny, straty firm, sieci handlowe, kradzież towaru, kradzieże, złodzieje
Menedżer personalny skuteczny ale nielubiany?

... 20 znalazły się kompetencje „Wyraża szczere uwagi”, „Jest liderem”, „Proponuje alternatywny punkt widzenia na problemy personalne firmy”, najniżej została oceniona kompetencja „Zyskuje uznanie pracowników ... : „Czy wielu nowych pracowników odchodzi po krótkim czasie z firmy?” (czyli pytanie o rotację pracowników, a między wierszami o strukturę władzy ...

Tematy: menedżer, menedżerowie, obowiązki menedżera, menedżer personalny, praca menedżera
Zmiana dni pracy a wypowiedzenie zmieniające

... co najmniej jedna na 4 niedziele była dla pracownika wolna. 3. Odprawa - czasem również przy wypowiedzeniu zmieniającym Pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 pracowników, ma obowiązek stosować tzw. ustawę o zwolnieniach grupowych, nawet w przypadku zwolnień indywidualnych. W sytuacji, gdy dochodzi do rozwiązania umowy (za wypowiedzeniem lub ...

Tematy: wypowiedzenie zmieniające, rozkład czasu pracy, planowanie czasu pracy, prawo do odprawy, wypowiedzenie warunków pracy
Praca w nocy

... poniżej 20 pracowników), powyższych ustaleń dokonuje w drodze obwieszczenia, podanego do wiadomości w sposób zwyczajowo przyjęty. Ponadto pracodawca nietworzący regulaminu pracy i wynagradzania, informuje pracownika o obowiązującej w zakładzie pracy porze nocnej w informacji dodatkowej. Trzeba zauważyć, że w przypadku pracowników młodocianych ...

Tematy: praca w porze nocnej, praca w nocy, dodatek za pracę w nocy, czas pracy, wynagrodzenie za prace w nocy
Pytania do rekrutera na rozmowie kwalifikacyjnej

... to w jaki sposób świętuje się sukcesy w firmie, jak często projekty wykonywane przez pracowników są efektem pracy zespołowej.” - sugeruje ekspert rynku pracy serwisu Praca ... dane do ilości pracowników w całej firmie czy dziale, można wnioskować na temat rotacji. Jeśli z firmy zwolniło się około 5 osób, a cała firma liczy 20 pracowników, to oznacza, ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, pytania kwalifikacyjne, pytania do rekrutera
Komunikacja wewnętrzna w firmie 2011

... mediów społecznościowych w komunikacji wewnętrznej), komentarze (63%) i czat (50%). Rzadziej stosowane rozwiązania to portal społecznościowy (27%), wiki (27%), blogi pracowników (20%) i blog prezesa (17%). Firmy decydują się na wdrażanie mediów społecznościowych, bo dostrzegają wiele korzyści płynących z ich stosowania. Korzyścią najczęściej ...

Tematy: komunikacja wewnętrzna, komunikacja w firmie, komunikacja w pracy, media społecznościowe
Oddelegowanie pracownika: zaliczka na podatek

... pracowników oddelegowanych za granicę zastosowanie mają regulacje umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, zawartej przez Polskę z konkretnym krajem, do którego przedsiębiorca oddelegował pracowników. Kiedy wynagrodzenie za pracę w Holandii będzie opodatkowane w Polsce? Jeśli będzie to dotyczyło oddelegowania pracowników ... . 1 pkt 20 ustawy o PIT, ...

Tematy: zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek, zaliczka dla pracownika, wynagrodzenie za pracę, zaliczka na poczet wynagrodzenia, przychody podatkowe, oddelegowanie pracownika
Przyczyny wypowiedzenia dotyczące i niedotyczące pracownika

... tylko przyczyny wyłącznie niedotyczące pracownika Pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 osób i rozwiązuje z pracownikiem umowę o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika, ... zwolnień indywidualnych odnosi się do decyzji o zwolnieniu, a nie do wyboru pracowników, którzy zostaną zwolnieni. Przykład: Gdy przyczyną zwolnienia była konieczność ...

Tematy: likwidacja stanowiska pracy, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienia indywidualne, zwolnienie pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienia grupowe
Odprawa dla pracownika: zaliczka na podatek i ZUS

... jest jako spełniająca definicję zwolnienia indywidualnego z przyczyn niedotyczących pracowników, o których mowa w przytoczonej powyżej ustawie. Jednocześnie spełniony musi być warunek zatrudniania co najmniej 20 osób. Do pracodawców zatrudniających mniej niż 20 pracowników ustawa nie znajduje zastosowania. Rozliczenie podatku Dla opodatkowania PIT ...

Tematy: zwolnienia grupowe, odprawa pieniężna, odprawa, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniu pracownika, składki ZUS, przychody podatkowe, źródła przychodów podatkowych
Uwaga na produkty strukturyzowane

... i wizjami zarobku z inwestycji, roztaczanymi przez pracowników banku, chętnie składali podpisy pod dokumentami przedstawianymi im przez pracowników. Często ku swojej zgubie. Mechanizm zwykle wyglądał podobnie ... złożył w Getin Banku 150 tys. zł, po sześciu miesiącach odnotował 20 tys. zł straty. Gdy postanowił się wycofać z inwestycji, dowiedział się ...

Tematy: Getin Noble Bank, Getin Bank, oferta banków, produkty strukturyzowane, inwestowanie
Dofinansowanie kolonii dla dzieci bez podatku dochodowego?

... co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Pracodawca może jednak z niego zrezygnować, wprowadzając odpowiedni zapis w układzie zbiorowym pracy lub regulaminie wynagradzania, w porozumieniu z przedstawicielami pracowników (np. związkami zawodowymi). Z kolei firmy, które zatrudniają mniej niż 20 pracowników w przeliczeniu na ...

Tematy: ZFŚS, świadczenia zfśs, przychody podatkowe, zwolnienia z PIT, przychód pracownika, świadczenia pracownicze, zwolnienie przedmiotowe z PIT
Generacja Y a BYOD 2013

... zegarki, Google Glass czy samochody ze stałym łączem internetowym. W oparciu o wyniki niezależnej ankiety przeprowadzonej w październiku 2013 roku wśród 3200 pracowników w wieku 21-32 lat z 20 krajów, w tym 151 Polaków, stwierdzono, że o 42% wzrosła liczba osób gotowych złamać korporacyjne zasady korzystania z własnych urządzeń w miejscu ...

Tematy: urządzenia przenośne, konsumeryzacja, konsumeryzacja IT, urządzenia mobilne, generacja Y, BYOD
Fairtrade a drobni rolnicy i pracownicy najemni

... konkurencyjność na rynku. W przypadku pracowników najemnych (na przykład pracujących na plantacjach bananów) premia jest wykorzystywana głównie do bezpośredniego wspierania pracowników. Ale ... Fairtrade dla swej kawy w 2011 roku. W 2012 spółdzielnia sprzedała niemal 20% ziaren w ramach umów Fairtrade. Z otrzymanej pierwszej premii Fairtrade utworzono ...

Tematy: fairtrade, rolnicy, pracownicy najemni, partnerstwo handlowe, handel międzynarodowy
Czym jest zarządzanie różnorodnością w organizacji?

... niższy niż średnia unijna. Szacuje się, że kobiety zarabiają o blisko 20 proc. mniej niż mężczyźni, a także mają ograniczony dostęp do szkoleń i awansów. ... , to obszar systemów motywacyjnych, związanych również z systemem rozliczania celów i ocen kompetencji pracowników. Jest to trudny obszar do zmiany, gdyż dotyczy wynagrodzeń i kryteriów ich ...

Tematy: zarządzanie różnorodnością, zarządzanie, zarządzanie zasobami ludzkimi, planowanie procesów rozwojowych, równe traktowanie w zatrudnieniu
Plany polskich pracodawców XII 2015

... kapitale zagranicznym i mieszanym (odpowiednio 83% i 82%) oraz firmy duże, zatrudniające powyżej 250 pracowników (75%) – czyli tradycyjnie najmocniejsze podmioty gospodarcze, to ze złą lub ... zostało zainicjowane w listopadzie 2008 roku i odbywa się w cyklu kwartalnym. Od 20. edycji badanie jest przeprowadzane na reprezentatywnej ze względu na region ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, rok 2016
Czy nowy Kodeks Pracy będzie odpowiedzią na realne potrzeby?

... wyrokiem za umyślne przestępstwo) wprowadzenie regulaminu wynagradzania w przedsiębiorstwie powyżej 50 pracowników (wobec dotychczas powyżej 20) wprowadzenie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w przedsiębiorstwie powyżej 50 pracowników (wobec dotychczas powyżej 20) likwidacja obowiązku wydania świadectwa pracy pracownikowi po 24 miesiącach ...

Tematy: 100 zmian dla firm, nowelizacja kodeksu pracy, kodeks pracy, zmiany w prawie, prawo pracy, Plan na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju, plan Morawieckiego
Plany polskich pracodawców II 2017

... że pozyskanie pracowników jest znacznie trudniejsze niż jeszcze przed dwoma laty, a co dziesiąta firma w ogóle nie finalizuje rekrutacji. Gospodarka niepokoi pracodawców Polscy pracodawcy ostrożnie oceniają przyszłość gospodarczą kraju, a w ich ocenach widać coraz większą przewagę pesymizmu. Jeszcze przed kwartałem optymizm deklarowało 20% badanych ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, rok 2017
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2017 r.

... realizacji celów przez pracowników – tłumaczy Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i Członek Zarządu Randstad Polska. Choć większość pracowników jest zadowolona z poziomu ... piąty Polak zmienił w ostatnim półroczu pracę, co czwarty zmienił stanowisko. 20% respondentów wskazujących na zmianę pracodawcy to 9 p.p. mniej niż rekord badania z ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2017
Rosną wynagrodzenia w pracy tymczasowej

... 20 zł. Ponieważ agencje mają zdecydowanie więcej pracy, a zatem i kosztów związanych z pozyskaniem, obsługą i utrzymaniem pracowników, rosną także koszty dla firm, które są ich klientami. – Obroty agencji wzrastają nie dlatego, że delegujemy więcej pracowników ...

Tematy: praca tymczasowa, rynek pracy, bezrobocie, agencje pracy, pracownicy, rynek pracownika, brak pracowników
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2019

... w logistyce W pierwszym kwartale 2019 roku najwięcej pracowników będzie potrzebnych w sektorze Produkcja przemysłowa, gdzie pracodawcy zadeklarowali prognozę zatrudnienia na poziomie +21%. Problemów nie powinno również przysparzać znalezienie pracy w logistyce i transporcie (+20%). Plany związane ze znacznym powiększaniem swoich zespołów deklarują ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, Barometr Manpower, wiadomości z rynku pracy, rok 2019
Jak będzie rozwijać się rynek biurowy w Warszawie?

... rola biura jako czynnika przyciągającego młodych pracowników. Mimo że luka podażowa jest dość spora (w I kw. br. do użytku oddano zaledwie 20 tys. mkw.), prognozy na ... pracowników. Biuro, zarówno jego aranżacja jak i lokalizacja nabierają jeszcze większego znaczenia niż dotychczas, stanowiąc jeden z głównym czynników rozpatrywanych przez pracowników ...

Tematy: rynek nieruchomości, rynek biurowy, rynek powierzchni biurowych, powierzchnie biurowe, Warszawa
Czy feedback w pracy ma znaczenie?

... większą motywację. 20% respondentów może dzięki informacjom zwrotnym zwiększyć swoją efektywność na danym stanowisku. Wśród polskich pracowników nie brakuje jednak oporu przed informacjami zwrotnymi w miejscu pracy. 40% ankietowanych ma trudności w odbiorze negatywnych komunikatów, 32% nie wie, jak zareagować na feedback, 20% nie czuje ...

Tematy: informacja zwrotna, feedback, zarządzanie pracownikami, komunikacja interpersonalna
Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy?

... lub pracę projektową), Hiszpanii (17% vs. 33%) i we Włoszech (11% vs. 20%), najmniejsze w Wielkiej Brytanii (8% vs. 9%). Jak zaznacza Marek Wróbel, dyrektor ds. ... możliwość wyboru projektów oraz potrzebę osiągnięcia work-life balance. Pracodawcy chcący pozyskać pracowników na stanowiska pełnoetatowe mogą wdrożyć elementy elastyczności na wzór pracy ...

Tematy: elastyczne formy pracy, elastyczna praca, formy zatrudnienia, praca na kontrakcie, elastyczny czas pracy, praca kontraktowa
"Pół-bezrobocie": czym jest i jakie niesie zagrożenie?

... w branżach kreatywnych oraz takich, które umożliwiają mobilność pracowników: - Najczęstsze zgłoszenia dotyczą np. pracowników agencji reklamowych, firm zajmujących się organizacją wydarzeń ... wynagrodzenia pracownikom przy jednoczesnym obniżeniu czasu pracy (20% mniejsza pensja i 20% niższy wymiar czasu pracy). - W pierwszej fazie lockdown’u trafiły ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, bezrobocie, stopa bezrobocia
Wynagrodzenia w czasie pandemii. Kto stracił, kto zyskał?

... historycznie niską stopę bezrobocia, rosnące wynagrodzenia i silną pozycję pracowników. Pojawienie się koronawirusa sprawiło, że problemem po raz kolejny ... pracowników zachowała dotychczasowy poziom wynagrodzeń) oraz produkcja (obniżka pensji spotkała 40%, sytuacja bez zmian wystąpiła u 60% osób). Średni spadek wynagrodzeń w obu branżach to 20 ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia, zarobki
KRD: 3/4 firm poniosło dodatkowe koszty w związku z pandemią

... premie i bonusy dla pracowników (26,6%). Część firm postanowiła ... 20% przedsiębiorców. Przyszłych problemów w dostawach nie spodziewa się 62% firm. Przeciwnego zdania jest 38% respondentów, to o 15 pp. więcej niż we wcześniejszej edycji badania. Zatrudnienie W ciągu najbliższych trzech miesięcy 86% firm nie planuje zatrudnienia nowych pracowników ...

Tematy: kondycja MSP, sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, nastroje gospodarcze, sytuacja MSP, pandemia, COVID-19
Polacy czekają na podwyżki wynagrodzeń

... tych, którzy je otrzymali, to zdecydowanie najczęściej sięgały 5-10%(42 proc.). Ponad jedna czwarta pracowników (27 proc.) otrzymała mniej niż 5%. Podwyżki w wysokości 10-20% trafiły do 18 proc. pracowników, a powyżej 20% – 5 proc. zatrudnionych. Wysokość podwyżek była związana z wiekiem i wykształceniem – najwyższe otrzymywali młodsi i lepiej ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników