-
Centra handlowe potrzebują specjalistów. Jeszcze więcej pracy w handlu?
... liczba centrów handlowych stale rośnie. W zeszłym roku powstało ponad 20 nowych obiektów, a wiele starszych obiektów było rozbudowanych, przebudowywanych, więc ... a reszta w innych sektorach powiązanych z zarządzaniem obiektem. Zdaniem specjalistów rynku rekrutacyjnego liczba pracowników sektora detalicznego powinna pozostać stabilna, mimo iż etap ...
-
Rynek pracy specjalistów VII 2016
... wszystkich ogłoszeń opublikowanych w lipcu. Pracodawcy w lipcu poszukiwali także pracowników obsługi klienta (20% wszystkich ofert pracy) oraz IT (16% ... motywacyjny - szablony Jakie firmy poszukują pracowników? W lipcu najczęściej zapotrzebowanie na nowych pracowników zgłaszały firmy zatrudniające powyżej 250 pracowników, które opublikowały łącznie ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 45/2016
... rachunków bieżących klientów sieci sprzedaży detalicznej. Okazało się, że z 20 tysięcy rachunków skradziono fundusze, średnio po kilkaset funtów. Bank ... też nawiązujemy współpracę z agencjami z Rosji, żeby pozyskiwać pracowników stamtąd. IPF Group specjalizuje się w znajdowaniu wykwalifikowanych pracowników fizycznych do pracy w przemyśle, m.in. ...
-
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika
... o taką umowę są agencje zatrudnienia (por. ustawa z 9 lipca 2003 roku o zatrudnianiu pracowników tymczasowych). Z danych Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia wynika, że takich podmiotów jest ... w czasie specjalnych wydarzeń np. konferencji, podczas których wynagrodzenie wynosi 20 zł netto za godzinę, przy dziewięciogodzinnym dniu pracy. W przypadku ...
-
Polska wojna o talenty. Na jakie warunki pracy można liczyć?
... pracowników o odpowiednich umiejętnościach . Wraz z cyfryzacją pracy i globalizacją, wojna o talenty jedynie się zaostrza. - Rok 2017 był w Polsce szczególny. Przez wszystkie 12 miesięcy bezrobocie nie przekroczyło 10 procent, a co więcej, spadało. Jeszcze 15 lat temu, tylko co jakiś czas wskaźnik ten spadał poniżej 20 ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu
... Europejskiej, dotyczącej pracowników delegowanych. Prawie dokładnie rok temu, w październiku roku 2017, Rada Unii Europejskiej przyjęła dyrektywę, dotyczącą pracowników delegowanych. ... sekurytyzacji (tzw. rozporządzenie STS). Obecnie wpisana w projekcie, wysokość maksymalnej kary 20 869 500 zł lub 10% przychodów odsetkowych i prowizyjnych netto ze ...
-
Co 5. firma z sektora MŚP planuje zwiększyć zatrudnienie
... pracowników. Jak wynika ... pracowników) – 33,3 proc. przedsiębiorstw. Z kolei ponad 60 proc. z nich planuje utrzymać liczbę pracowników na takim samym poziomie. Nowe osoby zatrudniać chce również 20 proc. mikro firm (do 9 pracowników), a zredukować etaty tylko 1,7 proc. z nich. Na przeciwnym biegunie plasują się firmy małe (10-49 pracowników ...
-
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2019
... , co z problemów z dostępem do pracowników i obsadzeniem stanowisk. Wiele firm, które obecnie rekrutują zmaga się z rotacją pracowników zwabionych przez konkurencję – mówi Iwona ... Najbardziej optymistyczne plany rekrutacyjne wskazali pracodawcy z Chorwacji [1] (+23%) i Grecji (+20%), najmniej z Węgier (-2%)1. Informacje o badaniu Badanie Barometr ...
-
6 pytań o PPK
... jego wielkość, określana liczbą pracowników (pod uwagę brany jest stan z końca ubiegłego roku). Terminarz dla poszczególnych kategorii przedsiębiorstw jest następujący: 1 lipca 2019 r. – powyżej 250 pracowników, 1 stycznia 2020 r. – powyżej 50 pracowników, 1 lipca 2020 r. – powyżej 20 pracowników, 1 stycznia 2021 r. – pozostałe przedsiębiorstwa ...
-
PPK. Co powinien wiedzieć każdy pracodawca?
... pracowników, mają nieco więcej czasu. Firmy, których personel liczy sobie co najmniej 50 osób, muszą utworzyć PPK do 1 stycznia 2020 roku, zatrudniający od 20 osób ... warto także o tym, by temat planów kapitałowych był zrozumiały dla wszystkich pracowników, którzy zostaną objęci programem. Pracodawca powinien zadbać o przekazanie im rzetelnych ...
-
Polskie firmy nieco odetchnęły. Do stanu sprzed pandemii wracać będą jednak długo
... , że w maju, w porównaniu z końcem kwietnia: 43 proc. firm odnotowało spadek sprzedaży, 20 proc. firm cieszyło się wzrostami, 35 proc. firm utrzymało sprzedaż na ... za to odsetek firm chcących zwiększyć liczbę pracowników: z 7 proc. do 14 proc. W pierwszej fali badania obniżenie wynagrodzeń pracowników deklarowała połowa ankietowanych firm. Odsetek ...
-
Deloitte radzi: jak zakończyć home office i bezpiecznie wrócić do biur?
... pracowników. Z drugiej strony, za sprawą tak częstych w ostatnich miesiącach wideokonferencji znacznemu zatarciu uległy granice między pracą a życiem osobistym. – Dobre samopoczucie pracowników ... związku z powrotem do biur. Przyznało tak aż 49 proc. ankietowanych. Kolejne 20 proc. obawia się dostosowania procesów biznesowych do nowej rzeczywistości. ...
-
5 sposobów na dobre relacje międzyludzkie w zespole zdalnym
... 20% z każdego zakupionego pakietu startowego zostało przekazane na Fundację Siepomaga, wspierającą szpitale w walce z COVID-19. Sprawdź, czy biegacze z Twojej firmy nie zechcieliby aktywnie uczestniczyć w podobnym wydarzeniu. Wspólne doświadczenia zbliżają ludzi. Obecnie boleśnie odczuwamy skutki pandemii koronawirusa. Warto utwierdzać pracowników ...
-
Jak zwiększyć uczestnictwo w PPK? Są na to sposoby
... ankietowanych: brak zaufania pracowników do systemu emerytalnego i rynku kapitałowego (100%), zbyt małą kampanię informacyjną ze strony rządu (60%) oraz brak kultury oszczędzania i inwestowania w Polsce (33,3%). W mniejszym stopniu (po 20%) wpływ miały niski poziom wiedzy i sprawności finansowej wśród pracowników, brak pozytywnego zaangażowania ...
-
Komunikacja wewnętrzna kuleje. Pracownicy nie wiedzą, jak pandemia wpływa na firmę
... pracowników i pracodawców” wynika, że informacje na temat kondycji finansowej pracodawcy polscy pracownicy otrzymują: raz na miesiąc (24%), częściej niż raz na miesiąc (20%), raz na kwartał (13%). Jednocześnie okazuje się, że dostępu do tego rodzaju informacji w ogóle nie posiada aż 39% pracowników ...
-
Praca zdalna: jak ocenić ryzyko zawodowe?
... fizyczna podczas pracy Odpowiedzialny i świadomy pracodawca powinien zachęcać swoich pracowników do podejmowania aktywności fizycznej w czasie pracy zdalnej. Eksperci WHO twierdzą, że już 20 minut dziennie regularnego wysiłku fizycznego może istotnie poprawić samopoczucie pracowników. Badania wskazują, że pracownicy chętniej podejmują się ćwiczeń ...
-
Upadłość pracodawcy. Co może pracownik?
... stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Jej przepisy stosuje się w razie konieczności rozwiązania umowy przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników z przyczyn, które ich nie obejmują. Dotyczy to sytuacji, gdy w okresie nieprzekraczającym 30 dni pracodawca zatrudniający mniej niż 100 pracowników zwalnia co najmniej 10 ...
-
Dzień Pracoholika, czyli Polaka dzień jak co dzień?
... wypracowują Polacy? W których grupach zawodowych nadgodziny są standardem? Czy zdrowie psychiczne pracowników to temat, który zajmuje pracodawców? 4 godziny i 43 minuty – tyle średnio w Polsce ... (10,34 proc.) zatrudniony wyrabia w tygodniu od 16 do 20 bezpłatnych nadgodzin. Ten sam wymiar wypracowanych darmowych nadgodzin deklarowali też pracownicy ...
-
Dobra sytuacja na rynku pracy pogrąży polskie firmy?
... pracowników zagranicznych zmniejsza braki na rynku pracy tylko w pewnym stopniu, pomimo że w Polsce zarejestrowanych jest już 1,1 mln pracowników z zagranicy, głównie z Ukrainy (762 tys. pracowników ... podczas gdy średnia w Europie Zachodniej wzrosła z 29,70 euro w 2012 r. do 37,20 euro w 2023 r., a w Niemczech z 30,50 euro do 41,30 euro, koszty pracy ...
-
Praca sezonowa 2024. Najwyższe stawki w handlu obnośnym
... kuchennych, kelnerek, pracowników małej gastronomii, handlowców. Turystyka nad polskim morzem charakteryzuje się dużą rotacją pracowników, więc można powiedzieć, że poszukiwanie pracowników trwa już ... handlujące kukurydzą, lodami czy watą cukrową mogą zarobić nawet 20 tysięcy złotych miesięcznie – mówi Anna Sudolska. – Trzeba jednak zaznaczyć, że to ...
-
Cyberbezpieczeństwo kuleje. Brakuje szkoleń, nie ma antywirusa
... przed nadciągającą burzą bez sprawdzenia, czy mamy zamknięte wszystkie okna – komentuje Kamil Sadkowski, analityk laboratorium antywirusowego, ESET. Eskalacja cyberzagrożeń Tymczasem 20% badanych pracowników polskich firm przyznaje, że padli ofiarą cyberataku w miejscu pracy. Kolejnych 17% ma trudności z ustosunkowaniem się do tego zdania, a 34 ...
-
Mapa Rynku Pracy - Październik 2003
... zewnętrznych. Z drugiej strony ciągle duża jest liczba ogłoszeń pochodzących z tej branży w internecie, ponieważ pracodawcy z tej branży poszukują pracowników najczęściej tą właśnie drogą. Dużo mniej pracowników poszukiwali pracodawcy z branży budowlanej. Ma na to wpływ zakończenie sezonu budowlanego. Zimą buduje się znacznie mniej niż ...
Tematy: -
Mapa Rynku Pracy - Czerwiec 2004
... procentowy stanowisk administracyjnych (8%), oraz rzemiosła (czyli kelnerów, kucharzy, elektryków i wykwalifikowanych pracowników technicznych) (wzrost o dwa punkty procentowe). O 2% zmniejszył się także udział procentowy ofert przeznaczonych dla pracowników marketingu i wyniósł w czerwcu niecałe 7%. W odniesieniu do maja w zasadzie nie zmienił ...
-
Mapa Rynku Pracy - Październik 2004
... nie zagroził jednak pozycji lidera. Ciągle - podobnie jak przed miesiącem 36% dostępnych ogłoszeń prasowych było adresowanych do pracowników działów sprzedaży. Zmalała liczba ofert dla pracowników rzemiosła: pracowników technicznych oraz personelu gastronomicznego. Spadek wyniósł 45 ogłoszeń i zepchnął tę grupę stanowisk na trzecie miejsce. Na ...
-
Mapa Rynku Pracy - Marzec 2005
... oraz dyrektorów marketingu. Na podobnym poziomie kształtowała się oferta rekrutacyjnych ogłoszeń prasowych dla logistyków (6%), informatyków i pracowników telekomunikacji (6%) oraz pracowników działów administracji (5%) Najmniejszym zainteresowaniem pracodawców cieszyli się pracownicy działów HR, ubezpieczeń (po 2%), edukacji oraz najwyższych ...
-
Stop hałasowi w pracy
20 kwietnia 2005 r., w Międzynarodowym Dniu Walki z Hałasem, została rozpoczęta ... w połączeniu z innymi zagrożeniami – być przyczyną złego stanu zdrowia pracowników. Liczby wskazują, że hałas w miejscu pracy jest wciąż poważnym, ale nadal lekceważonym zagrożeniem dla milionów pracowników w Europie. W dniu rozpoczęcia przez Europejską Agencję ...
-
Mapa Rynku Pracy - Kwiecień 2005
... wzrostem o 77 ofert i prawie 12% udziałem w badanych ogłoszeniach. Zaledwie o kilka ofert wyprzedziły one sektor finansów (11%), który nadal aktywnie poszukuje pracowników – pracodawcami, którzy zamieścili najwięcej ogłoszeń w tej grupie są banki oraz firmy konsultingowe zajmujące się doradztwem finansowym. Podobnie wzrosła liczba ogłoszeń ...
-
Mobilność - wygodna i niebezpieczna
... tym potencjalnych zagrożeń rośnie w tempie geometrycznym. - Ilość problemów rośnie już tylko ze względu na liczbę urządzeń, które znajdują się w rękach pracowników – powiedział Al Kirkpatrick, główny specjalista do spraw bezpieczeństwa w S1 Corporation, firmie dostarczającej oprogramowanie dla instytucji finansowych. – Ponieważ dziś używanych jest ...
-
Jacy informatycy poszukiwani do 2008
... europejskiej gospodarki. Liczba ta oznacza, że w 2008 r. procentowy niedobór takich pracowników wyniesie średnio 15,8%. W jednej trzeciej spośród 31 badanych krajów zapotrzebowanie na pracowników z kwalifikacjami sieciowymi przekroczy podaż o ponad 20%, a największe braki będą odczuwalne w krajach Europy Wschodniej, zwłaszcza tych nienależących ...
-
Świadczenia medyczne a przychód pracownika
... pracowników. Podatnik nie zamierza kontrolować częstotliwości i zakresu wykorzystywanych usług mieszczących się w pakiecie świadczeń medycznych przez poszczególnych pracowników. W związku z powyższym wystąpiono z zapytaniem, czy u pracowników ... 14 – 16, art. 17 ust. 1 pkt 6 i 9, art. 19 i art. 20 ust. 3, są otrzymane lub postawione do dyspozycji ...
-
Pracownicy medyczni dłużej w pracy?
... dla ratowników Projekt ustawy przewiduje również wzrost wynagrodzeń dla pracowników medycznych. Ci, którzy pracują w zespołach wyjazdowych pogotowia ratunkowego, otrzymają dodatek w wysokości 30%. Pozostali (czyli pracujący poza zespołami wyjazdowymi) otrzymają dodatek w wysokości 20%. Ponadto dodatek w wysokości 50% stawki godzinowej będzie ...
-
Zatrudnienie pracownika: obowiązki informacyjne pracodawcy
... dla zdrowia lub życia pracowników do okresowej aktualizacji informacji” (art. 209 § 4 K. p.). W przypadku niewypełnienia powyższego obowiązku pracodawca nie podlega sankcjom karnym. Kolejnym organem zewnętrznym, o którym nie wolno zapominać jest Powiatowy Urząd Pracy. Zgodnie z art. 36 ust. 6 i 7 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji ...
-
Rachunek kosztów TDABC: metodyka wdrażania
... linii produktów. Dzięki temu dyrektorzy dysponowaliby wystarczającym czasem na zatrudnienie i wyszkolenie pracowników, którzy obsługiwaliby przewidywany popyt na usługi w przyszłych okresach. W idealnej sytuacji dopływ świeżo wyszkolonych pracowników następowałby w momencie wzrostu liczby polis i wystąpienia spodziewanych opóźnień, wiążących się ...
-
Pracownicy a bezpieczeństwo danych
... z niego, że istnieją dylematy wśród pracowników w zakresie procedur bezpieczeństwa, dostępu zdalnego i opartego na rolach, a także mobilności. Ponad 50% pracowników obchodzi reguły ... Wśród respondentów: 46% pracuje w sektorze usług finansowych, 20% pracuje w sektorze technologicznym, 46% jest informatykami, 11% zajmuje stanowiska kierownicze ...
-
Staż bezrobotnych a obowiązki pracodawcy
... bezrobotnych pracodawcy zyskują pracowników bez konieczności nawiązywania z nimi stosunku pracy i ponoszenia kosztów związanych z wynagrodzeniem. Ponadto mają możliwość sprawdzenia przydatności zawodowej stażystów pod kątem ich ewentualnego zatrudnienia po zakończeniu stażu. Zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt 34 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji ...