-
Manipulacja w pracy - techniki wywierania wpływu
... , podsuwanie gotowych rozwiązań bez pokazywania całości zagadnienia, wykorzystywanie znajomości słabych punktów pracownika, wycofywanie się z obietnic a także wpływanie na pracowników przez różne bodźce (przykładem może być tworzenie nastoju na imprezach integracyjnych). Wiedza o pracowniku, zdobyte zaufanie oraz wspólne zależności pracownicze ...
-
Zarządzanie zapasami: typy i optymalizacja kosztów
... tam urządzeń, koszty dozorowania oraz — w zależności od rodzaju zapasów — koszty oświetlenia, zaciemnienia, ocieplania, schładzania, suszenia, nawilżania itp., koszty płac pracowników obsługujących magazyny. ubezpieczenia — od różnych zdarzeń losowych typu kradzież czy zniszczenie, starzenia się — to koszty starzenia fizycznego związane z utratą ...
-
Małe firmy w USA a działalność charytatywna
... organizacje charytatywne przekazując swoje produkty. Liczba małych firm w Stanach Zjednoczonych - tych, które zatrudniają mniej niż 500 a w wielu przypadkach mniej niż 20 pracowników - to 27 milionów. Właśnie w tych małych firmach pracuje około połowa całej siły roboczej USA. Średnia wielkość przekazanych przez małe przedsiębiorstwa ...
-
Szara strefa w opinii Polaków
... , dla 20% jest to obojętne - wynika z raportu Centrum Analiz Społeczno-Ekonomicznych (CASE) i SMG/KRC Poland. Coraz częściej szara strefa jest traktowana jako alternatywna forma zatrudnienia. Podejmowanie „pracy na szaro” przestaje być wymuszone skrajnie trudną sytuacją, a staje się świadomym wyborem pracowników. Zjawisko nierejestrowanego ...
-
Administracja publiczna a skuteczny PR
... ) i związanego z tym prefe¬rencyjnego traktowania niektórych interesantów, braku odpowiedzi na wnioski, skargi i zapytania zgłaszane przez obywateli, nieobecności niektórych pracowników w czasie godzin urzędowania, niedogodnych dla interesantów godziny pracy urzędu. Obowiązek sprawnej pracy (i utrzymywania więzi z mieszkańcami) spoczywa także ...
-
Doradztwo inwestycyjne w biurze maklerskim
... czy o submisję, uczestnictwo w organach spółki i in. Do czasu udostępnienia rekomendacji otoczeniu nie wolno jej ujawniać, wykorzystać w zleceniach pracowników jednostki organizacyjnej rekomendującej ani udostępniać osobom trzecim. Doradztwo inwestycyjne to przygotowanie i przekazanie oznaczonemu adresatowi pisemnej lub ustnej rekomendacji nabycia ...
-
Wyrównanie zasiłku: jakie są konsekwencje opóźnienia?
... wypłacić wyrównań w terminie 30 dni od złożenia wniosków przez poszczególnych pracowników. Jakie konsekwencje może w tym przypadku ponieść pracodawca? Jeżeli pracodawca nie ... . Pracownica otrzymała: zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego za okres od 11 do 20 października 2005 r., wypłacony 28 października 2005 r., zasiłek opiekuńczy za okres ...
-
Konkurencyjność firmy w warunkach Internetu
... operacyjną, e-apteki, i potencjalne efekty/korzyści tych zastosowań: poszerzenie zakresu usług eksperckich, szersze możliwości diagnostyki, konsultacji i leczenia, umożliwienie szkoleń dla pracowników służby zdrowia w krajach słabo rozwiniętych, szybkie rozprzestrzenienie się wiedzy medycznej, a przez to ratowanie ludzi na całym świecie. a także ...
-
Rozwój społeczno-gospodarczy a wolny handel
... przeciw modelowi rolnictwa traktującego żywność jako towar przemysłowy, nie zaś jako kluczowy element kultury narodowej i życia rodzinnego. Będą padać z ust pracowników służby zdrowia kwestionujących system handlu, który żarliwiej broni patenty na leki przeciw AIDS niż miliony ludzkich istnień. Będą padać z ust ...
-
Praca zdalna a zarządzanie zespołem
... tam dane są bezpieczne. Wiki służą zespołowi do tworzenia dokumentacji projektów, zapisywania pomysłów, tworzenia planów. Wiki jest dostępna dla wszystkich pracowników – Charli i jego zespół mogą korzystać z wiedzy, doświadczeń, badań i kontaktów zgromadzonych przez inne zespoły. To znakomicie przyspiesza im prace. Grupowe tworzenie ...
-
Internet PR a komunikacja kryzysowa
... i akcji społecznych, informacje dla akcjonariatu, raporty roczne, nagrody i wyróżnienia, możliwość zasięgnięcia rad „wirtualnego eksperta”, informacje dotyczące rekrutacji pracowników, praktyk, informacje o działalności wewnętrznej firmy, odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania, informacje o przebytych kryzysach i wnioskach z nich wyciągniętych ...
-
Polityka w Internecie a jego wiarygodność
... skomputeryzowane systemy zwiększyły kontrolę i zmniejszyły możliwości negocjacyjne. Szczególnie wyraźnie widać to w gospodarce, gdzie w firmach sieć znacznie częściej służy do kontroli pracowników niż do zarządzania wiedzą. Wydaje się, że przyczyną tego zbyt długiego postoju na przystanku „narzędzia” jest fakt, że ludzie wiedzą ...
-
Lojalność klientów - rodzaje
... gastronomiczne, rodzaj słuchanej muzyki i nabywanych czasopism. Marka Red Bull jest szczególnie preferowana przez zwolenników sportów ekstremalnych. Firma Red Bull rekrutując pracowników, zwraca więc uwagę nie tylko na akceptację sportów ekstremalnych przez kandydatów, ale także na ich doświadczenie i poziom entuzjazmu w tym zakresie ...
-
Autogrill w Polsce
... działalność w Polsce w ramach współpracy joint venture z Impelem. Tylko w 2009 roku obie firmy zamierzają zainwestować ok. 20 mln zł i uruchomić 4 lokale na stacjach paliwowych Shell. Do końca 2010 roku planowane jest ... 2008 wynoszą 5,8 mld euro. Grupa działa 42 krajach (43 wliczając Polskę), zatrudnia ok. 74 tys. pracowników i zarządza ponad 5500 ...
-
Formularz PIT-11 za 2008 r. do 2 marca 2009 r.
... o uzyskanych przez nich dochodach w roku 2008, chyba że sporządzają za pracowników zeznanie roczne PIT-40. Te także jednak trzeba sporządzić do końca lutego. ... ich uzyskania, jeżeli takie przysługują (np. zryczałtowane pracownicze koszty uzyskania przychodu, 20% koszty uzyskania przychodu z tytułu umowy zlecenia itd.) oraz pobraną w trakcie roku ...
-
Dział konstrukcyjny w firmie
... oraz określania trendu rozwoju techniki w danej branży przemysłu. Badania patentowe prowadzą tylko duże przedsiębiorstwa zatrudniające odpowiednio do tego celu przeszkolonych pracowników. Od osób pracujących w tej sekcji wymaga się biegłej znajomości języków obcych i wiedzy z różnych dziedzin techniki. Mniejsze przedsiębiorstwa na ogół rezygnują ...
-
Dział HR - sprawozdanie kapitału ludzkiego
... ), jak i makroekonomicznym (jako czynnik determinujący popyt i podaż pracy, wpływający na rozmiary szarej strefy itp.). Na poziomie organizacji wynagrodzenia pracowników, będące podstawowym elementem kosztów pracy, wyznaczają również wartość kapitału ludzkiego, z kolei wydatki ponoszone na szkolenia świadczą o wysokości inwestycji ponoszonych ...
-
Zarządzanie projektem - analiza słabych stron
... logiczny. Przeglądając plan projektu, zwróć więc uwagę czy nie zawiera on oczywistych błędów uniemożliwiających realizację głównych celów. W razie wątpliwości pytaj pracowników odpowiedzialnych za dany element przedsięwzięcia. Z pewnością nie będziesz w stanie wyłapać wszystkich niedociągnięć, ale na pewno zauważysz przynajmniej kilka, dzięki czemu ...
-
Skuteczny marketing szeptany
... sytuacji kryzysowej powinno być dokładne zdiagnozowanie sytuacji. Gdzie tkwi błąd, czy plotka ma racjonalne podstawy, czy zawiniła firma, któryś z jej pracowników, czy wynika np. z niezgodnego z instrukcją użytkowania przedmiotu. 2. Punktowe działanie Jeśli źródłem niepochlebnej plotki jest niezadowolony klient, to po zdiagnozowaniu sytuacji ...
-
Zwolnienie z pracy czy płaca minimalna?
... deficytowym i pożądanym. Widmo bezrobocia powoduje, że oczekiwania pracowników dotyczące warunków zatrudnienia maleją - podał portal rynekpracy.pl. W czasie dekoniunktury rośnie ... się w takiej sytuacji 50,1% ankietowanych Polaków. Z badania wynika, że 20,62% respondentów w sytuacji zagrożenia bezrobociem zdecydowanie przyjęłoby pracę za 1 276 PLN ...
-
Jak promować firmę w Internecie?
... serwera to ważna inwestycja dla każdego przedsiębiorstwa. Serwer nie tylko udostępnia firmowe strony WWW przeglądarkom internetowym, ale także usprawnia pracę pracowników, którzy mogą zamieszczać na nim firmowe dokumenty i bazy danych. Dlatego niezmiernie ważny jest wybór odpowiedniego serwera. Stabilny serwer gwarantuje wyświetlanie ...
-
Grzeczna i skuteczna komunikacja w pracy
... typu "pani Irenko", "pani Kasiu". Częstym problemem w firmach, szczególnie tych przejmujących standardy amerykańskie, jest forma zwracania się do siebie przez pracowników. Bywa, że przychodzący do firmy młody pracownik zostaje poinformowany, że "wszyscy mówimy tu sobie na ty". Jest to dla wielu ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów 2009
... pracowników na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie średniego i wyższego szczebla, natomiast zwalnia 30% pracodawców ... przedziale 40-50% z najwyższym dla Francji (53%) i Malty (72%) a najniższym dla Szwajcarii na poziomie 20%. Trendy i prognozy zatrudnienia/zwolnień specjalistów i menedżerów w Azji, Afryce i Amerykach Informacje o badaniu Badanie ...
-
Etykieta w biznesie
... doświadczenia, to często jednak stają w sytuacji, w której podjęcie słusznej decyzji wcale nie jest łatwe. W trosce o etyczne zachowanie swoich pracowników wiele firm publikuje obowiązujące zasady postępowania, mające ułatwić codzienne działania i podejmowanie decyzji. Najprostszą i zarazem najbardziej uniwersalną wskazówką etyczną, o której ...
-
Coaching a strategia firmy
Znaczenie coachingu w ostatnim czasie stale rośnie. Jest to bowiem optymalna strategia rozwoju zawodowego pracowników, która wzmacnia kulturę organizacyjną i jednocześnie zwiększa efektywność pracy. Warto się zatem zastanowić nad wykorzystaniem coachingu w procesie budowy i realizacji strategii firmy. ...
-
Wybór serwera dla firmy: jakie kryteria przyjąć?
... Serwer jest usługą, która może być użyta na wiele sposobów. To w jakim stopniu zostanie wykorzystany potencjał usługi zależy od kreatywności pracowników oraz potrzeb firmy. Nie ulega wątpliwości, że jest to niezbędne narzędzie pracy w każdym nowoczesnym przedsiębiorstwie. Mimo, że sam zakup trwa ...
-
Bezpieczna cesja domen
... . Zdarza się, że niebezpieczeństwa dla firmowych domen lub serwera płyną z nieostrożności ich użytkowników. Dlatego istotne są szkolenia z zakresu bezpieczeństwa dla pracowników, nawet tych najbardziej zaufanych. Dzięki temu firma wyeliminuje zagrożenia płynące z niewiedzy czy nierozwagi. Kolejnym nawykiem powinna być regularna zmiana haseł ...
-
Zawieszenie firmy a zaliczki na podatek i amortyzacja
... 20 września 2008 r. instytucja zawieszenia prowadzonej działalności gospodarczej daje podmiotom z niej ... działalności gospodarczej nie dotyczy wszystkich przedsiębiorców. Mogą z niej skorzystać jedynie ci, którzy nie zatrudniają pracowników. Okres zawieszenia także nie może trwać w nieskończoność – górny limit został tutaj ustalony na 24 ...
-
Europejski Fundusz Społeczny - jak przygotować projekt?
... w projekcie także powinny odpowiadać specyfice ich otoczenia: inne działania powinny być podejmowane na obszarach wiejskich, a inne w odniesieniu do pracowników przedsiębiorstw w dużych miastach. Każdorazowo w odpowiedni sposób powinna zostać zaplanowana rekrutacja oraz ścieżka uczestnictwa w projekcie. Trzeba pamiętać, że niejednokrotnie ...
-
Praca na czarno a kontrola PIP i jej konsekwencje
... pracowników, potocznie zwane "pracą na czarno", nadal należy do dość częstych zjawisk na rynku ... . W niektórych przypadkach kary nie uniknie również pracownik. Definicja Stosownie do art. 2 ust. 1 pkt 13 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.), o nielegalnym ...
-
Analiza ryzyka kadrowego
... Nowak "Controlling personalny w przedsiębiorstwie" (Wolters Kluwer Polska, Kraków 2008). Publikacja zainteresuje menedżerów, przedsiębiorców, osoby zajmujące się controllingiem, pracowników działów kadrowych, konsultantów specjalizujących się w controllingu lub zasobach ludzkich, może także służyć jako podręcznik studentom kierunków biznesowych ...
-
Jak podejmować trafne decyzje biznesowe?
... podejmowanych przez kierownictwo firmy i efektywności ich wdrażania, co z kolei jest uzależnione od liderów, ich zdolności przywódczych i komunikacyjnych oraz umiejętności motywowania pracowników i wywierania na nich wpływu. 200 liderów z sektora przemysłu i handlu, którzy brali udział w pewnej ankiecie, uznało "zdolność do podejmowania decyzji" za ...
-
Rynki niszowe i ich potencjał
... uwierzyć, szczególnie gdy profesjonalne firmy z każdej dyscypliny mają obsesję na punkcie fuzji, zachwalają korzyści, które dają inne rynki, i zatrudniają tylu pracowników, że mogłyby zaludnić niewielkie państwo. Według Chrisa Andersona, autora The Long Tail, te firmy być może już niedługo będą musiały ...
-
Satysfakcja klienta a zarządzanie doznaniami
... , które kontaktują się z klientami. To było już wiadome od dawna i wiele firm wkłada spory wysiłek, by wyposażyć w niezbędne kompetencje tych pracowników. Zarządzaj tym czym jeszcze nie zarządzano! By ogarnąć ten niebywały zakres czynników decydujących o doznaniach klienta, które finalnie wpływają na jego ...
-
Koszty podróży służbowej a księga przychodów i rozchodów
... pracowników pracodawcy co do zasady mogą zaliczać do kosztów uzyskania przychodów. Należy jednak pamiętać o ich prawidłowym udokumentowaniu i ... ): dieta pełna: 23 zł ryczałt za nocleg (150% diety): 34,50 zł ryczałt za dojazdy (20% diety): 4,60 zł Wskazane wyżej rozporządzenie mówi także, co powinien zawierać dowód wewnętrzny dotyczący rozliczenia ...