-
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2005
... pracowała w sektorze prywatnym (56,8%). Najwięcej dodatkowo pracujących osób było wśród pomagających członków rodzin (22,9%) i pracujących na własny rachunek (20,6% osób), spośród pracowników najemnych dodatkową pracę miało zaledwie 2,8% osób. Dodatkową pracę 2-krotnie częściej podejmują mężczyźni niż kobiety (w I kwartale 2005 r. - 63,7%, przed ...
-
Składniki wynagrodzenia: premia czy nagroda?
... APa 5/05, OSA z 2006 r. Nr 9, poz. 29). Kształtując wynagrodzenia pracowników, pracodawca nie może jednak zapominać o zasadzie równego traktowania pracowników (art. 112 i 113KP), a także o zasadzie, ... wysokość limitują określone rezultaty pracy konkretnego pracownika (wyrok SA w Warszawie z 20.4.2005 r . sygn. akt III APa 17/05, OSA z 2005 r. Nr 11, ...
-
Wynagrodzenia w działach marketingu w roku 2007
... 20 000 PLN osiągnęło jedynie 3,1% pracowników działu marketingu. W przedziale od 10 001 PLN do 20 ... 20,5% od zarobków mężczyzn (wynosiły 3 500 PLN), a także niższe o 300 PLN od mediany wynagrodzenia całkowitego dla całego działu. Największe dysproporcje w zarobkach między kobietami i mężczyznami występują wśród 10% najlepiej zarabiających pracowników ...
-
Najlepsze firmy pod względem przywództwa
... pracowników i ich karier. Wśród 20 najlepszych firm aż 80% tworzy jasne ścieżki rozwoju zawodowego dla swoich pracowników, podczas gdy dla pozostałych firm wskaźnik ten wynosi zaledwie 48%. Podobnie 80% firm z Top 20 ...
-
Gospodarstwa domowe w 2015 roku
... na własny rachunek i pracowników zanotowano również najwyższe wydatki, które były odpowiednio 2,4 i 2,0-raza wyższe niż w gospodarstwach domowych rencistów. Analizując te dane należy jednak wziąć pod uwagę średnią liczbę osób w poszczególnych typach gospodarstw domowych. Przeciętny miesięczny dochód rozporządzalny 20% osób o najwyższych dochodach ...
-
Rynek pracy stabilizuje się. Co planują pracodawcy?
... zakłada utrzymać obecny poziom pensji. Najlepiej dla pracowników rysuje się sytuacja we wschodnich regionach, gdzie aż 20 proc. firm spodziewa się podwyżek, a jedynie 2 proc. ... Najbardziej wzrosła liczba przedsiębiorców, którzy w oparciu o minimalne wynagrodzenie zatrudniają od 20 do 50 proc. pracowników (z 16 proc. w 2019 roku do 22 proc. obecnie). ...
-
Rekrutacja online - podsumowanie 2010
... przekroczyć 20 tys. Polska tym samym stała się niekwestionowanym liderem w sektorze outsourcingu usług finansowych w Europie Środkowo- Wschodniej – tłumaczy Michał Młynarczyk, Dyrektor Zarządzający Polska/CEE firmy Hays Poland. Drugim istotnym elementem wpływającym na wzrost liczby ofert w finansach jest zapotrzebowanie samych firm na pracowników ...
-
Ranking stacji benzynowych
... : Bliska, BP, Huzar, Lotos, Lukoil, Moya, Orlen i Statoil; W Bułgarii zlecono 20 wizyt na stacjach: EKO, Lukoil, OMV, Petrol, Rompetrol; W Czechach wykonano 40 badań ... przez niestosowanie przez pracowników zwrotów grzecznościowych – w tym wypadku "proszę/poproszę" przy podaniu kwoty do zapłaty – jedynie 60,2% pracowników zastosowało ten zwrot. Aż ...
-
Budżet domowy 2011
... – 1627 zł (w 2010 roku wydatki w gospodarstwach domowych pracowników były niższe niż gospodarstw rolników). Przeciętny miesięczny dochód rozporządzalny 20% osób o najwyższych dochodach (V grupa kwintylowa) wyniósł 2560 zł na osobę i był ponad sześciokrotnie wyższy od analogicznego dochodu 20% osób uzyskujących najniższe dochody (I grupa kwintylowa ...
-
Budżet domowy 2012
... 4194 zł, gospodarstwa pracowników – 3443 zł, rolników – 3388 zł, emerytów – 2203 zł i rencistów – 1700 zł. Przeciętny miesięczny dochód rozporządzalny 20% osób o najwyższych dochodach (V grupa kwintylowa) wyniósł 2655 zł na osobę (w 2011 r. - 2560 zł/osobę) i był ponad sześciokrotnie wyższy od analogicznego dochodu 20% osób uzyskujących ...
-
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... o służbie zdrowia, która przygotuje założenia do zmian w systemie ochrony zdrowia w perspektywie 20 – 30 lat. W debacie mają wziąć udział przedstawiciele wszystkich interesariuszy rynku ochrony zdrowia tj. pacjentów, świadczeniodawców, pracodawców, pracowników ochrony zdrowia, rządu i samorządów i odpowiedzieć na pytanie „gdzie chcemy iść” – jak ...
-
Premia świąteczna, podwyżki i redukcja etatów. Tak wyglądają plany pracodawców
... miast od 20 do 50 tys. mieszkańców (53%) oraz miast do 20 tys. mieszkańców (52%). Wyższych pensji może spodziewać się 56% pracowników z branży finansowej. W innych ... pracownikom o wyższych pensjach. 26% nie będzie rekrutować nowych pracowników, a 18% zredukuje zatrudnienie. 20% pracodawców deklaruje, że podniesienie płacy minimalnej nie wpłynie na ...
-
Pracodawcy planują przyszłość. Wynagrodzenia i zatrudnienie raczej bez zmian
... 7 do 10% lub od 16 do 20%. Zatrudnienie w zdecydowanej większości firm utrzyma się na obecnym poziomie, ewentualne zwolnienia dotkną pojedynczych pracowników 65% pracodawców nie planuje zmian w zatrudnieniu. 13% wskazuje na możliwość zwolnień, a 14% deklaruje zwiększenie liczby pracowników, tj. mniej o 10 p.p. względem poprzedniej edycji ...
-
Rynek pracy wciąż w cieniu pandemii
... dużych aglomeracji miejskich (z 2,3 do 3,7 miesiąca). Szybciej nowe zatrudnienie znajdują z kolei mieszkańcy miast od 20 do 50 tys. (spadek z 3,8 do 2,7 miesiąca). Pandemia pokazała rozwarstwianie się rynku pracy – dla części pracowników obecna sytuacja nie jest przeszkodą, aby zmieniać pracę w poszukiwaniu wyższych zarobków i możliwości rozwoju ...
-
GUS: koniunktura gospodarcza XII 2006
... budowlano-montażowych ocenia swoje zdolności produkcyjne jako zbyt duże, 74% jako wystarczające, a 20% jako zbyt małe. W porównaniu z grudniem ubiegłego roku zmniejsza ... w listopadzie. Przedsiębiorcy wskazują też na możliwość dalszych redukcji zatrudnionych pracowników. W grudniu sygnalizowany jest wzrost sprzedaży żywności na nieco większą skalę niż ...
-
Prawo do pierwszego urlopu
... 20 dni) pracownik otrzymuje 2 dni urlopu (ale już po 3 miesiącach pracy 3/12 z 20 dni to 5 pełnych dni urlopu), tak by w efekcie w roku kalendarzowym wymiar urlopu pracownika nie przekroczył 20 dni urlopu. Metodę tę należy stosować konsekwentnie, zarówno w stosunku do pracowników ...
-
Tajemniczy klient: sklepy odzieżowe
... ani nie żegnała”. Aż 64,2% klientów wyraziło opinię, że umiejętności sprzedażowe pracowników wymagają poprawy. Zwracano uwagę na brak zainteresowania ze strony sprzedawców ... zauważyć, że czterech na pięciu pracowników zadawało pytania, by lepiej rozpoznać potrzeby klienta. Nie zmienia to faktu, że 20% sprzedawców ograniczało się tylko do wskazania ...
-
Struktura wynagrodzeń według zawodów X 2013
... 50% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego brutto dla gospodarki narodowej — zarabiało 18,9% zatrudnionych, 20,4% kobiet oraz 17,4% mężczyzn, 25,7% pracowników sektora prywatnego oraz 6,8% publicznego. W październiku 2012 roku, wysoki (tj. 69,2%) wskaźnik udziału pracowników o wynagrodzeniach w wysokości co najwyżej równej 1947,86 zł wystąpił ...
-
Zmiana pracy głównie z powodu niezadowolenia z pracodawcy
... pracowników. Wpływ na to mają m.in. możliwości rozwoju wewnątrz firmy – im mniejsze szanse na awans, tym większa skala rotacji pracowników. W ciągu ostatnich sześciu miesięcy 20 proc. pracowników ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
Koniunktura przemysłowa XI 2009
... znaczenie barier związanych z niedostatecznym popytem oraz konkurencją ze strony innych firm, natomiast zmalało – bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 40% do 19% przy 20% w listopadzie br.). W grudniu 16% przedsiębiorstw budowlano-montażowych ocenia swoje zdolności produkcyjne jako zbyt duże w stosunku do oczekiwanego ...
-
Praca w szarej strefie w Polsce 2009
... (4,2%) bądź firmy prywatne lub spółdzielnie w innym systemie niż chałupniczy (20,4%). Proporcje te wyglądają nieco inaczej, gdy weźmiemy pod uwagę ... szarej strefie (nasilenie prac ogrodniczo-rolnych). Miesięczne wydatki gospodarstw domowych związane z nieformalnym zatrudnianiem pracowników wyniosły przeciętnie 474 zł, przy czym wyższe wydatki ...
-
Formy promocji zatrudnienia
... 1 317 zł), 1 843,80 zł w przypadku umiarkowanego stopnia niepełnosprawności (140% minimalnego wynagrodzenia), 2 102,20 zł w przypadku znacznego stopnia niepełnosprawności (160% minimalnego wynagrodzenia). W przypadku zatrudniania pracowników niepełnosprawnych psychicznie lub umysłowo, chorych na epilepsję lub niewidomych wysokość dofinansowania ich ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... 20%. Wynik ten stanowi wynagrodzenie za jedną godzinę pracy w porze nocnej. Poniższa tabela przedstawia kwoty dodatku za godzinę pracy w porze nocnej w poszczególnych miesiącach 2013 r. dla pracowników ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2015
... . Dlatego pracodawcy chcący zapobiec rotacji najbardziej wartościowych pracowników powinni przede wszystkim się upewnić, czy obecne kontrakty spełniają potrzebę bezpieczeństwa danych pracowników.” – komentuje Agnieszka Bulik. Work-life balance: jesteśmy zdyscyplinowani czy przyparci do muru? 20. edycja „Monitora Rynku Pracy” uwidoczniła również ...
-
Monitor Rynku Pracy: wyraźne obawy o bezrobocie i likwidację firmy
... 20%). Sytuacja związana z pandemią koronawirusa ma wpływ zarówno na nasze codzienne funkcjonowanie, jak i rynek pracy. Podczas gdy wiele z firm zastanawia się nad renegocjacją umów, czy nawet redukcją etatów, inne zgłaszają zwiększone zapotrzebowanie na pracowników ... ponad 250 pracowników, a rzadziej przez te, które zatrudniają od 2 do 9 pracowników ...
-
Podróż służbowa pracownika/zleceniobiorcy w podatku dochodowym
... do walut obcych określonego przez NBP z dnia wypłaty zaliczki (par. 20 rozporządzenia w sprawie podróży służbowej). Rozliczenie kosztów podróży zagranicznej jest dokonywane w ... takich pracowników mianem „pracowników mobilnych” a ich podróż jest normalnym wykonywaniem obowiązków pracowniczych. Pod tym pojęciem rozumiemy m.in. pracowników zatrudnionych ...
-
Randstad: będzie więcej ofert pracy i podwyżki wynagrodzenia
... proc. firm, w tych do 20 tys. z kolei jest to niewiele ponad jedna trzecia. Duże firmy zatrudniające ponad 250 pracowników dopuszczają możliwość pracy poza siedzibą ... dla pracowników. Stąd też próby wprowadzenia „jasnych zasad dotyczących czasu pracy”, co powinno przekładać się na zwiększenie równowagi między życiem zawodowym a osobistym pracowników ...
-
Generatywna sztuczna inteligencja na pomoc demografii?
... , że sztuczna inteligencja zwiększy liczbę dostępnych miejsc pracy. Starzejące się społeczeństwo, w tym i w Polsce – do 2050 roku w Unii Europejskiej liczba pracowników spadnie o 20%. W rzeczywistości więc czas rozwoju sztucznej inteligencji wydaje się być szczęśliwym zbiegiem okoliczności. Zbiega się on w czasie ze zmianami demograficznymi, tj ...
-
Podatek dochodowy: jaka forma opodatkowania?
... karty przychodów pracowników. Podatnicy korzystający ... pracowników. Zobowiązani oni także zostali do przechowywania dowodów zakupu towarów. Ryczałt opłacany jest co do zasady od uzyskanego przychodu za okresy miesięczne, do dnia 20 następnego miesiąca. Możliwe jednak jest opłacanie tego podatku za okresy kwartalne. Wtedy należy go uiszczać do dnia 20 ...
-
Wynagrodzenia w działach badań, rozwoju i planowania 2007 r.
... odsetek ten jest największy i wynosi 20,8%. Wśród pracowników szeregowych i specjalistów premia nie przekracza ... 20 000 PLN, zaś próg 20 000 PLN przekracza jedynie 2% osób. Spójrzmy teraz jak kształtują się rozkłady płac na poszczególnych stanowiskach (wykres 4, wykres 5 oraz wykres 6). W działach badań, rozwoju i planowania 19% pracowników ...
-
Koniunktura przemysłowa II 2009
... popytem (z 21% na 45%), natomiast zmniejszyło się – bariery związanej z brakiem wykwalifikowanych pracowników (z 33% do 20%). W lutym wskaźnik ogólnego klimatu w sekcji informacja i komunikacja kształtuje się na poziomie plus 17 (w styczniu plus 20). Poprawę koniunktury odnotowuje 27% badanych firm, a jej pogorszenie – 10% (w styczniu odpowiednio ...
-
Zdrowy rozwój polskiej firmy
... pracowników sytuacja kształtuje się odmiennie - już tylko niespełna 20% firm przeprowadza takie analizy co roku. Ponad 1/3 nie prowadzi badań, gdyż jak twierdzi zna poziom zadowolenia pracowników ...
-
Budżet domowy 2010
... były również wydatki na użytkowanie mieszkania lub domu i nośniki energii, które stanowiły 20,2% łącznych wydatków. Wydatki na tę kategorię usług odczuwalne były zwłaszcza w ... domowe pracujących na własny rachunek (48,2%) oraz gospodarstwa domowe pracowników (29%), natomiast zdecydowanie najgorzej (raczej źle lub źle) - gospodarstwa rencistów ...
-
Polscy przedsiębiorcy ostrożnie optymistyczni
... jako źródła finansowania: środki własne (50%), środki własne i kredyty (ponad 20%), wyłącznie kredyty (12%), a 4,6 proc. zamierzało wyemitować akcje lub obligacje ... pracowników, 33,3 proc. średnich firm (od 10-49 pracowników), 15,5 proc. korporacji (liczba zatrudnionych powyżej 250 osób) oraz 8,9 proc. małych przedsiębiorstw (od 1 do 9 pracowników ...
-
Płace w Polsce i na świecie
... WIG 20. Wynagrodzenie członków zarządu i prezesów spółek z udziałem Skarbu Państwa jest uwarunkowane zapisami tzw. Ustawy kominowej (ustawa z 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi). Zapisy ustawy miały wyjść naprzeciw oczekiwaniom społecznym i ograniczyć poziom wynagrodzenia urzędników i pracowników spółek ...