20 pracowników, (strona 8/147) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › 2 › 20 pracowników

Employer branding w pigułce

... będzie powielał w swoim otoczeniu – dodaje Marcin Kotus z Feender.com. Narzędzia stosowane w strategii employer branding znacznie wykraczają poza sam proces rekrutacji pracowników. Tradycyjnie mnóstwo opcji działania dostarcza internet, będący naturalnym kanałem dotarcia do interesującej nas grupy docelowej. Szalenie istotna jest umiejętna promocja ...

Tematy: wizerunek pracodawcy, wizerunek firmy, rekrutacja pracowników, employer branding
Wczasy pod gruszą a świadczenie urlopowe

... Corporate Lawyers. „Wczasy pod gruszą” to potoczna nazwa dofinansowania do wypoczynku dla pracowników, które pochodzi z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFSŚ). Fundusz ten może być założony przez Spółkę zatrudniającą co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełny etat, a założenie go jest obligatoryjne jedynie dla zakładów ...

Tematy: wczasy pod gruszą, świadczenie urlopowe, urlop wypoczynkowy, dofinansowanie wczasów pracowniczych, świadczenia zfśs, ZFŚS, Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
Kultura organizacyjna: pushback, czyli feedback z dołu

... wyjście z potrzasku – tłumaczy Jacek Czeremużyński. Pushback w biznesie oznacza zatem gotowość kierownika do przyjmowania, często krytycznej, informacji zwrotnej ze strony swoich pracowników. – Wymaga to jednak od niego ogromnej samoświadomości. Warto go praktykować zwłaszcza w momentach problemowych – wszędzie tam, gdzie decyzja nie jest oczywista ...

Tematy: kultura organizacyjna, pushback, feedback, komunikacja interpersonalna, informacja zwrotna
Dlaczego pandemia to dobry czas na budowę customer experience?

... o customer experience w czasie pandemii? Mood Media radzi, aby zacząć od pracowników. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Dlaczego customer experience nabiera podczas ... perspektywie, nasza marka na tym zyska) Czy rzeczywiście systematycznie szkolimy naszych pracowników oraz inwestujemy w ich edukację na temat dobrej obsługi klienta? Analizujemy proces ...

Tematy: Customer Experience, obsługa klienta, relacje z klientami, budowanie relacji z klientem, komunikacja z klientem, jakość obsługi, jak podwyższyć sprzedaż, lojalność klienta
Bezpieczeństwo krytycznych danych

... raport IDC Digital Universe z 35% informacji kwalifikowanych do ochrony, zaledwie 20 jest nią objętych, a tylko 1% jest poddawany analizie. O ile trzy lata temu ... firmy, ale także wszystkich jednostek będących w relacji gospodarczej z przedsiębiorstwem oraz pracowników i kontrahentów. Istotne są tu zwłaszcza informacje, które są nośnikiem tajemnicy ...

Tematy: bezpieczeństwo sieci firmowych, szkodliwe oprogramowanie, złośliwe oprogramowanie, zagrożenia internetowe, szkodliwe programy, ochrona danych firmowych, ochrona danych, GIODO, cloud computing
Modelowanie biznesowe czyli pilnowanie hochsztaplerów

... firm doradczych i informatycznych pod pojęciem mapy i modelu procesów biznesowych dostarcza nieprzydatne, utrwalone na dziesiątkach diagramów opisy czynności realizowanych przez ankietowanych pracowników, które nie wiele mają wspólnego z planowanymi zmianami na lepsze. Większość modeli firm jakie widziałem to obrazki nie mające wiele wspólnego ...

Tematy: modelowanie biznesowe, procesy biznesowe, modelowanie procesów biznesowych, zarządzanie firmą
Odpisy na ZFŚS: druga transza do 30 IX

... musi dokonać wpłaty drugiej transzy środków na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Jest to obowiązek pracodawców, którzy 1 stycznia 2008 r. zatrudniali przynajmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty i nie zrezygnowali w sposób określony przez przepisy z tworzenia ZFŚS. Obowiązek wpłaty drugiej transzy mają także pracodawcy prowadzący ...

Tematy: ZFŚS, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, świadczenia pracownicze, podstawowe obowiązki pracodawcy, świadczenia zfśs, odpisy na zfśs
Walka z wypaleniem zawodowym - fakty i mity

... społeczna i zdrowie psychiczne. We wszystkich tych zawodach wymagania co do pracowników są wysokie — kwalifikacje zawodowe odpowiednio udokumentowane teorią i ... wypalają się (cytaty z badań Freudenbergera, 1983). Jakie warunki pracy sprzyjają wypalaniu pracowników? Kiedy osoby o wysokim poziomie motywacji znajdą się we wspierającym środowisku ...

Tematy: wyczerpanie emocjonalne, wypalenie zawodowe, przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu, jak badać wypalenie zawodowe, depersonalizacja, motywowanie pracownika, czynniki demotywujące, wypalenie
Zmiana warunków zatrudnienia w okresie przedemerytalnym

... , konieczności rozwiązania z pracownikiem stosunku pracy wyłącznie z przyczyn niedotyczących pracownika bądź przeprowadzenia zwolnień grupowych (gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników) lub likwidacji bądź upadłości zakładu pracy (kiedy to ochrona ta przestaje w ogóle obowiązywać). W związku z powyższym, jeżeli konieczność zmiany ...

Tematy: ochrona przedemerytalna, zmiana warunków pracy, okres ochronny, zmiana warunków zatrudnienia
Wypowiedzenie zmieniające a urlop wychowawczy

... warunki pracy pracownikowi przebywającemu na urlopie (w tym wychowawczym) z przyczyn niedotyczących pracownika (warunek ten dotyczy pracodawców zatrudniających co najmniej 20 pracowników). Jednakże w przypadku złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego po dokonaniu czynności zmierzającej do rozwiązania umowy o pracę, umowa ...

Tematy: wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, urlop wychowawczy, wniosek o urlop wychowawczy, likwidacja stanowiska pracy
Zarządzanie czasem pracy firmy i zespołu

... zmniejsza motywację i zaangażowanie pracowników. Dlatego pojawiły się nowe rozwiązania, takie jak elastyczny czas pracy, rozsunięcie czasów pracy poszczególnych pracowników, zadaniowy czas pracy ... : Powolna komunikacja (np. późne odpowiadanie na maile), blokująca działania pracowników Delegowanie zbyt dużej lub zbyt małej ilości obowiązków; powoduje ...

Tematy: czas pracy, zarządzanie czasem, zarządzanie czasem pracy, organizacja pracy, produktywność pracowników, planowanie czasu pracy
Utrata zaufania do pracownika przyczyną wypowiedzenia

Spółka zatrudnia ponad 20 pracowników. Jeden z pracowników księgowości otrzymał wypowiedzenie, w którym jako jego powód podano utratę zaufania. Czy pracodawca powinien podać szczegółową przyczynę utraty zaufania oraz czy ...

Tematy: utrata zaufania do pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienie pracownika
Ataki hakerskie: zagrożeni dostawcy usług finansowych i medycznych

Miliony bardzo małych firm zatrudniających poniżej 20 pracowników, od gabinetów dentystycznych, doradców finansowych, niezależnych radców prawnych, firm z branży doradztwa IT, skupiają się na swojej podstawowej działalności i wygrywają na ...

Tematy: ataki hakerskie, cyberprzestepczość, zagrożenia internetowe, bezpieczeństwo IT
Marketing treści - 7 najnowszych trendów

... tego płynąć? Menedżer ds. marketingu treści – nowa rola w przedsiębiorstwie Role pracowników odpowiedzialnych za działania marketingowe w firmie przez cały czas są analizowane ... przy pomocy urządzeń mobilnych. Stwarza to bardzo duże wyzwanie dla pracowników działu marketingu, którzy będą musieli dopasować prezentowane treści zarówno do tradycyjnych ...

Tematy: marketing treści, marketing, strategia marketingowa, działania marketingowe, Responsive Web Design, SEO
Pracownik chroniony uniknie wypowiedzenia? Niekoniecznie

... potocznie zwaną ustawą o zwolnieniach grupowych, możliwe jest częściowe wyłączenie ochrony przed wypowiedzeniem w stosunku do niektórych grup pracowników. Dotyczy to jednak jedynie pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 pracowników, który, z przyczyn leżących wyłącznie po jego stronie, musi rozwiązać z pracownikami stosunki pracy. Pozwala to na ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, ochrona przed zwolnieniem, ochrona pracownika w wieku przedemerytalnym, ochrona kobiet w ciąży, zwolnienie z pracy, zwolnienia grupowe, wypowiedzenie umowy o pracę
Zarządzanie ludźmi: jak zrekrutować HR-owca?

... wiedzą o zarządzaniu i psychologii. Pomoże zbudować zespół, zaadoptować nowe osoby do pracy, potrafi dopasować szkolenia i inne opcje rozwoju kompetencji do potrzeb pracowników, a także wspiera menedżera w rozwiązaniu konfliktów z pracownikami, kolegami menedżerami czy szefem, zabezpiecza od strony prawa pracy oraz wskazuje, co jest istotne ...

Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie personelem, rekrutacja, HR, praca w hr, dział HR, branża HR, pracownik HR
Nieodpowiednia technologia

... . Powyższe przykłady pokazują fatalne rezultaty biznesowe i frustrację klientów, jak też pracowników. Nie mają one na celu krytyki tych, którzy stworzyli nieodpowiednie rozwiązania z ... może doprowadzić do znaczących błędów, a także do wysokiego poziomu stresu wśród pracowników. Aby tworzyć dobry biznes musimy jasno określić, kiedy jest czas na pracę, ...

Tematy:
Wysokie płace przedsiębiorczych naukowców

... uczelni państwowych jest coraz gorsza. Reforma szkolnictwa wyższego, zapowiadana przed kilku laty, nie została wprowadzona z powodu problemów budżetowych. W konsekwencji płace pracowników naukowych od lat pozostają na niezmienionym poziomie, choć zapowiadano podwyższenie ich uposażenia nawet dwukrotnie. Uczelnia jest jednak jedną z dróg kariery ...

Tematy:
Współczesny dyrektor: koordynowanie zespołu

... zadań swojego zespołu, podczas gdy jego podwładni — wyłącznie ręce. Specjalizacja i standaryzacja koordynacji autokratycznej nie pozwalają na rozwój przedsiębiorczości i wewnętrznej motywacji pracowników. Rozwój tych cech możliwy jest bowiem wyłącznie w warunkach poczucia autonomii. Już na początku XIXw. Alexis de Tocqueville pisał: „kiedy robotnik ...

Tematy: zarządzanie personelem, zarządzanie, zarządzanie zasobami ludzkimi, organizacja pracy, przywództwo, koordynowanie zespołu, koordynowanie
Na czym polega akordowy system wynagradzania?

... zaś wynikać z układu zbiorowego pracy bądź regulaminu pracy, względnie z obwieszczenia - jeśli pracodawca nie jest zobowiązany do tworzenia regulaminu (zatrudnia poniżej 20 pracowników) i nie obowiązuje u niego układ zbiorowy. Jeżeli więc pracownik wynagradzany akordowo świadczy pracę w podstawowym systemie czasu pracy, to nie powinien pracować ...

Tematy: czas pracy, system akordowy, akordowy system wynagradzania, praca na akord, system wynagradzania
Odprawa przy zwolnieniu pracownika: kiedy wypłacać?

Odprawę z tytułu rozwiązania umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika musisz wypłacić, gdy spełnione są 3 warunki: twój zakład zatrudnia co najmniej 20 pracowników; wypowiadasz pracownikowi umowę (także gdy zastosowałeś wypowiedzenie zmieniające, a pracownik nie przyjął zaproponowanych warunków) lub gdy umowa rozwiązuje się za ...

Tematy: odprawa, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, odprawa pieniężna, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniu z pracy, odprawa przy zwolnieniu pracownika
Wynagrodzenie chorobowe a zaliczka na podatek dochodowy

Rozpatrzmy następującą sytuację: W styczniu 2010 r. jeden z pracowników zakładu pracy (zatrudniającego poniżej 20 pracowników) zachorował. Na zwolnieniu lekarskim przebywał przez prawie 3 miesiące. Za styczeń i kilka dni lutego zakład pracy wypłacił mu wynagrodzenie chorobowe. Następnie ...

Tematy: obliczenie podatku, wysokość podatku, podstawa opodatkowania, wynagrodzenia, podatek od wynagrodzenia, wynagrodzenie chorobowe
Elementy zarządzania strategicznego

... tego podziału. Cele krótkoterminowe jednostek cele odnoszące się do jednostek (pracowników), wraz z oceną ich realizacji/ Wywodzą się z celów cząstkowych/etapowych Planowanie szczegółowe i realizacja planu planowanie działań w odniesieniu do jednostek (pracowników) oraz realizacja założonych celów. Plany szczegółowe wywodzą się ze struktury ...

Tematy: zarządzanie strategiczne, strategia przedsiębiorstwa, strategia firmy, zarządzanie strategiczne w przedsiębiorstwie, strategie firmy, cele strategiczne
Firmowa wigilia w koszty uzyskania przychodu i bez podatku pracownika

... oraz ubezpieczenie zdrowotne. Upominki z ZFŚS nie są kosztem Utworzenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych jest obowiązkowe dla firm posiadających co najmniej 20 pracowników (pełne etaty) na dzień 1 stycznia oraz dla przedsiębiorstw budżetowych i samorządowych. Wręczane pracownikom świąteczne upominki, karty pre-paid i paczki ze słodyczami ...

Tematy: koszty podatkowe, impreza firmowa, imprezy integracyjne, środki obrotowe, wyjazdy integracyjne, koszty uzyskania przychodu, przychody podatkowe, przychód pracownika, prezenty dla pracowników, bony towarowe, ZFŚS
Boże Narodzenie w firmie: ile zapłacisz za prezent od Mikołaja?

... mają jedynie przedsiębiorstwa, które zatrudniają na etacie co najmniej 20 pracowników – mówi Robert Smerkowski, Dyrektor Oddziału Tax Care w Warszawie. Z ... Spotkanie wigilijne, którego celem jest integracja zespołu, a także zwiększenie motywacji pracowników, może być rozliczone w kosztach podatkowych. Wtedy do wydatków możemy wpisać zarówno ...

Tematy: wigilia firmowa, boże narodzenie, ZFŚS, podatek dochodowy, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodów
WWWizytówka

... internetowa staje się nieoczekiwanie "kopalnią" nowych kontaktów, klientów, kontraktów, a nawet - nowych pracowników. Bywa też tak, że nie dzieje się nic. Co o tym decyduje ... rynek i doskonale go znasz. 8. Wytwórz kulturę i nawyki, stwórz warunki zachęcające pracowników (niezależnie od ich stanowiska) do częstego odwiedzania i oceniania firmowego ...

Tematy:
Jak naprawdę działa public relations?

... tematy edukują społeczność finansową, opisują model firmy i zasilają ją środkami niezbędnymi do rozwoju. Dobre tematy pozwalają także przyciągnąć i utrzymać najlepszych pracowników. Budują wizerunek, którego nie wykreuje żadna reklama. Dobry artykuł w finansowym magazynie publikowany tuż przed podpisaniem ważnej umowy może ułatwić negocjacje ...

Tematy:
Błędy w informacjach prasowych

... motywowania pracowników w Twojej firmie. Następnego dnia byłeś jednak niezmiernie rozczarowany. Gazeta nie napisała o tym nawet linijki ... i wszystko co ukazało się w druku, to jednozdaniowa wzmianka o zaproszeniu na wieczór wigilijny dla byłych pracowników dwa lata temu. Chwileczka. A może to nie gazetę należy winić? Wszystkie gazety chcą pisać ...

Tematy: informacje prasowe, pisanie informacji prasowych, komunikaty PR
Logistyka a gospodarka

... klienta, struktura organizacyjna w tym umiejscowienie menedżerów odpowiadających za całość logistyki (która jest procesem ogólnofirmowym a nie funkcjonalnym) w stosunku do pracowników sprzedaży, marketingu, finansów, elastyczny system obsługi (uwzględniający różne potrzeby klientów, a nie tylko „1000 sztuk wersji podstawowej, wysyłamy w piątki ...

Tematy: logistyka, logistyka w firmie, usługi logistyczne, koszty logistyczne, sieć logistyczna, transport
Przywództwo w zarządzaniu przez jakość

... projakościowe, ale nie stosuje przymusu. Menedżerowie tymczasem, wprowadzając zasadę: „zaangażowani są wszyscy pracownicy”, stosują różne metody i nie zawsze potrafią przekonać pracowników do tego, że doskonalenie jakości jest wspólnym interesem (Guillén, González 2001). Identyfikacja wymiarów i barier przywództwa pozwala na wytyczenie programów ...

Tematy: zarządzanie personelem, Zarządzanie przez Jakość, TQM, zarządzanie jakością, przywództwo w firmie, zarządzanie pracownikami
Koncepcja zarządzania przez odpowiedzialność cz.I

... ich postawie, która jest generatorem i zarazem efektem pewnego ducha wspólnoty, wspólnego celu, dobrego zrozumienia, respektowania siebie i obowiązkowości. Szef oddziałuje na pracowników swoją postawą, przykładem osobistym. Czy mówi A czy B, decydujące jest jego działanie i postawa – sam się o tym wielokrotnie przekonałem, jako współpracownik ...

Tematy: koncepcje zarządzania, zarządzanie ludźmi, zarządzanie personelem, szef, zarządzanie, odpowiedzialność, zarządzanie przez odpowiedzialność
Jak przygotować prezentację?

... siedzibę w garażu o wysokości zaledwie 180 cm. Niestety jeden z jego ówczesnych pracowników miał 190 cm wzrostu… i w pracy ciągle chodził przygarbiony. Bezos wpadł jednak ... dolarów przedsiębiorstwa o zróżnicowanym profilu działalności, zatrudniającego sześćdziesiąt dwa tysiące pracowników na terenie całych Stanów Zjednoczonych. Przez trzy lata był ...

Tematy: prezentacja, prezentacja firmowa, jak przygotować prezentację, jak prowadzić prezentacje, wygłaszanie przemówień, komunikacja w biznesie
Branża SEO - specjalizacje

... pewien wąski wycinek działań SEO, a następnie podnosić w jego ramach kwalifikacje i umiejętności pracowników (a także być na bieżąco ze zmianami algorytmu), niż zajmować się wszystkim w sposób ... medium, które szybko się zmienia. Nie dość, że firmy SEO muszą kształcić pracowników pod kątem tych wszystkich działań, to na dodatek muszą już w procesie ...

Tematy: SEO, działania SEO, strategia SEO, pozycjonowanie, content publishing
Budowanie osobistej marki

... inni (czy to w życiu prywatnym, czy zawodowym). Cieszy mnie, że era pracowników, którzy funkcjonują na zasadzie liczby godzin w tygodniu oraz praw i obowiązków wynikających ... budowanie marki pracodawcy z wyboru (employer of choice). Chcą przyciągnąć najlepszych pracowników, być rozpoznawalni, zakorzenić się w twojej głowie. A co ty robisz? Jak chcesz ...

Tematy: netwoking, marka, osobista marka, strategie networkingowe, budowanie marki, budowanie wizerunku, kreowanie wizerunku
Srebrny konsument - fakty i mity

... młodość mają już za sobą? Jak tacy konsumenci postrzegani są przez pracowników działów reklamy - twórców licznych spotów, które mamy przyjemność oglądać na ekranach naszych ... młodość mają już za sobą? Jak tacy konsumenci postrzegani są przez pracowników działów reklamy – twórców licznych spotów, które mamy przyjemność oglądać na ekranach naszych ...

Tematy: osoby starsze, starszy konsument, reklama, kampanie reklamowe, strategia marketingowa, seniorzy