4 etatu, (strona 14/17) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › 4 › 4 etatu

Czy praca tymczasowa i kontrakting wypierają etat?

... o unikalnych na rynku pracy kompetencjach. Jeśli spojrzeć na statystyki - z danych Hays Journal wynika, że w zależności od regionu odsetek osób bez etatu waha się od 15 do 34% - jasne staje się, iż mamy do czynienia z trwale zarysowanym trendem. WZAJEMNE KORZYŚCI Praca tymczasowa ...

Tematy: praca tymczasowa, praca na kontrakcie, kontrakting, freelancerzy, freelance economy, rynek pracy, formy zatrudnienia, praca kontraktowa
Ulga prorodzinna przy braku podatku u rodziców

... tyle niski, że nie pozwala na pełne skorzystanie z tych odliczeń. Czy trudno sobie taką sytuację wyobrazić? Nie. Praca na część etatu z niską pensją jest tutaj dobrym przykładem. Podobnie działalność gospodarcza. Ta nie zawsze przynosi kolosalne dochody. Mogą one wręcz nie przekroczyć ...

Tematy: ulgi podatkowe, ulga prorodzinna, ulga na dziecko, rozliczenie roczne, samotna matka, rozwód, brak dochodów, PIT-y, rok 2016, odliczenia od podatku 2016, rozliczenie podatku za 2016, ulga podatkowa 2016, ulgi podatkowe 2016, ulga podatkowa
Monitor Rynku Pracy I kw. 2017 r.

... nas na tle innych Europejczyków, jest z kolei wyjątkowa otwartość na własny biznes. Aż 27% badanych przymierza się bowiem do porzucenia etatu i rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej. Pod tym względem wyprzedzają nas tylko Włosi i Brytyjczycy. Rotacja pracowników wyhamowuje - nie chcemy zmieniać pracy? Przed ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2016
Rynek pracownika, czyli o świadomym kandydacie

... , co jest dla nich ważne podczas poszukiwania pracy. Ankietowani reprezentowali cały przekrój wiekowy, dochodowy, rodzaju zatrudnienia (np. pełen etat, pół etatu, zlecenie), stopnia kariery oraz branży. Badanie zostało przeprowadzone w 19 różnych państwach, w tym w Polsce. Badanie zostało przeprowadzone przez firmę ManpowerGroup Solutions ...

Tematy: rynek pracy, employer branding, poszukiwanie pracy, wizerunek pracodawcy
Gdzie pracownicy tymczasowi powinni szukać pracy?

Obecne realia rynku pracy sprawiają, że kandydaci nie powinni mieć większych problemów ze znalezieniem etatu czy pracy tymczasowej. Dane Adecco dowodzą jednak, że największą szanse na zatrudnienie mają pracownicy tymczasowi z regionów, gdzie stopa bezrobocia osiąga ...

Tematy: bezrobocie, praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi, szukanie pracy, oferty pracy
Polska: wydarzenia tygodnia 24/2017

... programu. Co z kadrą nauczycielską? W rezultacie wprowadzenia reformy, od 1 września pracę straci aż 8,9 tys. z nich, a 21,7 tys. nie będzie miało pełnego etatu. To dane z 14 województw zebranych przez ZNP. Podatki. Według wicepremiera Mateusza Morawieckiego w tym roku budżet uzyska 20 mld zł więcej ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Polska: wydarzenia tygodnia 25/2017

... szkołach. Według Związku Nauczycielstwa Polskiego reforma edukacji spowoduje utratę pracy przez 9,4 tys. nauczycieli, a ok. 22 tys. nie będzie miało pełnego etatu. To dane z 16 województw. Co będzie mogła zrobić Państwowa Inspekcja Pracy. Jest pomysł, aby PIP mogła przekształcić umowę śmieciową w umowę ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Klauzule społeczne w przetargach wreszcie stają się normą

... , które potwierdzają zatrudnienie pracowników na podstawie umowy o pracę – musi się w nich znajdować imię i nazwisko, data zawarcia i rodzaj umowy, a także wymiar etatu. Jest to narzędzie realnej kontroli nad usługami realizowanymi na rzecz zamawiającego – korzystanie ze świadczeń sprawdzonych, rzetelnych firm, które respektują przepisy ...

Tematy: przetargi, klauzule społeczne, zamówienia publiczne, przetargi publiczne, SIWZ
Emerytury, czyli jak przeżyć za 1/2 wynagrodzenia?

... spadek poziomu dochodów. Dlatego na początku tego okresu, gdy zdrowie jeszcze nam dopisuje, warto pomyśleć o kontynuowaniu pracy, choćby na część etatu. Przy obecnym, bardzo niskim bezrobociu, nawet seniorzy powinni bez problemu znaleźć zajęcie, które pozwoli im dorobić do emerytury. Nierzadko da ...

Tematy: emerytury, oszczędzanie na emeryturę, wysokość emerytury, zarządzanie budżetem, renta dożywotnia
Ciepła posadka czy własny biznes?

... . Im jesteśmy starsi, tym własny biznes interesuje nas mniej, a bardziej cenimy sobie przewidywalności dochodów i bezpieczeństwo socjalne, jakie jest zapewnione w ramach etatu. Mniejszą przedsiębiorczością wykazują się też kobiety. Mimo że Polki są w czołówce europejskich liderów jeżeli chodzi o współczynnik feminizacji firm (średnia unijna ...

Tematy: przedsiębiorczość, własna firma, własny biznes, działalność gospodarcza
Jak założyć spółkę LTD w Wielkiej Brytanii?

... realiów dla przeciętnego podatnika prowadzącego działalność jest ona bez znaczenia. Zauważalna staje się dla osób pracujących co najwyżej na 1/4 etatu – czyli dla nielicznych. Dla kolejnego progu dochodów (od 11 000 zł do 85 528 zł) kwota wolna wynosić będzie 3 091 ...

Tematy: spółka LTD, Wielka Brytania, działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku

... ,92. W roku 2017 współczynnik wynosił 20,83. W przypadku pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy oblicza się go proporcjonalnie do wymiaru etatu. Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop? - Obliczanie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop należy rozpocząć od ustalenia podstawy jego wymiaru - tłumaczy ekspert ...

Tematy: niewykorzystany urlop, urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, jak obliczyć ekwiwalent za urlop, ekwiwalent za urlop
Usługi dla biznesu. Perspektywy i wyzwania

... pracy. Pozwala to na weryfikację czy lokalizacja spełni oczekiwania i potrzeby pracownika oraz jego rodziny. Zbudowanie oferty elastycznej pod kątem wymiaru etatu, ruchomych godzin pracy, pełnej lub częściowej pracy zdalnej to kolejny sposób na zwiększenia poziomu zatrudnienia – tym razem głównie o studentów oraz ...

Tematy: usługi dla biznesu, BPO/SSC, rynek pracy, oferty pracy
Ile zarabiają i pracują freelancerzy?

Freelancerzy to osoby pracujące bez etatu, realizujące projekty na zlecenie, najczęściej specjalizujące się w danej dziedzinie. Same są sobie - jak mawiał nasz narodowy wieszcz - sterem, żeglarzem, okrętem. I ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wolny strzelec, freelancer, samozatrudnienie
Kto zapłaci za wolne niedziele?

... interesy na czas wolnych niedziel. Ale to oznacza, że zamkną także swoje rejestry zatrudnienia chudsze o kilkadziesiąt tysięcy pozycji. Na utratę etatu są dziś najbardziej narażeni sprzedawcy, kasjerzy, pracownicy hal sklepowych oraz pracownicy ochrony. Wyliczeniom ekspertów wiarygodności dodają doświadczenia bliższej nam niż ...

Tematy: zakaz handlu w niedzielę, zakaz handlu w niedziele, handel w niedziele, placówki handlowe, zakaz handlu, rok 2018
Równouprawnienie w pracy: Polska na czele UE

... działania mające pomóc kobietom godzić karierę z rolą matki: aż 80 proc. przebadanych firm w Polsce oferuje pracownikom możliwość pracy na część etatu, a 78 proc. umożliwia pracę w elastycznych godzinach pracy. Polscy pracodawcy bardzo rzadko natomiast wprowadzają parytety, rzadko uzależniają bonusy zarządów od wskaźników ...

Tematy: kobiet w biznesie, dyskryminacja ze względu na płeć, sytuacja kobiet na rynku pracy, kobiety, równouprawnienie, kobiety w zarządach
Praca tymczasowa odczarowana?

... i zakresem działań określonych przez firmę. Stawki dla ekspertów są często atrakcyjne, lecz powiązane z koniecznością sprostania niezwykle trudnym wyzwaniom. PRZYSZŁOŚĆ BEZ ETATU Do niedawna świadome wybieranie pracy tymczasowej było utożsamiane z ludźmi lubiącymi ryzyko. Obecnie taka forma współpracy cieszy się popularnością w szerszych kręgach ...

Tematy: praca tymczasowa, praca na kontrakcie, kontrakting, freelancerzy, praca kontraktowa, freelance economy, rynek pracy, formy zatrudnienia
Rozliczenie straty podatkowej w rocznym PIT 2017

... przykładu przedsiębiorca, który jednocześnie pracuje na etacie, bądź uzyskuje przychody z tzw. działalności wykonywanej osobiście, straty z firmy „nie skompensuje” z wynagrodzeniem z etatu czy umowy zlecenie zawartej poza działalnością gospodarczą. Jedynie dochód uzyskany z firmy o taką stratę będzie mógł zostać pomniejszony. 2. Ograniczony termin ...

Tematy: strata z działalności gospodarczej, podatek od firmy, strata podatkowa, podatek dochodowy, podatek dochodowy od osób fizycznych, podatek dochodowy od firmy, odliczenia podatkowe, odliczenie straty podatkowej
Co pracodawcy i biznes myślą o "5 Morawieckiego"?

... być co do zasady formą zarezerwowaną dla osób wykonujących działalność dla utrzymywania siebie i rodziny. W ich rozumieniu, jest to swoisty substytut etatu i formuła, którą wykorzystywać powinni drobni rzemieślnicy, fachowcy, właściciele niewielkich zakładów usługowych i małych sklepików. Nie jest natomiast sytuacją pożądaną taka, w której ...

Tematy: reformy gospodarcze, Mateusz Morawiecki, 5 Morawieckiego, ułatwienia dla przedsiębiorców
(Anty) benefity, które skutecznie zniechęcą kandydata

... nie zdecydowała się na przejście do konkurencyjnej firmy po tym, jak plusem zatrudnienia miała być umowa o pracę na jedną czwartą etatu. – Uznałam, że pracodawca, który za „benefit” uważa umowę o pracę, nie jest poważnym partnerem do dyskusji. Mógł uznać, że go to ...

Tematy: benefity pracownicze, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe, rekrutacja pracowników
Wielostopniowa rekrutacja. Kiedy to ryzykowne?

... wprowadzony w błąd. Kolejne tygodnie pokazały, że firma ma nietypowy sposób „rekrutacji” poprzez testowanie w pracy za niższe niż obiecane pieniądze i bez etatu. Błędem było także pozostawianie pracownika bez szczegółowych informacji w trakcie okresu próbnego. Pracodawca finalnie utracił pracownika, którego już przez dwa miesiące ...

Tematy: rekrutacja, wielostopniowa rekrutacja, rekrutacja pracowników
Wynagrodzenia. 7 czynników, które pomogą kobietom zarabiać więcej

... pracodawcy ułatwiają kobietom powrót na rynek pracy stosując m.in. elastyczne formy zatrudnienia. 6. Popularność pracy w niepełnym wymiarze godzin Praca na część etatu to bilet na rynek pracy. W przypadku kobiet próbujących łączyć role mamy i pracownika, zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin, jest często jedynym sposobem ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia kobiet, zarobki kobiet, dyskryminacja płacowa, kobiety na rynku pracy
Gdzie szukać pracy w Polsce?

... wymiaru czasu pracy. Ponad 3% wakatów w Polsce to oferty kontraktu na czas określony, 1.5% oferuje elastyczne godziny pracy, 0.5% możliwość pracy na pół etatu oraz sezonowo, a jedynie 2% wszystkich ogłoszeń proponuje pracę zdalną. Raport został opracowany na podstawie danych z wyszukiwarki ofert pracy Adzuna uzyskanych 30 ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, sytuacja na rynku pracy, wakaty
Zatrudnienie w trakcie roku a dwutygodniowy urlop wypoczynkowy

... przepracowanego w tym roku u wszystkich pracodawców oraz że nie może przekroczyć 20 lub 26 dni w zależności od stażu urlopowego, a także wielkości etatu. 14 dni wypoczynku Gdy pracownik zostanie zatrudniony w trakcie roku kalendarzowego oraz przysługuje mu prawo do takiej liczby dni urlopu wypoczynkowego ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, dwutygodniowy urlop wypoczynkowy prawo do urlopu wypoczynkowego, zasady udzielania urlopu
Droga przedsiębiorcy, czyli od ulgi na start po duży ZUS

... można też prowadzić działalności, czyli np. wystawić faktur, zawierać umów), prowadzą działalność i pracują na etacie (wtedy składki obowiązkowo opłaca się z etatu) lub opłacają składki za granicą. Zwolnienie z opłacania wszystkich składek, w tym zdrowotnej. W odróżnieniu od innych składek, zdrowotna jest niepodzielna. Przedsiębiorca nie ...

Tematy: ulgi dla firm, ulga na start, mały ZUS, ułatwienia dla przedsiębiorców, składki ZUS, własny biznes
Podatek od wynagrodzenia pracownika z zagranicy

... http://www.podatki.egospodarka.pl/145382,Ryczalt-ewidencjonowany-2018-gdy-praca-na-etacie,1,68,1.html zatrudnić na umowę o pracę> obywatela Czech. Praca będzie świadczona na 1/8 etatu w formie telepracy. Miejscem wykonywania pracy będzie miejsce zamieszkania pracownika w Czechach, a jej rezultaty będą przekazywane spółce w formie elektronicznej za ...

Tematy: kontrahent zagraniczny, zaliczka na podatek dochodowy, obowiązek podatkowy, PIT, wynagrodzenie dla pracownika, wynagrodzenie za pracę, obowiązki podatnika, zeznania roczne, zeznania podatkowe, zeznanie podatkowe, zeznanie roczne, PIT-y, rozliczenia roczne, rozliczenia podatkowe
Polska gospodarka: od lidera do outsidera?

... chęć pozostawania starszych roczników na rynku pracy i zmniejsza ogólną jakość życia. W naszym kraju nie jest również promowane zatrudnienie na część etatu oraz praca podczas edukacji. Szereg problemów strukturalnych Potencjalny wzrost gospodarczy to nie tylko ilość pracowników, ale także ich produktywność. To ...

Tematy: sytuacja gospodarcza, sytuacja ekonomiczna, gospodarka polska, PKB
Bezrobocie rośnie. To bardzo dobra informacja?

... się do wieku emerytalnego (55-64 lata). Konieczne byłyby również znaczne poszerzenie oferty instytucjonalnej opieki nad dziećmi i promocja zatrudnienia na część etatu, by kobiety miały możliwości względnie szybkiego i możliwie bezproblemowego powrotu do pracy po urodzeniu dziecka.

Tematy: bezrobocie, bezrobocie w Polsce, stopa bezrobocia, rynek pracy
Święty Mikołaj z ukraińskim akcentem?

... częściej przed Świętami biorą urlopy wypoczynkowe i poświęcają je na podreperowanie budżetu, zatrudniając się tymczasowo w innej firmie. Ukraińcy, nawet bez drugiego etatu, pracują bardzo intensywnie, a gdy my po przerwie świąteczno-noworocznej wrócimy do wykonywania swoich obowiązków, oni dopiero rozpoczną Boże Narodzenie, które w religii ...

Tematy: Ukraińcy, pracownicy z Ukrainy, praca na święta, święta Bożego Narodzenia, pracownicy tymczasowi
Składki ZUS od przychodu nie dla wszystkich

... przychodu nie będą mogły korzystać osoby, które wykonują pozarolniczą działalność gospodarczą dla byłego pracodawcy. Dotyczy to przykładowo osób, które zrezygnowały z etatu w 2016 r. i od 2017 kontynuują współpracę z byłym pracodawcą w tym samym zakresie. Pozostałe wykluczenia W przepisach są także wprost wskazane grupy osób, które ...

Tematy: składki ZUS, składki ZUS od przychodu, składki ZUS dla przedsiębiorców, rok 2019
Umowy cywilnoprawne. Co może komornik?

... potrącanych przez komornika kwot. Należy pamiętać, że pracodawca ma obowiązek stosować kwotę wolną od potrąceń komorniczych, pomniejszaną proporcjonalnie do wymiaru etatu na jakim pracuje pracownik.

Tematy: komornik, egzekucja komornicza, zajęcie wynagrodzenia, kwota wolna od potrąceń, umowa cywilnoprawna
Kim są polscy europosłowie?

... jest socjolog, Zdzisław Krasnodębski, który mandat europosła łączy z profesurą na Uniwersytecie w Bremie. Agnieszka Kozłowska-Rajewicz jest zatrudniona na 1/8 etatu jako starszy wykładowca na Uniwersytecie Adama Mickiewicza. Zgodnie z deklaracjami zamieszczonymi w oświadczeniach majątkowych okazjonalnych wykładów udzielają: Jan Olbrycht (wcześniej ...

Tematy: Parlament Europejski, wybory do Parlamentu Europejskiego, europosłowie
Polska: wydarzenia tygodnia 12/2019

... gospodarczą i rozliczają się z pracodawcą na podstawie faktury, a nie umowy o pracę mimo, że nadal świadczą dla niego usługi charakterystyczne dla pełnego etatu, autorzy analizy wskazują, że w Europie opodatkowanie pracy mniej zarabiających wygląda inaczej. Tak zwany klin podatkowy w UE jest dla niskich płac ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Zwolnienie z PIT dla młodych i niższa stawka podatu

... młodych osób. Zgodnie z zapowiedziami zamieszczonymi na stronie resortu finansów osoby, które nie ukończyły 26 lat, nie zapłacą podatku od pensji z etatu do kwoty 42 764 zł. Wynagrodzenia takie jednak nadal będą oskładkowane. Nadto zwolnienie nie obejmie innych przychodów osób młodych opodatkowanych ...

Tematy: podatek dochodowy, podatek PIT, podatek dochodowy od osób fizycznych, rok 2019, rok 2020, dochód z pracy, skala podatkowa, progi podatkowe, piątka Kaczyńskiego
Rodzice w pracy potrzebują wsparcia

... Polskich. Jak ocenia ekspertka, także przedsiębiorcy ciągle niechętnie korzystają z elastycznych form zatrudnienia, z możliwości pracy pracowników w domu, czy pracy na część etatu. Chcą widzieć swoich pracowników przy stanowiskach pracy zakładając, że wtedy wydajność będzie wyższa. Nic bardziej mylnego. Nie mamy wystarczającej liczby ...

Tematy: praca zawodowa, rodzicielstwo, work-life balance, rynek pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem