-
Praca w Polsce IV-VI 2012
... badania popytu na pracę liczba pracujących w podmiotach zatrudniających 1 osobę lub więcej w ... było jeszcze 11,5 tys., tj. 9,4% nowo utworzonych miejsc pracy. W stosunku do analogicznego okresu ubiegłego roku liczba wolnych nowo utworzonych miejsc pracy zmalała (o 16,8%), najwięcej w jednostkach prowadzących działalność związaną z wytwarzaniem i ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony
... do pracy albo wyłącznie odszkodowania (w przypadku gdy upłynie już termin, do którego umowa o pracę miałaby trwać, lub gdy przywrócenie do pracy byłoby niewskazane ze względu na krótki okres, jaki pozostał do ...
-
Sektor SSC/BPO a relokacja
... lokalizacji. Z badania Antal International „Aktywności specjalistów i menedżerów na rynku pracy” – wynika, że aż 75% specjalistów i menedżerów dla atrakcyjnej oferty pracy ... tysiące miejsc pracy, szerokie możliwości rozwoju. Różne lokalizacje centrów usług wspólnych pozwalają na wybór najlepszego miejsca nie tylko do pracy, ale także do zamieszkania. ...
-
Polskie firmy a bezpieczeństwo inwestycyjne X 2012
... w rozwoju rynku pracy, sytuacja ta jest szczególnie niepokojąca. Głównym czynnikiem obniżającym poziom zaufania jest w ich przypadku niepewny dostęp do kredytów i do nowych grup ... nadchodzących miesiącach i ma za zadanie dostarczyć firmom punkt odniesienia w zakresie kluczowych wartości badania. W pierwszej edycji raportu Regus Business Tracker ...
-
Inżynierowie cenieni za kompetencje miękkie
... - wynika z 7. edycji globalnego badania "Niedobór talentów", przeprowadzone go przez ManpowerGroup w pierwszym ... ogranicza nasze szanse na odniesienie sukcesu na rynku pracy, niezależnie od branży, w której działamy. W ... wkładają w pracę nad swoimi mocnymi stronami i obszarami do rozwoju, a także chęć kształtowania swojej osobowości i umiejętności ...
-
Na przyszłość dziecka trzeba oszczędzać
... przypadki, kiedy mieszkanie z rodzicami jest przejawem lenistwa i wygody. Badania GUS wykazują, że do 2030 roku zaledwie 25 proc. dorosłych osób zdecyduje się na założenie ... bowiem dla nich jak najlepiej. Możemy im pomóc poprzez wsparcie w szukaniu pracy, rozwijaniu zawodowej kariery, ale jesteśmy w stanie też pomyśleć o ich dalszej, finansowej ...
-
Podróż służbowa: szczepienie pracownika a przychód w PIT
... i art. 20 ust. 3, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku ... pracy (t. j. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.) wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie są przeprowadzane na koszt pracodawcy. Pracodawca ponosi ponadto inne koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami, niezbędnej z uwagi na warunki pracy ...
-
Sektor BPO poszukuje specjalistów
... specjaliści ds. badań marketingowych. Kariera od zera Specjaliści rynku pracy jednogłośnie przyznają, że choć sektor usług biznesowych potrzebuje doświadczonych specjalistów ... zbliżone do średniej krajowej, ale za to większość pracodawców zapewnia szereg szkoleń, wspierających rozwój pracowników. Jak pokazują wyniki badania Pracuj.pl wśród ...
-
Fast food coraz popularniejszy
... typu fast food - wynika z badania ARC Rynek i Opinia. Korzystanie z restauracji szybkiej obsługi jest szczególnie popularne wśród osób młodszych – do 34 lat z wykształceniem ... stają się miejscami spotkań ze znajomymi, czy też przystankami w drodze do lub z pracy. Ponadto restauracje sieciowe typu fast food gwarantują określony standard posiłku ...
-
Feedback buduje zaangażowanie pracowników
... sens wykonywanej pracy i decydują się na odejście. Z kolei badania przeprowadzone przez Instytutu Gallupa pokazują, że ponad 80% pracowników niemieckich firm wykazuje znikome zaangażowanie w pracę. Do tego więcej niż połowa przyznaje, że regularnie otrzymywany feedback skłania ich do wydajniejszej pracy. Zanim jednak dojdzie do rozmowy oceniającej ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2013
... kobiet w pracy. W uzasadnieniu do nowelizacji ustawy zawarto zapis, że poprzez możliwość korzystania z urlopu rodzicielskiego zarówno przez pracownicę - matkę dziecka, jak i pracownika - ojca dziecka, nowe rozwiązania prawne nie powinny skutkować dyskryminacją kobiet na rynku pracy. W dalszej części uzasadnienia przedstawiono badania OECD oraz ...
-
Niedobór talentów problemem globalnym
... świecie. Wiele firm napotyka problem znalezienia odpowiednich osób do pracy, a połowa dyrektorów działów personalnych na świecie uważa, że znalezienie idealnego kandydata jest „trudne”, bądź „bardzo trudne”. Świadczą o tym wyniki „Globalnego Barometru HR 2013”, badania przeprowadzonego przez firmę doradztwa personalnego Michael Page wśród 4300 ...
-
E-administracja wymaga poprawy
... badania Komisji Europejskiej jest ankieta przeprowadzona wśród 28 000 obywateli UE dotycząca ich opinii na temat e-usług w sektorze publicznym. Ankietę uzupełnia szczegółowa analiza 20-30 typów usług dotyczących trzech sytuacji życiowych jakimi są: założenie firmy, utrata lub znalezienie pracy ... , oferując jedynie dostęp do informacji bez możliwości ...
-
Doświadczenie zawodowe warto zdobyć podczas nauki
... . Jak pokazują wyniki ww. badania, 67% badanych przy wyborze kierunku studiów brało pod uwagę aktualną sytuację na rynku pracy. Co ciekawe, częściej zwracały na ... osobistą markę (personal branding). - Istnienie w społecznościach świadczy o dojrzałym i świadomym podejściu do swojego życia zawodowego. Warto jednak dbać o swoją wizytówkę w sieci: pisać ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 22/2013
... pracy. W 2011 roku w sektorze publicznym we Francji pracowało 5,4 mln osób. Obecnie 3 miliony 260 tysięcy Francuzów jest bez pracy i jest to najgorszy wynik od 1997 roku. Wobec informacji, że Za dostawę tańszego gazu Ukraina jest gotowa na przekazanie Rosji swoich gazociągów, przeprowadzono badania ... producenta samochodów należących do kierowanego ...
-
Ile zarabia informatyk?
... pracy. O Raporcie Płacowym Advisory Group TEST Human Resources Wszystkie dane użyte w tekście pochodzą z przeprowadzanego dwa razy do roku badania ...
-
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2013
... do niepewnej wciąż kondycji rynku. Korzystający z nich pracodawcy optymalizują swoje działania, a co za tym idzie zwiększają też efektywność. Ma to pozytywny wpływ zarówno na rynek pracy ... ale także zachowują pozytywny wynik, od początku przeprowadzania badania w Polsce", komentuje Iwona Janas. W ujęciu kwartalnym optymizm pracodawców jest większy w ...
-
Polskie sekretarki i asystentki: jakie są?
... i prestiżowy charakter stanowiska. Motywacją do zmiany pracy są przede wszystkim: brak perspektyw rozwoju lub awansu (54%), niesatysfakcjonujące zarobki (52%), przeciążenie obowiązkami i redukcja etatów w firmie (28%), rutyna, zła atmosfera lub mobbing (26%). To nie jest zawód dla słabych kobiet Uczestniczki badania zapytane o to, jakie ...
-
Zarobki inżynierów w 2012 r.
... więcej niż zarobki osób, które ukończyły studia z tytułem magistra – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. W 2012 roku ... w przypadku inżynierów wynagrodzenie do pewnego momentu rosło wraz ze zwiększającym się stażem pracy. – Najwyższe płace otrzymywały osoby, których staż pracy wynosił od 16 do 20 ...
-
Atrakcyjność inwestycyjna Polski najwyższa w regionie
... badania przygotowanego przez PwC we współpracy z Ambasadą Brytyjską perspektywy rozwojowe Polski oraz rozmiar jej gospodarki czynią ją najatrakcyjniejszym rynkiem w Europie Środkowej i Wschodniej. Zawdzięczamy to głównie stabilnej sytuacji makroekonomicznej i politycznej oraz konkurencyjności rynku pracy ... ) porównana została do wartości wskaźników ...
-
Branża finansowa i doradcza: wynagrodzenia 2013
... niewielkie, a pracodawca oczekuje od nich gotowości do pracy projektowej i częstych podróży służbowych. Na drugim ... badania wynika, że spory odsetek kandydatów, bo aż blisko 30%, kształtuje swoją opinię o pracodawcach na podstawie informacji otrzymywanych od konsultantów z agencji rekrutacyjnych. Wśród portali, w których kandydaci szukają ofert pracy ...
-
Praca za granicą: Holandia niepopularna?
... zastąpienia ich przez inne nacje nie dały satysfakcjonujących rezultatów. Badania ABU wykazały, że niewielka liczba agencji przygotowuje się na przyjęcie pracowników ... raczej wydłużała. Polski rynek pracy jest jednym z nielicznych, z którego Holendrzy samodzielnie rekrutują Polaków do siebie. Nie brakuje ofert pracy dla spawaczy, malarzy, mechaników ...
-
Najlepsi pracodawcy 2013: Global Top 10
... edycjach badania, rankingi zostały stworzone ... pracy czy elastyczne warunki pracy” – mówi Petter Nylander, dyrektor wykonawczy Universum. W rankingu inżynieryjnym firmy z pierwszej dziesiątki pozostały raczej stabilne w porównaniu do ubiegłego roku. Firmy z branży Komputery i Oprogramowanie rywalizują o pierwszą pozycję, która od pięciu lat należy do ...
-
Warunki zatrudnienia: negocjacje na rynku finansowym
... pracy to nie tylko finanse, ale i szereg innych elementów – zaczynając od różnego rodzaju benefitów, kończąc na szkoleniach i możliwościach awansu. Antal International opublikował wyniki badania ... Banking & Insurance. Kto jest otwarty na negocjacje? Najmniej skłonne do negocjacji są osoby zatrudnione w obszarze leasingu i factoringu (61%). Bardziej ...
-
Jak napisać zwycięskie CV?
... Do tych pierwszych, należą: znajomość języka obcego, doświadczenie i wykształcenie. Z reguły nie powinno się odpowiadać na oferty pracy, jeżeli nie spełniamy więcej niż jednego wymagania. Badania dowodzą, że na pierwszym etapie rekrutacji czytający „skanuje wzrokiem” CV kandydata przez ok. 20 sekund. Jeżeli znajdzie odniesienia do ...
-
Rekrutacja wewnętrzna czy zewnętrzna?
... im liczniejsza organizacja, tym większa będzie panująca w niej dynamika zmian personelu. Do pracy w dużych firmach przychodzą zarówno osoby, które w danym momencie nie mają innej możliwości ... , że reguła ta nie obowiązuje we wszystkich przypadkach. Zrealizowane przez niego badania wykazały, że gdy spośród wielu osób aspirujących awansuje tylko jedna ...
-
Monitor Philips 241P4QRYES
... badania przeprowadzone przez firmę MMD w Niemczech, Danii oraz Szwecji). „Nasz nowy 24-calowy monitor z czujnikiem ErgoSensor potwierdza wkład firmy MMD w rozwój ergonomii miejsc pracy ... o 90° – wtedy też obraz automatycznie dostosowuje się do orientacji pionowej. Matryca AMVA charakteryzuje się szerokimi kątami widzenia wynoszącymi 178 stopni ...
-
Firmowe Święta Bożego Narodzenia
... i pracy tymczasowej ... badania Plany Pracodawców - sondażu Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do ...
-
Praca w banku dla artystów i humanistów?
... do pracy w tak nietypowej konfiguracji może mocno wpłynąć na opłacalność przedsięwzięcia. Co więcej, charakterystyka sposobu pracy artysty jest diametralnie inna niż kultura korporacyjna. Artysta to z definicji wolny zawód, pracujący w przypływie natchnienia, trudno zatem wymagać od niego normowanego czasu pracy ...
-
Polscy pracownicy inni niż Niemcy
... raportu przygotowanego na zlecenie serwisu Absolvent.pl wynika z kolei, że podejście Polaków do pracy różni się skalą od tego, co myślą na ten temat ich ... z firmą. Odpowiedzi Brazylijczyków były zbliżone. Polscy pracodawcy szukają fachowców Na podstawie badania polskich przedsiębiorców powstał „Raport BKL – Badanie Pracodawców”. Wskazuje on ...
-
Trendy HR 2014: po pierwsze skuteczne przywództwo
... zadanie działu HR - wynika z międzynarodowego badania i raportu firmy doradczej Deloitte „Trendy HR 2014 – jak przyciągnąć i utrzymać pracowników w XXI wieku ”. Specjaliści od polityki personalnej powinni także przygotować się do podjęcia działań, których celem będzie stworzenie przyjaznego środowiska pracy tak dla nowych, jak i dla obecnych ...
-
Wynagrodzenia pracowników szeregowych 2013
... tym czasie nawet 2 000 PLN brutto miesięcznie – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. Najlepiej wynagradzane 25% pracowników ... mniej doświadczenia zawodowego, zarabiały 2 222 PLN. Płace osób ze stażem pracy od 2 do 3 lat wynosiły 2 500 PLN. Zatrudnieni posiadający doświadczenie powyżej 16 ...
-
Pracownicy gotowi na najnowsze technologie
... dwie dekady wystarczą, aby miejsca pracy zmieniły się nie do poznania - uważa 80 procent respondentów przepytanych na potrzeby badania zrealizowanego przez Coleman Parkes na zlecenie Ricoh Europe. A wszystko za sprawą nowoczesnych technologii i procesów, które mają sprawiać, że środowisko pracy będzie bardziej interaktywne a współpraca międzyludzka ...
-
Zaległy urlop: negatywne skutki
... do ... badania wskazują, że aktywność fizyczna skutecznie redukuje zmęczenie i poprawia nastrój. Dla części pracowników, a szczególnie menedżerów, sposób spędzania wolnego czasu jest także wizytówką - wyznacznikiem statusu i stylu życia. Choć na pewno miło jest pochwalić się znajomym zdjęciami z niebanalnych miejsc i wzbudzić zazdrość kolegów z pracy ...
-
Dla kogo telefon służbowy?
... do wybranych stanowisk. Jest to rozwiązanie bardzo dla niego wygodne bo w zdecydowanej większości przypadków nieporównanie małym kosztem zwiększa atrakcyjność danego etatu. Stąd praktyka ta jest niemal tak samo powszechna jak sam telefon komórkowy. Z próby ponad 400 firm ostatniego badania ...