-
Pieniądze: temat tabu i powód kłamstw
... . Co jeszcze wynika z badania „Hajs musi się zgadzać. Rozmowy Polaków o pieniądzach”? Z odpowiedzi, których respondenci udzielili na pytania o stosunek do rozmów o pieniądzach z ... z pracy. Jak mówi Marta Rojewska, ekspertka kariery serwisu InterviewMe i autorka badania: W kwestii otwartości na rozmowy o pieniądzach wciąż jest wiele do zrobienia ...
-
Jak polskie firmy postrzegają rozwój technologii 5G?
... Europejska oczekuje, że do 2025 r. kraje ... pracy na żywym organizmie: instalowanie urządzeń przy liniach produkcyjnych, na pojazdach czy w halach magazynowych wybranych partnerów, pracę z realnymi danymi, a nawet działania z klientem końcowym” – komentuje Agnieszka Sygitowicz, Wiceprezes Łódzkiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej S.A., partner badania ...
-
Jakie wynagrodzenia po studiach MBA w 2019 roku?
... 15 000 PLN brutto i 14 500 PLN brutto. W porównaniu do mediany zarobków wszystkich osób po tych kierunkach studiów, wynagrodzenia osób z ... pracy pomiędzy 6 a 8 lat w firmach z tą samą przewagą kapitału wskaźnik ten w 2019 roku przyjmował wartość aż 47%. Informacje o badaniu: W 2019 roku w badaniu uczestniczyły 161 549 osoby. 62% uczestników badania ...
-
GfK: 6 na 10 Polaków spodziewa się 2. fali pandemii
... pytaniu o upowszechnienie się w firmach pracy zdalnej, odpowiednio 29 i 37 proc. - czyta,y w komunikacie z badania. Powyższe przykłady ilustrują wybrane skutki pandemii ... tych przekonanych o drugiej fali, deklaruje, iż zwiększą liczbę zakupów z dostawą do domu. Z badania GfK wynika również, że najbardziej optymistycznym skutkiem pandemii w ...
-
ManpowerGroup: zatrudnienie planuje 6% firm, 11% tnie etaty
... zatrudnienia? Z badania ManpowerGroup wynika, że największe szanse na znalezienie nowej pracy czekają na mieszkańców Japonii (+11%) i Indii (+5%). Mniej optymistyczni byli pracodawcy z USA (+3%), na Tajwanie (+3%) i w Chinach (+3%). – Podczas gdy w ostatnim czasie obserwowaliśmy wyzwania firm związane z przenoszeniem swoich procesów do świata ...
-
PARP: jak polskie firmy z sektora MŚP radzą sobie z COVID-19?
... . Najpopularniejszym dostosowaniem ze strony firm było zmniejszenie liczby godzin pracy (12 proc. firm) i wykorzystanie płatnych urlopów pracowników (12 proc.). Jedynie 7 proc. firm ... swojego wniosku, a niespełna 15 proc. wskazywało, że w momencie badania, nie kwalifikowało się do wsparcia. Za najbardziej potrzebną pomoc sektor MŚP uznaje obniżenie ...
-
Pandemia nas męczy: 45% Polaków odcina się od negatywnych informacji
... przyczynić się do ograniczania także innych ... pracy i tym samym kondycja finansowa klientów. Zewsząd płyną różne możliwe scenariusze związane z rozwojem pandemii i jej wpływu na nasze życie. Dlatego w czerwcu zdecydowaliśmy się na bieżąco badać nastroje społeczne oraz konsumenckie i obserwować, jak zmieniają się one w czasie. Dane z naszego badania ...
-
Po osiągnięciu wieku emerytalnego chcemy dalej pracować?
... przejścia na emeryturę niezwłocznie po osiągnięciu wymaganego wieku (54%). „Choć według badania sporo osób wolałoby przestać pracować zaraz po osiągnięciu wieku emerytalnego ... wysokością emerytury jest szansa, by zachęcać coraz więcej osób do dłuższej pracy. Tym bardziej, że z badania wynika, iż większość Polaków lubi swoją pracę i uważa, że jest ...
-
Jakie benefity pracownicze oferują firmy w czasie pandemii?
... pracowników jest elastyczny czas pracy, który sprzyja godzeniu obowiązków rodzinnych i zawodowych. Benefit ten pozwala pracownikom dopasować godziny pracy do swojego stylu życia ... zawodowe. Według badania Confidence Index przeprowadzonego przez Michael Page, aż 92% polskich pracowników oczekuje od swoich pracodawców dostępu do szkoleń. Przykładem ...
-
Boże Narodzenie bez alimentów i bez prezentów
... do kontaktu z dzieckiem i obdarowania go prezentem. Ze wspomnianego we wstępie badania wynika, że robi tak odpowiednio 16 proc., 13 proc. i 12 proc. niepłacących alimentów rodziców. Wyniki badania ...
-
Wynagrodzenia pracowników w 2021 roku nie wzrosną, ale rekrutacje w planach
... Poland. Otwartość na zmianę pracy Wyniki badania Hays pokazują, że pandemia pozostała bez większego wpływu na ogólny odsetek pracowników rozważających zmianę pracy. Taką ewentualność bierze pod ... . Pandemia nie zmieniła jednak powodów, dla których specjaliści dążą do zmiany pracy. Głównymi motywatorami pozostają brak satysfakcji z wynagrodzenia oraz ...
-
Praca zdalna: nie ma szans na 100% home office?
... pracy zdalnej. I wprawdzie home office przypadł do gustu zarówno pracownikom, jak i pracodawcom, to jednak okazuje się, że ci ostatni nie planują 100-procentowego przejścia na ten tryb pracy. Z badania ...
-
Zatrudnienie mniej stabilne, pracownicy mniej ufni
... zatrudnienia, satysfakcja z pracy oraz zaufanie do przełożonego. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy Polacy są zadowoleni z wynagrodzenia? Jak oceniana jest stabilność pracy? Jak zdaniem pracowników szefowie radzą sobie w sytuacjach kryzysowych? Gi Group, Grafton Recruitment, Wyser oraz TACK TMI przedstawiają wyniki badania „Barometr nastrojów ...
-
ManpowerGroup: rekrutację pracowników planuje 10% firm
... na znalezienie nowej pracy (+3%). Patrząc na dane dla sektorów przeanalizowanych w ramach naszego badania widzimy k-kształtny trend. To znaczy, że niektóre branże rosną w trakcie pandemii i będą zatrudniać nowych pracowników, inne natomiast zostały mocno dotknięte przez ograniczenia administracyjne i zmuszone do zredukowania liczby pracowników ...
-
Jak Pokolenie Z zamierza naprawiać świat?
... Z twierdzi, że swobodnie korzysta z dobrodziejstw technologicznych. Towarzyszy temu pozytywne podejście do kluczowych zmian na rynku pracy takich automatyzacja, globalizacja i zmiana sposobu, w jaki pracujemy - 74% respondentów badania “optymistycznie” podchodzi do wpływu automatyzacji na ich możliwości zawodowe. To prawdziwa zmiana pokoleniowa ...
-
Polacy ruszyli na wakacje za granicą. Urlop jak przed pandemią?
... pracy zdalnej, która umożliwia wykonywanie swoich obowiązków służbowych z dowolnego miejsca, wiele osób nie odczuwa też potrzeby udawania się na urlop. Oszczędzamy na wakacjach Według badania ... głównie kobiet (25,9 proc. w porównaniu do 12,8 proc. mężczyzn), dorosłych przed 30-stką (42,5 proc.) i zarabiających do 3000 zł miesięcznie (46,6 proc). Chęć ...
-
Automotive: dystrybutorzy i producenci części samochodowych optymistyczni
... się zmierzyć także z innymi, bardzo poważnymi problemami po stronie podaży i rynku pracy. Są to problemy ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników, niedobory surowców i rosnące ... do 53,5% warsztatów zajmujących się naprawami aut osobowych. Z przeprowadzonego badania wynika, że obecnie 34% niezależnych warsztatów już jest przygotowanych do ...
-
Windykacja należności poprawia relacje w biznesie?
... zlecenie – ulga dla przedsiębiorcy Według badania, polscy przedsiębiorcy w ostatnich dwóch latach prowadzili działania zmierzające do odzyskana należności za pośrednictwem ... też i na pokrycie dodatkowych kosztów. Klienci, z którymi rozmawiamy podczas codziennej pracy, mówią, że początkowo obawiali się obarczenia kontrahenta kosztami windykacji, ...
-
Ransomware bardziej przerażający niż inne cyberataki
... badania „2021 Global State of Ransomware”. Opracowanie potwierdza m.in., że ransomware to oprogramowanie, którego biznes boi się bardziej niż innego rodzaju ataków. I wprawdzie w wielu miejscach pracy ... sieciowa), wirtualne sieci prywatne VPN oraz mechanizmy kontroli dostępu do sieci (Network Access Control). Widać po tym, że przedstawiciele firm ...
-
Hays: nadchodzą podwyżki wynagrodzeń i trudne rekrutacje pracowników
... podkreślić, że na przestrzeni roku oznacza to wzrost aż o 34 pkt. proc. Do jakich jeszcze wniosków prowadzi lektura raportu? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: ... 450 stanowiskach. Uzupełniliśmy je komentarzami ekspertów oraz wynikami badania na temat rynku pracy, które zostało przeprowadzone na koniec 2021 r. W raporcie uwzględniona jest perspektywa ...
-
Czy firmy planują rekrutacje pracowników w III kw. 2022?
... zatrudnienia na czas od lipca do końca września. Prognoza netto zatrudnienia dla Polski, która jest barometrem rynku pracy i pokazuje chęci firm związane z pozyskiwaniem ... z prognozą na poziomie 0. W przypadku handlu to drugi najniższy wynik w historii badania, niższy (-4%) odnotowano tylko raz – w szczycie pandemii Covid-19, w trzecim kwartale 2020 ...
-
Uchodźcy z Ukrainy a polska gospodarka
... ponad połowa (54%) chciałaby podjąć pracę, a polski rynek pracy potrzebuje pracowników. Pierwszą barierą wejścia na rynek pracy jest brak znajomości języka polskiego. Ta bariera może ... osób, które ukończyły 18 lat. Termin realizacji badania 12-27.04.2022. W badaniu wzięły udział osoby, które przyjechały do Polski z Ukrainy po 24 lutego 2022 roku. ...
-
PIE: czy Polacy są gotowi na zmiany w konsumpcji?
... pracy, gdyby nie wiązało się to z obniżeniem wynagrodzenia. Gdyby jednak taka zmiana wiązała się z proporcjonalnym obniżeniem wynagrodzenia, skrócenia życzyłoby sobie już tylko ok. 16 proc. uczestników badania. Z kolei w przypadku gotowości do ...
-
Czy Polacy pracują za dużo? Aż 64% uważa, że tak
... ekspertka ds. kariery LiveCareer.pl. Wśród badanych 55% uważa, że skrócenie tygodnia pracy do 4 dni to dobry pomysł, który korzystnie wpłynie na społeczeństwo. Co ... wynagradzanych w kraju - mówi Małgorzata Sury, autorka badania i ekspertka ds. kariery LiveCareer.pl. Oto inne ciekawe wyniki badania: znacznie więcej kobiet (41%) niż mężczyzn (27 ...
-
W których krajach jest przestrzeń dla różnorodności i integracji społecznej?
... badania: Holandia, Niemcy, Meksyk, Hiszpania i Kanada to pierwsza piątka krajów, w których firmy najbardziej sprzyjają integracji osób z różnych grup społecznych w miejscu pracy ... osoby na wyższych stanowiskach. Co czwarty respondent należący do mniejszości etnicznej stwierdza, że w pracy doświadczył sytuacji powodujących dyskomfort psychiczny. Ponad ...
-
Polscy przedsiębiorcy o oszczędzaniu na emeryturę
... jakie emocje odczuwają przedsiębiorcy w odniesieniu do długoterminowych oszczędności w obecnym otoczeniu presji inflacyjnej i rosnących kosztów życia. Z badania przeprowadzonego na zlecenie ING ... na myśl o emeryturze cieszy się z możliwości wykonywania satysfakcjonującej go pracy. Praca w wieku, który daje już możliwość korzystania ze świadczeń ...
-
Rynek mieszkaniowy 2022 i prognozy na 2023 rok
... dużej mierze konsekwencja podwyżek stóp procentowych i regulacji zalecającym bankom bardziej restrykcyjne podejście do badania zdolności kredytowej. Przypomnijmy, że w marcu 2022 roku Urząd Komisji ... kosztów społecznych (np. pogorszenia sytuacji na rynku pracy). Przez pewien czas rynek do deklaracji tych podchodził z rezerwą, ale już w listopadzie ...
Tematy: rynek nieruchomości, rynek mieszkaniowy, kredyty mieszkaniowe, kredyty hipoteczne, oprocentowanie kredytów mieszkaniowych, zdolność kredytowa, programy mieszkaniowe, polityka mieszkaniowa, budownictwo mieszkaniowe, ceny materiałów budowlanych, inflacja, ceny mieszkań, sprzedaż mieszkań, popyt na mieszkania, rynek najmu, WIRON -
TOP 10 sieci handlowych według Polaków
... konsekwentnie odwołują się do zaufania, wzmacniając przekaz ... pracy i oszczędności. Konsumenci podczas zakupów częściej sięgają po marki własne danej sieci. Wielu retailerów już to widzi i rozwija ten rodzaj oferty. W tym trudnym czasie warto podejmować odpowiedzialne decyzje i stawiać na budowę wspólnego zaufania. W wynikach naszego badania ...
-
Podwyżka wynagrodzenia i rekrutacja pracowników w ponad 80% firm
... mamy do czynienia ze spowolnieniem, stabilizacją czy może z odbiciem na rynku, przypominającym to zaobserwowane po pandemii. O RAPORCIE Raport płacowy Hays zawiera zestawienia poziomów wynagrodzeń oferowanych specjalistom i menedżerom na ponad 450 stanowiskach. Uzupełniliśmy je komentarzami ekspertów oraz wynikami badania na temat rynku pracy ...
-
Oszczędzanie pieniędzy, czyli poduszka finansowa na czarną godzinę
... 13% Polaków deklaruje, że ich sytuacja finansowa jest zła. Porównując to do wyników badania ze stycznia ubiegłego roku, widać, że rośnie grupa osób, których ... negatywne zmiany zawodowe jak np. utrata zatrudnienia czy wykonywanie gorzej płatnej pracy (12%) oraz podwyżkę stóp procentowych, objawiającą się m.in. w rosnących ratach kredytów (11%). ...
-
CEO wierzą, że spowolnienie gospodarcze to szansa na rozwój firmy?
... . Z naszego badania wyraźnie wynika, że utrzymanie talentów jest kluczowe dla strategii badanych firm. Nowe formy pracy wywołane pandemią - takie jak elastyczny czas pracy, w ... etapie rozwoju. Twierdzą, że polepszy to portfolio ich organizacji, otworzy dostęp do puli talentów i pomoże w kreowaniu nowych, biznesowych platform. To wynik znacząco ...
-
Rozwój zawodowy: pracownicy chcą szkoleń
... jednak odzwierciedla się to w dostępie osób na stanowiskach juniorskich do narzędzi rozwoju kompetencji? Według badania GoodHabitz odpowiedź nie jest jednoznaczna. Z jednej strony 57% badanych z tej grupy uczestniczyło w ciągu ostatniego roku w szkoleniu w miejscu pracy, są także grupą najrzadziej narzekającą na zbyt niskie budżety szkoleniowe ...
-
Niskie bezrobocie problemem pracodawców?
... wspomniany status, bo nie potwierdziła gotowości do pracy – w całym 2022 r. i w I kw. 2023 r. było to średnio 18 proc. bezrobotnych, a w latach poprzednich kolejno 10,4 proc. (2020 r.) i 12,4 proc. (2021 r.). Pracodawcy w kolejce do pośredniaka Jak wynika z badania i raportu Grupy Progres „Rynek pracy 360”, co drugi pracodawca (48 proc ...
-
Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego: problemy pracowników i firm
... badania, zdrowie psychiczne znalazło się na ostatnim miejscu listy priorytetów pracodawców. To szokujące dane. – zauważa Dariusz Milewski, CEO Wellbee. W dobie walki o wzrost produktywności Zmieniająca się rzeczywistość polskiego rynku pracy ... niepochlebnej ocenie lub co gorsza – zostaną w stosunku do nich wyciągnięte jakieś konsekwencje. Kluczowe ...
-
Oszustwa internetowe: w teorii jesteśmy sprytniejsi niż cyberprzestępcy
... udzielanie pomocy w rozpoznaniu to jeden aspekt naszej pracy, drugim jest przeciwdziałanie zagrożeniom np. w postaci Listy ostrzeżeń. Do tego potrzebujemy też zgłoszeń od osób, które rozpoznają zagrożenia samodzielnie. Z tego powodu chcielibyśmy, żeby w kolejnej edycji badania znacznie więcej osób zadeklarowało zgłaszanie zagrożeń. Godne pochwały ...