-
Migracja a potrzeby rynku pracy
... nawet o 11,7 mln (-3,5 proc.) do 2020 r. Niesie to konsekwencje nie tylko demograficzne: ponieważ rynek pracy jest dynamiczny, a zawody zmieniają się, niedobór wykwalifikowanej siły roboczej i niedopasowanie umiejętności urosną w UE do rangi istotnych problemów. Według europejskiego badania przedsiębiorstw z 2013 r. przeprowadzonego przez Eurofound ...
-
Państwowa Inspekcja Pracy: czym się zajmuje?
... laboratoriów. Jeżeli podczas badania legalności zatrudnienia inspektor pracy stwierdzi naruszenie przepisów Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ma prawo wystąpić z wnioskiem do właściwego sądu o ukaranie osób odpowiedzialnych za stwierdzone nieprawidłowości. Ma także prawo do zawiadomienia o naruszeniu przepisów ...
-
Wielkanoc 2015 to 20 godzin pracy
... Inglot, Pełnomocnik Zarządu Work Service SA. Liczba godzin pracy, która konieczna jest do zorganizowana świąt zależy od zajmowanego stanowiska. Przedstawiciele niektórych ... miesięczne zarobki rosną, nie chcemy zwiększać wielkanocnych wydatków. Większość respondentów badania firmy Provident planuje przeznaczyć na organizację świąt taką samą kwotę, ...
-
Rynek pracy otwiera się na młodych?
... pracy skierowanych do ... Badania portalu Pracuj.pl pokazują, że młodzi ludzie już na etapie studiów poszukują pracy i pracują, a zestawienia miesięczne i kwartalne wskazują, że rynek pracy otwiera się także na młodego pracownika. Młodzi, wykształceni – wchodzą na rynek pracy Jak się pokazuje badanie Pracuj.pl Studenci i absolwenci na rynku pracy ...
-
Kobiety na rynku pracy: rosnące płace i ambicje zawodowe
Do niedawna sytuacja kobiet na rynku pracy uchodziła za co najmniej delikatną. Wiele wskazuje jednak, że na tym akurat polu właśnie mamy do czynienia z dobrą zmianą. Z badania ...
-
Po piwo idziemy do małego sklepu
... do pobliskiego, niewielkiego sklepu. Słuszności tego założenia dowodzi najnowsze badanie firmy Nielsen, z którego wynika, że aż 63% detalicznych zakupów piwa dokonywane jest w placówkach małoformatowych, gdzie odpowiada aż za jedną czwartą wszystkich obrotów (25,6%). Z badania ...
-
Pierwszy dzień w pracy. 5 sposobów na zrobienie dobrego wrażenia
... badania pokazują, że na zrobienie dobrego wrażenia mamy jedynie jedną dziesiątą sekundy, dlatego zbudowanie dobrej strategii na pierwszy dzień pracy jest niezbędne. OKRES PRZEJŚCIOWY Czas pomiędzy przyjęciem oferty pracy ... . Dlatego początkowy okres w nowej pracy powinien być w pełni wykorzystany do jak najlepszego zaprezentowania siebie i swoich ...
-
Oferty pracy. Tylko jeden region Polski nie dopisuje
... badania i rozwój (+ 58 proc.), sport (+ 55 proc.) oraz doradztwo (+ 41 proc.). Na uwagę zasługuje 8 proc. wzrost liczby ofert w budownictwie. Największe spadki liczby ofert pracy w porównaniu do ...
-
5 mitów nt. pracy nauczyciela
... do zazdrości. Tyle teoria i wyobrażenia. W praktyce jednak wygląda to nieco inaczej. Nauczyciel tak naprawdę latem ma sześć tygodni urlopu i dwa tygodnie w ferie zimowe. W pozostałym czasie musi być do dyspozycji dyrekcji szkoły i przyjść do pracy na jej wezwanie. Dyrektor może wezwać nauczycieli do ...
-
Migracja, bezrobocie, automatyzacja. Oto dzisiejszy rynek pracy
... dorobić lub wręcz zastąpić dorywczymi zajęciami etat mogą być kluczem do przyszłości pracy – uważa Anna Wicha. Jednocześnie podkreśla, że rośnie zapotrzebowanie na pracowników o ... do Polski (49 proc.). W 2017, gdy czerwcowe bezrobocie jest równe 7,1 proc. , stosunek ten wynosi 74 proc. przeprowadzek do kraju i 26 proc. wyprowadzek z kraju. Badania ...
-
Lekomania wykańcza rynek pracy w USA?
... Statystyki Pracy ma dość szeroką definicję wieku produkcyjnego (wszyscy powyżej 15 roku życia). Zwiększa to wpływ procesów demograficznych na wskaźnik LFS w porównaniu do krajów ... rocznie, a 365 tys. trafia do szpitala. Biorąc pod uwagę również substancje nielegalne, przedwcześnie umiera aż 33 tys. Amerykanów rocznie. Badania CDC pokazują, że są ...
-
5 największych problemów z planowaniem pracy
... badania, które Coaching Center przeprowadziło na zlecenie CzteryP wynika, że aż 46 proc. zadań z ich list TO-DO nigdy nie doczekało się realizacji. Jeśli zależy Ci na skuteczności planowania pracy ... wynika, że bardzo łatwo ulec pokusie szybkiego planowania pracy, by jak najszybciej przejść do etapu realizacji zamierzonych działań. Jeżeli jednak ...
-
Oferty pracy są, a kandydaci nie chcą aplikować
Rynek pracy ma się dziś bardzo dobrze, co dla wielu specjalistów jest impulsem do poszukiwania bardziej interesującego i intratnego zajęcia. Potwierdzeniem tego mogą być chociażby przeprowadzone przez Hays badania, które dowodzą, że w perspektywie nadchodzącego roku zmianę pracy rozważa aż 44% pracowników. Tyle teorii. Praktyka pokazuje ...
-
Poszukiwanie pracy: w czwartki, niedziele i przez internet
... badania zrealizowanego przez Work Service. Eksperci podkreślają, że pracodawcy, którym zależy na najlepszych kandydatach, muszą podążać ich śladami. Warto zatem, aby wiedzieli np., że Polacy CV wysyłają przeważnie w czwartki i niedziele, a pracy ...
-
Jasna strona stresu w pracy
... niedobór pracowników, jest dla organizacji motywacją do stworzenia takiego środowiska pracy, w którym pracownicy odczuwać będą zarówno komfort fizyczny, jak i psychiczny. Zrealizowane przez Hays Poland badania dowodzą, że już 4 na 10 pracodawców przekonanych jest, iż przyjazne środowisko pracy i atmosfera panująca w organizacji to czynniki, które ...
-
6 głównych trendów na rynku pracy kandydata
... jest również w kwestii poszukiwania pracy - do drugi z ankietowanych jest pewien, że poszukiwanie pracy adekwatnej do kompetencji nie ... do prowadzona jest rekrutacja. Z kolei 23% osób otrzymało finalnie ofertę poniżej wcześniej przedstawionych oczekiwań finansowych. - Chcemy zatrudniać szybko, efektywnie i najlepszych, ale jak wynika z badania ...
-
Automatyzacja i robotyzacja. Czy idea pracy właśnie wymiera?
... to najbogatsi są tytanami pracy. Pracy coraz mniej Z badań Forrestera wynika, że do 2021 roku robotyzacja "pożre" nawet 6 proc. stanowisk pracy w USA. Zagrożeni są ... należącej do The Adecco Group. Jego zdaniem symptomatyczny jest fakt, że to liderzy rewolucji cyfrowej, tacy jak Google, Microsoft i Amazon prowadzą najbardziej intensywne badania nad ...
-
Studencie, przygotuj się na targi pracy
... Warto wysłuchać, co przedstawiciel firmy ma nam do przekazania, a następnie zapytać o oczekiwania, co zrobić, żeby dostać wybrane stanowisko pracy. To też świetna okazja, ... większość studentów. Z najnowszego badania Pracuj.pl wynika, że aż 65% polskich żaków podczas swojej nauki odbyło staż. – Zachęcamy studentów do odbywania praktyk, nawet w ...
-
4 osobowości pracowników i 1 rynek pracy
... pracy. Analizie poddane są również oczekiwania pracowników, którym - w zakresie mobilności i czasu pracy, miejsca pracy, wynagrodzenia i benefitów, stylu komunikacji w organizacji, atmosfery oraz stylu zarządzania - musi sprostać pracodawca aspirujący do miana "idealnego". Te pracownicze preferencje stały się również bazą do ... przeprowadzonego badania ...
-
Rynek pracy w Czechach, czyli ewenement na skalę globu
... . W Unii Europejskiej drugi najniższy odsetek osób szukających pracy jest w Niemczech i wynosi on 3,3 proc. Prawie trzy ... badania i rozwój. Czeskie przedsiębiorstwa, uczelnie oraz sektor publiczny wydawały na ten cel w 2017 r. 1,8 proc. PKB, podczas gdy w Polsce wskaźnik ten ledwie przekroczył 1 proc. Sąsiedzi lgną do Czech W ostatnich latach do ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2019
... tytuł Najlepszego Miejsca Pracy Polska 2019, okazała się rekordowa. Takich firm było aż 29, z czego 11 to debiutanci, a pozostali to firmy, które brały udział w poprzednich edycjach badania i najwyraźniej nie zaprzestały swoich dążeń do stworzenia przyjaznego, opartego na zaufaniu i szacunku środowiska pracy. To optymistyczna przesłanka ...
-
Pokolenie X wciąż bezkonkurencyjne na rynku pracy
... należą oni do żadnej z wymienionych grup. To pokolenie X. Jego reprezentanci kupują w sieci, spędzają w mediach społecznościowych więcej czasu niż ludzie z jakiejkolwiek innej generacji, a do poszukiwania pracy wykorzystują najnowsze technologie. Pokolenie X to ludzie urodzeni między 1965 a 1981 rokiem. Jak dowodzą zeszłoroczne badania DDI World ...
-
Częsty feedback wpływa na jakość pracy
... Badania Randstad pokazują, że formułowanie informacji zwrotnych wymaga w Polsce zmiany podejścia przełożonych. Dość powiedzieć, że wciąż blisko 4 na 10 pracowników nie otrzymuje od szefa żadnego feedbacku, a Ci, którzy otrzymują, dostają tylko negatywny (13%) lub taki, który zniechęca do dalszej pracy ...
-
Wczasy pod gruszą wracają do łask?
... do wykorzystania w biurach podróży i możliwość wyjazdów do firmowych domów wczasowych. Dbałość o dobre samopoczucie i odpoczynek zatrudnionych powinna być w interesie każdego pracodawcy. Wypoczęty i zrelaksowany pracownik będzie miał nie tylko więcej energii, ale też motywacji do pracy ...
-
Jak pogodzić chronotyp i czas pracy?
... zostały zastosowane do opisu typów przebiegu samopoczucia w ciągu doby. W ostatnich dziesięcioleciach pojawiały się kolejne badania ... pracy. – Pamiętajmy, że w Polsce mieliśmy już dwukrotnie do czynienia z ustawowym skróceniem czasu pracy. Najpierw w 1994 roku, kiedy czas pracy skrócono z 46 do 42 godzin tygodniowo, a potem w roku 2000 – z 42 do ...
-
Zmiana pracy: 90% Polaków nie mówi "nie"
... . Tak duża liczba zaproszeń do procesów rekrutacyjnych sprawia, że zmiana pracy nierzadko staje się faktem. Jak czytamy w komunikacie z badania, w ciągu ostatniego roku pracodawcę zmieniło 44% respondentów. Pracodawcom najtrudniej było zatrzymać młodych - 63% przedstawicieli pokolenia Z (18-25 lat) zdecydowało się na transfer do innej firmy. Na ...
-
Na zakupy online w godzinach pracy. Tak robi 50% Polaków
... do 16:00 lub od 9:00 do 17:00, to wówczas zasadne będzie stwierdzić, iż niemal połowa z nas internetowe zakupy robi w godzinach pracy - czytamy w komunikacie z badania ...
-
Produktywność pracy po polsku - tanio, długo i mało wydajnie. Jak to zmienić?
... pracy do ... pracy, nieprzyjazne warunki czy przestarzały sprzęt. Produktywność pracy w znacznej mierze zależy więc od decyzji właścicieli firm oraz kadry zarządzającej. To oni wyznaczają kierunek rozwoju przedsiębiorstwa, inwestują w kapitał fizyczny i innowacyjne rozwiązania. Niestety, jak pokazują dane UNESCO, pod względem wydatków na badania ...
-
Oferty pracy w maju 2020: ile i dla kogo?
... niepewności co do przyszłości zawodowej. Firmy z kolei stoją przed trudnymi decyzjami kadrowymi. Staramy się pomagać obu grupom w odnajdowaniu się w nowych okolicznościach - komentuje Rafał Nachyna, Dyrektor Zarządzający Pracuj.pl. To, że rynek pracy czeka jeszcze wiele wyzwań, nie ulega wątpliwości. Potwierdzają to badania przeprowadzone ...
-
Od bezpiecznej pracy zdalnej dzieli cię 7 kroków. Co musisz zrobić?
Wybuch pandemii doprowadził do dynamicznego rozwoju pracy zdalnej. Z badania zrealizowanego przez Fortinet wynika, że na przeniesienie pracowników w tryb home office zdecydowały się blisko 2 na 3 firmy. Co więcej, co trzeci z ...
-
Oferty pracy w czasie pandemii: jest lepiej niż prognozowano?
... na stanowiska kierownicze (13%), a tuż za nimi uplasowali się pracownicy fizyczni (13%). Do asystentów i praktykantów kierowano łącznie ok. 5% ofert. Dane te warto analizować w świetle ... i kandydaci, co potwierdzają niedawne badania Pracuj.pl. Aż 55% respondentów uważało pod koniec września, że jesienią sytuacja na rynku pracy może się pogorszyć, a ...
-
Do zmiany pracy motywują nas pieniądze. A co nas powstrzymuje?
... pracy (6%), brak wiedzy na temat kondycji finansowej przyszłego pracodawcy (4%). Motywatory finansowe od zawsze były jednym z kluczowych czynników w procesie zmiany pracy. To, co jest istotną informacją płynącą z naszego badania ... umiejętność komunikacji, współpracy w zespole, dobrej organizacji pracy, adaptacji do zmieniającej się sytuacji. Wiedzą o ...
-
Zmiana pracy i przekwalifikowanie zawodowe. Pomysł na pandemię?
... na zmianę pracy wzrosła aż o 6 punktów procentowych. Dziś przyjęcie nowej oferty pracy rozważyłoby 83% badanych. Doświadczenia pandemii nie zmniejszają, a wręcz zwiększają gotowość Polaków do zmiany pracy – tak ... to od lat czynnik, który jest najbardziej skutecznym magnesem na kandydatów. Badania Pracuj.pl wykazują, że po pół roku pandemii zarobki ...
-
Oferty pracy: czy spece od e-commerce mogą narzekać?
... % kandydatów z branży zostało zaproszonych do udziału w rekrutacji – wynika z najnowszego badania Devire „Rynek Zmiany Pracy”. Firmy szukają również programistów, wytwarzających platformy i narzędzia e-commerce. W przypadku tych obszarów w zależności od rodzaju stanowiska możemy mówić o wzrostach wynagrodzeń o 10-15% rok do roku. Poza tym widoczne ...
-
Trendy HR 2021: trwa walka z minusami pracy zdalnej
... . menadżerów, natomiast w Polsce tylko 5 proc. Wyniki naszego badania pokazują, że rola ekspertów HR w organizacji jest kluczowa do jej sprawnego funkcjonowania. Istotne jest ich proaktywne podejście. Przede wszystkim ważne jest jednak, abyśmy przestali tylko mówić o przyszłości pracy, a zaczęli wspierać się dostępnymi danymi, projektowali ją ...