-
Oferty pracy w IT vs rzeczywistość: jakie są realne zarobki programisty?
... specjalistów IT poszukujących pracy były JavaScript, Testing, Java, PM, Python i .NET. W tym roku w naszym raporcie postanowiliśmy zbadać kondycję rynku pracy w IT zarówno z perspektywy pracodawców, jak i pracowników, dlatego dajemy dostęp nie tylko do danych o wynagrodzeniach z ogłoszeń o pracę, ale także z badania realnych zarobków specjalistów ...
-
Utrwala się gorsza pozycja kobiet na rynku pracy
... do czynienia z dość dużą luką płacową, która może sprzyjać niskiej aktywności zawodowej kobiet. Kongres Kobiet i Lewiatan już w 2021 roku opracowali projekt ustawy o równości płac kobiet i mężczyzn. Jego celem jest wprowadzenie mechanizmu badania ... rynku pracy głównie z uwagi na wzrost ilości wykonywanej pracy opiekuńczej. Ograniczenia w działalności ...
-
Rozwój zawodowy albo zmiana pracy?
... badania zrealizowanego przez GoodHabitz, które wyraźnie pokazuje, że wynagrodzenie to już za mało, żeby powstrzymać nas od zmiany pracy. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak ważna jest dla Polaków możliwość rozwoju zawodowego? Jakie kompetencje pracowników są obecnie najbardziej pożądane na rynku pracy ... mieliby dostęp do większej liczby kursów od ...
-
Sztuczna inteligencja na rynku pracy: obawy czy nadzieje?
... pracy. Jednocześnie zastanawiają się, czy w perspektywie 5, 10 czy 20 lat sztuczna inteligencja będzie sprzymierzeńcem czy też zagrożeniem dla ich kariery zawodowej. Jak wynika z badania ... to chociażby IT, marketing i komunikacja, e-commerce oraz obsługa klienta. Mamy zatem do czynienia z nałożeniem się dwóch wątków – pracownicy mają coraz bardziej ...
-
AI w miejscu pracy zauważa 48% pracowników
... badania mówi o stabilności zatrudnienia i nie zgłasza obaw związanych z utratą pracy. – Jest to grupa pracowników, którzy realizują się zawodowo poprzez ciekawy zakres działań, możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji, ale także odpowiedni balans pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym. Te talenty będzie bardzo trudno zmotywować do zmiany pracy ...
-
Aktywizacja kobiet na rynku pracy to same plusy dla polskiej gospodarki
... % Club Poland). Tymczasem badania McKinsey & Company dowodzą, że stworzenie warunków, które umożliwią kobietom pełne wykorzystanie potencjału w sferze ekonomicznej mogłoby zwiększyć PKB Polski o 300 mld zł rocznie. Do 2030 polski PKB mógłby wzrosnąć o 9% gdyby lepiej wykorzystać potencjał kobiet na rynku pracy, m.in. zwiększyć wskaźnik ...
-
Przemoc w pracy to nie tylko mobbing
... narzędzia wdrożyć, by chronić pracowników. Kluczem do minimalizowania negatywnych zjawisk w miejscu pracy jest zdrowa kultura organizacyjna, oparta na wzajemnym ... sposobu zgłaszania problemów w relacjach w miejscu pracy. W praktyce działania takie, jak polityki antymobbingowe, szkolenia czy regularne badania satysfakcji pracowników mogą okazać ...
-
Kobiety na rynku pracy. Polska na 7. pozycji w krajach OECD
... się także do lidera regionu - Słowenii, zajmującej 5. miejsce. Raport „Women in Work” analizuje sytuację na rynkach pracy w 33 państwach OECD pod kątem warunków pracy ... opublikowanymi w raporcie danymi luka płacowa w Polsce od czasu ostatniego badania uległa niewielkiemu zwiększeniu, przerywając dotychczasowy trend spadkowy. Według zaktualizowanych ...
-
Mapa Rynku Pracy - Czerwiec 2003
... badania BAEL (Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności). Wykazało ono spadek aktywności zawodowej Polaków - oznacza to, że rośnie liczba osób bezrobotnych i biernych, które zrezygnowały z poszukiwania pracy ... Polacy piją również coraz więcej piwa i wody mineralnej. Do najbardziej aktywnych branż dołączyła w czerwcu, zwiększająca systematycznie od ...
Tematy: -
Rynek pracy w branży przemysłowej
... priorytetów w zakresie projektowania elementów procesu produkcyjnego, kontrola dokumentacji technicznej, badania i analiza (MES, analiza tolerancji, wytrzymałości) produktu w celu ... dostarczać klientom. Mimo, że miejsc zatrudnienia w przemyśle jest coraz więcej, kandydaci do pracy w tej części polskiej gospodarki nie mogą liczyć na duże pieniądze. ...
-
Rynek pracy a bezrobotni po 50-tce
... . "Rynek Pracy a osoby bezrobotne 50 + - bariery i szanse". Celem badania była analiza sytuacji osób bezrobotnych w wieku powyżej 50 lat. Projekt Stowarzyszenia Akademia Rozwoju Filantropii w Polsce "Rynek Pracy a osoby bezrobotne 50 + - bariery i szanse" miało przybliżyć oczekiwania, potrzeby i motywację tej grupy do podjęcia pracy, przeanalizować ...
-
Rynek pracy specjalistów: dodatki pozapłacowe
... nam jeszcze do pracodawców ze Stanów Zjednoczonych, a nawet do tych z Unii Europejskiej, ale świadomość dbałości o swoich pracowników po woli zmienia się u polskich kierowników. Jak wynika z badania przeprowadzonego przez Advisory Group "TEST" Human Resources w ramach Raportu Płacowego, ponad 70% specjalistów korzysta w miejscu pracy ze szkoleń ...
-
Rynek pracy specjalistów I kw. 2008
... badania Przemysław Gacek, prezes Grupy Pracuj, do której należy Pracuj.pl. Handlowiec na Mazowszu bez problemu znajdzie pracę Analiza oferty pracy według działów w firmach wykazuje ogromny popyt na pracowników działów handlowych. Zapotrzebowanie na nich wzrosło w stosunku do ...
-
Dodatki do wynagrodzenia: czego można oczekiwać?
... do wynagrodzenia, które ma przywiązać pracownika do pracodawcy na dłuższy okres czasu, Auto, telefon, laptop, czyli narzędzia do pracy, które staja się standardem w niektórych zawodach. Większość osób zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych nie wyobraża sobie pracy ...
-
Kto boi się utraty pracy?
... swoich miejsc pracy. Kobiety, mieszkańcy małych miast i wsi oraz osoby w przedziale wiekowym 26 - 35 lat to grupy, które najbardziej obawiają się zwolnienia. Sposób realizacji badania Aby ... się utraty pracy. Na drugim miejscu znajduje się grupa pochodząca z miejscowości od 50 do 150 tys. mieszkańców (22%). Mieszkańcy miast od 150 do 500 tys. ...
-
Poczucie humoru przydatne w pracy
... w staraniach o pracę na innych stanowiskach - wynika z badania przeprowadzonego przez Pracuj.pl. Poczucie humoru należy do cech, które mogą być bardzo pomocne w pracy. Zazwyczaj pracodawcy wspominają o nim w ogłoszeniach, wymieniając jednocześnie komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, otwartość na ludzi, pozytywne nastawienie. Eksperci ...
-
Stres w pracy - jak go minimalizować?
... w wyniku odczuwania stresu w pracy. Jak się objawia i czym grozi permanentny stres? Jak nie dopuścić do wypalenia zawodowego i oddzielić życie prywatne od zawodowego? Jak pokazują badania firmy Extended DISC Polska, polscy pracownicy należą do najbardziej zestresowanych na świecie. Zawrotne tempo pracy, rywalizacja z współpracownikami, praca ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów II kw. 2010
... badania "Global Snapshot" przeprowadzonego ... do 48% w lutym bieżącego roku oraz kolejny 1% do chwili obecnej, jednak odsetek firm deklarujących zwolnienia również spadł dynamicznie z 28% do jednego z najniższych na świecie 13%. „Przypuszczam, że przez kolejne miesiące będziemy obserwować i uczestniczyć w systematycznym stabilizowaniu się rynku pracy ...
-
Rynek pracy specjalistów III kw. 2010
... do czynienia ze znaczącym spowolnieniem gospodarczym. Wrzesień był też do tej pory najlepszym okresem na szukanie pracy - kandydaci mogli wybierać spośród 23 tys. propozycji. Wzrosło zainteresowanie naszymi pracownikami wśród zagranicznych pracodawców. Firmy planują zatrudniać O poprawie na rynku pracy świadczą również dane z badania Pracuj ...
-
Jaki był rynek pracy w 2010?
... dokumentach aplikacyjnych”, mówi Aleksandra Ślifirska. Do najbardziej poczytnych informacji prasowych dotyczących rynku pracy przekazywanych mediom należały badania na temat korzystania przez Polaków z „lewego“ L4 oraz pracy na czarno w naszym kraju. Niezmiennym zainteresowaniem wśród czytelników cieszyła się tematyka pracy za granicą. W 2010 roku ...
-
Polskie kobiety a rynek pracy
... Badania Wynagrodzeń, w 2010 roku kobiety na wszystkich szczeblach zarządzania zarabiały mniej niż mężczyźni. Różnica sięgała od 330 PLN miesięcznie w przypadku pracowników szeregowych, do ... 2010 roku. Odsetek wśród mężczyzn jest dwukrotnie niższy. Do głównych przyczyn podejmowania pracy w niepełnym wymiarze godzin należy trudność w znalezieniu ...
-
Rynek pracy specjalistów I kw. 2011
... zbliżyła się do liczby propozycji pracy w działach obsługi klienta. Po raz pierwszy w historii badania przeanalizowano także oferty pracy w działach administracji biurowej i działach szkoleniowych. W I kwartale było ich odpowiednio 2643 oraz 1341. Niemcy chcą zatrudniać Polaków Wśród regionów, niekwestionowanym liderem rynku pracy pozostaje ...
-
Rynek pracy USA gorzej od oczekiwań
... . Badający - czyli przedstawiciele MFW, UE i EBC - nie potwierdzili takiego wyniku badania w oficjalnych rozmowach, ale agencje powołując się na źródła nieoficjalne, twierdzą, że ... pracy. S&P znalazł się na najniższym poziomie od połowy kwietnia i jeśli przełamie wsparcie w okolicy 1300 pkt (w piątek po południu balansował właśnie na nim) ruch do ...
-
Weekendowy system czasu pracy
... może wyrazić zgodę na pracę w przedłużonym wymiarze czasu pracy. Natomiast w odniesieniu do pracowników niepełnosprawnych, sztywna 8-godzinna norma dobowa nie jest stosowana wobec: osób zatrudnionych przy pilnowaniu oraz gdy, na wniosek osoby zatrudnionej, lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub w razie jego braku lekarz ...
-
Praca tymczasowa ratuje rynek pracy
... z pracy tymczasowej, firmy nie stworzyłyby dodatkowych miejsc pracy - komentuje wyniki raportu Anna Wicha, dyrektor generalny Adecco Poland oraz Prezes Zarządu Polskiego Forum HR. Z wyników badania „Adaptacja do zmian” wynika także, że agencje zatrudnienia przyczyniają się do lepszego dopasowania kwalifikacji do potrzeb rynku pracy. - Wahania ...
-
Zmiana norm czasu pracy pracownika niepełnosprawnego
... przypadku gdy lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub w razie jego braku lekarz sprawujący opiekę nad osobą niepełnosprawną wyda w odniesieniu do takiej osoby zaświadczenie o celowości stosowania skróconej normy czasu pracy, czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności ...
-
Rynek pracy specjalistów w III kw. 2012
... okresie liczba ofert zatrudnienia w branży budowlanej lekko wzrosła (o 2%), ale rok do roku rynek pracy dla budowlańców skurczył się aż o ¼. Więcej ofert w szkoleniach Pracę ... przed nami czas stagnacji na rynku pracy. Przyszły rok będzie rokiem niepewności, co pokazują między innymi wyniki naszego badania, przeprowadzonego wśród ponad 400 pracodawców ...
-
Znalezienie pracy coraz trudniejsze
... subindeksów: zaufania w organizacji, łatwości znalezienia nowej pracy oraz zaufania do instytucji i może przybierać wartość od 1 do 100. Graniczną wartością, pomiędzy zaufaniem a ... o badaniu Indeks Zaufania Pracowników został skonstruowany na podstawie badania przeprowadzonego przez należącą do Gi Group firmę OD&M Consulting wśród grupy 6000 ...
-
Rynek pracy: nowe zjawiska
... gospodarce uległ zmianie. Wszystko to przyczynia się do powstawania nowych wyzwań i zagrożeń dla rynku pracy, wpływając na działania przedsiębiorców. Jak zauważa ... pracowników do potrzeb rynku. Jednym z objawów tych zmian jest utrzymujący się problem globalnego niedoboru talentów. Według wyników badania przeprowadzonego przez ManpowerGroup ...
-
Państwowa Inspekcja Pracy: kompetencje
... . Poza tym inspektor ma prawo badania przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy, a jeśli uzna, że wypadek został spowodowany w wyniku przestępstwa, kieruje sprawę do prokuratora. PIP współpracuje również z urzędami pracy państw członkowskich Unii Europejskiej odpowiedzialnymi za nadzór nad warunkami pracy i zatrudnienia pracowników. Co dzieje się ...
-
Zmiana pracy: jakie zarobki przekonają?
... Większą ostrożność w ruchach na rynku pracy wykazują osoby starsze z niskim wykształceniem. Młodzi – mimo wysokiego bezrobocia i niedostosowanych do rynku pracy programów studiów – nie dają za wygraną i nie rezygnują z dążeń do osiągnięcia sukcesu zawodowego i wysokich zarobków. Informacje o badaniu Badania zostały przeprowadzone w marcu 2013 r. na ...
-
Szukanie pracy: najłatwiej na Mazowszu
... . Badania realizowane przez Instytut ASM wśród przedsiębiorców ujawniają występowanie zasadniczych dysproporcji między nabywanymi kompetencjami i umiejętnościami absolwentów a potrzebami rynku pracy. W ramach systemu szkolnictwa zawodowego w województwie mazowieckim poziom dopasowania programu nauczania kompetencji zawodowych do potrzeb rynku pracy ...
-
Etyka w pracy: wartości ważne dla pracowników
... studiach. Wyniki badania przeprowadzonego przez Work Service pokazują, że kobiety częściej niż mężczyźni deklarują odwoływanie się w pracy do wartości. Blisko o 17 p.p. więcej kobiet niż mężczyzn odpowiedziało, że pracuje zgodnie z obowiązującym w firmie kodeksem wartości. Mężczyźni z kolei mają większą skłonność do nieprzestrzegania norm etycznych ...
-
Stres w pracy może być przyjacielem
... nieprawidłowości w układzie hormonalnym. Skutki takiego stanu rzeczy są niestety łatwe do przewidzenia. Depresja, zawał serca, choroba wieńcowa – to tylko kilka z ... czynności, które pozwalają nam oderwać się myślami od pracy. Jak bowiem pokazują liczne badania, najbardziej efektywnymi pracownikami są osoby posiadające różnorodne pasje, uprawiające ...
-
Zmiana pracy? Tak, ale za większe pieniądze
... badania wyraźnie pokazują, że osoby powyżej 45 roku życia doceniają stabilizacje w pracy i wykazują się większą lojalnością wobec swoich pracodawców niż osoby młode. Najczęściej żadne pieniądze nie przekonałyby do zmiany pracy osoby w wieku 45-55 lat (14% badanych). Wśród osób do ...