-
![Polscy kandydaci do pracy w czołówce Europy]( "Polscy kandydaci do pracy w czołówce Europy [© FotolEdhar - Fotolia.com]")
Polscy kandydaci do pracy w czołówce Europy
... w wieku powyżej 49 lat (54%). – Potwierdzeniem danych z badania Confidence Index nt. pozytywnych nastrojów na polskim rynku pracy jest niska stopa bezrobocia, która spadła we wrześniu br. do kolejnego, rekordowo niskiego poziomu. Według danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wyniosła ona jedynie 6,9%. Tak niski poziom ...
-
![Jak pozyskać do pracy inżyniera?]( "Jak pozyskać do pracy inżyniera?")
Jak pozyskać do pracy inżyniera?
... , na poziomie tego, co mieliby otrzymać od konkurencji, ewentualnie – zmiana warunków pracy w postaci dostępu do lepszych narzędzi pracy, zdjęcia części obowiązków lub zatrudnienia asystenta. Dlaczego inżynierowie szukają nowej pracy? Z badania „Proces rekrutacji z punktu widzenia inżynierów i ich mobilność zawodowa”, przeprowadzonego przez Bergman ...
-
![Prawo do pracy a przejście na emeryturę. Ageizm do kosza]( "Prawo do pracy a przejście na emeryturę. Ageizm do kosza [© goodluz - Fotolia.com]")
Prawo do pracy a przejście na emeryturę. Ageizm do kosza
... do 69 lat jest nadal aktywnych na rynku pracy. W obu krajach najwcześniejszy wiek emerytalny to obecnie 63 lata, ale pracownicy mają prawo do pracy do ...
-
![Bezrobocie spada, a chętni do pracy za granicą ciągle są]( "Bezrobocie spada, a chętni do pracy za granicą ciągle są [© olly - Fotolia.com]")
Bezrobocie spada, a chętni do pracy za granicą ciągle są
... do pozostania w kraju, ale nawet w przypadku ewentualnych chęci do wyjazdu, mogą stanowić bariery do podjęcia pracy za granicą. Są to przede wszystkim: brak znajomości języków obcych (29%), brak odpowiednich kwalifikacji do pracy za granicą (11%), czy przekonanie o niewielkiej szansie na znalezienie atrakcyjnej pracy ...
-
![Powrót do pracy z rejonu objętego koronawirusem. Nie powiadomiłeś pracodawcy? Zobacz co ci grozi]( "Powrót do pracy z rejonu objętego koronawirusem. Nie powiadomiłeś pracodawcy? Zobacz co ci grozi [© lassedesignen - Fotolia.com]")
Powrót do pracy z rejonu objętego koronawirusem. Nie powiadomiłeś pracodawcy? Zobacz co ci grozi
... 14 dni. W przeciwieństwie do postanowień kodeksu pracy, w tym przypadku nie wymagana jest zgoda pracownika na taki rodzaj pracy. Niedopuszczalne jest jednak uznaniowe działanie pracodawcy w postaci nie dopuszczenia pracownika do pracy. Kodeks pracy oraz specustawa nie przewidują również możliwości odesłania pracownika na badania. Te mogą nastąpić ...
-
![Badania metod pracy]( "Badania metod pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Badania metod pracy
... będzie wyeliminowanie czynników obniżających jakość pracy i tym samym osiągnięcie przez firmę optymalnych wyników. Proces rozpoczyna się od podzielenia czasu pracy na części składowe, następnie rejestracji zaobserwowanych prawidłowości, ich analizie oraz – w końcowym etapie – przygotowaniu planu naprawczego. Do podstawowych metod należą: fotografia ...
-
![Najlepsze sposoby motywowania do pracy]( "Najlepsze sposoby motywowania do pracy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Najlepsze sposoby motywowania do pracy
... towarowych (4%), laptopa (3%) i telefonu służbowego (1%). Wyniki sondy nie są zaskakujące. Podstawowym motywatorem skłaniających pracowników do bardziej efektywnej pracy są nagrody pieniężne. Potwierdzają to różne badania. „Nagrody i premie mają ponadto najczęściej charakter świadczeń regularnych, o których pracownik przypomina sobie przy okazji ...
-
![Kandydaci do pracy nie spełniają oczekiwań firm]( "Kandydaci do pracy nie spełniają oczekiwań firm [© Scanrail - Fotolia.com]")
Kandydaci do pracy nie spełniają oczekiwań firm
... Badania przeprowadzone przez firmę ghSMART w 2009 roku w USA wśród 100 największych na świecie korporacjach dowiodły, że tylko w 2 proc. przypadków zatrudniały one pracowników, którzy osiągają ponadprzeciętne wyniki. Jak wynikało z ankiety, podstawowym błędem popełnianym przez pracowników HR jest skłonność do przykładania dużej wagi do ...
-
![Restauratorzy wrócili do pracy]( "Restauratorzy wrócili do pracy")
Restauratorzy wrócili do pracy
... i możliwe, że nawet ćwierć miliona ludzi bez pracy. Mocno pogłębiające się problemy finansowe ... . Sektor usług jest jednym z najbardziej dotkniętych pandemią. Z badania przeprowadzonego przez Instytut Keralla Research dla ... Na razie lokale muszą co prawda dostosować się do wymogów prawnych i zainwestować w odpowiednie wyposażenie. Niektórzy, np ...
-
![BIG InfoMonitor: fryzjerzy i kosmetyczki wracają do pracy z długiem na 86 mld zł]( "BIG InfoMonitor: fryzjerzy i kosmetyczki wracają do pracy z długiem na 86 mld zł [© romankosolapov - Fotolia.com]")
BIG InfoMonitor: fryzjerzy i kosmetyczki wracają do pracy z długiem na 86 mld zł
... samych przedsiębiorców, jak i ich klientów. Tym bardziej, że - jak pokazały badania zrealizowane dla BIG InfoMonitor przez agencję Maison&Partners - na wizytę u fryzjera ... ograniczeń w świadczeniu usług, będą musieli podjąć szereg działań zmierzających do dostosowania się do funkcjonowania w nowych warunkach. A to bezsprzecznie przełoży się na wydatki ...
-
![Badania profilaktyczne pracowników]( "Badania profilaktyczne pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Badania profilaktyczne pracowników
... Najwyższego: Jeśli pomimo braku wyraźnego nakazu przeprowadzania szkoleń z zakresu BHP oraz kierowania na badania lekarskie rodzaj wykonywanej pracy i stopień zagrożeń związanych z warunkami pracy wskazywał na celowość dopuszczania do pracy wyłącznie osób cieszących się odpowiednim stanem zdrowia i przeszkolonych w zakresie BHP, pracodawca może ...
-
![Niskie bezrobocie vs. wysoka gotowość na zmianę pracy]( "Niskie bezrobocie vs. wysoka gotowość na zmianę pracy [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Niskie bezrobocie vs. wysoka gotowość na zmianę pracy
... nas do pracy, to jednak z rynku dobiegają wyraźnie słyszalne głosy, że atrakcyjna pensja to już nie wszystko. O ... jak wynika z badania zrealizowanego przez PARP - przeszło połowa Polaków deklaruje chęć zmiany pracy, a kolejne 39% jest otwarta na nowe oferty. Jak czytamy w komunikacie opracowanego przez PARP badania „Rynek pracy, edukacja, kompetencje” ...
-
![Badania wstępne przed rozpoczęciem pracy]( "Badania wstępne przed rozpoczęciem pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Badania wstępne przed rozpoczęciem pracy
... dopuszczeniem pracownika do pracy; w przeciwnym razie dopuszczenie pracownika do pracy jest naruszeniem prawa. W praktyce oznacza to, że badania wstępne powinny być dokonane najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika. W dniu rozpoczęcia pracy (i przez cały okres jej świadczenia) badania powinny być aktualne. To, czy badania są aktualne ...
-
![Badania kontrolne po L4]( "Badania kontrolne po L4 [© Viacheslav Iakobchuk - Fotolia.com]")
Badania kontrolne po L4
... do pracy badania kontrolne. Podstawą prawną tego obowiązku jest art. 299 § 2 kodeksu pracy, który wskazuje, że pracownik podlega okresowym badaniom lekarskim, a w przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą, pracownik podlega ponadto kontrolnym badaniom lekarskim w celu ustalenia zdolności do wykonywania pracy ...
-
![Wstępne badania lekarskie konieczne prawie zawsze]( "Wstępne badania lekarskie konieczne prawie zawsze [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wstępne badania lekarskie konieczne prawie zawsze
... § 4 wspomnianego przepisu stanowi, że pracodawca nie może dopuścić do pracy podwładnego, który nie legitymuje się aktualnym orzeczeniem lekarskim stwierdzającym brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Badania lekarskie zatrudnionych oraz kandydatów do pracy odbywają się na podstawie skierowania wydanego przez pracodawcę. Skierowanie ...
-
![Monitor Rynku Pracy IX 2013]( "Monitor Rynku Pracy IX 2013 [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy IX 2013
... badania. Odczuwanie obawy utraty pracy jest silnie związane z wiekiem respondentów. Grupą najbardziej odczuwającą zagrożenie dla trwającego zatrudnienia w nadchodzącym półroczu byli młodsi uczestnicy badania – 48% osób w wieku od 25 do 34 lat oraz 47% osób w wieku od 18 do ...
-
![BHP: badania lekarskie pracowników]( "BHP: badania lekarskie pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
BHP: badania lekarskie pracowników
... przepisy BHP, co obliguje pracodawcę do zastosowania kary porządkowej. Badania okresowe i kontrolne powinny być w miarę możliwości przeprowadzane w godzinach pracy. Za czas niewykonywania pracy w związku z przeprowadzanymi badaniami pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, a w razie przejazdu na te badania do innej miejscowości, przysługuje mu ...
-
![Ciąża pracownicy a badania kontrolne]( "Ciąża pracownicy a badania kontrolne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ciąża pracownicy a badania kontrolne
... nie może dopuścić do pracy podwładnego, który nie legitymuje się aktualnym orzeczeniem lekarskim potwierdzającym brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku (art. 229 § 4 K.p.). Jeżeli zatem pracownik po przedłużającej się chorobie wraca do pracy, to kwestią priorytetową staje się skierowanie go na badania kontrolne. Odmienny stan ...
Tematy: ciąża, ochrona pracy kobiet, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, wypowiedzenie umowy o pracę, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, badania pracowników, obowiązkowe badania kontrolne, badania kontrolne, bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP -
![Badania lekarskie obowiązują także wiceprezesa]( "Badania lekarskie obowiązują także wiceprezesa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Badania lekarskie obowiązują także wiceprezesa
... go do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do prezesa i (lub) innych członków zarządu spółki. Osobą odpowiedzialną za skierowanie wiceprezesa zarządu na badania kontrolne będzie zatem osoba upoważniona do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do wiceprezesa. 2. Dopuszczenie pracownika do pracy bez badań ...
-
![Brak ciekawych ofert pracy wyhamował rotację pracowników]( "Brak ciekawych ofert pracy wyhamował rotację pracowników [© yanalya na Freepik]")
Brak ciekawych ofert pracy wyhamował rotację pracowników
... wynika z 57. edycji badania Monitor Rynku Pracy przeprowadzanego przez Instytut Badawczy Randstad i Instytut Badań Pollster. Dla pracowników coraz ważniejsze przy decyzji o podjęciu zatrudnienia jest wsparcie pracodawcy w zakresie dojazdów do pracy. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakiego wsparcia w dojazdach do pracy oczekują pracownicy? Dlaczego ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
![Work-life balance w oczach najmłodszych na rynku pracy]( "Work-life balance w oczach najmłodszych na rynku pracy [© Freepik]")
Work-life balance w oczach najmłodszych na rynku pracy
... się" od obowiązków zawodowych po zakończeniu pracy. Na przykład SAP wprowadził politykę, która umożliwia pracownikom ustawienie automatycznych odpowiedzi na e-maile poza godzinami pracy, a także promuje aktywne dbanie o zdrowie psychiczne przez ograniczenie godzin pracy do określonych ram. Badania Deloitte pokazują, że młodsze pokolenia częściej ...
-
![Badania kontrolne pracownika bezwzględnie wymagane]( "Badania kontrolne pracownika bezwzględnie wymagane [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Badania kontrolne pracownika bezwzględnie wymagane
... szef nie może dopuścić do pracy podwładnego, który nie legitymuje się aktualnym orzeczeniem lekarskim potwierdzającym brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku (art. 229 § 4 K.p.). Jeżeli zatem pracownik po przedłużającej się chorobie wraca do pracy, to kwestią priorytetową staje się skierowanie go na badania kontrolne. Żadne szczególne ...
-
![Obowiązkowe badania lekarskie: co grozi za ich brak?]( "Obowiązkowe badania lekarskie: co grozi za ich brak? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązkowe badania lekarskie: co grozi za ich brak?
... pracy definiuje jednoznacznie, iż pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego, stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Obowiązkiem pracownika jest natomiast poddawanie się wstępnym, okresowym i kontrolnym badaniom lekarskim oraz stosowanie się do ...
-
![Badania lekarskie pracowników na podstawie umowy]( "Badania lekarskie pracowników na podstawie umowy [© endostock - Fotolia.com]")
Badania lekarskie pracowników na podstawie umowy
... ich na badania lekarskie. Pracodawca zobowiązany jest zadbać, aby pracownicy poddawani byli badaniom wstępnym, okresowym, a także kontrolnym, jeśli powracają do firmy po okresie niezdolności do pracy przekraczającej 30 dni. Objęcie zatrudnionych opieką lekarską staje się faktem po podpisaniu stosownej umowy z wybraną jednostką służby medycyny pracy ...
-
![Okresowe badania lekarskie a obowiązki pracodawcy]( "Okresowe badania lekarskie a obowiązki pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Okresowe badania lekarskie a obowiązki pracodawcy
... , pracodawca nie może dopuścić jej do pracy. Pracownik podlega obowiązkowo okresowym badaniom lekarskim, których celem jest ustalenie zdolności do wykonywania pracy na określonym stanowisku. Badania kończą się wydaniem orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na określonym stanowisku lub istnienie takich ...
-
![BHP: badania okresowe pracowników to konieczność]( "BHP: badania okresowe pracowników to konieczność [© lightpoet - Fotolia.com]")
BHP: badania okresowe pracowników to konieczność
... aktualnego badania lekarskiego. Przydatne linki: - Kodeks pracy Na tej kanwie wskazać trzeba, iż zgodnie z art. 165 i art. 166 k.p. niezdolność pracownika do pracy stanowi przeszkodę w udzieleniu urlopu wypoczynkowego lub korzystania z urlopu już rozpoczętego. Niezdolność do pracy z powodu choroby pozostaje w sprzeczności do zwolnienia urlopowego ...
-
![Zwolnienie lekarskie a świadczenie pracy]( "Zwolnienie lekarskie a świadczenie pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie lekarskie a świadczenie pracy
... lekarskiego nie powinien dopuścić do pracy pracownika, ponieważ zgodnie z zaświadczeniem lekarskim jest on niezdolny do pracy. W dniu badania lekarz, na podstawie stanu zdrowia pracownika, orzeka jego czasową niezdolność do pracy z powodu choroby i określa czas przewidywanego leczenia niezbędnego do odzyskania zdolności do pracy. Na ten czas wydaje ...
-
![Skierowanie na badania kontrolne w gestii szefa]( "Skierowanie na badania kontrolne w gestii szefa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Skierowanie na badania kontrolne w gestii szefa
... 49), pracownik stawiający się do pracy w związku z ustaniem przyczyny nieobecności nie jest zobligowany do dostarczenia pracodawcy orzeczenia lekarskiego o zdolności do pracy, o którym mowa w art. 229 § 2 K.p. Jeżeli pracownik stawi się do pracy i zgłosi gotowość jej wykonywania, obowiązek skierowania go na kontrolne badania lekarskie leży w gestii ...
-
![Rynek pracy bardziej optymistyczny]( "Rynek pracy bardziej optymistyczny")
Rynek pracy bardziej optymistyczny
... przyjmowali wdrażane w swoich firmach oszczędności. Ważne było dla nich przede wszystkim zachowanie miejsc pracy. W ciągu ostatnich 6 miesięcy ich gotowość do poświęceń nieco spadła - wynika z drugiej edycji badania "Rynek pracy w czasach turbulencji" przeprowadzonego wspólnie przez portal GazetaPraca.pl i firmę doradczą HRM partners. W badaniu ...
-
![Aktualne badania lekarskie obowiązkowe]( "Aktualne badania lekarskie obowiązkowe [© lightpoet - Fotolia.com]")
Aktualne badania lekarskie obowiązkowe
... : określenie rodzaju badania profilaktycznego, jakie ma być wykonane, w przypadku osób przyjmowanych do pracy lub pracowników przenoszonych na inne stanowiska pracy – określenie stanowiska pracy, na którym osoba ta ma być zatrudniona; w tym przypadku pracodawca może wskazać w skierowaniu dwa lub więcej stanowisk pracy, w kolejności odpowiadającej ...
-
![Polskie firmy: warunki pracy są bezpieczne, ale brakuje przepisów]( "Polskie firmy: warunki pracy są bezpieczne, ale brakuje przepisów [© Petinovs - Fotolia.com]")
Polskie firmy: warunki pracy są bezpieczne, ale brakuje przepisów
... normal” („Bezpieczny powrót do pracy w nowej normalności”). Jest on wspólną inicjatywą Randstad, Adecco Group i ManpowerGroup,. W Polsce dołączyło do niego również Polskie Forum HR, członek Konfederacji Lewiatan. Jak wynika z badania, pracownicy mogą się spodziewać, że warunki pracy w polskich firmach przystawać będą do wymogów narzuconych przez ...
-
![Fałszywy ZUS ZLA a utrata prawa do zasiłku chorobowego]( "Fałszywy ZUS ZLA a utrata prawa do zasiłku chorobowego [© endostock - Fotolia.com]")
Fałszywy ZUS ZLA a utrata prawa do zasiłku chorobowego
... po dniu badania, jeżeli: bezpośrednio po dniu badania przypadają dni wolne od pracy badanie przeprowadzane jest w okresie wcześniejszej niezdolności do pracy (§ 3 rozporządzenia w sprawie kontroli). Inaczej jest w przypadku zwolnienia na okres pobytu w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej. Zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy jest ...
-
![Studia za granicą to atut na rynku pracy]( "Studia za granicą to atut na rynku pracy")
Studia za granicą to atut na rynku pracy
... do pracy zawodowej - wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie Polish Open University. Studenci narzekają, że ich wiedza jest zbyt teoretyczna, nie mogą się również pochwalić dostatecznym doświadczeniem niezbędnym w pracy. Większość ankietowanych wskazuje, że dyplom zagranicznej uczelni jest lepiej postrzegany na polskim rynku pracy ...
-
![Satysfakcja z pracy: w branży IT lepiej niż gdzie indziej?]( "Satysfakcja z pracy: w branży IT lepiej niż gdzie indziej?")
Satysfakcja z pracy: w branży IT lepiej niż gdzie indziej?
... badania "Jak pracować, by nie żałować. Pokolenia X, Y i Z o dopasowaniu do pracy". Jego autorzy zapytali przedstawicieli sektora IT oraz branż white collar o kwestię satysfakcji z pracy. Oto, co udało się im ustalić. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czym jest dopasowanie do pracy ...
-
![Rynek pracy a technologie IT]( "Rynek pracy a technologie IT [© Scanrail - Fotolia.com]")
Rynek pracy a technologie IT
... pracy. Badanie potwierdza postępującą migrację konsumenckich technologii i postaw do miejsca pracy, a także silną zależność między jakością dostarczanych i wspieranych przez pracodawców technologii, a satysfakcją pracowników, ich motywacją do pracy i produktywnością. Raport wskazuje różnice w postawach w miejscu pracy ...
Trimare Sztutowo - inwestycja mieszkaniowa premium
