-
Nie ma ofert pracy dla pokolenia Z?
... , przeprowadzonym w Polsce na grupie ponad 700 respondentów poniżej 25 r. ż. Wyniki badania wykazują, że aż dwie trzecie młodych pracowników zgadza się z tezą, ... ograniczona w okresie pandemii oferta szkoleń zawodowych oraz okazji do rozwijania swoich kompetencji. W okresie powszechnej pracy zdalnej, mniej firm decydowało się na wstrzymanie programów ...
-
Wakacje 2021: jakie podejście do urlopu w czasie pandemii?
... , szczepień i kwarantanny. Pozostając w Polsce nie ryzykujemy nieplanowanych komplikacji towarzyszących przekraczaniu granicy. Jak wynika z badania, to właśnie konieczność wcześniejszego wykonania testu na Covid-19, może skutecznie zniechęcić do wyjazdu. Miejsca, które nie stawiają takiego warunku, wybierze aż 60% ankietowanych. Wciąż mamy wiele ...
-
Dostęp do internetu: gwarant rozwoju gospodarki i społeczeństwa
... z 30 krajów na świecie, w tym z Polski, powodzenie pracy w modelu hybrydowym zależy od jakości i dostępu do Internetu. 64% pracowników z Polski twierdzi, że ... badanych z Polski (57%) i ponad połowa wszystkich uczestników badania (58%) twierdzi, że nie była w stanie uzyskać dostępu do kluczowych usług, takich jak e-wizyty lekarskie, edukacja online ...
-
GIG economy w Polsce: czy GIGerzy to przyszłość rynku pracy?
... badania polskich GIGerów, czyli freelancerów pracujących w sposób elastyczny, najczęściej z kilkoma firmami jednocześnie. Czy GIG economy może być uważana za przyszłość polskiego rynku pracy? Oto do ...
-
Polska, czyli wysokie cyberbezpieczeństwo i drogi dostęp do internetu
... do życia 7 z 10 najwyżej punktowanych krajów to kraje europejskie. Nie zmieniło się to od 3. edycji badania ...
-
Contracting w branży IT: dużo pracy, mniejsze wzrosty zarobków
... rekrutacji. Mniejsza będzie również ich gotowość do odpowiadania na oczekiwania finansowe, deklarowane przez kandydatów i pracowników. Wyniki badania Hays pokazują, że w roku 2023 podwyżki ... o 8 pkt. proc. Może to świadczyć o uspokojeniu nastrojów na rynku pracy IT po niezwykle intensywnym i dynamicznym 2022 r. O RAPORCIE Raport płacowy ...
-
Dotacje unijne na badania i rozwój: jak je dostać?
... postrzegana ocena gotowości przedsiębiorstwa do ubiegania się o grant. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak zwiększyć szanse na dotacje unijne na badania i rozwój? Jakie ... Z drugiej strony, są to zagadnienia, z którymi każdy z naszych doradców mierzy się podczas pracy z każdym klientem. Dzięki temu możemy w krótkim czasie zaproponować różnorodne ...
-
Dorabianie do etatu - co na to prawo i pracodawcy?
... narusza to ich obowiązków wynikających z głównej umowy o pracę – mówi Anna Pokusa-Wantoła, Work&Profit spółka z o.o. Agencja Pracy Tymczasowej. Jaki stosunek do tych zapisów mają osoby zajmujące się rekrutacją i zarządzaniem? Według badania Aplikuj.pl aż 55 proc. pracodawców uważa, że prawo powinno umożliwiać im weryfikację dodatkowych ...
-
Nowa polityka migracyjna. Co zmieni w sytuacji cudzoziemców na rynku pracy?
... do ubezpieczeń społecznych w ZUS było zgłoszonych 1 mln 160 tys. cudzoziemców. W ciągu miesiąca (od maja do czerwca) przybyło ich blisko 10 tys. Do Polski do pracy przyjeżdżają osoby w sile wieku, czyli w przedziale od 25. roku życia do ...
-
Branża BSS: rekrutacja pracowników bez nowych miejsc pracy?
... wciąż oferuje atrakcyjny stosunek jakości do ceny – komentuje Aleksandra Tyszkiewicz. O raporcie Raport płacowy Hays dla sektora nowoczesnych usług dla biznesu jest zestawieniem poziomów wynagrodzeń na ponad 40 stanowiskach, uzupełnionym wnioskami i komentarzami ekspertów oraz wynikami badania na temat rynku pracy, które zostało przeprowadzone pod ...
-
Rynek pracy: kobieta-inżynier zarabia mniej
... badania, branża spożywcza, instalacyjna oraz motoryzacyjna. Kobiety najczęściej wybierają studia na wydziałach ściśle związanych z budownictwem: architektura, konstrukcje budowlane, inżyniera środowiska. Po uzyskaniu tytułu inżyniera (o ile decydują się na podjęcie pracy ... badań ukazują wyraźną tendencję do gorszego wynagradzania kobiet na wszystkich ...
-
Nie dbamy o higienę stanowiska pracy
... świńską grypą skłoniło do większej dbałości o higienę stanowiska pracy jedynie co trzeciego pracownika biurowego. Blisko połowa z nas (44%) czyści swoje stanowisko pracy rzadziej niż raz w tygodniu. Specjalnych środków przeznaczonych do tego celu używa zaś tylko 16% ankietowanych. Rzeczywiście, jak pokazują badania, stanowisko komputerowe może ...
-
Warunki pracy w 2009 roku
... zmian w zakresie zagrożeń na stanowiskach pracy oraz liczby osób korzystających ze świadczeń z tytułu pracy w warunkach szkodliwych dla zdrowia i z tytułu wypadków przy pracy daje podstawę do podejmowania działań profilaktycznych i prowadzenia odpowiedniej polityki w dziedzinie poprawy warunków pracy - podał Główny Urząd Statystyczny. Jednak ...
-
Nowe oferty pracy V 2010
... się więc już dość znacznym odbiciem na rynku internetowych ofert pracy. Dane o wzroście liczby ofert pracy korespondują z informacjami dotyczącymi bezrobocia. Według resortu pracy w maju spadło ono w porównaniu do kwietnia o 0,3 punktu procentowego i wyniosło 12 proc. Dodatkowo, różne badania wskazują na rosnący optymizm firm oraz występujące coraz ...
-
Zmiana pracy nie przeraża specjalistów
... badania przeprowadzonego przez Stowarzyszenie Konsultantów Executive Search (AESC), 60 proc. menedżerów zdecydowanie częściej niż w zeszłym roku zastanawia się nad zmianą pracy. „Osoby, które znają swoją wartość i są świadome swojej wiedzy oraz umiejętności, nie mają obaw przed zmianą pracy ... stycznia do czerwca 2010 r. wyniósł ponad 5 mld euro i był ...
-
Przygotowania do Euro 2012 - podsumowanie 2010
... tym zakresie widać porównując obecne wyniki badania z rezultatami uzyskanymi w sierpniu 2008, kiedy optymistycznie nastawionych do przygotowań kraju do Euro 2012 było 45% Polaków, natomiast ... innymi zasady rekrutacji wolontariuszy oraz tryb przygotowania i narzędzia ich pracy – mówi Paweł Aleksandrowicz, Koordynator Projektu ds. Wolontariatu, PL.2012 ...
-
Dla kogo rynek pracy w Niemczech?
... 3 mln pracowników. Według badania Antal Global Snapshot 31% pracodawców niemieckich planuje zatrudnienie specjalistów i menedżerów pod koniec I i w II kwartale. W Niemczech brakuje głównie inżynierów w budownictwie maszyn i pojazdów, elektro-inżynierów. W 2009 roku inżynier musiał wysłać średnio 15 aplikacji do pracy, aby zostać zatrudnionym ...
-
Kobieta - menedżer a rynek pracy
... badania „Raport HAYS: menedżer i specjalista szuka pracy” międzynarodowej firmy rekrutacyjnej HAYS Poland. Aby znaleźć swoją obecną pracę 57% ankietowanych pań potrzebowała od jednego do trzech miesięcy (w porównaniu do 62% panów). Ten czas wydłużał się od trzech do ...
-
Rynek pracy specjalistów I kw. 2012
... ofertach pracy w urzędach pracy, których liczba wzrosła w stosunku do marca ubiegłego roku o prawie 3%, kontynuując trend obserwowany od początku roku. Ekspertka IBS zauważa także, że: "Nadal rośnie współczynnik aktywności zawodowej, odzwierciedlający liczbę osób na rynku pracy (pracujących lub poszukujących pracy). Według danych Badania Aktywności ...
-
Polska: słabe dane z rynku pracy przekładają się na nastroje konsumentów
... pracy przekładają się na nastroje konsumentów. z najnowszego badania GUS wynika, że we wrześniu są słabsze niż w początkach 2009 r., kiedy mieliśmy poprzednią falę pesymizmu związanego z osłabieniem gospodarczym. Bieżący wskaźnik ufności konsumenckiej poszedł w dół z sierpniowych minus 28,1 pkt do ...
-
Ile trwa poszukiwanie pracy?
... w poszukiwaniach przychodził też szybciej do osób z wykształceniem zawodowym i wyższym. Nie jest zaskoczeniem, że najdłużej pracy poszukiwali absolwenci szkół średnich. – Praca ... Jednocześnie pokazuje kierunek zmian na rynku pracy w przyszłości – podsumowuje Tomasz Hanczarek. Informacje o badaniu Badania na zlecenie Work Service przeprowadzone przez ...
-
Utrata pracy nie przeraża
... . Dla nas to wyraźny sygnał, że w najbliższych miesiącach może dojść do ożywienia gospodarczego, a firmy przygotowują się na wzrosty zamówień – podkreśla Tomasz Hanczarek ... badaniu Dane prezentowane w ramach Barometru Rynku Pracy zostały przygotowane i opracowane na zlecenie Work Service S.A. przez Instytut Badania Opinii Homo Homini. Badanie zostało ...
-
Zmiana pracy nie taka straszna
Zmiana pracy wiąże się z wieloma obawami, ale jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl aż 63% obecnie zatrudnionych specjalistów rozważa taki krok. Wśród osób z doświadczeniem zawodowym, najczęściej zmianę pracy deklarowali kierownicy i menedżerowie. Lepsze jest wrogiem dobrego – mówi stare przysłowie, zniechęcając do działań. Ale kto nie ...
-
Czas pracy niepełnosprawnych: do VII 2014 zmiana przepisów
... zarówno na wniosek pracownika jak i na wniosek pracodawcy. Przy czym, każda ze stron niezadowolona z wyniku badania miałaby możliwość wystąpienia z wnioskiem o ponowne badanie i wydanie zaświadczenia do wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy. W chwili obecnej, nie da się jeszcze przewidzieć, który z tych projektów zyska akceptację Sejmu. Źródło ...
-
Czas pracy osób niepełnosprawnych - będą zmiany
... , czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie będzie mógł przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniu. Po wejściu w życie proponowanych zmian skrócony czas pracy nie będzie stosowany, gdy na wniosek osoby niepełnosprawnej, lekarz prowadzący badania profilaktyczne pracowników ...
-
Emigracja łatwiejsza niż przeprowadzka do innego miasta?
... są najważniejszymi barierami w podjęciu decyzji o emigracji do innego kraju Unii (wynika z badania Eurobarometru z 2009 roku). Statystyki potwierdzają jednak, że wspomniane minusy emigracji przegrywają często w starciu z plusami, czyli powodami natury ekonomicznej - poziomem życia i warunkami pracy. Te pierwsze często dotyczą „dachu nad głową ...
-
Zmiana pracy: gdy mało płacą i brak szans na awans
... badania Pracuj.pl "Specjaliści na rynku pracy". Co nas skłania do zmiany pracy? Jak już wspomniano we wstępie, najważniejszymi czynnikami, które motywują pracowników do ...
-
Rynek pracy nie powinien wykluczać
... badania przeprowadzonego w Polsce, Niemczech, Portugalii, Izraelu i na Węgrzech są podobne – podkreśla Anna Wicha. - Jedną z metod pokonania tej bariery jest elastyczny czas pracy. W Szwajcarii, ... Odwrotna sytuacja jest w Austrii, gdzie wysokie emerytury oraz brak zachęt do pozostania na rynku pracy spowodowały, że tylko 30 proc. ludzi w wieku 55-64 ...
-
Zmiana pracy: nie boimy się przeprowadzki do innego miasta
... są to również województwa, których mieszkańcy mają najmniejszą skłonność do przeprowadzki w celu znalezienia lepszej pracy. A jakie inne mają największy wpływ na gotowość specjalistów do relokacji? Płeć a gotowość do zmian Tak ogólne, jak i bardziej szczegółowe dane wynikające z badania Pracuj.pl, dowodzą, że większa otwartość wobec relokacji ...
-
Rynek pracy: specjaliści i menedżerowie cenią innowacyjne firmy
... do wypracowania coraz to lepszych rozwiązań biznesowych czeka sukces, ponieważ to one będą w stanie pozyskać i utrzymać w organizacji najcenniejsze talenty na rynku – prognozuje Piotr Mazurkiewicz, partner w HRK. Przewagą innowatorów na rynku jest również silne zaangażowanie ich pracowników w działania firmy. Wyniki badania ...
-
Św. Mikołaj w pracy: benefity nie tylko w święta
... zatrudnionych widoczna jest nie tylko od święta - z badania zrealizowanego przez Pracuj.pl wynika ... pracy. Do tej grupy należą m.in. ubezpieczenie na życie, świadczenia socjalne, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna. Do drugiej grupy – benefitów, których dostępność zależy w pewnej mierze od stażu pracy, należą: telefon służbowy do ...
-
Młodzi na rynku pracy: bezrobotni albo bierni zawodowo
... roku życia, którzy nie pracują, nie szukają pracy i nie są gotowi do jej podjęcia. Z tej grupy wiekowej pochodzi co siódmy bezrobotny zarejestrowany w urzędzie pracy. Największe problemy ze znalezieniem zatrudnienia ma młodzież z Małopolski, Lubelszczyzny i Podkarpacia. Prawie 2,8 mln młodych biernych Badania BAEL nie pozostawiają złudzeń - w IV ...
-
Biuro szyte na miarę, czyli jak stworzyć idealne miejsce pracy
... puntem wyjścia do znalezienia biura idealnego? W moim artykule opisuję, jak ważne jest stworzenie strategii miejsca pracy, zapewniającej maksymalne dopasowanie biura do potrzeb pracowników, usprawnienie ich komunikacji, produktywności, a także optymalizację kosztów nieruchomości. Co naprawdę robimy w pracy? Przeprowadzone przez JLL badania wykazały ...
-
Idealne oferty pracy, czyli jakie?
... bezpośredni kontakt z potencjalnym nowym pracodawcą. W porównaniu do zeszłorocznej edycji badania Antal znacząco (z 22% do 6%) spadła liczba osób, które ignorują wszelkie zaproszenia do rozmów o zmianie pracy. Informacje o badaniu Badanie Antal Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy przeprowadzone było metodą CAWI w terminie 14-20.11 ...
-
Cyberslacking w pracy to norma. Jak z nim skończyć?
... czasu pracy na surfowanie po internecie w zupełnie prywatnych celach. W czasach powszechnego dostępu do sieci zjawisko to może przysparzać pracodawcom sporych problemów. Do tego, cyberslacking to nie tylko zwykłe przeglądanie stron z niusami, ale również udzielanie się na forach czy też wizyty w serwisach pornograficznych. Badania Gemius ...