-
Rynek pracy specjalistów w II kw. 2012
... pracy potwierdzają wcześniejsze symptomy świadczące o pogarszaniu się sytuacji gospodarczej. Co więcej, wskaźnik koniunktury konsumenckiej GUS od lutego do maja utrzymywał się na poziomie z apogeum ostatniego kryzysu. Oznacza to, że koniunktura gospodarcza poważnie się osłabia. Analizując dane o rynku pracy z portalu Pracuj.pl oraz badania GUS ...
-
NBP: Brakuje pracy dla magistrów
... w dużej mierze tworzy miejsca pracy właśnie dla osób z wyższym wykształceniem. Badania wskazują, że osoby bezrobotne najczęściej aktywnie poszukują pracy - nie robi tego średnio od od 8 do 18 procent pozostających bez zatrudnienia. Zaledwie od 6 do 12 procent badanych nie było zainteresowanych podjęciem pracy - przy czym w połowie przypadków ...
-
Przemysł w USA wraca do formy
... produkcji do państw o niższych kosztach pracy, obecnie ma miejsce proces odwrotny, w ramach którego coraz więcej miejsc pracy przenoszonych jest z powrotem do USA, co ... są jeszcze inne działania. W innowacyjnej i konkurencyjnej gospodarce kluczową rolę odgrywają badania i rozwój, a USA zaczyna przegrywać ze swymi światowymi konkurentami pod ...
-
Jak staż pracy wpływa na wysokość wynagrodzenia?
... pracownicy z przedziału stażowego 11-15 lat. Połowa osób, których staż pracy nie przekraczał jednego roku, zarabiała nie więcej niż 2 775 PLN. Wysokość wynagrodzeń w kolejnych przedziałach stażowych wzrastała, aż do przedziału 11-15 lat. Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku mediana ...
-
Konkurencyjność przedsiębiorstw do poprawy
... do zrobienia. Warunki prowadzenia biznesu, styl zarządzania, menadżerowie i rynek oraz transparentność i kwestie międzykulturowe – to cztery główne tematy badania ... Środkowo-Wschodniej, jednak ich ocena pracy tutaj jest bardziej złożona. „Świetne miejsce do życia, nie zawsze równie dobre do pracy” – skomentował jeden z przyjezdnych menadżerów ...
-
Polacy nieprzygotowani do emerytury
... zgadza się, że rząd powinien zachęcać pracodawców do automatycznej rejestracji pracowników do planów emerytalnych. Co więcej, 55 proc. spośród aspirujących ... . pracowników zamierza całkowicie zaprzestać pracy. Informacje o badaniu Indeks Przygotowania Emerytalnego Aegon 2015 został przygotowany w oparciu o badania przeprowadzone wśród 16 ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w II kw. 2015
... wg BAEL wyraźnie wyhamował (dynamika roczna spadła do 1,2% r/r), a poziom zatrudnienia obniżył się ... Badania Popytu na Pracę” GUS wskazuje, że w 1 i 2 kw. 2015 roku liczba nowo utworzonych miejsc pracy była stosunkowo niska w porównaniu z końcem 2014 roku, tymczasem liczba wolnych miejsc pracy wrastała. Z kolei dane z Badań Ankietowych Rynku Pracy ...
-
Eurosceptycyzm czy euroentuzjazm? Polacy o przynależności do UE
... co piąta osoba legitymująca się wykształceniem podstawowym. Większe możliwości wyboru miejsca pracy również nie stanowią tak silnego argumentu dla młodych, jak można ... dla danego obszaru (np. prawo danego kraju). – Wyniki badania, w którym prawie 73% dostrzega korzyści z przynależności do Unii Europejskiej, pokazują silne poparcie dla UE w ...
-
Fiskus daje ulgi podatkowe i pozbawia do nich prawa
... obejmującą badania naukowe lub prace rozwojowe, podejmowaną w sposób systematyczny w celu zwiększenia zasobów wiedzy oraz wykorzystania zasobów wiedzy do tworzenia ... podatkowe wymagają przedstawienia szczegółowej ewidencji czasu pracy pracownika poświadczającej, jaka część jego czasu pracy jest rzeczywiście przeznaczana na realizację celów B+R, ...
Tematy: amortyzacja, amortyzacja środków trwałych, koszty podatkowe, odpisy amortyzacyjne, wartość początkowa środków trwałych, ulepszenie środka trwałego, remont środków trwałych, amortyzacja jednorazowa, rok 2017, rok 2018, ulgi podatkowe, ulga na nowe technologie, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, preferencje podatkowe, ułatwienia dla przedsiębiorców, ulga B+R, ulga na badania i rozwój -
Automatyzacja. Czy roboty wygryzą nas z pracy?
... oparte na tym, że ludzie dostosują się do zmian na rynku pracy, gdyż to, że one nastąpią, jest pewne. Co się wydarzy? Do 2030 roku aż 90% znanych nam ... Niektóre z nich już rodzą się i rozwijają na naszych oczach. - Nasze badania wskazują, że roboty nie zabiorą nam pracy, niemniej technologia zmieni oblicze gospodarki oraz zatrudnienia. Tym samym już ...
-
Sztuczna inteligencja nie odbiera pracy handlowcom
... zaledwie 34% swojego czasu pracy, przez co ponad połowa z nich ... badania Salesforce wynika, że wśród KPI dla działów sprzedaży najwyższym przewidywanym wzrostem w ciągu kolejnych 2 lat cieszyć się będą następujące wskaźniki: NPS – wzrost o 118%, Pipeline – wzrost o 105%, Wartość klienta CLV (Customer Lifetime Value) – wzrost o 94%. Dostosowanie się do ...
-
Jawność wynagrodzeń w ofertach pracy - jakie konsekwencje?
... pracy (Rynes, Gerhart, Minette, 2004). Jeśli informacje o wynagrodzeniach będą pojawiać się w ofertach pracy, kandydatom łatwiej będzie ustalić, jaka jest średnia dla ich stanowiska, przez co pracodawcom trudniej może być przekonać ludzi do pracy za niskie kwoty. Co więcej informacje o wynagrodzeniach zawarte w ofertach pracy ...
-
Unikaj frazesów, czyli jak tworzyć interesujące oferty pracy?
... danym stanowisku. Jeśli mamy zamiar je dodać do oferty pracy, lepiej ominąć część “co oferujemy”. Nadmierna ogólnikowość informacji w ogłoszeniu o pracę oraz powtarzalność używanych sformułowań również zmniejsza jego skuteczność. Przydatne linki: Oferty pracy Czego oczekują pracownicy? Badania przeprowadzone na użytkownikach OLX praca wykazały trzy ...
-
Rynek pracy: stagnacja płac i poszukiwanie kompetencji
... na globalnym rynku pracy jest podział profesji i stanowisk na typowo męskie i kobiece, co zdaniem ekspertów wpływa na wynagrodzenia i perspektywy zatrudnienia. Badania pokazują, że ... tym roku ogólny wynik Polski spadł z 4,2 do 4,1. Co to oznacza? Zmiana sugeruje nieznaczne zmniejszenie presji, jaką rynek pracy i kandydaci wywierają na pracodawcach. ...
-
Rynek pracy w obliczu nowych technologii. Co na to pracownicy?
... technologii na pracę, badania nie potwierdzają do końca tej tezy. Raport wykazał dość wysoką świadomość przedstawicieli wszystkich pokoleń co do zmian na rynku. Liczne zagraniczne badania potwierdzają, że odpowiednio poprowadzeni pracownicy są zazwyczaj chętni, by zdobywać nowe kompetencje, niezależnie od stażu pracy. Dziś obowiązkiem każdej ...
-
Stres w pracy: mamy 2. miejsce w Europie
... pracy" Polacy należą do czołówki narodów, które z tym zjawiskiem zmagają się każdego dnia. Wskazuje na to 38 proc. polskich pracowników. Średnia europejska to 30 proc. Bardziej zestresowani od nas są tylko Niemcy (43 proc.), a zdecydowanie najlepiej wypadają Holendrzy (8 proc.). Jak wynika z badania ...
-
Mniejsza rotacja pracowników. Co jeszcze słychać na rynku pracy?
... pracy. 6% respondentów badania wskazało, że szukało nowego zatrudnienia krócej niż miesiąc. Średni czas poszukiwania nowej pracy wyniósł 2,4 miesiąca w porównaniu z 3 miesiącami w III kw. 2019 r. Najdłużej, bo 2,9 miesiąca, nowej pracy ... kwestie zarządzania wiekiem i tworzenia warunków zachęcających do pozostania w aktywności zawodowej przez możliwie ...
-
Specjalista IT poszukiwany. Czego wymaga od niego rynek pracy?
... badania, tym specjalistą IT, który w szczególności nie musiał obawiać się o trudności w znalezieniu zatrudnienia, był programista. Do ekspertów w zakresie programowania skierowanych było aż 35% ogłoszeń skierowanych do ... osób na stanowiskach juniorskich, chcących wejść do branży. Pierwsze kilkanaście miesięcy pracy to dla nich sprawdzian, czy zostaną ...
-
2 trendy, które zmienią rynek pracy w czasie kryzysu
... o pracowników. Kryzys przewraca wszystko do góry nogami. Produkcja spada, etaty są redukowane, a wolnych miejsc pracy jest coraz mniej. Jednocześnie „poduszka ... pracy zmienił się podczas kryzysu, a także ci, którzy nie są gotowi wykorzystać kryzysu jako okresu własnego rozwoju zawodowego, na długo dołączą do grona bezrobotnych. Według badania ...
-
Jak COVID-19 zmienił rynek pracy? Są najnowsze dane GUS
... sekcji PKD. Na przykład sekcja Edukacja należała do tych, w których relatywnie rzadko pracujący korzystali z opieki nad dzieckiem (1,4% pracujących w tej sekcji), natomiast udział osób pracujących zdalnie był największy. Według przeprowadzonego badania najwięcej pracujących (6,0%) nie wykonywało pracy z powodu opieki nad dziećmi w sekcji Pozostała ...
-
Wynagrodzenia. Kto najczęściej dorabia do pensji?
... się pracownicy bankowości i ubezpieczeń. Z naszego badania wynika, że spośród poszczególnych stanowisk, odsetek lekarzy dorabiających do pensji jest najwyższy. Uzyskiwane przez nich kwoty z dodatkowego zajęcia również są najwyższe. Tak samo często do wynagrodzenia dorabiają profesorowie z medianą zarobków z dodatkowej pracy na poziomie 2 100 PLN ...
Tematy: wynagrodzenia 2019, wysokość wynagrodzenia -
Toksyczny szef to jeszcze za mało, żeby odejść z pracy
... do m.in. do permanentnej frustracji, problemów z koncentracją i bezsenności. Jednocześnie wielu z nich nie decyduje się na odejście z firmy. Głównym powodem często długoletniego pozostawania pod zwierzchnictwem kiepskiego przełożonego są pieniądze - wynika z badania ...
-
Znajomość języków obcych gwarancją pracy nawet w kryzysie?
... pracy, za którą idzie większe wynagrodzenie. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Według Ogólnopolskiego Badania ... do wykonywanego zawodu kandydat jest przyuczany – mówi Aleksandra Topolewska. – W zależności od zdobytego doświadczenia wynagrodzenia kształtują się na różnych poziomach, natomiast po kilku latach pracy ...
-
Branża kosmetyczna i farmaceutyczna to najlepsze miejsca pracy
... badania Randstad Employer Brand Research wynika, że była to stabilność zatrudnienia. A największą zdaniem ankietowanych zapewniali pracodawcy z branży farmaceutycznej i kosmetycznej. Polacy badani przez Randstad wskazali jako najatrakcyjniejsze miejsce pracy ... respondentów. W Polsce przepytano niemal 5 tys. ankietowanych w wieku od 18 do 64 roku ...
-
Niepełnosprawni pracownicy w dobie pracy zdalnej. Niewykorzystany potencjał?
... z niepełnosprawnościami są zdecydowanie bardziej otwarte na podjęcie pracy zdalnej niż stacjonarnej. Wciąż jednak większość ofert skierowanych do tej grupy przewiduje realizację zadań ... uwagę na jeszcze jedną, bardzo istotną kwestię, jaką są regularne badania i profilaktyka zdrowotna pracowników. W dobie pandemii COVID-19 odpowiedzialność działów HR ...
-
Rynek pracy: kim są perennialsi i dlaczego są potrzebni?
... do tego żadne skomplikowane testy. Z badania ...
-
Rynek pracy: aż 600 tys. ofert dla specjalistów, kto potrzebny?
... nie popchnęły pracodawców do zmniejszenia aktywności rekrutacyjnej - wynika z najnowszej odsłony cyklicznego badania Pracuj.pl. Opracowanie rzuca światło na sytuację, która miała miejsce w I półroczu bieżącego roku, dowodząc m.in., że najwięcej ofert pracy skierowanych było do pracowników obszaru IT i sprzedaży. Do jakich jeszcze wniosków ...
-
25 Najlepszych Miejsc Pracy na świecie 2022. DHL Express liderem
... najlepszych z najlepszych W Polsce powody do dumy w związku z ogłoszeniem tegorocznej listy Najlepszych Miejsc Pracy™ na świecie mają lokalne ... Pracy™ w Polsce, ogłoszonej w maju tego roku. Swój wkład w finalny ranking miały także 3 inne oddziały z Polski, które co prawda nie znalazły się u nas na liście krajowej, ale z sukcesem ukończyły badania ...
-
Polaków coraz bardziej martwi inflacja i utrata pracy
... też obawy o utratę pracy. Z drugiej strony nie brakuje wśród nas optymistów mających nadzieję na rychłe ożywienie gospodarcze - wynika z badania Consument Sentiment Survey zrealizowanego przez ... na sklepowych półkach. Można założyć, że Polacy w większości przywykli do trudnej sytuacji geopolitycznej i w tym momencie są bardziej zmartwieni jej skutkami ...
-
Pracodawco, rozpoczął się autozapis do PPK
... badania 2022 r. Mentor S.A. wspólnie z Politechniką Częstochowską przeprowadził już drugie badania, które zawierają opinie pracowników, jak i pracodawców na temat działania Pracowniczych Planów Kapitałowych. W badaniu wzięło udział 995 osób i zostało przeprowadzane w czerwcu/lipcu. Do badania ...
-
Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy?
... badania Pracuj.pl medialne dyskusje, toczące się na temat zmian w Kodeksie pracy i nowych urlopów rodzicielskich od kilku miesięcy, docierają tylko do ...
-
Branża BSS: mniej ofert pracy, więcej kłopotów z rekrutacją pracowników
... o niemal nieustannym wzroście, czego potwierdzeniem były kolejne doniesienia z rynku pracy. Miniony rok przyniósł jednak wyhamowanie i choć branża zatrudniała i zatrudniać będzie, ... Specjalizacjami o największym potencjale do dalszego rozwoju są ponadto finanse, IT, HR oraz kadry i płace. Potwierdzają to wyniki badania Hays. Pracodawcy, którzy w roku ...
-
Są nowe miejsca pracy w branży automotive. Jakie wynagrodzenia?
... pracy, które zostały wzbogacone komentarzami ekspertów i praktyków. Raport prezentuje wynagrodzenia dla ponad 180 stanowisk w sektorze przemysłowym z podziałem na branże: motoryzacja i produkcja urządzeń (AGD, automatyka przemysłowa), chemia i FMCG (produkcja żywności, opakowań, przemysł medyczny i farmaceutyczny), badania ...
-
5 typów osobowości z różnym podejściem do wykorzystania AI. Sprawdź, którym jesteś.
... . Wyniki badania pokazują również sporą mieszankę emocji i perspektyw dotyczących sztucznej inteligencji, w zależności od kategorii użytkownika. Oto one: Maksymalista 65% z nich twierdzi, że korzysta ze sztucznej inteligencji w pracy i aktywnie zachęca innych do jej używania. Ich motywacją nr 1 do korzystania ze sztucznej inteligencji w pracy jest ...
-
Zdrowie psychiczne to nie temat do rozmowy z szefem?
... obecnie nie mają do niej dostępu w miejscu pracy. Czy uważasz, że w firmie powinna funkcjonować ... badania pokazują, że w większości firm na próżno szukać oferty psychoedukacyjnej. Jednak fakt, iż funkcjonuje w organizacji, wcale nie jest jednoznaczny z tym, że odpowiada ona oczekiwaniom pracowników. Choć większość respondentów, którzy mają do ...