-
Dyskryminacja ze względu na wiek ciągle obecna
... nieprzychylną reakcją przełożonego. Niechęć do ujawniania swojego wieku może być spowodowana obawami przed mobbingiem lub nierównym dostępem do szkoleń czy awansów. Badania przeprowadzone w Małopolsce wśród pracowników dowodzą, że mobbing jest najczęstszym rodzajem nierównego traktowania na rynku pracy w stosunku do osób starszych. Sytuacja ta ...
-
Internet Wszechrzeczy: 4,6 biliona dolarów dla sektora publicznego
... sektora publicznego w ciągu najbliższych 10 lat – wynika z najnowszego badania firmy Cisco. Korzyści te wynikają z oszczędności, zwiększenia produktywności pracowników i pozyskania nowych ... się z wymiernymi korzyściami. Na przykład, intensywniejsze wykorzystanie rozwiązań do pracy zdalnej może wygenerować ok. 125 miliardów dolarów dzięki obniżeniu ...
-
Małe firmy bez własnego biura
... przedsiębiorców prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą, zarejestrowała firmę w miejscu zamieszkania. Z badania przeprowadzonego przez Idea Bank wynika, że aż 59,3% ankietowanych, ... powodu słabej lokalizacji czy kosztów wynajęcia biurka. 1000 zł za miejsce do pracy Idea Bank zapytał też przedsiębiorców, ile pieniędzy przeznaczają co miesiąc ...
-
Pokolenie Y - stres, nadgodziny i kłopoty z koncentracją
... do lat ubiegłych, plasujemy się w ogonie Europy, zajmując odległe, piąte miejsce od końca. Ponadto inne badania dowodzą, że często czas spędzony w pracy ... godzin spędzonych w pracy jest wyznacznikiem wartości i zaangażowania pracownika, a także synonimem sukcesu zawodowego. To bardzo krótkowzroczne myślenie, bo jak pokazują badania, długość pracy ...
-
Kariera i dziecko? Niekoniecznie. Dyskryminacja kobiet ciągle żywa
... pracy. Kobiety wykazują się w wielu przypadkach lepszą organizacją pracy i sumiennością. Z naszych badań wynika, że w mniejszym stopniu niż mężczyźni spóźniają się do pracy ...
-
Firmy rodzinne: własny biznes lepszy niż sukcesja?
... do pracy, przyniosło efekty. Dziś tego samego uczę moje dzieci, pamiętając, że przygotowanie do sukcesji to długi proces, zawarty bardziej w kilkunastu niż kilku latach – mówi Ewald Raben CEO Grupy Raben i Przedsiębiorca Roku 2012. Mniej rodzinni? W porównaniu z edycją badania ...
-
Jedziesz na saksy? Zobacz, co może ci się przydać
... badania przeprowadzonego przez Millward Brown, na zlecenie Work Service wynika, że aż 84 proc. Polaków szuka pracy za granicą ze względu na wynagrodzenie. Nic dziwnego. W ... Ubezpieczyciela, że wyjeżdżamy do pracy – koszt takiej polisy może być nieco wyższy od polisy na wyjazd wypoczynkowy, ale mamy gwarancję, że wypadki przy pracy będą objęte ...
-
Wolne zawody w Polsce - portret profesjonalisty
... do prowadzenia działalności (27,7 proc.). O 10 p.p. mniejszy odsetek badanych za taki cel uznał szkolenia (16,9 proc.), natomiast 15,5 proc. wybrałoby sprzęt komputerowy i oprogramowanie przeznaczone do pracy ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2017
... do firmy potrzebne kompetencje. Coraz częściej stają się też odpowiedzią na trudności związane ze znalezieniem odpowiednich kandydatów do pracy stałej. Czytaj także: - Mało elastyczne warunki pracy ...
-
Polscy pracownicy, czyli senność, błędy żywieniowe i brak ruchu?
... nami zadań rodzi stres, frustrację, ogromne zmęczenie i obniża naszą motywację do pracy – mówi Małgorzata Czernecka, psycholog, ekspert ds. efektywności i prezes Human Power. – ... i stawy. Aktywność fizyczna jest niezwykle kluczowa dla naszej efektywności pracy. Badania przeprowadzane na całym świecie potwierdzają, że regularne ćwiczenia fizyczne ...
-
Dlaczego Polacy nie kupują polisy na życie?
... finansowych, gdy stajemy się niezdolni do pracy lub gdy my lub nasi najbliżsi potrzebują dostępu do rehabilitacji na najwyższym poziomie – wskazuje dr ... w Polakach polisa na życie, związana jest z ograniczonym zaufaniem do firm ubezpieczeniowych. Jednak wyniki badania przeprowadzonego przez Kantar Public uświadamiają, że tego rodzaju obiekcje ...
-
Czego pracownicy z Ukrainy szukają w Polsce?
... pracy, ale cieszą się także dużym uznaniem wśród pracodawców. Motywacja, chęć do pracy oraz pełna dyspozycyjność Ukraińca powoduje, że staje się On bardzo pożądanym pracownikiem. Pracodawcy, którzy zatrudniają Ukraińców bardzo często podkreślają, że korzystanie z pracy ...
-
Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania?
... pracy elastycznej. Specjaliści wyróżniają pracodawców, którzy tworzą w miejscu pracy nieoczywiste przestrzenie – kawiarnie dla pracowników, sale do drzemki i relaksu oraz dopuszczają możliwość zabrania psa do pracy ...
-
Jak dbamy o samochód?
... do szkoły, dojechać do pracy czy zrobić duże zakupy. Jednak nie każdy kierowca dba o stan techniczny swojego pojazdu we własnym zakresie. Jak wynika z badania Shell, producenta olejów silnikowych do ...
-
Elastyczne biura przyszłością rynku?
... Badania pokazują, że popyt na elastyczne miejsca pracy na całym świecie notuje wręcz historyczne poziomy. „Prawdziwe tygle elastycznych przestrzeni do pracy ...
-
Dyskryminacja kobiet zaczyna się już podczas rekrutacji
... do godzin pracy przedszkoli. Na niektórych stanowiskach możliwa jest też praca zdalna. Dodatkowo, oferujemy możliwość korzystania z karty benefitowej dla dzieci i z zasiłku socjalnego dla osób w trudnej sytuacji finansowej lub wychowujących niepełnosprawne dziecko – dodaje Agnieszka Surowiec, Dyrektor ds. HR i Komunikacji w Intrum. Kobietę do pracy ...
-
Ubezpieczenie na życie, czyli mądry Polak po szkodzie
... Co nas motywuje do zakupu ubezpieczenia? Realizowane badania już od wielu lat dowodzą, że tym, co w największym stopniu motywuje nas do zakupu polisy ... myślałem, zbytnie skomplikowanie ubezpieczeń). - Gdy dojdzie do sytuacji w której spotka ich choroba, niezdolność do pracy, czy nieszczęśliwy wypadek trudniej o zachowanie dotychczasowego standardu ...
-
Wakacje w Polsce i najlepiej z rodziną
... do pracy faktycznie wypoczęci. Dłuższa przerwa miała nam też zapewnić odbudowę nadwyrężonej rutyną kreatywności. Obecnie zalecenia psychologów są dokładnie odwrotne. Korzystniej dla zdrowia jest zrobić przerwę od pracy ... brać wolne jeszcze częściej. Badania wykazują, że przyzwyczajenie Polaków do dwóch wypoczynków w roku – letniego i zimowego – ...
-
Ukraińcy nie będą pracować za najniższą krajową
... którzy decydują się na przyjazd do naszego kraju robią to przede wszystkim ze względów zarobkowych - z badania zrealizowanego na zlecenie Gdańskiego Urzędu Pracy przez Pracodawców ... proc. w 2017 r.). Ukraińcy zapracowali na swoją mocną pozycję w Polsce. Chęć do pracy, skłonność do jej podjęcia od zaraz i zaangażowanie sprawiły, że krajowi ...
-
Liczy się zarządzanie różnorodnością i włączająca kultura organizacyjna
... badania zrealizowanego przez Deloitte oraz Billie Jean King Leadership Initiative (BJKLI) wynika, że na włączającą kulturę organizacyjną jako istotny czynnik wyboru pracodawcy wskazuje już 80 proc. pracowników. Rynek pracy ... NatWest Polska szczególną uwagę poświęcił z kolei powracającym do pracy po długiej nieobecności, takiej jak urlop macierzyński ...
-
Salony fryzjerskie otwarte. Więcej płacą wszyscy
... potrzebny na obsłużenie jednej osoby. Efekt? Fryzjerzy i klienci płacą więcej. Więcej o tym w komunikacie z badania zrealizowanego przez Fale Loki Koki. Jak już wspomniano we wstępie salony ... zatem w zdecydowanej większości salonów, można cały czas płacić gotówką. Badanie „Powrót fryzjerów do pracy” przeprowadzone przez Fale Loki Koki na ...
-
Praca zdalna kluczowa przy wyborze pracodawcy?
... pracy hybrydowej lub też planując wdrożenie takiego modelu w organizacji, należy brać pod uwagę nie tylko preferencje zespołu co do modelu pracy, ale też przepisy prawa, które odnoszą się do pracy ... świadome wsparcie i likwidacja luki w oczekiwaniach Wyniki badania Deloitte potwierdzają, że model pracy hybrydowej lub zdalnej pojawił się w większości ...
-
Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów
... zachowanie balansu w ich podziale pomiędzy kobietami a mężczyznami. Powroty matek do aktywności zawodowej Badania potwierdzają, że spośród grupy badanych, która korzystała kiedyś ... Business Partner w Grupie Pracuj. Doświadczenia i uczucia po powrocie do pracy Pozytywne odczucia kobiet powracających do pracy po urlopie związanym z wychowaniem dzieci ...
-
Maturzyści a finanse. Jakie są ich oczekiwania?
... badania BIG InfoMonitor deklaruje, że zamierza jesienią iść na studia. Zainteresowanie studiami jako oczywisty krok „po maturze” dla młodzieży wygląda dziś nieco inaczej. Zdawać na studia stacjonarne chce 36 proc. z nich, a na zaoczne 20 proc. Wielu ma jednak inne plany. Iść do pracy ...
-
Wiek emerytalny to tylko cyfra. Silversi pracują coraz dłużej
... wykształceniem, nadal są zdolne do pracy. Są to pracownicy, którzy z racji swojego ... pracy w Polsce. Projekt realizowany jest przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości wraz z Uniwersytetem Jagiellońskim od 2009 roku. W ramach projektu realizowane są badania przekrojowe dostarczające ogólnych informacji o sytuacji na rynku pracy oraz badania ...
-
75% młodych dorosłych widzi sens oszczędzania na emeryturę
... zgromadzone w ten sposób środki nie zapewnią wymarzonego poziomu życia - wynika z najnowszego badania IGTE. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakiej emerytury spodziewają się ... ich decyzje dotyczące PPK, IKE, IKZE. Świadczenie emerytalne a zdolność do pracy Młodzi dorośli odpowiadali także komu ich zdaniem powinno być wypłacane świadczenie emerytalne ...
-
Telepraca w Polsce 2005
... bardzo popularnego w innych krajach modelu pracy na odległość. W ramach projektu Konsorcjum pod przewodnictwem Spółki DGA S.A., przeprowadziło badania ilościowe na reprezentatywnej próbie przedsiębiorstw ... na rynku pracy, jak również sprzyja wyrównywaniu dysproporcji pomiędzy terenami wiejskimi a miejskimi w dostępie do pracy. Najczęściej wskazywanymi ...
-
Praca w Polsce I-VI 2006
... pracy istotne znaczenie ma usytuowanie organizacyjne wolnych miejsc pracy, ale znaczenie podstawowe ma struktura kwalifikacyjno - zawodowa pracowników poszukiwanych do pracy. Najliczniejsza grupa wakujących miejsc pracy ...
-
Praca online w UE XI 2008
... opieki zdrowotnej. Nieco więcej ofert pracy pojawia się również w sektorach telekomunikacji i administracji państwowej. Skrócony przegląd Dostępność pracy online wśród Państw Członkowskch UE zmniejszyła się w porównaniu do 2007 r. - po raz pierwszy od kiedy firma Monster Worldwide zapoczątkowała badania swojego wskaźnika zatrudnienia - Monster ...
-
Telepraca a obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
... u poprzedniego pracodawcy. Obowiązek skierowania na wstępne badania lekarskie występuje zatem także w stosunku do telepracowników. Jest to o tyle ważne, że pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika, który nie posiada aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku (art. 229 ...
-
Fachowcy a samozatrudnienie
... pracy w Polsce brakuje dobrze wykwalifikowanych pracowników fachowych i fizycznych. Wyniki badań przeprowadzonych w ramach akcji edukacyjnej "Szybko do Pracy" pokazują, że ... szybkopraca.pl. Ile można zarobić na etacie? Według danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlek&Sedlek w 2009 roku, mediana wynagrodzenia ...
-
Polscy pracownicy a zadowolenie z pracodawcy
... i nie jest skłonna polecić pracy w swojej firmie innym osobom. Jak podają autorzy badania, skłonność do polecenia swojego pracodawcy innym rośnie wraz z poziomem wykształcenia – osoby lepiej wykształcone są bardziej zadowolone ze swoich pracodawców. Najbardziej skłonni do zachęcania innych do pracy w swojej firmie są pracownicy umysłowi ...
-
Polscy studenci stawiają na zawodowe doświadczenie
... do przyszłej pracy. – Studenci bez względu na miejsce zamieszkania chcą posiadać wiedzę i umiejętności, które są niezbędne do osiągnięcia sukcesu zawodowego. Mimo zapału i chęci do pracy młodzi ludzie muszą mieć dostęp do ...
-
Zaangażowanie w pracę nie dla młodych
... do pracy różni się wśród osób z różnych pokoleń. Zmieniają się również warunki pracy. Obecnie nie można już oczekiwać czy wymagać, że będzie się wykonywało jedną pracę do ...
-
Najlepsi pracownicy cenią eko firmy
... . Badania przeprowadzone na Uniwersytecie Jerzego Waszyngtona pokazują, że organizacje, które na swoich stronach zamieszczały informacje o swoim zaangażowaniu w dbałość o środowisko naturalne, były oceniane przez kandydatów jako bardziej prestiżowe i pożądane jako pracodawca. Co więcej, miało to swoje przełożenia na ich chęć aplikowania do pracy ...