-
2025 rok pod znakiem rekrutacji i zmiany pracy?
... , po wnikliwej analizie potrzeb. Ponadto wyniki badania odzwierciedlają spadek koniunktury, z jaką w minionym roku mierzyły się firmy. W porównaniu z ubiegłoroczną edycją raportu odsetek organizacji planujących rekrutacje spadł o 4 pkt proc. Wciąż jednak o tym, że liczba rekrutacji do pracy stałej wzrośnie w porównaniu z rokiem 2024, jest ...
-
Sąd pracy: pracownik musi udowodnić swoją trzeźwość
... szefa, powołując się na brak badania alkomatem? Pracownik, który zjawia się w zakładzie pracy po uprzednim spożyciu alkoholu, musi niewątpliwie liczyć się, że jego niedyspozycja może stanowić przesłankę do definitywnego pożegnania się z firmą. Zgodnie bowiem z art. 52 § 1 K.p., pracodawca uprawniony jest do rozwiązania umowy o pracę bez ...
-
Nowe oferty pracy III 2010
... pracy, w marcu oczekiwało znacznie więcej ofert niż zaledwie miesiąc wcześniej, nadal jeszcze dość sporo brakuje do poziomów z okresu ostatniego szczytu koniunktury. Badania ... – w marcu czekało na nich 4 tys. 531 ofert pracy. Mnogość ofert pracy czeka również na chętnych do pracy w sektorze finansów – ponad 3 tys. 850. Poszukiwani są także ...
-
Co 4 Polak nie ma czasu na posiłki w pracy
... 9% pracowników decyduje się na spożywanie w pracy niezdrowych fast foodów. Większość przygotowuje posiłek w domu (61%). Z tegorocznych badań Instytutu Badania Opinii Publicznej Homo Homini wynika, że 39,7% pracowników żywi się kanapkami. Zaledwie 5% ankietowanych przez Praca.pl respondentów zamawia do pracy lunch dbając o to, by był zdrowy ...
-
(Nad)używanie alkoholu w czasie pracy
... do spożywania napojów alkoholowych na terenie zakładu pracy. Sankcje za spożywanie alkoholu przewidziane w Kodeksie pracy Najmniej dotkliwe sankcje za spożywanie alkoholu w czasie pracy lub stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości przewidziano w przepisach kodeksu pracy ...
-
Satysfakcja z pracy: siła corporate wellness
... pracy, przy pomocy narzędzi dopasowanych do indywidualnych potrzeb osób pracujących w firmie. Dziedziną, która idzie tu z pomocą jest corporate wellness. Wyniki badań nie pozostawiają złudzeń - dobra kondycja fizyczna i emocjonalna w ogromnym stopniu wpływa na podejście i motywację do pracy ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów II kw. 2014
... rynku. Pracodawcy patrzą w przyszłość i chcą zatrudniać. Wiedzą, że przyjęty do pracy dobry specjalista bądź menedżer może stanowić ogromną wartość dodaną dla ... Francja (50%), Niemcy (34%), czy Austria (36%). O badaniu Szesnasta edycja badania Antal Global Snapshot przedstawia dane pozyskane w rozmowach z 10 065 przedsiębiorstwami z ...
-
Rynek pracy pracownika tuż tuż?
... istotnego drenażu rąk do pracy, zarówno jeśli chodzi o pracowników fizycznych, jak i wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Zjawiska te przekładają się na większe trudności z zaspokojeniem potrzeb kadrowych firm – mówi Monika Zaręba, ekspert ds. rynku pracy, Pracodawcy RP. – Bardzo dobre pierwsze półrocze jak i wyniki naszego badania wskazują dosyć ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2017 r.
... do okresowego wyjazdu byli Austriacy (38%) i Duńczycy (40%), a do emigracji – Duńczycy (34%) i Czesi (35%). Bardzo podobnie wyglądał rozkład głosów, gdy brać pod uwagę stosunek do czasowego przyjmowania do pracy gości z innych krajów u siebie (w sytuacji, gdy lokalne zasoby rynku pracy ...
-
Polska szkoła w dobie cyfryzacji, czyli jak dużo zostało do zrobienia
... do własnych potrzeb np. ustawianie stolików do pracy zespołowej jest kłopotliwe i zajmuje mnóstwo czasu). Wskazane byłoby wyposażenie pracowni w bardziej specjalistyczny sprzęt: roboty, klocki do nauki programowania, czujniki lub mapy interaktywne, wizualizery, okulary do ...
-
Jakiej oferty pracy szukają Polacy?
... ponad 100 aplikacji na jedną ofertę. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Brakuje rąk do pracy Ludzie szukają pracy, a pracodawcy szukają pracowników. Trzecia edycja badania Barometr Zawodów realizowana na zlecenie Ministerstwa Pracy, Rodziny i Polityki Społecznej wykazała, jak wygląda zapotrzebowanie na ...
-
Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać?
... do pracy zdalnej. Poszukiwani są eksperci od bezpieczeństwa danych, utrzymania systemów oraz deweloperzy. Poza tym elastyczność miejsca pracy już od lat jest wpisana w DNA branży. Jak szukać pracy w czasie pandemii COVID-19? Decydując się na zmianę pracy w obecnej sytuacji, najlepiej współpracować z kimś, kto dobrze zna rynek pracy ...
-
Trudna organizacja czasu pracy zdalnej. Gorszy jest tylko brak kontaktu z ludźmi
... organizacją czasu pracy, tęsknota za kontaktami międzyludzkimi, czy zaburzony work-life balance. Z badania zrealizowanego przez Grafton Recruitment i CBRE wynika również, że brakuje nam własnej przestrzeni do pracy oraz profesjonalnego sprzętu. Jak podkreśla Joanna Wanatowicz, Business Director, Grafton Recruitment, przyspieszony kurs pracy zdalnej ...
-
Za 15 lat środowisko pracy bazować będzie na sztucznej inteligencji
... pracy - technologia, która umożliwia łatwy dostęp do narzędzi i informacji, potrzebnych ludziom do pracy z dowolnej lokalizacji, będzie napędzać elastyczne modele pracy. 67 procent profesjonalistów (kadry zarządzającej i pracowników) uważa, że model pracy ...
-
Freelancerzy w branży IT: 6 na 10 osób traci na podatkach do 30% zarobków
... , że zapewnienie sprzętu do pracy to drugi najczęściej oferowany im benefit. Freelancerzy(-ki) są w większości zadowoleni(-one) z benefitów oferowanych przez firmy, dla których pracują, na co wskazuje 47,8 proc. pozytywnych głosów. Średnia ocena satysfakcji z benefitów wynosi 3,4 na 5. Metodyka badania Badanie było przeprowadzone anonimowo ...
-
Zmiana pracy w kryzysie ryzykowna?
... do pracy menedżerów. W trudnych czasach pożądane są ich specyficzne umiejętności. Talent Club podaje, iż zmiana pracy w czasach kryzysu niesie ze sobą pewne ryzyko. Nie można być do ... się nowe wymagania. Jak wykazała druga edycja badania Talent Club, jest to: zwiększenie efektywności pracy własnej i podległego zespołu, zdobycie większej ilości nowych ...
-
Nowe oferty pracy VIII 2010
... do tworzenia nowych etatów autorzy badania ... pracy w byłej stolicy Polski mogli w sierpniu liczyć też finansiści, budowlańcy, bankowcy. W Łodzi przybyło pracy dla pracowników działów obsługi klienta oraz call Center, specjalistów od marketingu, reklamy i PR. Łatwiej pracę mogli znaleźć także chętni do pracy przy produkcji przemysłowej. Pracy ...
-
Polscy pracownicy i ich pozycja w pracy w 2010 r.
... do 2009 roku. Kolejne 34 proc. nie zauważyło żadnych zmian. Natomiast 28 proc. z nas uznało, że stan finansów w ich zakładach pracy pogorszył się. Zauważamy zwolnienia Z badania wynika również, iż pomimo pozytywnych nastrojów, mieliśmy także powody do ...
-
Rynek pracy młodych wzięty pod lupę
... pracy jest niemal co czwarty Polak w wieku 18-30 lat? Nie, ponieważ bezrobocie liczone jest jako stosunek ludzi bez pracy w tym przedziale wiekowym do ogółu populacji 18-30 latków zdolnych do pracy ...
-
Praca w domu czy dom w pracy?
... to z samego rana, jeszcze przed wyjściem do pracy. Co dziesiąty uczestnik badania oddaje się pracy podczas podróży środkami transportu publicznego. „Prywata” w pracy… za zgodą przełożonych Przyzwolenie na pracę poza godzinami ma jednak swoje drugie oblicze, bo analogicznie w godzinach pracy często oddajemy się sprawom prywatnym. Granica między ...
-
Specjaliści IT nie chcą pracy za granicą?
... pracy w międzynarodowym środowisku. 17% specjalistów i menedżerów IT chciałoby zmienić środowisko pracy, a 15% zmieniłoby pracodawcę i wyjechało za granicę w przypadku braku zobowiązań w Polsce. Co wpływa na brak zainteresowania wyjazdem do pracy za granicę wśród pracowników IT? 61% ankietowanych nie decyduje się na wyjazd do pracy ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2016 r.
... Pracy” oceniono przygotowanie pracodawców do coraz bardziej odczuwalnych zmian demograficznych: starzenia się społeczeństw i malejącej liczebności kolejnych roczników wkraczających na rynek pracy. Problem zmniejszającej się liczby osób zdolnych do pracy ...
-
Dobra atmosfera w pracy i inspirujące biuro. Tego chcą Polacy
... trendami. Nowoczesny Model Pracy (NMP) Wprawdzie 58% ankietowanych nadal cechuje klasyczne podejście do miejsca i sposobu pracy, to jednak reszta badanych zdecydowanie optuje za nowoczesnością. I to właśnie oni zostali zakwalifikowani przez Kantar TNS Polska jako grupa zwolenników Nowoczesnego Modelu Pracy. Kim są? Z badania wynika, że są ...
-
Kobiety na rynku pracy, czyli problemów ciąg dalszy
... na stanowisku lub w firmie, gdzie rozwiązania pracy elastycznej nie są oferowane. Myśląc o rozwiązaniach, które najbardziej pomagają w realizacji ambicji zawodowych, kobiety podkreślają wagę programu ułatwiającego powrót do pracy po długotrwałej nieobecności. Wielokrotnie w ramach badania uczestniczki podkreślały, że powrót z urlopu macierzyńskiego ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2017
... do ubiegania się o wizę. Jak wskazują dostępne badania, Ukraińcy planujący przyjechać do Polski nierzadko dysponują przy tym więcej niż jednym oświadczeniem. Po pierwsze, po ukraińskiej stronie granicy obserwuje się nieformalny handel oświadczeniami. Po drugie, również każda zmiana zakładu pracy przez cudzoziemca zobowiązuje nowego pracodawcę do ...
-
Nowoczesne biuro to większa efektywność pracy
... pracy bardzo istotne jest wyraźne wydzielenie dedykowanych obszarów. Projektując tego typu przestrzenie warto zaaranżować w nich miejsca do pracy kreatywnej, sale spotkań, pokoje do pracy w ciszy, wspomagające wysoką koncentrację, z dala od szumów i rozmów. W przypadku pomieszczeń służących do pracy ...
-
Znajomość języków obcych w pracy. Gdzie się przydaje?
... pracy z sektora prawo/podatki zawiera wymóg znajomości co najmniej jednego języka obcego. Co ciekawe, pracodawcy z tej kategorii w większości wymagają od kandydatów do pracy znajomości języka obcego, wyjątkiem są ogłoszenia pochodzące z sektora publicznego - tam aż 66% ofert pracy ...
-
JAVA. Numer 1 na rynku pracy
... do pracy osób bez wykształcenia programistycznego lub pokrewnego. Analogiczne wyniki pokazał wywiad dotyczący rekrutacji osób nietechnicznych. Na pytanie o zatrudnienie pracowników bez wiedzy technicznej z możliwością przeszkolenia do pracy 40% firm wyraziło chęć do ...
-
Niska produktywność pracy to nie nasz problem?
... do pracy (15%) oraz zbyt mały zespół (14%). Jednocześnie, ze wszystkich ankietowanych pracowników, najmniej problemów z produktywnością w pracy widzą osoby w przedziale wiekowym 45 – 54 oraz powyżej 55. roku. Wydajność pracy ...
-
Jak obcokrajowcy szukają pracy w Polsce?
... do pracy. Skutecznym zabiegiem jest np. zaaranżowanie ściany z wywieszonymi aktualnymi ofertami pracy. Kandydatów zraża do starania się o pracę w firmie, obecność na stoisku osoby, która nie posiada podstawowej wiedzy o ofertach pracy. Zniechęcające są także stoiska z ulotkami jedynie w języku polskim. Organizacje wspomagające (NGO) Badania ...
-
Koronawirus jako katalizator zmian na rynku pracy
... internetowe. Elastyczne godziny pracy zwiększają wydajność Generalnie Polacy są zaznajomieni z pracą zdalną. Z badania CBRE „Working from home ... pracy, niż gdy wykonywali swoje obowiązki w biurze. Do tego 42 proc. z nich tęskni za wyraźnym oddzieleniem sfery zawodowej i prywatnej. Cytowane badanie potwierdza też społeczny aspekt chodzenia do pracy ...
-
Hays: jak wygląda nowe oblicze normalności na rynku pracy?
... do pracy na obecnie zajmowanym stanowisku. Wybuch pandemii istotnie zmodyfikował krajobraz gospodarczy, a w efekcie tego również układ sił na rynku pracy - pisze Hays. Niektóre z firm zmuszone zostały do ... – również w kosztach pracy. Jak wynika z badania, w grupie osób, którym udało się zachować miejsce pracy, negatywnych konsekwencji doświadczyło ...
-
9 na 10 Polaków rozważa zmianę pracy. Jakie powody i motywacje?
... do pracy (4,3). Warto zauważyć, że mimo deklarowanej w ostatnich miesiącach przez Polaków chęci pracy ...
-
Rynek pracy wciąż w cieniu pandemii
... pracy to zapewne główne kanały rozprzestrzeniania się SARS-COV-2, czemu sprzyja wielogodzinne przebywanie na zamkniętej przestrzeni w relatywnej bliskości innych ludzi. A do pracy trzeba jeszcze dojechać, co przy korzystaniu z transportu publicznego dodatkowo zwiększa ryzyko infekcji – zauważa Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy ...
-
ZPP: sektor MSP bez inwestycji, ale z ofertami pracy
... % badanych sądzi, iż koniunktura będzie się poprawiać. Post-pandemiczne odbicie gospodarcze wyraźnie widać w ramach komponentu „Rynek pracy”. Przedsiębiorcy potrzebują kolejnych rąk do pracy, co jest widoczne w wynikach badania. 16% firm planuje zwiększenie zatrudnienia, podczas gdy redukcję etatów prognozuje jedynie 6% przedsiębiorstw. Istotne dla ...