-
Pracownicy wobec inflacji: albo podwyżka albo zmiana pracy?
... do dojazdów do pracy, z drugiej część z nich płaci wyższe raty kredytów, a wszyscy odczuwają wzrosty cen żywności. Wszystko to prowadzi do sytuacji, w której wynagrodzenia są szczególnie istotną motywacją do zmiany pracy ...
-
Atmosfera w pracy: najważniejsza integracja pracowników?
... do kontaktu i oferować różnorodne formy umacniania więzi, np. bezpośrednie spotkania, wyjazdy, akcje charytatywne czy projekty, w których reprezentantami będą osoby z różnych działów. Takie przedsięwzięcia są świetną okazją do pracy ...
-
Czterodniowy tydzień pracy w Polsce? Czy to trafiony pomysł?
... pracy wymieniano przede wszystkim (Hodge, 1975): więcej czasu na wypoczynek, na załatwianie „prywatnych spraw” i prac domowych oraz więcej czasu spędzanego z rodziną, a także oszczędności na dojazdach do pracy. Warto jednak wspomnieć, że wykazano również negatywne dla pracowników skutki wprowadzenia takiego trybu pracy ...
-
Kobiety na rynku pracy: matka Polka nie chce home office?
... do niego wróci, to raczej nie myśli o rezygnacji z pracy i zajęciu się jedynie dzieckiem. Takie myśli ma 37 proc. uczestniczek badania. Mimo że nasi rodacy starają się, by rodzina nie była powodem decyzji o rezygnacji z pracy, to nadal wiele osób nie wraca do ...
-
Rynek pracy czeka kolejna fala emigracji zarobkowej z Ukrainy
... do pracy ma etat w Polsce, co stanowi najwyższy wskaźnik wśród krajów Unii Europejskiej. Z danych Grupy Progres wynika, że od 2022 r. liczba ofert pracy dla kobiet, w ... sprzedaży detalicznej 19 336 UAH, w produkcji 21 964 UAH, a w transporcie 23 668 UAH. Badania Work.ua wskazują również, że ukraińskie firmy mają coraz większe problemy z ...
-
Tak dla otwarcia rynku pracy dla obcokrajowców?
... do pracy odczuwa także bardzo mocno polskie rolnictwo. Mimo deficytu pracowników, pojawiają się także głosy przeciwne otwarciu rynku pracy dla obcokrajowców. Uważają tak osoby z małych miast lub wsi, z wykształceniem zasadniczym lub podstawowym, mające niskie pensje. Obawiają się one bowiem dodatkowej konkurencji na rynku pracy ...
-
Zadowolenie Polaków z pracy 2007
... do warunków zatrudnienia, szczególnie atmosfery i relacji międzyludzkich. To ważna wskazówka dla pracodawców, dbających o pozyskanie najlepszych kandydatów do pracy” – komentuje Przemysław Gacek, prezes Grupy Pracuj, do której należy portal Pracuj.pl. Informacje o badaniu Raport „Satysfakcja z pracy 2007” jest częścią ogólnopolskiego badania ...
-
Ochrona pracy kobiet
... pracy uznania wypowiedzenia za bezskuteczne bądź przywrócenia do pracy (art. 45 KP). W razie przywrócenia do pracy i podjęcia przez nią pracy, pracownicy przysługuje wynagrodzenie za cały czas pozostawania bez pracy ...
-
Ergonomia stanowiska pracy 2008
... .pl. – Ważny jest wzrost zainteresowania ergonomią stanowiska pracy. Świadczy o tym ponad dwukrotny wzrost liczby respondentów badania Ergotest.pl – z niecałych 7 tys. w roku 2007, do ponad 18 tys. w edycji tegorocznej – mówi Joanna Kamińska z Centralnego Instytutu Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy (CIOP-PIB). Stanowiska niespełniające ...
-
Zmiana pracy opłacalna, lecz dla odważnych
... i pewnym swoich umiejętności. Obecnie kandydat do pracy musi udowodnić, że nawet mimo kryzysu jest wart zatrudnienia i przyniesie firmie korzyści - podał CIMA. Z badania przeprowadzonego w zeszłym roku przez Pracuj.pl oraz IIBR wynika, że polscy pracownicy podchodzą z dużym dystansem do ewentualnej zmiany pracy. Prawie 78 proc. z nich ...
-
Zmiana norm czasu pracy dla niepełnosprawnych od 2012
... stopniem niepełnosprawności, co do zasady, pracują krócej - do 7 godzin na dobę i 35 godzin w tygodniu. Jeśli jednak pracownik niepełnosprawny wystąpi do lekarza przeprowadzającego badania profilaktyczne lub w razie jego braku lekarza sprawującego opiekę nad tą osobą o wydanie zaświadczenia o braku przeciwwskazań do pracy dłużej - taki pracownik ...
-
Rośnie zaufanie do cloud computing
... , podkreślając specyfikę infrastruktury i przepływu pracy w tym rozwiązaniu. Kluczowe wnioski z badania, pokazują, że: Środowisko cloud computing gwałtownie się rozwija, a 70 proc. respondentów przyznaje, że już używa lub właśnie rozpatruje wdrożenie cloud computing do pracy na zdalnych aplikacjach lub do magazynowania danych. 60 proc. instytucji ...
-
Jakie zmiany w prawie pracy istotne dla firmy?
... , nie zwalniało pracodawcy z obowiązku skierowania pracownika na wstępne badania lekarskie. Obecnie pracodawca nie ma obowiązku skierowania pracownika na wstępne badania lekarskie, o ile przyjmie pracownika do pracy na to samo stanowisko (lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy) na podstawie kolejnej umowy o pracę, jeżeli przerwa między ...
-
Atmosfera w pracy ma znaczenie
... pracy, są również te wynikające z relacji międzyludzkich i to nawet mimo gorszej, niż jeszcze dwa lata temu, sytuacji na rynku pracy. Nie dziwi to Izabeli Kielczyk, coacha i psychologa biznesu: - Atmosfera w pracy jest ważna ponieważ większość życia spędzamy w środowisku zawodowym. Do pracy ... do 21 listopada 2011 roku. W ramach badania zebrano do ...
-
Lokalizacja mieszkania: ważny dostęp do komunikacji
... ulicach i wynikające z nich problemy z punktualnym dotarciem do pracy, na spotkania, na samolot, etc. W miarę rosnącego ruchu samochodowego na miejskich drogach, ... w kategorii transportu miejskiego, ze względu na prędkość i komfort jazdy, jest metro. Według badania portalu domy.pl podziemna kolejka to najdogodniejszy środek transportu dla aż 50% ...
-
Spada zadowolenie z pracy
... pracy, dobrze oceniała ponad połowa badanych (51%), obecnie takie zdanie ma już tylko co trzeci zapytany przez Pracuj.pl (35%). Po raz kolejny w historii badania, gorzej swoje szanse na rynku pracy ... uda im się przekonać potencjalnych pracodawców co do swojej motywacji do pracy w strukturach korporacyjnych. Informacja o badaniu: Badanie Kandydat 2012 ...
-
Zmiana pracy budzi obawy
... gospodarcze przyczyni się do zwiększenia obrotów przedsiębiorstw, co dodatkowo poprawi nastroje pracowników i zmotywuje ich do pracy dla obecnego pracodawcy zamiast poszukiwania wyzwań zawodowych w innej firmie - mówi Krzysztof Inglot, Dyrektor Działu Rozwoju Rynków Work Service S.A. Informacje o badaniu Badania przeprowadzone dla Work Service ...
-
Polki a rynek pracy
... do tego procesu, prowadząc wraz z Fundacją „Miejsce Kobiet” projekt aktywizacji zawodowej kobiet „W drodze do pracy”. W projekcie, który skierowany jest do kobiet pozostających co najmniej rok poza rynkiem pracy, kładziemy ogromny nacisk na odnajdywanie w sobie kompetencji i silnej motywacji do ...
-
Zmiana pracy: bardziej niż niskie pensje doskwiera nam nuda?
... się znajomości, ale także portale pracy, których popularność istotnie rośnie. Wynagrodzenie do zasadniczy powód, dla którego każdego dnia udajemy się do pracy. Z ostatniego badania zrealizowanego przez Work Service wynika również, że dla wielu Polaków jest ono także głównym czynnikiem motywującym do poszukiwania nowego zatrudnienia. I nie ma ...
-
Samochód służbowy. Nie tylko narzędzie pracy?
... samochodów: plusy i minusy według MŚP Jak wynika z badania, samochód służbowy to narzędzie pracy dla 94,9 proc. średnich firm, 91,1 proc. małych i 72,5 proc. mikroprzedsiębiorstw. - Najmniejsze firmy częściej poszukują aut uniwersalnych, przeznaczonych nie tylko do pracy. W korporacjach i dużych przedsiębiorstwach każdy z samochodów pełni ściśle ...
-
Jak miewają się studenci na rynku pracy?
... pracy to w 2/3 przypadków (67%) suma od 2000 do 3000 zł netto. Dla pracowników ważna jest także forma zatrudnia – z badania pracodawców wynika, że 98% kandydatów preferuje umowę o pracę. Od przyszłego miejsca pracy ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2017
... do ubiegania się o wizę. Jak wskazują dostępne badania, Ukraińcy planujący przyjechać do Polski nierzadko dysponują przy tym więcej niż jednym oświadczeniem. Po pierwsze, po ukraińskiej stronie granicy obserwuje się nieformalny handel oświadczeniami. Po drugie, również każda zmiana zakładu pracy przez cudzoziemca zobowiązuje nowego pracodawcę do ...
-
4 mity o pracy w sklepie
... , nie tylko pracownikom wyższego szczebla. Jak pokazują badania Nationale-Nederlanden, przy wyborze nowego miejsca pracy prawie połowa Polaków zwraca uwagę na panującą tam atmosferę, ... comiesięczna renta, która jest wypłacana w razie nagłej utraty zdolności do pracy. To rozwiązanie pozwala zachować podobny poziom życia mimo obniżenia się dochodów. ...
-
Automatyzacja w pracy? Polacy nie mają obaw!
... pracy. Więcej robotów w miejscu pracy nie będzie jednak jednoznaczne z tym, że człowiek stanie się zbędny; powstaną nowe zawody, a niektóre ulegną głębokim zmianom. Rozpoczynając doszkalanie i przekwalifikowywanie personelu teraz, pracodawcy mogą zapewnić sobie i swoim pracownikom gotowość do pracy ...
-
Ukraińcy pracy w Polsce szukają przez internet
... pracy tymczasowej. Popularność województwa mazowieckiego wciąż rośnie co potwierdzają m.in. analizy Głównego Urzędu Statystycznego - liczba wydanych zezwoleń na pracę zwiększała się z prawie 23 tysięcy w 2011 r. do niemal 80 tysięcy w 2018 r. – Mazowsze było jednym z pierwszych regionów, w którym do pracy ...
-
Benefity dla pracowników niedopasowane do potrzeb?
... pracy, pokój do medytacji, jogi, a nawet modlitwy – z uwagi na coraz większą różnorodność kulturową zatrudnionych. Na polskim rynku znajdziemy ponadto organizacje oferujące pracownikom własny pub, drinki i przekąski po zakończonym dniu pracy, możliwość przyjścia do pracy ...
-
Rynek pracy: jak pandemia zmieniła oczekiwania pracowników?
... pracy (51%). Wśród najbardziej atrakcyjnych benefitów pozapłacowych respondenci wskazali z kolei na: dodatkowe świadczenia urlopowe (83%), opiekę zdrowotną (81%) oraz elastyczne godziny pracy (78%). Pandemia COVID-19 zmieniła jednak perspektywę zatrudnionych. Jak wynika z badania Monitor Rynku Pracy ...
-
Rynek pracy: panuje względny optymizm, 69% pracowników nie boi się bezrobocia
... pracy. Niektórzy Polacy musieli zmierzyć się z obniżką wynagrodzenia, inni z bezrobociem. Zmianie uległo zarówno nasze życie zawodowe, jak i samo podejście do pracy. Jak wyglądają ... jak możliwość pracy zdalnej czy branża, w jakiej działa firma – mówi Lucyna Pleśniar. Co obecnie wpływa na wizerunek pracodawcy? Wyniki badania People pokazują, że ...
-
Tygodniówka i bardziej elastyczny czas pracy. Tego chcą pracownicy
... pracy powoli odchodzi do lamusa. Zaskakująca popularność tygodniówki W większości polskich firm wynagrodzenia dla pracowników wypłacane są raz na miesiąc. Wskazuje na to aż 85 proc. zatrudnionych. Okazuje się jednak, że to, co jest rynkowym standardem, niekoniecznie trafia w oczekiwania pracowników. Z badania ... podejściu pracowników do pracy – przede ...
-
Jak Polacy przyjęli zmiany w Kodeksie pracy?
... słuszne. W ten sposób wspieramy zdrowy rozwój dzieci i zwiększamy motywację młodych osób do pracy. Warto jednak pamiętać o drugiej stronie medalu, czyli wyższych kosztach dla pracodawców – komentuje Żaneta Spadło, ekspertka kariery LiveCareer i autorka badania. – Skutki tych zmian po raz kolejny najbardziej odczują nie duże korporacje ...
-
5 czynników atrakcyjności miejsca pracy w 2024 roku
... znacznie częściej niż młodsi pracownicy cenią sobie dogodną lokalizację miejsca pracy: (41 proc. vs 28-38 proc.) oraz dobrą reputację firmy (51 proc. vs. 42-43 proc.). W kontekście pokoleniowych różnic w podejściu do pracy, w tej edycji badania szczególnie interesujący jest nowy czynnik w zestawieniu, czyli kwestia równego traktowania ...
-
KPP popiera większy dostęp do danych osobowych
... ludzki, obok rozwoju nowych technologii i angażowania się w badania naukowe, są kluczowym elementem podnoszącym konkurencyjność firm. Koszty rekrutacji, utrzymania i podnoszenia kwalifikacji pracowników są coraz wyższe. Dlatego też pracodawcy powinni mieć większą możliwość sprawdzania kandydatów do pracy. – Jest to ważne także z tego powodu, że ...
-
Mama w pracy doceniana
... ich powrotowi do pracy. „Matki, jako pracownicy, posiadają ogromny potencjał – są zorganizowane, godne zaufania i zdeterminowane. Mimo, iż – jak wykazują nasze badania - wielu pracodawców zamierza w większym stopniu otworzyć swe firmy na kobiety pragnące łączyć obowiązki macierzyńskie i zawodowe, pozostaje jeszcze dużo do zrobienia, by ...
-
Specjaliści i menedżerowie a zmiana pracy
... decyzji o zmianie pracy? I w końcu jakie benefity skuszą specjalistę i menedżera do zmiany miejsca zatrudnienia? Antal International publikuje wyniki badania "Specjaliści i menedżerowie - poszukiwanie i zmiana pracy". Czy specjaliści i menedżerowie są aktywni na rynku pracy? 31% specjalistów i menedżerów aktywnie szuka pracy, mimo że są ...
-
Rynek pracy IT w Polsce
... do rozwoju. Istotna jest dostępność kandydatów wyspecjalizowanych w konkretnych technologiach. Mobilność i elastyczność 69% kandydatów wyraża gotowość do poświęcenia maksymalnie 1/3 czasu pracy na podróże służbowe, 41% wyraża gotowość do pracy zmianowej, a 64% zdecydowałoby się na podjęcie pracy ...