-
Szef w oczach Polaków. Jak go oceniają? Jak się dogadują?
... do przełożonych. Fakt, że ponad połowa z nas nigdy nie chciałaby przejąć roli czyjegoś szefa, potwierdza, że uznajemy ją za w jakimś stopniu obciążającą. - uważa autorka badania, Marta Rojewska. Badanie ujawniło także występowanie nagannych zachowań wśród polskich przełożonych: Kontaktowanie się (w sprawach zawodowych) po godzinach pracy ...
-
Konsumenci wierzą w zrównoważony rozwój, ale są bariery
... , związane m.in. z warunkami pracy, dostępem do godziwych miejsc pracy czy służby zdrowia. Droga polskiego biznesu do zrównoważonego rozwoju ma swoją specyfikę, musi mierzyć się z dziedzictwem kulturowym, historycznym i społecznym właściwym tylko dla naszej lokalnej społeczności. Jak pokazują najświeższe wyniki badania, ponad dwie trzecie Polaków ...
-
O oszczędzaniu na emeryturę mówią tylko niektórzy. Kto i jak?
... w odniesieniu do długoterminowych oszczędności w obecnym otoczeniu presji inflacyjnej i rosnących kosztów życia. Emerytura napawa nas lękiem, niezależnie od wieku Z badania ING wynika, że ... młodych od czasu przejścia na emeryturę. Sama rozmowa z najbliższymi, znajomymi z pracy czy doradcą finansowym w banku pomoże nam „oswoić” się z myślą o naszej ...
-
Freelancerzy: czy gender gap nie dotyka wolnych strzelców?
... do ubiegłego roku. Freelancing jako sposób zarobku jest coraz częściej wybierany przez osoby chcące zapewnić sobie większą niezależność finansową. Jednak jak wynika z badania przeprowadzonego na ponad tysiącu specjalistów, miesięczne zarobki wolnych strzelców zależą przede wszystkim od tego, jak traktują oni tę formę pracy ...
-
55 proc. firm z sektora MSP podniesie ceny towarów i usług
... swoich towarów i usług - wynika z najnowszego badania dla Rejestru Dłużników BIG InfoMonitor. Zrobią to przede wszystkim z powodu inflacji, a także wzrostu kosztów komponentów i pracy. Koniec Tarczy Antyinflacyjnej sprawił, że od stycznia stawki VAT na paliwa i energię z 0, 5, czy 8 proc. wróciły do normalnego poziomu – 23 proc., sprzed ...
-
Klastry w Polsce: są atuty, ale też słabe strony
... badania "Benchmarkingu klastrów w Polsce" wskazują, że do grupy tej w głównej mierze należą przedsiębiorstwa, spośród których 70% przyznaje, że przynależność do niej przynosi im wymierne ... produktywności położonych blisko siebie przedsiębiorstw, a także lepszymi warunkami pracy. Jedną z kluczowych zalet klastrów jest także napędzanie innowacji Polska ...
-
Wynagrodzenia specjalistów: które branże i zawody gwarantują wysokie zarobki?
... bardziej doceniały kompetencje miękkie kandydatów, takie jak umiejętności komunikacyjne i adaptacja do zmian - mówi Radosław Szafrański, Managing Director, Country Head of PageGroup ... , 38 proc. rozwój zawodowy, a ponad jedna trzecia uznanie i docenienie ich pracy. Nasze badania pokazują, że chociaż rozwój zawodowy i równowaga między pracą a życiem ...
-
Sztuczna inteligencja w polskich firmach. Ciągle niewykorzystany potencjał?
... wdrożenia zadeklarowało 13% pozostałych przedsiębiorstw. Wśród respondentów badania KPMG, którzy wdrożyli już sztuczną inteligencję, połowa wykorzystuje AI do wspomagania działań marketingowych. 46% przedsiębiorstw ... zarówno finansowe, jak i ekologiczne. AI pomaga w zwiększeniu wydajności pracy i poprawie jakości produktów lub usług, osiągnięciu ...
Tematy: nowe technologie, sztuczna inteligencja, chmura, blockchain, metawersum, rozwój firmy, ChatGPT, CRM, ERP -
Polacy o zarobkach: niezadowoleni z pensji, ale o podwyżki nie proszą
... pracujących Polaków miało doświadczenie zainicjowania rozmowy z pracodawcą o podwyżce. Do rozmowy ze współpracownikami o własnych ... pracy dla pracodawcy. Ten brak świadomości finansowych mechanizmów zatrudnienia pracownika nie jest dobrym zjawiskiem i może mieć konsekwencje w większym niezadowoleniu. Potwierdziły to wyniki przeprowadzonego badania ...
-
Rekrutacja pracowników: rosną wymagania kandydatów
... się m.in.: Jakich dobrych praktyk oczekują od rekrutującego pracodawcy kandydaci do pracy? Jak istotny w rekrutacji pracowników jest feedback? Na jakie argumenty powołują ... z badania eRecruiter pokazują, że wciąż jest pole do poprawienia doświadczeń kandydatek i kandydatów. Dlaczego więc nie skorzystać i nie dowiedzieć się, czym konkretnie ich do ...
-
Idealna rekrutacja pracowników: czego oczekują kandydaci?
... do zmieniających się oczekiwań osób poszukujących pracy. A te są jasne – proces aplikowania powinien być możliwie prosty, ograniczony do kilku kliknięć. Być może nawet – do kilku stuknięć w ekran telefonu, jak pokazuje nasze badanie – komentuje Monika Seroka, Product Discovery and Design Manager. Z danych badania ...
-
Sztuczna inteligencja nie dla polskich firm? Tylko 6% deklaruje gotowość na AI
... Polsce jest w pełni przygotowanych do wdrożenia i wykorzystania technologii opartych na sztucznej inteligencji, wynika z pierwszej edycji badania Cisco AI Readiness ... do przyjęcia zmian wywołanych przez sztuczną inteligencję. Czterech na pięciu polskich przedstawicieli obu grup wykazuje wysoką lub umiarkowaną otwartość na tę kwestię. Więcej pracy ...
-
Stabilność finansowa młodych Polaków pod znakiem zapytania
... dorosłych. Z jednej strony jest to pochodna niepewności związanej z utrzymaniem pracy, z drugiej zaś kwestii makroekonomicznych mogących istotnie oddziaływać na wartość ... Grupy ANG. Raport z badania „Młodzi dorośli: podejście do finansów i zadłużenia”, listopad/grudzień 2023 r. Badanie „Młodzi dorośli: podejście do finansów i zadłużenia” powstało w ...
-
Kariera zawodowa kobiet ciągle pełna barier
... rzecz wyrównania szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy, do głosu wciąż dochodzą stereotypy i krzywdzące przekonania ... Badania Hays pokazują, iż kluczowe miejsce zajmuje w nich równowaga płci. Działania firm związane z polityką DE&I najczęściej przyjmują formę różnorodnych inicjatyw wspierających grupy niedostatecznie reprezentowane w świecie pracy ...
-
Jak oszukujemy na L4?
... .pl i autorka badania. - Czasami wystarczy bardziej przychylne patrzenie na urlopy pracownicze, pozwolenie, by pracownik wyszedł wcześniej z pracy, jeśli wykonał już swoje obowiązki oraz tworzenie przyjaznej atmosfery w biurze - m.in. poprzez imprezy integracyjne, wspólne picie kawy, „ludzkie” podejście do pracownika i wspieranie życzliwych ...
-
Na prywatne ubezpieczenie zdrowotne wydajemy miliardy
... polisy, które oferują szeroką opiekę ambulatoryjną i badania diagnostyczne, profilaktykę czy dostęp do leczenia szpitalnego i jednodniowych procedur szpitalnych. Na ... , a więc jak najskuteczniej ograniczać nieobecności chorobowe w pracy i nieefektywność osób, które przychodzą do pracy mimo choroby. Ubezpieczenia ułatwiają utrzymywanie populacji w ...
-
Kursy i szkolenia: czy oferta szkoleniowa pracodawców jest na czasie?
... do rozwoju, ale też odczuwają skutki luki kompetencji. Można to zatem traktować jako jedno z czołowych wyzwań aktualnego rynku pracy. OFERTA SZKOLENIOWA BYWA DALEKO NA LIŚCIE PRIORYTETÓW Chociaż zaledwie 24 proc. respondentów badania ...
-
Stabilność finansowa, awans zawodowy czy work-life balance? Czego chcą pracownicy?
... i gromadzenia danych (34%), generowania tłumaczeń z języków obcych (34%), a także realizowania zadań w pracy (33%). Aż 22% „zetek” i milenialsów bierze udział w szkoleniach lub ... do uczenia się języków i poznawania nowych kultur. Dla przykładu: zaledwie 42% Amerykanów i 46% Japończyków mówi w innym języku niż ojczysty. Jak wynika z badania ...
-
Silversi bez kompetencji cyfrowych. Pomoże pokolenie Z?
... pracy. Przykładowo 61% respondentów badania Pracuj.pl zgadza się z opinią, że osoby z najstarszego pokolenia pracowników (55–65 lat) mogą sporo się nauczyć od osób wchodzących na rynek pracy ... wiąże się z wyzwaniami, ponieważ naturalnie skłaniamy się ku pracy z osobami podobnymi do nas. Transformacja zespołu z jednolitego w różnorodny zaczyna się ...
-
Płaca minimalna w 2025 r. znowu w górę. Zadowoleni są cudzoziemcy
... o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, głównie: Ukraina (588884), Białoruś (96985), Gruzja (42328), Filipiny (20513), Nepal (19635), Mołdawia (19632), Indie (18730), Kolumbia (16830), Uzbekistan (14224) oraz Bangladesz (11371). Jak wynika z badania Grupy Progres, zarówno pracownicy, jak i kandydaci z innych kontynentów przybywający do naszego kraju ...
-
Życie na emeryturze: lęki i nadzieje
... o życiu na emeryturze i jak je sobie wyobrażają. W porównaniu z poprzednią falą badania zmniejszyła się liczba osób rozmawiających o emeryturze (z 52 do 39 proc.), ale wciąż najczęściej dyskutujemy o tym z partnerem lub partnerką (67 proc.), znajomymi z pracy (47 proc.) oraz przyjaciółmi (43 proc.). Jeśli chodzi o wyobrażenia o przyszłości ...
-
Czy freelancerzy powinni się bać sztucznej inteligencji? Tak i nie
... zastąpić freelancerów? A może tylko wspierają ich w pracy? Przyjrzyjmy się temu bliżej. W oparciu o najnowsze badania jakie przeprowadziliśmy wśród freelancerów w Europie Środkowej i Wschodniej ... przykład chatboty mogą samodzielnie odpowiadać na pytania klientów, a narzędzia do edycji zdjęć generować grafiki na podstawie kilku wskazówek. Jednak w ...
-
Prezenty świąteczne? Tak, ale nie na kredyt
... pracy. Tylko w 12 proc. wskazało pewność lub stabilność zatrudnienia, a 8 proc. wyższe dochody. Można zatem przypuszczać, że osoby, które wskazały dwie ostatnie odpowiedzi nie musiały się w istotny sposób ograniczać się w trakcie zakupów. Większość nie zadłuża się na święta Z badania ... wskazywali mężczyźni i osoby młodsze do 35 roku życia. Z kolei ...
-
Czterdziestolatek nie myśli o oszczędzaniu na emeryturę?
... badania z Uniwersytetu Warszawskiego. Nieciągłość odprowadzania składek emerytalnych Wśród zbadanych czterdziestolatków 65% miało doświadczenie pracy na umowę zlecenie lub o dzieło, a 35% – doświadczenie pracy ... przejść na świadczenie emerytalne z ZUS i dodatkowo „dorabiać” do emerytury. Co więcej, ponad 40% czterdziestolatków jest gotowe pracować na ...
-
Telefon komórkowy ważniejszy niż portfel
... przeprowadzenie badania "Mobilny Portret Polaka" w 2018 roku. Najnowsza odsłona dostarcza szczegółowych i aktualnych danych na temat Zdecydowaliśmy się wrócić do badania "Mobilny Portret Polaka ... ), albo podczas pracy lub nauki (przyznaje się do tego 58 proc. badanych). W badaniu okazało się, że 96 proc. badanych ma dostęp do internetu w telefonie ...
-
Budżet domowy woła o pomoc, a Polak nie wie, gdzie jej szukać
... badania zdecydowałaby się na polubowny kontakt z wierzycielem w celu znalezienia rozwiązania, które będzie dopasowane do specyficznych potrzeb i sytuacji życiowej osoby zadłużonej. W obliczu posiadania zadłużenia warto pamiętać, że kluczem do ... zawodowe. Zaniedbane finanse utrudniają bowiem zmianę pracy czy rozwój kariery. Dobre zarządzanie budżetem ...
-
3 główne wyzwania liderów w zarządzaniu zespołem
... z wypaleniem zawodowym. Najczęściej (75% z nich) zarządza zespołami do 5 osób. Jak to wygląda na świecie? Według badania e-platformy Capterra aż 71% menedżerów na świecie ... Oto kilka praktycznych wskazówek: Regularny odpoczynek – Liderzy powinni pamiętać o przerwach w pracy, urlopach i czasie wolnym, który pozwala na regenerację sił. Aktywność ...
-
Socjoterapia wobec agresji rówieśniczej w polskiej szkole
... badania. Termin, który obecnie najpełniej opisuje wspomniane zjawisko, to bullying. Charakteryzuje się powtarzalnością polegającą na wielokrotnym atakowaniu jakiejś osoby, nierównowadze sił, czyli fizycznej lub psychicznej przewadze sprawcy albo sprawców przemocy, a także intencjonalności sprowadzającej się do ... i technikami pracy może zaproponować ...
-
Europa Zachodnia w Sieci
... badania firmy AOL. AOL przeprowadził sondę wśród 1000 Internautów z Wielkiej Brytanii, Francji i Niemiec. Wyniki pokazały, że Internet jest coraz silniej obecny w życiu mieszkańców Europy. Prawie połowa badanych przegląda w Internecie oferty pracy ... Internet. Przeciętny Europejczyk w okresie od sierpnia do października 2002 wydał za pośrednictwem ...
Tematy: badania internautów -
Kreatywność pracowników
... , należy zapewnić mu elastyczne godziny pracy. Z podsumowującego wyniki badania raportu wynika jednoznacznie, że narzucanie pracownikom stałych godzin pracy nie jest dobrym rozwiązaniem ... młodych ludzi jest najbardziej kreatywna pod koniec dnia pracy. Dobre pomysły przychodzą im do głowy także bezpośrednio po opuszczeniu biura. Twórcy raportu ...
Tematy: badania społeczne, badania pracowników -
Wizjoner czy marketingowy liczygrosz
... ich zwyczajnie nie będzie... SATYSFAKCJA DO MIARY Wśród wielu mierników, jakimi możemy posługiwać się sprawdzając efekty pracy firmy usługowej, jest satysfakcja ... ich bezpośredni odbiorca - klient. Oto kilka korzyści dla firmy osiaganych z przeprowadzenia badania satysfakcji: - informacja na temat konkretnych oczekiwań klienta, zrozumienie bardzo ...
Tematy: -
Unia wielką niewiadomą
... i opracowania badania ankietowego wykonanego na grupie losowej. Badania obejmowały lata 2001-2002 i pierwsze półrocze roku 2003. Brano pod uwagę firmy zatrudniające od 10 do ... na rynki unijne. Jej przyczyn upatrywały w osłabieniu kursu złotego, obniżaniu kosztów pracy, a także wzroście sprzedaży na rynkach krajowym i zagranicznym. Obawiano się ...
-
Tydzień 14/2005 (04-10.04.2005)
... . Należy go traktować jako uzupełnienie do programu wspierającego unijne badania. Od stycznia przestały obowiązywać ilościowe ograniczenia w sprowadzeniu tekstyliów do Unii. Francja i Włochy ... . Te środki byłyby przeznaczone do dyspozycji wszystkich unijnych krajów np. na szkolenia czy też pomoc przy poszukiwaniu pracy. Pomysł jest ciekawy, ale z ...
-
Handel elektroniczny w Polsce i na świecie
... Polsce, Europie Zachodniej i USA" zaprezentowane zostały, po raz pierwszy w Polsce, wyniki badania Jupiter Research przygotowanego na zlecenie Money.pl. Firma badawcza ... do domu, coraz częściej decydują się zastępować zwykły koszyk wirtualnym. Równocześnie też obserwowany jest dynamiczny wzrost liczby polskich użytkowników sieci. Jak wynika z badania ...
-
Tydzień 18/2006 (01-07.05.2006)
... DO SUKCESU GOSPODARCZEGO JEST EDUKACJA Świat postawił na edukację. Ciekawe informacje na ten temat publikuje jeden z ekspertów Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD), który badania te wykonał na zlecenie niezależnej brukselskiej organizacji Lisbon Council. Raport pokazuje, jak zmienia się sytuacja na światowym rynku pracy ...