-
Pandemia w sektorze MŚP: 70 proc. firm narzeka na niższe wpływy
... podejmowane w celu przeciwdziałania skutkom koronawirusa oraz wdrażanie pracy zdalnej. Przedstawione wnioski pochodzą z badania małych i średnich przedsiębiorstw zrealizowanych na przełomie marca ... jej kawałek rynku. Kiedy sytuacja się unormuje i firma będzie chciała wrócić do handlu, będzie już za późno - dodaje Jerzy Dąbrowski. Czy praca zdalna ...
-
Lewiatan: firmy wskazują, czego brakuje w Tarczy Antykryzysowej
... badania Lewiatan, polscy przedsiębiorcy sięgają po różne rodzaje oferowanej im pomocy. 43% deklaruje skorzystanie ze zwolnienia ze składek ZUS, a 27% z pożyczki oferowanej przez urząd pracy. Na kolejnych miejscach badane firmy wymieniały: odroczenie płatności podatków, dofinansowanie przestojowego oraz ochrony miejsc pracy ... do wynagrodzeń, 44% ...
-
Ochrona środowiska: jakie działania proekologiczne podejmują Polacy?
... działań proekologicznych? Kto najbardziej przykłada wagę do ochrony środowiska? Jak czytamy w komunikacie z badania, świadomość problemów ekologicznych towarzyszy 82 proc. ... dłużej pozostać w trybie pracy zdalnej. Z drugiej strony bardzo prawdopodobne, że mimo obaw związanych z niebezpieczeństwem zarażenia wrócimy do innych dobrych ekologicznych ...
-
Mamy świetną jakość paliwa. Gorzej m.in. na Podlasiu
... niewłaściwe parametry destylacji. Destylacja wpływa na płynność pracy silnika oraz jego zdolność do osiągnięcia maksymalnej mocy. Niedotrzymanie tego parametru prowadzi do niewłaściwego spalania oraz nadmiernego zużywania silnika. W przypadku gazu LPG zastrzeżenia dotyczyły złych wyników badania działania korodującego na miedź, co grozi rdzewieniem ...
-
KRD: w kryzysie sektor MŚP zapomina o weryfikacji kontrahentów
... Weryfikacja według MŚP Druga edycja badania „Priorytety płatności firm”, przeprowadzonego pod koniec maja przez Instytut Keralla Research na zlecenie Krajowego Rejestru Długów, pokazuje, że w czasie epidemii aż o jedną czwartą, w stosunku do pierwszej edycji z początku roku, spadła w MŚP tendencja do weryfikowania kontrahentów. Politykę weryfikacji ...
-
Firmy w czasie pandemii. Czego boją się najbardziej?
... sprzętowymi i procedurami przystosowującymi ich systemy do działania w warunkach powszechnego trybu home office. Tymczasem z badania dla BIG InfoMonitor wynika, że obecnie przedsiębiorstwa ... zmienią się nasze nawyki, np. dotyczące pracy zdalnej. I wiele wskazuje na to, że nie jest to chwilowe dostosowanie się do wymogów narzuconych ograniczeniami, ...
-
Staże wakacyjne - sposób na budowanie doświadczenia zawodowego
... lub pobierający stypendia. Wielu reprezentantów tej grupy uważa, że do zdobycia dobrej pracy konieczne jest gruntowne wykształcenie. - Okazuje się jednak, że ... analizuje Krzysztof Inglot. Z badania Polskiej Rady Biznesu wynika, że 3 główne oczekiwania studentów wobec staży wakacyjnych to: wynagrodzenie (35%), elastyczne godziny pracy (35%) oraz ...
-
Wynagrodzenia 2019 a znajomość języków obcych
... obcych znają pracownicy, tym lepsza jest ich sytuacja na rynku pracy. Dlatego ciekawe wydaje się zestawienie zarobków osób z co najmniej średniozaawansowaną ... o badaniu: W 2019 roku w badaniu uczestniczyły 161 549 osoby. 62% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 72% mieszka w miastach powyżej 100 ... Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do ...
-
Filantropia efektem ubocznym COVID-19?
... indywidualnych z Europy Środkowo-Wschodniej. Oszacowany przez autorów badania potencjał filantropijny regionu CEE sięga 3,3 mld Euro, ... do 30 lat)- 38%, co sugeruje, iż w przyszłości taka forma wsparcia będzie zyskiwała na znaczeniu. Obecnie 14% mieszkańców CEE wskazało, że pracodawca umożliwia im realizację wolontariatu w ramach godzin pracy ...
-
Dla 90% Polaków spłata długu to moralny obowiązek. To tylko teoria?
... przed wierzycielem poprzez przepisanie majątku na rodzinę - wynika z najnowszej edycji badania "Moralność finansowa Polaków" - opracowania tworzonego przez ZPF we współpracy z BIG InfoMonitor, ... . Zdarza się, że konsumentów interesuje tylko to, czy kwalifikują się do otrzymania pieniędzy. Nie czytają dokładnie umowy, w której zawarte są ważne ...
-
Pandemia koronawirusa zmieniła 3/4 firm
... zamknięcie lokalu przez dłuższy czas, wydłużenie godzin pracy, zmiany w procesie produkcyjnym, zmniejszenie liczby zamówień, problem ... Badania Rynku i Opinii w dniach 14-26.08.2020 r. na próbie 300 przedstawicieli firm z sektora MŚP metodą CAWI/CATI. W części zadawanych pytań respondenci mogli wskazywać kilka odpowiedzi, stąd wyniki nie sumują się do ...
-
Co pandemia zmieniła w finansach Polaków? Zaskakująco dobre wieści
... do terminowej spłaty długu. To świadczy o ostrożnym i odpowiedzialnym podejściu konsumentów do kwestii zadłużania się – dodaje Agnieszka Wachnicka z FRRF. Wyniki badania nie tylko wskazują, że w czasach kryzysu z dystansem podchodzimy do kredytów i pożyczek, ale równocześnie obalają popularny mit, że te służą nam głównie do ...
-
PARP: dla 80% Polaków założenie działalności gospodarczej to nic trudnego
... firmy w kraju, można przyjąć, że spadek intencji przedsiębiorczych był spowodowany wyjątkowo korzystną sytuacją na rynku pracy. Mówiło się wręcz o rynku pracownika, a nie pracodawcy. Musimy poczekać do kolejnej edycji badania, by przekonać się, jak bardzo pandemia COVID-19 wpłynęła na aktywność przedsiębiorczą Polaków – mówi Przemysław ...
-
KRD: pandemia przyspiesza windykację należności i wzmaga ostrożność
... podejście do partnerów biznesowych? Które firmy szczególnie szybko zabierają się za windykację należności? Czy zaufanie w biznesie należy dziś do rzadkości? Negatywne skutki pandemii nie pozostały bez wpływu na zachowania przedsiębiorców i ich podejście do partnerów biznesowych. Unaoczniają to wyraźnie wyniki przeprowadzonego przez KRD badania „Jak ...
-
Jak zadbać o well-being pracowników w trakcie pandemii?
... ? Badania Instytutu Gallupa dają jednoznaczną odpowiedź. Wynika z nich, że pracownicy, którzy osiągają spełnienie w pięciu wymienionych obszarach well-beingu, dwukrotnie częściej deklarują, że łatwo przystosowują się do zmian, o 41% rzadziej opuszczają pracę z powodów zdrowotnych oraz są o 81% mniej skłonni do poszukiwania nowego miejsca pracy ...
-
Bankructwa w 2021 roku obawia się co trzecia firma
... to wyniki naszego cyklicznego badania, w którym widać, że w obliczu ryzyka utraty płynności finansowej co dziesiąta firma miała do czynienia z wysokim prawdopodobieństwem ... 18 proc.) i dezorganizacja pracy (prawie 18 proc.), ta ostatnia dokucza akurat najbardziej firmom małym i średnim. Jeśli chodzi o zwolnienia to stan pandemii do IV kw. 2020 ...
-
4 trendy w bezpieczeństwie IT dla firm 2021
... przy niższych kosztach. Z badania przeprowadzonego przez firmę Kaspersky (Według badania Kaspersky Global Corporate IT Security Risks Survey ... do pracy stacjonarnej. Dlatego, aby zapewnić kontrolę nad danymi firmowymi, konieczna będzie lepsza widoczność dostępu do chmury. Menedżerowie ds. bezpieczeństwa IT będą musieli dostosować się do ...
-
Budżet domowy powodem konfliktów w co szóstym domu
... rozdaje karty – zwraca uwagę Roman Pomianowski. Nie ma pieniędzy, a kłótnie są Wyniki badania nie pozostawiają też wątpliwości, że sporów o pieniądze jest więcej ... lockdowny, obostrzenia w korzystaniu z licznych usług i rozpowszechnienie pracy zdalnej jest zdecydowanie mniej okazji do wydatków. W czterech ścianach nerwowość na tle finansowym jednak ...
-
Kompetencje cyfrowe ważne dla pracowników i pracodawców
... . Optymizm badanych można potraktować jako szansę. Tworzy on potencjał do zmian w organizacjach. Jak pokazuje raport, Polacy są świadomi potrzeb szkoleniowych w obszarze ... menedżerów ds. HR. Raport „Cyfrowa ewolucja kariery. Technologie w pracy w oczach Polaków” oparty został na wynikach badania przeprowadzonego w styczniu 2021 przez ARC Rynek i ...
-
Millenialsi i pokolenie Z generują dla firm dodatkowe zyski. Jak o nich dbać?
... pracy oraz inwestować w ich rozwój ” - powiedziała Donna Kimmel, wiceprezes wykonawczy ds. kadr w Citrix. Aby zrozumieć, czego młodzi pracownicy oczekują w pracy, Citrix wraz z Coleman Parks Research i Oxford Analytica, przeprowadził badanie „The Born Digital Effect”. Składało się ono z dwóch częśći: globalnego badania ... pracy i praktyki do ich ...
-
Nie ma cię w e-commerce, nie istniejesz. 84% Polaków robi zakupy online
... rośnie o ponad +10p.p. W stosunku do poprzedniej edycji badania, czyli do czerwca 2020 roku, penetracja zakupów online wzrosła z 72% do 84%, czyli o +12p.p. Jeszcze ... zakupowe to często te, w których znalazły się np. laptopy, niezbędne do zdalnej pracy i nauki, a także elementy wyposażenia wnętrz. Zainteresowanie zakupami przez Internet niezmiennie ...
-
Cyberbezpieczeństwo zagrożone. O co muszą dbać firmy?
... do 19%. Aż 56% badanych przyznaje, że zespoły odpowiadające za cyberbezpieczeństwo nie biorą udziału w konsultacjach, albo dołączają do nich zbyt późno podczas podejmowania przez liderów pilnych, strategicznych decyzji. Jak pokazują najnowsze wyniki badania ...
-
Biznes patrzy na Łódź. W czym tkwi jej atrakcyjność inwestycyjna?
... przestrzeń biurowa Łódzki rynek biurowy charakteryzuje duży przyrost powierzchni biurowej w porównaniu do poprzedniej edycji badania. Całkowita jej podaż to około 580 tys. m2 na koniec 2020 ... w sektorze SSC/BPO w przypadku otrzymania interesującej oferty pracy rozważy przeprowadzkę do Łodzi. Prognozy ekspertów Antal zakładają dalszy stabilny wzrost ...
-
Zorganizowanie przedstawicielstwa handlowego z podatkiem u źródła
... pośrednictwa handlowego bez reklamowania produktów, zachęcania klientów do jego nabycia, czyli wykonywania usług podobnych do usług reklamowych. Dodatkowo w ocenie organu pośrednik handlowy musi w swojej pracy prowadzić permanentne rozeznanie rynku, co świadczy o wykonywaniu usług podobnych do badania rynku. Ostatecznie doradza on także klientom ...
-
Zarobki w IT: jakie oczekiwania płacowe?
... Ład, ta grupa zawodowa ma jakieś szczególne oczekiwania płacowe? Oto wyniki badania Antal Market Research. Wspomniane we wstępie badanie przeprowadzone zostało na ... centrach usług dla biznesu. Do tego dochodzi praca zdalna, która otworzyła dla polskich specjalistów rynek międzynarodowy. Zapotrzebowanie polskiego rynku pracy na specjalistów z branży ...
-
Opóźnione płatności blokują polskie firmy
... badania. Opóźnione płatności hamują polskie firmy Zdaniem ekspertów, firmy mogłyby się prężniej rozwijać, gdyby nie bariery. Największą przeszkodą finansową w rozwoju przedsiębiorstw są faktury płacone po terminie przez kontrahentów. Wskazuje na to 56,3% właścicieli firm. Przedsiębiorcy są zgodni co do ...
-
Rozwój osobisty i podnoszenie kompetencji: tak, ale online
... 11. miejscu w Europie w nauce online Mimo tak wielkich chęci i zapału do nauki zdalnej w stosunku do innych krajów europejskich jesteśmy poniżej średniej europejskiej (39%). ... uczy ich pracy w takich warunkach, w jakich z coraz większym prawdopodobieństwem przyjdzie im wykonywać zawód programisty czy programistki. Według innego badania, ...
-
Polakom doskwierają wyższe rachunki domowe, inflacja i oszuści
... takie zobowiązanie. Co piąty badany do obowiązkowych opłat musi z kolei dołożyć ... badania. Niemal co drugi ankietowany skarży się na większe zużycie prądu w tym czasie. Podobnie rzecz ma się z wodą. Najbardziej wzrosło jednak wykorzystanie Internetu, deklaruje to prawie 2/3 Polaków. Najczęściej w grupie 18-34 lata. To efekt nie tylko zdalnej pracy ...
-
Wynagrodzenia w województwie mazowieckim w 2021 roku
... Badania Wynagrodzeń mediana płac na Mazowszu w 2021 roku wyniosła 6 945 PLN. To o 1 245 PLN więcej niż ... 4 300 PLN. Zarobki specjalistów kształtowały się przeważnie w przedziale od 5 000 do 9 000 PLN. Informacje o badaniu: W 2021 roku w badaniu uczestniczyły 93 527 osoby. 64% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 75% mieszka w miastach powyżej ...
-
Kuleje zdrowie psychiczne pracowników. 3 na 4 narzeka na ciągły stres
... benefitu pozapłacowego do standardowego rozwiązania na rynku pracy. Jak łatwo się domyślić, ma to zarówno swoje plusy, jak i ... się na raport „Dobrostan psychiczny w pracy” opracowany przez Smartscope na zlecenie Nationale-Nederlanden został oparty o wyniki reprezentatywnego badania ilościowego. Wywiady zostały przeprowadzone przy użyciu techniki ...
-
Wynajem mieszkania: plusy, minusy i powody
... , miejsca pracy). Dane podane ... do swoich potrzeb przestrzeni. W badaniu uwagę zwraca fakt znacznej rozbieżności w ocenie wad w kwestii możliwości wynajmu mieszkania z dziećmi – o ile jako wadę w wynajmie prywatnym wymieniło 16% osób, to w sektorze PRS tylko 2%, co jest wynikiem na poziomie błędu statystycznego. Ciekawostki… Z ciekawostek badania ...
-
Polskie firmy w 2. roku pandemii. Jakie warunki prowadzenia biznesu?
... , że ich sytuacja była zła. W najnowszej edycji badania - Przedsiębiorstwa w Polsce wobec pandemii COVID-19 - ten odsetek zmalał do 27%, co oznacza spadek o 9 punktów ... z Polski do Ukrainy – głównie mężczyzn, którzy wrócili do swojego kraju aby walczyć w jego obronie - nasila problemy na rynku pracy, przede wszystkim w budownictwie, transporcie ...
-
Firmy usługowe mają duże problemy z regulowaniem zobowiązań
... badania Keralla Research realizowanego co kwartał dla Rejestru Dłużników BIG InfoMonitor. Odsetek firm, których zleceniodawcy zalegają z płatnościami o ponad 60 dni zmniejszył się z 33 do ... zmiany nawyków konsumenckich przekładają się na ich wyniki. Rozpowszechnienie się pracy zdalnej plus nakręcane przez inflację cięcie wydatków przez konsumentów i ...
-
Najlepsi pracodawcy: które branże najbardziej atrakcyjne dla pracowników?
... nieco inne niż w czasach pandemii. Oto szczegóły badania. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Które z branż ... to, czy według nich dana branża jest atrakcyjnym miejscem pracy. Atrakcyjność jest określana na podstawie czynników, ... wyróżniają się dobrą kondycją finansową. Jednak w przeciwieństwie do czasu naznaczonego niepewnością wywołaną pandemią, tym ...
-
Zarobki programisty: ile płaci startup?
... firmy są gotowe zapłacić o 86 proc. więcej niż juniorowi. Co jeszcze wynika z badania? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Na co powinien zwrócić uwagę rekruter ... wszystkim ich użytecznością dla spółki. Niewielka liczba ofert pracy dla Juniorów pokazuje niechęć założycieli startupów do inwestowania w szkolenie pracowników, natomiast przewaga ofert ...