badanie organizacji, (strona 12/44) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › B › badanie organizacji

Masz 7 minut, aby rozpoznać cyberatak

... z bezpieczeństwem są powszechną praktyką wielu organizacji. Specjaliści zbierają je z systemów operacyjnych, aplikacji oraz działań innych użytkowników. Badanie pokazuje, że każdego ... i tym samym podnieść ogólną wydajność. Fałszywe alarmy Badanie wykazało również, że przeciętnie ponad 18% alertów organizacji jest fałszywych. Choć żadna firma nie ...

Tematy: cyberprzestępczość, cyberataki, bezpieczeństwo IT
Czy Polacy angażują się w lokalne inicjatywy społeczne? Tak, ale...

... osób przynależy do różnego rodzaju organizacji społecznych. Tylko 25% pytanych odpowiedziało, że jest członkiem jakiejś organizacji, stowarzyszenia, komitetu lub partii. ... lokalnych w Internecie poprzez Facebooka lub Twitter (35%). Metodologia badania Badanie „Zaangażowanie Polaków w działania lokalnych społeczności” zostało przeprowadzone przez ...

Tematy: społeczności lokalne, inicjatywy lokalne, patriotyzm lokalny
Ostrożniejsze prognozy światowych CEO

... się rynku, umiejętność szybkiego i efektywnego wprowadzania innowacji w celu dostosowania organizacji i jej produktów, staje się krytycznym czynnikiem sukcesu dla każdego ... dużo bardziej ufa analizom historycznym niż wynikom predykcji analitycznych. O RAPORCIE: Badanie KPMG International pt. „Growing pains – 2018 Global CEO Outlook” objęło 1 300 ...

Tematy: ceo, dyrektor generalny, menedżerowie, nowe technologie, rozwój firmy
Na cyberprzestępczość narzeka większość firm

... Co trzecia firma deklaruje proaktywne poszukiwanie śladów cyberataków Jedynie 6% organizacji przyznało, że w ogóle nie monitoruje bezpieczeństwa, jednakże większość ... obronie przed cyberatakami” powstał na podstawie badania zrealizowanego na próbie 100 firm. Badanie zostało zrealizowane metodą CATI (ang. Computer-Assisted Web Interview) wśród ...

Tematy: bezpieczeństwo IT, ataki hakerów, cyberprzestępczość
40% MSP boi się o klientów i koszty prowadzenia działalności

... nimi e-commerce, jednak wielu uważa, że jest to obszar, w którym potrzebowaliby wsparcia. Badanie zrealizowane przez Elavon dowodzi, że wśród przedstawicieli sektora MSP panuje dziś ... (50%), 43% mikro i 37% małych organizacji. Okazuje się, że sprzedaż internetowa jest znaczącym źródłem przychodu dla tych organizacji. Niemal co trzecie MŚP (32%), ...

Tematy: kondycja finansowa, MSP, małe i średnie przedsiębiorstwa, bariery przedsiębiorczości
Dbałość o wellbeing pracowników: opłacalna pod warunkiem

... wyniki edycji z 2021 roku. Wpływ pandemii COVID-19, niepokojów społecznych i zmieniającej się gospodarki zwiększył w ubiegłym roku znaczenie wellbeingu dla jednostek, organizacji i społeczności. Badanie wykazało, że najważniejszymi czynnikami ryzyka, które mają wpływ na wyniki firm na całym świecie, są kwestie związane z wellbeingiem emocjonalnym ...

Tematy: wellbeing, satysfakcja z pracy, motywowanie pracowników, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, work-life balance
Sektor finansowy: wyłudzenia kredytu i cyberataki na porządku dziennym?

... do wdrożenia poufnych i bezpiecznych kanałów zgłaszania nieprawidłowości, dostępnych dla szerokiego grona interesariuszy. Jak pokazuje badanie, w tym roku kolejny raz najczęstszym źródłem informacji o nieprawidłowościach byli pracownicy organizacji (33%). Zdaniem sektora finansowego, to oni najlepiej znają organizację i jej procesy, mając najlepszą ...

Tematy: banki, cyberbezpieczeństwo, ataki na banki, nadużycia finansowe, wyłudzenia finansowe, wyłudzenie kredytu, przestępstwa finansowe, wyłudzenia finansowe
Jak zatrzymać w firmie sprzedawców? Jakie benefity pozapłacowe pomogą?

... w ciągu roku, a 45% po trzech miesiącach. Xactly również przeprowadziło badanie na temat zmiany miejsca pracy w branży sprzedawców. Według tego badania ... : brak możliwości rozwoju kariery, problemy z kadrą kierowniczą, brak satysfakcji z kultury organizacji, mało wyzwań w pracy, a na ostatnim miejscu znalazł się brak satysfakcji z wynagrodzenia, ...

Tematy: sprzedawca, sprzedawcy, handlowiec, handlowcy, wynagrodzenia w sprzedaży, wynagrodzenia sprzedawców, rotacja pracowników, benefity pracownicze, benefity pozapłacowe
CEO: nie boją się recesji, wierzą we wzrost firmy i gospodarki

... Lider ESG w KPMG w Polsce. O RAPORCIE: Raport KPMG 2022 CEO Outlook zawiera pogłębioną, trzyletnią prognozę dyrektorów generalnych największych organizacji na temat przedsiębiorstw i wzrostu gospodarczego. Badanie jest częścią serii KPMG CEO Outlook oferującej unikalne spojrzenie na zmianę sposobu myślenia globalnych prezesów w ostatnich burzliwych ...

Tematy: CEO, zarządzanie firmą, strategie zarządzania, rozwój firmy, dyrektor generalny, inflacja, ESG
Social media: słupy z ogłoszeniami o pracę?

... badanie Hays Poland, lipiec-sierpień 2023 JUŻ NIE TYLKO PORTALE PRACY Fakt, że aż 75 proc. specjalistów wspiera swoje poszukiwania pracy mediami społecznościowymi, jest bardzo dobrą informacją. Wskazuje bowiem na to, iż kandydaci chętnie korzystają z dostępności organizacji ... jak wygląda codzienne życie w organizacji, jaka jest jej kultura oraz styl ...

Tematy: media społecznościowe, social media, poszukiwanie pracy przez internet, poszukiwanie pracy, tendencje na rynku pracy, rekrutacja pracowników, oferty pracy
Rekrutacja pracowników: rosną wymagania kandydatów

... kompetencji w zderzeniu z wymaganiami stanowiska, na które aplikują. Ocena dopasowania do organizacji pod kątem wartości firmy i kultury organizacyjnej to oczekiwanie 59% osób ... Linkedin. Z kim kandydaci wolą odbywać pierwsze spotkanie rekrutacyjne? Badanie eRecruiter pokazuje, że chęć poznania bezpośredniego przełożonego czy przełożonej deklaruje ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, HR, działania marketingowe, wizerunek pracodawcy, candidate experience, feedback, informacja zwrotna
Rekrutacja pracowników: 66% firm wskazuje na niedobór talentów

... poziomie, nawet jeśli pewne role nie są niezbędne w organizacji (30%). Talenty będące w organizacji są niezwykle istotnym elementem strategii każdej firmy. Elastyczność w ... których konkurencja o pożądane talenty jest jedną z największych spośród badanych krajów. Badanie „Niedobór talentów” zostało zrealizowane na próbie 525 pracodawców w Polsce i ...

Tematy: niedobór talentów, rynek pracy, kompetencje pracownika, oferty pracy, rekrutacja pracowników, zatrudnienie, rekrutacja
Cyberbezpieczeństwo firm, czyli bezpiecznie już było

... . Badanie przeprowadzono za pomocą wywiadów telefonicznych CATI wśród osób zajmujących się bezpieczeństwem IT w firmach, takich jak członkowie zarządu, dyrektorzy ds. bezpieczeństwa, dyrektorzy IT i inne osoby odpowiedzialne za ten obszar. Próba badawcza obejmowała 100 organizacji o przychodach przekraczających 50 mln złotych. Badanie zostało ...

Tematy: cyberzagrożenia, cyberbezpieczeństwo, cyberataki, ataki hakerów, ransomware, złośliwe oprogramowanie, phishing
Europejskie firmy zagrożone atakami

... HIPPA czy MiFID. Brak ochrony systemów z wykorzystaniem najnowszych plików naprawczych może mieć poważne implikacje w świetle tych regulacji. Badanie wykazało, że większość organizacji podjęło odpowiednie kroki – 82% pytanych zapewniało o zgodności polityki zarządzania plikami naprawczymi z obowiązującymi przepisami. "Informacje docierające do nas ...

Tematy: pliki naprawcze, zabezpieczenia systemów informatycznych, zagrożenia informatyczne, ochrona danych firmowych, ochrona sieci firmowej, łaty do oprogramowania
Wyznania religijne i stowarzyszenia narodowościowe w Polsce 2006-2008

... pory, jedynym źródłem informacji o strukturze wyznaniowej ludności Polski jest badanie statystyczne prowadzone przez GUS od 1990 roku, w ramach którego dane o stanie i działalności kościołów i związków wyznaniowych pozyskiwane są bezpośrednio od organizacji wyznaniowych. W Polce przeprowadza się stosunkowo dużo badań reprezentacyjnych, w których ...

Tematy: wyznania religijne, religia, religie, organizacje wyznaniowe, stowarzyszenia, stowarzyszenia narodowościowe, stowarzyszenia narodowościowe i etniczne, stowarzyszenia etniczne
Polscy specjaliści i menedżerowie wymagający

... do pozostania w dotychczasowej organizacji? Dla największego odsetka respondentów (54%) czynnikiem motywującym do pozostania w obecnej organizacji jest atmosfera i relacje ... 51%), wyprzedzając Kraków (46%) w stosunku do ubiegłej edycji badania. O badaniu Badanie Antal International Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy przeprowadzone było ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zmiana pracy
Rekrutacja pracowników: co robią firmy, gdy nie stać ich na talenty?

... tylko 13 proc. badanych firm deklaruje, że prowadzi politykę pełnej jawności zarobków (również w ogłoszeniach o pracę). 87 proc. badanych organizacji nie praktykuje obecnie takich rozwiązań. Badanie i raport Grupy Progres „Rynek pracy 360” przedstawia 3 punkty widzenia – pracowników, osób bezrobotnych i pracodawców. Jego pierwsza część analizuje ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, rekrutacja pracowników, jawność wynagrodzeń
Budowanie marki: jakich błędów unikać?

... klienci. Jak już wspomniałem, w styczniu 2010 roku konsultanci Executive-Conversation ukończyli badanie silnych i słabych stron firm działających na polskim rynku w ... pozwalające na uzyskanie przyzwoitych i jednolitych standardów obsługi klientów w całej organizacji. Tyle że, jeśli intencją jest wyróżnienie się spośród konkurencji, należy przygotować ...

Tematy: marki, marka, budowanie świadomości marki, kreowanie marki, budowanie marki, promocja marki
Banki bez strategii IT

... Bartosz Hoński, Manager w grupie kompetencyjnej konsulting w Infovide-Matrix SA. Badanie wykazało, że najwyższy poziom dojrzałości procesów zarządzania zmianą IT ... odzwierciedlenie obecnego poziomu popularności biblioteki ITIL, czyli zbioru rekomendacji dla organizacji IT, z których powstała międzynarodowa norma zarządzania usługami informatycznymi. ...

Tematy: strategia IT, banki, inwestycje w zasoby IT, wydatki na IT, inwestycje w IT
Program Kultura - dotacje unijne do wzięcia

... inne stanowisko, a pozyskiwanie dotacji jest jej dodatkowym zajęciem. Badanie i jego cel Badanie „Kultura do.finansowania” zostało zrealizowane przez Punkt Kontaktowy ds ... partnerami z innych krajów. Współpraca z partnerami z innych krajów polega przede wszystkim na organizacji wspólnych wydarzeń (50%), a także wymianie artystów i pracowników (26%) ...

Tematy: kultura w Polsce, wydatki na kulturę, Program Kultura, europejska współpraca kulturalna, fundusze unijne, dotacje unijne
Etyka w pracy: wartości ważne dla pracowników

... się w firmie, ale także kieruje się tymi wartościami w pracy. Przeprowadzone badanie wykazało ponadto następującą zależność: im więcej zarabiamy, tym większe ... Wskazane różnice mogą także zależeć od funkcji, jakie pełnią kobiety i mężczyźni w organizacji. Korporacje premiują mężczyzn bonusami za wyniki, co z jednej strony dodatkowo motywuje, ...

Tematy: wartości społeczne, system wartości, polskie firmy, etyka w biznesie, etyka w pracy, badania pracowników, CSR
Bezpieczeństwo w sieci: rośnie świadomość zagrożeń, kontroli ciągle brak

... zarządzania ryzykiem w organizacjach sugerują, że ta subiektywna ocena nie odzwierciedla realiów polskich firm. Badanie wykazało, że tylko 28% ankietowanych opracowuje pełne procedury reagowania w przypadku wystąpienia incydentu cybernetycznego w organizacji. Fakt, że jedynie co czwarty ankietowany w Polsce ocenia swoich dostawców i klientów pod ...

Tematy: bezpieczeństwo IT, ataki hakerów, cyberbezpieczeństwo, cyberzagrożenia, bezpieczeństwo w sieci
Polskie przedsiębiorstwa coraz bardziej dojrzałe zakupowo

... grupa ponad 100 organizacji zakupowych. Badanie zostało przeprowadzone w miesiącach sierpień - wrzesień 2015 roku metodą kwestionariusza on-line i wywiadów pogłębionych z przedstawicielami wybranych organizacji – dyrektorami i kierownikami obszaru zakupów. Do oceny i benchmarkingu poziomu dojrzałości organizacji zakupowych zostały zastosowane ...

Tematy: organizacje zakupowe, proces zakupowy, funkcja zakupowa, strategie zakupowe, decyzje zakupowe, polskie przedsiębiorstwa
Podróże służbowe: zarządzanie do zmiany

... organizacji podróży służbowych jest nieefektywny czasowo i finansowo. Jednak firmy zaczynają to zauważać i dążyć do wprowadzenia innowacyjnych rozwiązań, które unormowałyby i jednocześnie uprościły ten proces” – podsumował Paweł Rek, Dyrektor generalny Amadeus Polska, dyrektor regionalny Amadeus na Europę Środkową. Metodologia badania Badanie ...

Tematy: podróże służbowe, delegacje, wyjazdy służbowe
Na co firmy przemysłowe tracą 1,2 mln euro rocznie?

... . Ich globalne badanie objęło swoim zasięgiem 359 praktyków w dziedzinie bezpieczeństwa przemysłowego w okresie luty-kwiecień 2017 r. Badanie wykazało, między innymi, ... jak ataki ukierunkowane i oprogramowanie ransomware, największy problem dla większości organizacji nadal stanowi konwencjonalne szkodliwe oprogramowanie. Zagrożenie to znajduje się na ...

Tematy: bezpieczeństwo IT, sieci firmowe, cyberprzestępczość, cyberprzestępcy, ataki hakerów, przemysł
Nadchodzi era freelancera

... się zarówno pod kątem prawnym, jak i efektywnościowym – dodaje. Freelancer – wyzwanie dla organizacji Ekonomia współdzielenia otwiera przed firmami nowe możliwości, ale także skłania do refleksji nad nowymi sposobami pozyskiwania i zatrzymywania talentów. Badanie przeprowadzone przez EY sugeruje, że organizacje wciąż jeszcze nie poradziły sobie ...

Tematy: formy zatrudnienia, freelancerzy, trendy HR, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, uberyzacja, elastyczne formy zatrudnienia
Przemysł 4.0 potrzebuje nowych typów przywództwa

... wykorzystanie zmaksymalizuje szanse na przełamanie oporu wobec niezbędnych przekształceń. Badanie Deloitte objęło grupę przeszło 2000 zarządzających reprezentujących 19 ... przed technologią hamuje rozwój organizacji Z badania Deloitte wynika, że mimo wykładniczych zmian w zakresie rozwoju technologii, wiele organizacji wciąż działa zachowawczo i nie ...

Tematy: Przemysł 4.0, czwarta rewolucja przemysłowa, przywództwo w organizacji
Koronawirus zmienia miejsca pracy. Wszystko, co musisz wiedzieć o pracy zdalnej

... pracy poza biurem, jednak i te argumenty zostały obalone. 5 lat temu przeprowadzono badanie, które wykazało wzrost produktywności podczas pracy z domu o 13%. Jako powody wskazano na ... , że mogą liczyć na Twoje wsparcie i pomoc podczas pracy zdalnej i w jej organizacji, jeśli tylko będą tego potrzebować. Biznes w czasie pandemii - czy może z tego ...

Tematy: praca zdalna, koronawirus, obowiązki pracodawcy, elastyczny czas pracy, warunki pracy
Jak budować zaufanie do sztucznej inteligencji?

... Badanie wykazało, że 65 proc. menedżerów zdawało sobie sprawę z tego, że niektóre używane przez nich systemy AI dyskryminowały różne grupy społeczne. Ponadto, blisko 60 proc. organizacji ...

Tematy: sztuczna inteligencja, AI, nowe technologie, etyka w biznesie, odpowiedzialność biznesu
Rozwój osobisty albo wypowiedzenie? Pracownicy chcą podnoszenia kwalifikacji zawodowych

... . Badania wskazują, że wielu pracodawców nie docenia ich znaczenia dla przyszłości organizacji. Ich niedobór z kolei już dziś bywa przyczyną konfliktów, a nawet odejść z ... w godzinach pracy i w czasie wolnym (podobnie jak w całej Europie - 48%). Poza tym badanie pokazuje, że nauczanie online prześcignęło stacjonarne szkolenia i dziś jest numerem jeden ...

Tematy: szkolenia zawodowe, kursy zawodowe, podnoszenie kwalifikacji, kwalifikacje zawodowe, kompetencje pracownika, tendencje na rynku pracy, rozwój zawodowy
Czterodniowy tydzień pracy w Polsce? Czy to trafiony pomysł?

... organizacji 4 Day Week Global ... badanie Norda (1973), u pracowników, którzy przeszli z trybu pracy 5x8 na 4x10, zaobserwowano także skrócenie przeciętnego czasu snu z 7,05 do 6,72 godzin dziennie. Mimo tego znaczna większość badanych (Nord, 1973) wypowiadała się bardzo pozytywnie o zmianie liczby dni pracy. Konsekwencje dla funkcjonowania organizacji ...

Tematy: 4-dniowy tydzień pracy, tydzień pracy, czas pracy pracownika, czas pracy, efektywność pracy, skrócenie czasu pracy, produktywność pracy, work-life balance, zdrowie pracowników, wypalenie zawodowe
Los GenZ spoczywa w rękach pracodawców?

... co szybko i dość wyraźnie przekłada się na rezultaty pracy całych organizacji – mówi Zygmunt. Liderzy dostrzegają potrzebę wsparcia przedstawicieli pokolenia Z już na etapie rekrutacji ... Tietianiec. Upskilling i reskilling nową normą rynku pracy Indeed przeprowadziło globalne badanie, które wykazało, że 45% przedstawicieli generacji Z jest otwartych ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, GenZ, pokolenie Z, pokolenie Y, rekrutacja pracowników, różnorodność
Dział personalny w firmie coraz ważniejszy

... przypisuje działom HR rolę strategicznego partnera Zarządu. „Nawigator HR” to badanie wybranych wskaźników zarządzania kapitałem ludzkim, przeprowadzone po raz pierwszy w Polsce przez firmę doradczą Hay Group. Problematyka roli działów HR w organizacji była jednym z kluczowych obszarów objętych projektem badawczym i przeanalizowana została m.in ...

Tematy: dział personalny w firmie, dział hr, human resources, zarządzanie personelem, zarządzanie zasobami ludzkimi
Rola CFO w zarządach firm coraz większa

... tych obszarów podkreślano ważność przyciągnięcia i utrzymania talentów oraz dostęp do kapitału. Badanie IBM jest najnowszym źródłem wiedzy o stanowisku dyrektorów finansowych ... jak urządzenia współdzielone lub outsourcing (są o 58% częstsze wśród wydajnych organizacji finansowych niż wśród pozostałych). Informacje o badaniu Wyniki raportu oparte są na ...

Tematy: CFO, dyrektor finansowy, dział finansowy, finansiści, zarządzanie firmą, IBM CFO Study
Top managerowie a narzędzia komunikacji

... czynniki wskazywali również ograniczenie podróżowania (43%), redukcję kosztów (35%) oraz postęp technologiczny (35%)”. Rynek narzędzi UCC jest wysoce konkurencyjny. Badanie pokazuje, że większość organizacji korzysta z usług więcej niż jednego dostawcy, a duża część firm (ponad 40%) korzysta z usług co najmniej czterech dostawców. „Świadomość ...

Tematy: kadra zarządzająca, badanie kadry menedżerskiej, badanie kadry zarządzającej, badania menedżerów, komunikacja w firmie, komunikacja wewnętrzna, strategie komunikacyjne