-
Sztuczna inteligencja tajną bronią firm. Co o korzyściach z GenAI mówią CEO?
... Do najszybciej zauważalnych korzyści z implementacji AI należy poprawa wydajności i produktywności organizacji. Te pierwsze sukcesy często usypiają czujność CEO i powodują, ... , a w nieznacznym – 41%. W 23% przypadków wydatki pozostaną na niezmienionym poziomie. O badaniu Badanie CEO Outlook Pulse Survey zostało przeprowadzone na zlecenie EY we ...
-
81 proc. firm zaplanowało podwyżki wynagrodzeń na rok 2024
... na poziomie 10-20%, a zaledwie 1% – przekraczające próg 20%. Najwięcej, bo 63 proc. organizacji planuje zwiększyć wynagrodzenia o mniej niż 10%. Dla porównania, w roku 2023 ... Shteingardt, Dyrektor Zarządzający Hays Poland. JAK SILNA BĘDZIE PRESJA PŁACOWA W 2024? Badanie Hays pokazuje, że w minionym roku podwyżkę uzyskało 67 proc. specjalistek i ...
-
Nowe technologie: firmy inwestują w sztuczną inteligencję, ale...
... swoje produkty i usługi. Równie ważne będą zmiany wewnątrz organizacji, np. automatyzacja złożonych i kreatywnych zadań oraz odkrywanie nowych wzorców w ... – zauważa Tadeusz Kurdziel, manager w obszarze Technology Consulting, EY Polska. O badaniu Badanie Reimagining Industry Futures Study 2024 zostało przeprowadzone online w listopadzie 2023 ...
-
Wynagrodzenia wiosna/lato 2024
... zestawiamy ze sobą zrealizowane podwyżki systemowe na poszczególnych szczeblach organizacji w okresie wiosna 2023-wiosna 2024 z podwyżkami systemowymi planowanymi na ... poziomów. Analizy przeprowadzono z wykorzystaniem danych o wynagrodzeniach 374 598 pracowników z 979 firm. Badanie prowadzone było w okresie od lutego do kwietnia 2024 roku. Maria ...
Tematy: Sedlak & Sedlak, raport płacowy, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia pracowników, podwyżki wynagrodzeń, benefity pozapłacowe, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, wynagrodzenia kierowników, kierownik, wynagrodzenia dyrektorów, dyrektor -
Dyrektywa NIS2 obejmie 17 branż. Kary także dla pracowników
... dużo czasu – dodaje Magda Dąbrowska. Podmioty objęte nowymi przepisami zostaną zobligowane do zapewnienia swojej organizacji m.in. polityki analizy ryzyka i bezpieczeństwa systemów informatycznych, obsługi incydentu, ciągłość działania czy zarządzania ... na reprezentatywnej grupie 1000 pełnoletnich osób mieszkających na terenie całej Polski. Badanie ...
-
25 Najlepszych Miejsc Pracy na świecie 2024. DHL Express liderem
... miejsca na podium zajęli Hilton oraz farmaceutyczna firma AbbVie. Badanie, na podstawie którego tworzony jest ranking World’s Best Workplaces, objęło w tej ... rynkową organizacji. Za tym przekonaniem musi iść autentyczna chęć i realna umiejętność wsłuchania się w potrzeby pracowników, a potem konsekwentne tworzenie dobrze funkcjonującej organizacji, ...
-
5 najważniejszych trendów technologicznych w 2025 roku
... połączonych agentów. W nawiązaniu do tego tematu Capgemini Research Institute przeprowadziło badanie wśród 1500 osób należących do kadry zarządzającej najwyższego szczebla na całym ... i powszechnych cyberataków, co w istotny sposób zwiększy zagrożenie dla organizacji. Udział Gen AI w procesach decyzyjnych i zarządzaniu operacyjnym będzie ...
-
Polacy o wigilii wolnej od pracy i premii świątecznej
... Takie inicjatywy nie tylko umilają ten wyjątkowy czas, ale także budują poczucie wspólnoty i wzmacniają relacje w organizacji, co może pozytywnie wpłynąć na atmosferę i zaangażowanie zespołu w nadchodzącym roku. O BADANIU Badanie "Świąteczne oczekiwania w pracy" zostało przeprowadzone w listopadzie 2024 roku wśród 730 użytkowników serwisu Pracuj.pl ...
-
Przygotowania do świąt Bożego Narodzenia: jakie role przybieramy?
... tradycji. Angażując się w różne aspekty organizacji, rodziny mogą wspólnie tworzyć wyjątkowe chwile, które będą miały znaczenie dla kolejnych pokoleń. Wzajemne wsparcie i zrozumienie ról w przygotowaniach przyczynia się do tworzenia ciepłej i radosnej atmosfery w świątecznym czasie. Badanie „Przygotowania do Świąt Bożego Narodzenia z perspektywy ...
-
(Nie)lojalność polskich klientów
... niewiedzy na temat własnych niedociągnięć. Jednak ankieta pokazuje, że wiele organizacji w ogóle nie ma świadomości niedostatków w oferowanych usługach lub tego, ... nawiasach Polska (11) Szwecja (1) Niemcy (2) Wielka Brytania (5) Włochy (9) Do pobrania: . Informacje o badaniu Badanie zostało przeprowadzone na zlecenie BMC Software przez Research NOW w ...
-
Jakość obsługi klienta a pokolenie Y
... Badanie wykazało, że 75% firm wierzy, że w przeciągu następnych 3 lat będzie musiało posiadać strategię skierowaną do przedstawicieli pokolenia Milenium. 30% oczekuje, że będzie to miało kluczowy wpływ na ich firmę i spowoduje zmiany w całej organizacji ... doświadczeniami, zarówno pozytywnymi jak i negatywnymi. Badanie zidentyfikowało kluczowe cechy i ...
-
Wynagrodzenia w działach księgowości w 2007 r.
... infopraca.pl, jobpilot.pl, bankier.pl przeprowadził Internetowe Badanie Wynagrodzeń (IBW). Jest to największe w Polsce pozarządowe badanie płac. Uczestniczyła w nim rekordowa liczba 80008 ... . W tym wypadku zależność jest taka, że im wyższy szczebel w organizacji tym większa liczba osób otrzymuje takie świadczenia. Wynagrodzenia w działach księgowości ...
-
Grupy przedsiębiorstw w 2007 roku
... na temat grup przedsiębiorstw i wchodzących w ich skład jednostek, pierwsze badanie miało także na celu identyfikację podmiotów powiązanych w grupy przedsiębiorstw i występujących między ... jednostkami zależnymi. Kontrola to możliwość decydowania o wspólnej polityce organizacji, jest sprawowana poprzez posiadanie ponad połowy udziałów uprawniających ...
-
Konsument w UE ufa reklamom
... , iż na zlecenie KE zostało przeprowadzone badanie, w którym wzięli udział konsumenci z 27 krajów Unii Europejskiej. Pytania dotyczyły m.in. jakości i cen produktów, jakości usług oraz konkurencji na rynku handlu detalicznego. Europejscy konsumenci są usatysfakcjonowani z organizacji rynków detalicznych. Badanie wykazało, że dokonywanie zakupów ...
-
Wynagrodzenia według zawodów X 2008
... przeciętnego ogółu badanych. W tej grupie najlepiej są wynagradzani kierownicy dużych i średnich organizacji (7605,52 zł), zwłaszcza należący do ścisłego kierownictwa, czyli dyrektorzy generalni ... Źródłem zaprezentowanych danych jest badanie struktury wynagrodzeń według zawodów za 2008 r. (badanie GUS o symbolu Z-12). Badanie jest realizowane ...
-
Firmy rodzinne to głównie firmy mikro
... trzecią przedsiębiorstw MSP zlokalizowanych we wspomnianych miejscowościach. Firmą rodzinną kieruje założyciel… Badanie pokazuje, iż blisko 90% firm zidentyfikowanych do badania jako ... niskich kompetencji w tym zakresie. Najczęściej opisywanym przykładem złej organizacji pracy w firmie rodzinnej jest autorytarne zarządzanie całą firmą przez ...
-
Najlepsi pracodawcy 2010
... stopniu decydują o wysokiej pozycji w rankingu jest skuteczne przywództwo, efektywność organizacji oraz spójność wartości pracownika i pracodawcy. Tegoroczny wynik dowiódł ... warte jednak podkreślenia, wzrósł on w przypadku Najlepszych Pracodawców. Informacje o badaniu Badanie Najlepsi Pracodawcy (Best Employers Study) prowadzone jest w Polsce od 2006 ...
-
Druk kolorowy jest ekonomiczny
... % respondentów stwierdziło, że zwracają większą uwagę na niepotrzebne wydruki, kiedy drukują w kolorze. Badanie Ipsos potwierdza, że jedynie 18 % kolorowych wydruków jest marnowanych. Proces ... sprzętu ogranicza się do niektórych działów lub wybranych pracowników w ramach ich organizacji. Tak więc, podczas gdy pracownicy są chętni do przejścia na druk ...
-
Audyt finansowy: niedoceniane Listy do Zarządu
... kontroli zewnętrznej w firmie i dotyczą sposobu organizacji oraz procesów finansowych w przedsiębiorstwie. Propozycje te, bazują na dobrych praktykach i mają charakter dobrowolny. Listy do Zarządu są więc dodatkową wartością do obowiązkowego audytu, który corocznie musi zlecać każda duża firma. „Badanie 100 Listów do Zarządów największych ...
-
Pracodawca Roku 2010
... promocyjnych skierowanych do studentów w czasie jego realizacji. Dzięki temu, badanie jest jednym z najbardziej wiarygodnych źródeł informacji o preferencjach studentów względem ... w Centralnej Bibliotece Rolniczej w Warszawie. W wydarzeniu uczestniczyli przedstawiciele firm, organizacji pracodawców oraz studenci. Aktualną sytuację rynku pracy dla ...
-
Europejskie MSP a cloud computing
... wykorzystania wirtualizacji oraz przetwarzania w chmurze w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw. Badanie pozwoliło także ocenić poziom zrozumienia oraz nastawianie do ... badanie pokazuje, że nie tylko zrozumiały one idę chmury, ale także są już w drodze do niej. To jednak dopiero początek, wiele organizacji korzysta z wirtualizacji i ...
-
Budowanie lojalności klientów to podstawa
... na tzw. „cztery P”: promocję, produkty, dystrybucję i cenę. W rzeczywistości, jak pokazuje badanie IBM, mają wpływ głównie na promocję. Aby sprostać wymaganiom, które ... finansowe swoich inicjatyw oraz prezentować te wyniki na poziomie całej organizacji, dążąc do podniesienia wiarygodności i skuteczności pionu marketingowego. Pion marketingu musi ...
-
Polskie rady nadzorcze 2012
... audytorów wewnętrznych i zewnętrznych. Ponad 50% badanych wskazało, że w nadzorowanej przez nich organizacji wdrożono kodeks etyki, który jest postrzegany jako ważny element ... Mariusz Warych, Dyrektor w Dziale Zarządzania Ryzykiem w Deloitte. Informacje o badaniu Badanie „Współczesna rada nadzorcza 2012. Praktyka ładu korporacyjnego w Polsce” zostało ...
-
Globalni konsumenci a kanały sprzedaży
... identyfikowane przez smartphony w momencie przekroczenia progu tradycyjnego sklepu. Badanie Capgemini wyodrębnia sześć segmentów - grup kupujących w nowych kanałach sprzedaży: Social ... mobilne w placówkach i zwiększenie nakładów na strukturę IT wewnątrz organizacji.” „Na dzisiejszym złożonym rynku rządzą konsumenci, a sprzedawcy muszą nadążać ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów III kw. 2012
... coraz więcej zapytań o możliwości sprawdzenia stopnia dopasowania kandydata do organizacji wykraczające poza rozmowę kwalifikacyjną. Można to zrobić m.in. dzięki przeprowadzeniu ... pozyskanych w rozmowach z 20 546 pracodawcami w ponad 50 krajach. Badanie przeprowadzono metodą CATI i CAWI. W anonimowym badaniu udział wzięli zarówno główni kierownicy ...
-
Kaspersky Lab: szkodliwe programy III kw. 2012
... banki i uniwersytety na Bliskim Wschodzie. Ofiary zostały wyselekcjonowane spośród użytkowników organizacji, których komunikacja przez dłuższy okres czasu ... zdołali również uzyskać nowe informacje dotyczące serwerów kontroli Flame’a (C&C). Badanie przeprowadzone przez ekspertów Kaspersky Lab we współpracy z naszymi partnerami – firmą Symantec ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2012
... firma jest pożądana przez pracowników pełniących często strategiczne funkcje w organizacji” – komentuje Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International i wiceprezes ... terminie 3-20.09.2012. W badaniu udział wzięło 1557 respondentów z Polski. Badanie było anonimowe. Celem badania było pozyskanie informacji o preferencjach specjalistów i ...
-
Branża RTV/AGD a trendy HR
... z elastycznych form zatrudnienia, głównie z pracy tymczasowej. Przeprowadzone przez ManpowerGroup badanie w sektorze RTV/AGD miało na celu poznanie obecnej sytuacji oraz ... z trudności z pozyskaniem kandydatów do pracy na kluczowe dla działalności organizacji stanowiska, – komentuje wyniki badania Tomasz Walenczak, , Dyrektor Manpower. – Wyzwaniem ...
-
Branża automotive a trendy HR
... z trudności z pozyskaniem kandydatów do pracy na kluczowe dla działalności organizacji stanowiska, – komentuje wyniki badania Tomasz Walenczak. – Wyzwaniem dla ... – 15.03.2013 r. W badaniu uzyskano odpowiedzi od 33 firm reprezentujących sektor. Badanie skierowane było do osób odpowiadających za politykę personalną, a także osób zarządzających ...
-
Dyrektorzy finansowi: prognozy II kw. 2013 r.
... najrzadziej wymieniany priorytet - wskazała na niego jedynie jedna trzecia ankietowanych. Badanie ujawniło za to wyraźne zmiany w zakresie apetytu na ryzyko. W najnowszej ... cięcia wydatków, gdyż o prawie dwie trzecie spadła liczba tych organizacji, dla których restrukturyzacja stanie się kluczowym priorytetem w kolejnych miesiącach. Optymistyczną ...
-
Ataki hakerskie: zagrożeni dostawcy usług finansowych i medycznych
... nie tylko naruszenie poufności danych pacjenta, ale bez wątpienia podważy również zaufanie wszystkich klientów. Cyberprzestępcy mają wyraźny interes w atakowaniu organizacji z tego sektora. Badanie z 2012 r. opublikowane przez Ponemon Institute pokazuje, że 94% szpitali w Stanach Zjednoczonych doświadczyło w ciągu minionych dwóch lat przynajmniej ...
-
Polscy marketingowcy chwalą badania, ale z nich nie korzystają
... zarządzającej, a także pozwalają podejmować lepsze decyzje dotyczące bieżącego funkcjonowania organizacji. Mimo tak pozytywnego postrzegania tego narzędzia, połowa respondentów ... barierą – dodaje Paweł Pawiński, Research Executive w MorrisMarlowe. O badaniu: „Badanie o badaniach 2013” przeprowadzono w okresie od sierpnia do września 2013 roku ...
Tematy: badania marketingowe, badania firm -
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2013
... ”. Ponad 3000 respondentów wskazało firmy, w których chciałoby podjąć zatrudnienie. Badanie pozwoliło wskazać silne strony wyróżnionych firm, a także odpowiedzieć na pytanie ... nich w firmie. Dlatego tak ważne jest, aby pamiętać, że ambasadorami organizacji są przede wszystkim sami pracownicy – niezależnie od zajmowanej pozycji. Odpowiednie zadbanie ...
-
Chmura obliczeniowa okiem mikroprzedsiębiorcy
... przedsiębiorców wynika, że z pojęciem „chmury” zetknęło się 53% z nich. Badanie przeprowadzono w dniach 8-30 grudnia w placówkach obu instytucji. Wzięło w nim udział ... braku przepisów, które regulowałyby te kwestie czy zwyklej nieufności poszczególnych organizacji. W tym miejscu chodzi więc przede wszystkim o zarządzanie dostępem do określonych ...
-
Wizerunek firmy: pracownicy bronią pracodawców
... Wojciech Borowski, Prezes McCANN Worldgroup. Media społecznościowe a reputacja pracodawcy Badanie Weber Shandwick wykazało także, że jedna trzecia pracodawców zachęca swoich pracowników do korzystania z mediów społecznościowych i do dzielenia się informacjami na temat organizacji. Ma to olbrzymi wpływ na pozytywny stosunek pracowników do samego ...