-
Ile firmy w Polsce tracą na jednym wypadku przy pracy?
... budowie kultury bezpieczeństwa w firmie. To m.in. akcje informacyjne, szkolenia, wywiady z pracownikami, ale także regularne przeglądy systemów bezpieczeństwa w ... informacji w przedsiębiorstwie oraz wypracowanie skutecznego planu działań przez zespoły HR i BHP. Bez łatwego dostępu do kompletnych i właściwie opracowanych danych – na przykład dzięki ...
-
Zbyt niska temperatura w pracy - kiedy pracownik może odmówić wypełniania obowiązków?
... wykraczającej poza jego obowiązki, ale należy zapewnić podstawowe kwestie formalne i praktyczne dotyczące bezpieczeństwa. Mam tu na myśli zapewnienie szkolenia BHP, instruktażu stanowiskowego, zapewnienie odpowiedniej odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej, czy badań medycyny pracy – o konieczności aneksu istniejącej umowy z pracownikiem ...
-
Wypadki podczas pracy zdalnej - jakie zdarzenia nie będą uznawane?
... tutaj przykładów będzie można uniknąć nieporozumień i niepotrzebnego stresu. Obowiązkiem pracodawców, jak również inspektorów BHP jest promowanie wiedzy o wypadkach przy pracy i sposobie ich procedowania wśród pracowników i kierownictwa, poprzez dobrze skonstruowane szkolenia BHP czy dodatkowe kanały komunikacji z pracownikami, jak newslettery.
-
Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?
... . Pracodawcy będą mieli 180 dni na skierowanie pracowników na zaległe badania okresowe i 60 dni na realizację zaległych szkoleń okresowych BHP. Wszystkie wstępne szkolenia BHP będą natomiast musiały być w formie stacjonarnej (nie dotyczy to osób przyjmowanych do pracy zdalnej na stanowiska administracyjno-biurowe). Kolejne zmiany ...
Tematy: zniesienie stanu epidemii, pandemia, stan zagrożenia epidemicznego, koronawirus, COVID-19, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracowników, badania profilaktyczne, badania lekarskie, szkolenie bhp, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, odpis na ZFŚS, zatrudnianie cudzoziemców, legalizacja pobytu -
Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?
... swoich obawach i potrzebach. Otwarta komunikacja może przyczynić się do znalezienia rozwiązań. Szkolenia i rozwój: zainteresuj się szkoleniami i możliwościami rozwoju zawodowego, które pomogą Ci rozwijać ... istotny wpływ na różne aspekty pracy, w tym również na obszar BHP czy powstanie problemu quiet quttingu. Zdając sobie sprawę z tego, jak wypalenie ...
-
Telepraca uchwalona
... zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Jak podkreśla PKPP Lewiatan ustawa o ... umowa określająca wzajemne zobowiązania pracodawcy i telepracownika, ustawowe gwarancje dla telepracownika wyłączenie niektórych przepisów bhp (obowiązek ...
-
Dyskryminacja płci w zatrudnieniu wciąż wysoka
... Konieczne jest wprowadzenie kompleksowego programu szkoleń uwzględniających złożoność takich zachowań. Szkolenia powinny również wskazywać aspekty prawne oraz wynikającą z prawa ... każda nowo przyjmowana do pracy osoba, podobnie jak musi przejść szkolenie w zakresie bhp, tak też jest informowana na piśmie o polityce firmy wobec zjawiska molestowania ...
-
Praca w call center - czy warto?
... zleceniobiorcy przysługują przerwy określone odrębnymi przepisami, na przykład przepisami BHP. O przerwach decyduje konsultant, jednak w praktyce prowadzi się koordynację wyjść ... Na spotkaniu rekrutacyjnym należy pytać się o proponowane stanowisko, zakres czynności, szkolenia, zarobki i możliwości rozwoju w strukturach firmy. Warto tez porozmawiać z ...
-
Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023
... zapewnić ich instalację, serwis i konserwację albo pokryć koszty takich czynności, zapewnić szkolenia i pomoc techniczną niezbędne do wykonywania tej pracy, a także pokryć inne koszty ... kontrolę wykonywania pracy zdalnej przez pracownika, przestrzegania wymogów BHP lub kontrolę w zakresie bezpieczeństwa i ochrony informacji, w tym procedur ...
-
Jak zapewnić bezpieczne warunki pracy nauczycielom?
... infrastruktury szkolnej, stosowanie materiałów wygłuszających, badanie poziomów pogłosu, ale również szkolenia i kampanie z obszaru zagrożeń hałasem, kierowane też do rodziców. ... wszystkim głosem. W związku z tym na szkoleniach dla nauczycieli czy szkoleniach BHP należy przypominać o sposobach dbania o głos. Bardzo dobrym rozwiązaniem są ...
-
Staże na nowo
... zawodowego. Pracodawca u którego bezrobotny odbywa staż lub przygotowanie zawodowe jest zobowiązany m.in. do zapewnienia mu profilaktycznej ochrony zdrowia oraz szkolenia bhp. Rozporządzenie wskazuje także przypadki, w których starosta może rozwiązać z pracodawcą umowę lub pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania programu. Rozwiązanie umowy ...
-
Kampania społeczna "Mniej dźwigaj"
... eliminujących i ograniczających zagrożenia. Powinni także zapewnić informacje oraz szkolenia dotyczące stosowania sprzętu oraz prawidłowych technik przenoszenia ciężarów. ... pomoc? porozmawiaj z przełożonym o swoich problemach porozmawiaj ze specjalistą ds. BHP lub przedstawicielem związków zawodowych porozmawiaj z lekarzem, pielęgniarką lub ...
-
Przerwa w pracy a dodatkowe wynagrodzenie
... zdrowia (por. art. 145 k.p.), przerwy na karmienie dziecka piersią (por. art. 187 k.p.), czas nauki pracownika młodocianego (por. art. 202 § 3 k.p.), czas szkolenia w zakresie bhp (por. art. 237 § 3 k.p.), czas niewykonywania pracy w związku z przeprowadzaniem badań okresowych i kontrolnych w godzinach pracy (por. art. 229 § 3 k.p.)
-
Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia
... traktowani w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, w szczególności bez względu ... przyczyn niezawinionych nie uzyskał środków finansowych na wynagrodzenia”. Naruszenie przepisów BHP Według art. 283 K. p. kto, będąc odpowiedzialnym za ...
-
Jak prowadzić akta osobowe pracownika?
... z umowy o pracę, pisemne potwierdzenie zapoznania się przez pracownika z przepisami i informacjami określonymi w § 3 (m.in. regulaminem pracy, przepisami bhp) oraz zaświadczenia o ukończeniu wymaganego szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, oświadczenie pracownika będącego rodzicem lub opiekunem dziecka o zamiarze lub o braku zamiaru ...
-
Działania 6.2. - wsparcie przedsiębiorczości i samozatrudnienia
... oraz pomocy w efektywnym wykorzystaniu dotacji; szkolenia i doradztwa (indywidualnego i grupowego) umożliwiającego uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do założenia i prowadzenia działalności gospodarczej, obejmującego takie zagadnienia jak np. prowadzenie księgowości, marketing, przepisy BHP, prawo handlowe, prawo cywilne, wdrażanie ...
-
Świadczenia powypadkowe a nietrzeźwość i wina pracownika
... w czasie podróży służbowej czy nieszczęśliwe zdarzenia, do których doszło podczas szkolenia w zakresie powszechnej samoobrony. Pracownikowi poszkodowanemu w wypadku przy pracy przysługują określone ... pewnością nie jest wystarczające stwierdzenie, że zatrudniony nie przestrzegał przepisów bhp (por. wyrok SN z 23 listopada 2004 r., II UK 30/04 M. P. Pr ...
-
Akta osobowe pracownika
... w formie telepracy; pisemne potwierdzenie zapoznania się przez pracownika z regulaminem pracy, przepisami BHP oraz z zakresem informacji stanowiących tajemnicę ustawowo chronioną; zaświadczenia o ukończeniu wymaganego szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy; oświadczenie pracownika będącego rodzicem lub opiekunem dziecka o zamiarze ...
-
Umowa na czas zastępstwa
... nawiązywania zatrudnienia, co oznacza konieczność m.in. założenia i prowadzenia dla zastępcy dokumentacji pracowniczej, skierowania go na badania wstępne i przeprowadzenie szkolenia bhp oraz sporządzenie informacji dodatkowej. Pracownika na zastępstwo trzeba też zapoznać z przepisami zakładowymi, informacją na temat ryzyka występującego na danym ...
-
Praca zdalna: telepracownik czy freelancer?
... kwalifikacji zawodowych i awansu. Telepracowników obowiązuje ponadto przestrzeganie zasad BHP. Umowa zawierana z telepracownikiem powinna obejmować wszystkie elementy tradycyjnej ... . W ramach działań na terenie całej Polski trwają dofinansowane szkolenia, w których weźmie udział, co najmniej 2000 właścicieli i pracowników mikro, małych ...
-
Czy można oglądać mieszkania w budowie?
... po drugie zgoda kierownika budowy – wylicza Maria Sosnowska-Mach, biegły sądowy z zakresu BHP. Do środków ochrony indywidualnej zaliczyć należy hełm (zwany potocznie kaskiem), ... się wizyta na budowie, inżynier lub kierownik udziela klientom krótkiego szkolenia na temat procedur poruszania się po budowie oraz zachowania ostrożności. - wyjaśnia ...
-
Kierowca samochodu służbowego: jak rekrutować?
... funkcje jak handlowiec, kierownik rejonu, szkoleniowiec, prawnik, specjalista ds. BHP, itp. Bardzo często większość dnia pracy Ci ludzie spędzają prowadząc ... tych działań jest stworzenie możliwości porównania wyników każdego ewentualnego, przyszłego szkolenia z poziomem wyjściowym. Zestawienia osiąganych wyników oraz porządnie prowadzona statystyka ...
-
Ile kosztuje własna firma?
... emerytalne i rentowe oraz składkę wypadkową, Fundusz Pracy i składkę na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych) oraz inne wydatki np. na badania okresowe, szkolenia bhp lub podnoszące kwalifikacje zawodowe zatrudnianych osób. 7. ZUS – ze składek preferencyjnych mogą skorzystać osoby, które: zakładają pierwszy raz działalność, w okresie ...
-
Czas pracy
... , o ile brak aktywności nie wynika z winy pracownika. Do czasu pracy należy więc zaliczyć: czas przestoju, nauki, przerw w pracy czy odbywania szkolenia bhp. Z kolei czas dyżuru, jeśli w jego trakcie nie była wykonywana praca, nie jest uznawany za czas pracy. Przepisy prawa pracy określają ...
-
Outsourcing jako filozofia działania firmy
... zarządzanie dokumentami, zarządzanie projektami informatycznymi, administracja, logistyka, badania marketingowe, reklama, public relations, szkolenia. Stosując outsourcing nie sposób pominąć restrukturyzacji zatrudnienia czy nowej ... w rękach menadżerów, ale filozofią działania wielu firm. Grzegorz Faluszczak Ekonomista, Specjalista ds. BHP & ...
-
Outplacement - zwolnienia monitorowane
... indywidualny oraz grupowy. W zależności od ilości osób jaki ma objąć program można opracować metodę szkolenia, w taki sposób, aby była ona jak najbardziej korzystna dla uczestników. Przykładowe formy pomocy ... jest najwięcej) zwalniani pracownicy w dalszym ciągu mogą liczyć tylko na siebie. Grzegorz Faluszczak Ekonomista, Specjalista ds. BHP & HR ...
-
9 sposobów na sezon ogórkowy w firmie
... regulacjom zasad BHP. Dodatkowo opróżnienie regałów w gabinecie ze zbędnych papierów czy akcesoriów biurowych wpłynie na lepsze samopoczucie i estetykę biura, ważną choćby podczas wizyt klientów i partnerów. 6. Podnoszenie kompetencji Sezon ogórkowy w firmie to dobry moment na podnoszenie kompetencji swojego zespołu. Szkolenia, warsztaty czy ...
-
Odwrotne obciążenie: wynajem personelu to nie usługi budowlane
... . Te określają m.in. zapotrzebowanie na daną kadrę operatorów żurawi wieżowych posiadających odpowiednie uprawnienia, staż oraz aktualne badania lekarskie jak również szkolenia bhp. Z umowy wynika także termin oraz forma zapłaty, zasady dostarczania faktur itd. Wynika z niej też stawka godzinowa na podstawie szczegółowych zleceń ...
-
Nowi na pokład. Jak skutecznie zaplanować onboarding?
... ekspres do kawy. Poziom 1 „Campliance” : rozumiany jako procedury, czyli wszystkie techniczne zadania związane z nową pracą. To takie działania jak szkolenia BHP, wypełnianie powinności kadrowych, otrzymywanie dostępów i haseł, badania lekarskie, zapoznanie się z siedzibą firmy. Poziom 2 „Clarification” : czyli przedstawienie w jasny sposób celów ...
-
Praca w magazynie: jakie zarobki?
... okazać się wyższe wykształcenie, choć nie jest obligatoryjne. Atutem są przebyte szkolenia, m.in. z organizacji pracy. Dodatkowe obowiązki wiążą się z wyższym wynagrodzeniem. ... dużą odpowiedzialnością. Najwięcej wypadków w tym fachu wynika z braku przestrzegania przepisów BHP. To jeden z zawodów, w których dobre chęci i ambicja muszą zawsze spotykać ...
-
Na "lewe" zwolnienie lekarskie wysyła nas frustracja?
... praca zaspokaja ich różne potrzeby, najniższe średnie oceny dotyczyły troski pracodawców o fizyczne i psychiczne zdrowie personelu. Mniej niż połowa przedsiębiorstw zapewnia szkolenia BHP czy regularne kontrole bezpieczeństwa, przez co wielu respondentów wspomniało o tym, że często nie czuje się w pracy bezpiecznie. Pracodawcy, którym zależy ...
-
Rekrutacja 2021. Samodzielnie czy przez agencję zatrudnienia?
... w obowiązki służbowe, dopełnienie formalności administracyjnych (podpisanie umowy, badania medycyny pracy, szkolenie BHP), przekazanie spraw organizacyjnych (szacunkowy koszt to około 2000 zł + czas poświęcony nowemu pracownikowi przez innych członków personelu) oraz szkolenia (średnio ok. 1000 zł). Warto podkreślić, że 91% pracowników pozostaje ...
-
Wypadek w delegacji to także wypadek przy pracy. Czy wzrosną koszty wynagrodzeń?
... ustawie, jest wypadek któremu pracownik uległ: w czasie podróży służbowej (…), podczas szkolenia w zakresie powszechnej samoobrony oraz przy wykonywaniu zadań zleconych przez ... do wprowadzonych zmian, dotyczą one głównie aktywności po stronie Ekspertów BHP. Chodzi o analizę obszaru składki wypadkowej oraz weryfikację prawidłowości deklaracji ...
-
Praca zdalna po zmianach - jakie koszty poniesie pracodawca?
... lędźwiowego i łokci oraz informacji dotyczących odpowiedniej odległości oczu od monitora. Ponadto po stronie pracodawcy leży zapewnienie odpowiedniego sprzętu oraz szkolenia BHP uwzględniającego środowisko pracy zdalnej – czyli najczęściej mieszkanie lub dom – i uwzględnienie nowych zmiennych w ocenie ryzyka zawodowego. Co istotne – wypadki podczas ...
-
Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia
... przez pracodawców przed wdrożeniem pracy zdalnej, jest opracowanie informacji BHP np. w formie instrukcji dla osób wykonujących pracę poza terenem zakładu ... nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Podjęcie przez pracownika chęci wykonywania ...
Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, home office, telepraca, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie bhp, ubezpieczenie wypadkowe, wysokość składki wypadkowej, wypadki przy pracy, karta wypadku przy pracy