-
5 zasad rozliczeń z ZUS-em
... do regularnego odprowadzania składki na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe) i zdrowotne. Inaczej jest w przypadku ubezpieczenia chorobowego - tu opłacanie ... nowych przedsiębiorców i w związku z tym wysokość wszystkich składek (łącznie z tą na ubezpieczenie chorobowe) wzrasta do sumy 1172,56 zł miesięcznie, w którą wlicza się ...
-
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?
... jest zgłoszenie pracownika do ZUS-u w terminie do siedmiu dni od daty podpisania umowy. Takie zgłoszenie obejmuje: ubezpieczenie społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe), ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Wypadek przy pracy – kto za to zapłaci? Pomimo tego, że świadomość Polaków ...
-
Czy przedsiębiorca otrzyma emeryturę?
... dla osoby prowadzącej działalność jest zależna od wysokości opłacanej składki. Składki ZUS dzielą się na ubezpieczenia społeczne (rentowe, emerytalne, wypadkowe i dobrowolne chorobowe) oraz na ubezpieczenie zdrowotne. Kwota składek społecznych jaką miesięcznie zapłaci przedsiębiorca, wynika z przemnożenia tzw. podstawy wymiaru składek przez ...
-
Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę
... od aktualnie obowiązującej podstawy (w 2018 roku) - 2665,80 zł: Społeczne emerytalne - 520,36 zł rentowe - 213,26 zł dobrowolne chorobowe - 65,31 zł wypadkowe - 44,52 zł Fundusz Pracy - 65,31 zł Zdrowotne 3554,93 zł × 9% = 319,94 zł Powyższe składki w całości ...
-
"Mały ZUS" i "ulga na start". Nie takie korzystne jak myślisz
... ma wpływ na wysokość świadczeń, które przysługują z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego gdyż są one obliczane od podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe lub wypadkowe. Jeśli w podstawie zadeklaruje się kwotę 30 proc. minimalnego wynagrodzenia, to ta kwota będzie przyjęta do obliczenia przysługujących zasiłków. Dlatego ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 3/2019
... – na ubezpieczenie emerytalne; 228,72 zł – na ubezpieczenie rentowe; 70,05 zł – na ubezpieczenie chorobowe; 70,05 zł – na Fundusz Pracy; 47,75 zł – na ubezpieczenie wypadkowe. Do tego zestawu trzeba jeszcze doliczyć składkę zdrowotną, która jest wyliczana na podstawie przeciętnego wynagrodzenia ...
-
PIT 2018: Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne
... podlegające odprowadzeniu do polskiego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, które zostały: a) zapłacone w roku podatkowym bezpośrednio na własne ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika oraz osób z nim współpracujących; b) potrącone w roku podatkowym przez płatnika. Warto wiedzieć Odliczenie nie dotyczy składek: których ...
-
Podatek PIT. Zapłać mniej
... Rodzaj Wysokość ulgi/odliczenia Limit/ograniczenie Składki na ZUS odliczenie od podstawy opodatkowania kwota zapłacona/potrącona na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób nie może być wyższa od trzydziestokrotności prognozowanego przeciętnego ...
-
Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę
... , o ile od ich wynagrodzenia odprowadzana jest składka na ubezpieczenie wypadkowe. - O świadczenie z ZUS w związku z wypadkiem przy pracy czy chorobie zawodowej ... Najwięcej w budownictwie , przetwórstwie przemysłowym, transporcie i górnictwie. Jednorazowe odszkodowania, zasiłki chorobowe oraz świadczenie rehabilitacyjne to najczęstsze świadczenia ...
-
Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł
... ZUS z działalności gospodarczej przez pierwsze dwa lata istnienia firmy. Przypomnijmy, że w takim przypadku podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe może być określona na poziomie 30% wynagrodzenia minimalnego. Zatem podstawa naliczenia tzw. małych ZUS w przyszłym roku wyniesie 780 zł (obecnie ...
-
Zwrot składek ZUS w rozliczeniu rocznym
... określonych w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, zapłaconych w roku podatkowym bezpośrednio na własne ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika oraz osób z nim współpracujących – za wyjątkiem składek, których podstawę wymiaru stanowi dochód (przychód) zwolniony od podatku na ...
-
Mały ZUS i mały ZUS plus w 2020 r.: jak składać dokumenty?
... . Od lutego natomiast jego miejsce zajmie tzw. mały ZUS plus, który zmienia zasady wyliczania podstawy naliczania składek na ubezpieczenie emerytalno-rentowe, chorobowe i wypadkowe. Bez zmian pozostają natomiast regulacje w zakresie opłacania przez przedsiębiorców obowiązkowej składki na ubezpieczenie zdrowotne. W wyjaśnieniach ZUS czytamy: Jeśli ...
-
Odliczenia podatkowe w PIT 2019: składki na ubezpieczenie społeczne
... podlegające odprowadzeniu do polskiego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, które zostały: a) zapłacone w roku podatkowym bezpośrednio na własne ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika oraz osób z nim współpracujących; b) potrącone w roku podatkowym przez płatnika. Wyłączenia Odliczenie nie dotyczy tych polskich składek ...
-
Renta rodzinna a praca na wakacje. Ile można dorobić?
... również w przypadku osób, które nie ukończyły 26. roku życia. Pracodawca obowiązkowo opłaca za takich pracowników składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe i chorobowe oraz składkę zdrowotną. Umowa o pracę gwarantuje niewątpliwe korzyści - od m.in. prawa do świadczeń na wypadek choroby czy macierzyństwa, po przywileje ...
-
Składki na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2020
... odprowadzeniu do polskiego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (tzw. składki polskie): zapłacone w roku podatkowym bezpośrednio na własne ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika oraz osób z nim współpracujących; potrącone w roku podatkowym przez płatnika (uwaga tutaj ustawodawca mówi o składkach pobranych w danym roku ...
-
Mały (preferencyjny) ZUS w 2021 r. przy otwarciu firmy
... przedsiębiorca nieposiadający innego tytułu do ubezpieczeń obowiązkowo opłaca składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe, z tym że w niższej wysokości oraz składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Dobrowolna jest tutaj składka na ubezpieczenie chorobowe. Nie płaci się za to składek na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Ile ...
Tematy: ulgi dla firm, preferencyjne składki, składki ZUS dla przedsiębiorców, ułatwienia dla przedsiębiorców, Ministerstwo Rozwoju, Konstytucja dla Biznesu, Mateusz Morawiecki, prowadzenie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, ustawa o swobodzie działalności gospodarczej, rok 2021, składki ZUS -
Które polisy ubezpieczeniowe straciły w czasie pandemii?
... ubezpieczeń jest ustalane w oparciu o określone indeksy lub inne wartości bazowe - spadek o 16% Ubezpieczenia rentowe - wzrost o 9% Ubezpieczenia wypadkowe i chorobowe będące uzupełnieniem ubezpieczeń wymienionych w grupach 1 - 4 - wzrost o 5% Spory spadek dotyczący polis inwestycyjnych prawdopodobnie wynikał z pogorszenia sytuacji finansowej ...
-
Polski Ład: ZUS chce składkę zdrowotną od przychodu ze sprzedaży towarów
... o PIT, a poniesionymi kosztami uzyskania tych przychodów, w rozumieniu ustawy o PIT, pomniejszony o kwotę opłaconych w tym roku składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe, jeżeli nie zostały zaliczone do kosztów uzyskania przychodów. W przypadku gdy podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne jest niższa od kwoty ...
-
Nowelizacja prawa spółek handlowych: nowe prawo holdingowe (koncernowe)
... , albo z realizacji nowej inwestycji), a poniesionymi kosztami uzyskania tych przychodów, pomniejszony o kwotę opłaconych w tym roku składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe, jeżeli nie zostały zaliczone do kosztów uzyskania przychodów. Przy ustalaniu ww. dochodu nie wlicza się do niego odpisów amortyzacyjnych zaliczonych ...
Tematy: kodeks spółek handlowych, KSH, grupa kapitałowa, holding, spółki kapitałowe, spółki prawa handlowego, spółki handlowe, zmiany w prawie, spółki, spółka kapitałowa, rada nadzorcza, członek rady nadzorczej, odpowiedzialność członków zarządu, prawo spółek, prawo holdingowe, prawo grup spółek, spółka dominująca, spółki zależne, grupa spółek, nowelizacja kodeksu spółek handlowych, rok 2022 -
Ubezpieczyciele wypłacili poszkodowanym 33,6 mld zł w ciągu trzech kwartałów 2022
... życie wyniosły 15,9 mld zł. Z tego aż 12,7 mld zł (wzrost o 5,1%) przypadło na ochronne ubezpieczenia na życie (7,1 mld zł) i oraz wypadkowe i chorobowe (5,6 mld zł). Finanse ubezpieczycieli Ubezpieczyciele są drugim, po bankach, polskim instytucjonalnym nabywcą obligacji skarbowych. Na koniec III kwartału 2022 r. ulokowali ...
-
Roczne rozliczenie składki zdrowotnej za 2022 r. Kogo obowiązuje i jak to zrobić?
... . Podstawę wysokości składki stanowi dochód z działalności pomniejszony o koszt jego uzyskania. Odliczamy również składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe, jeśli nie zostały wcześniej zaliczone do kosztów uzyskania przychodów. Wysokość rocznej składki zdrowotnej, w przypadku przedsiębiorców korzystających z opodatkowaniu ...
Tematy: składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, składki ZUS dla przedsiębiorców, wysokość składek ZUS, działalność gospodarcza, ubezpieczenie zdrowotne, składki ZUS, nadpłata składki zdrowotnej, nadpłata w ZUS, skala podatkowa, podatek liniowy, ryczałt ewidencjonowany, karta podatkowa, rozliczenie roczne, rok 2022, Polski Ład -
Masz firmę? Pamiętaj złożyć ZUS DRA
... ) za okres od stycznia do grudnia 2022 r. Następnie dochód pomniejsza się o kwotę opłaconych w tym roku składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe, jeżeli nie zostały zaliczone do kosztów uzyskania przychodów – wyjaśnia Monika Piątkowska, doradca podatkowy, ekspertka fillup.pl Sprawdź czy nie masz ...
Tematy: składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, ZUS DRA, ZUS RCA, składki ZUS dla przedsiębiorców, wysokość składek ZUS, działalność gospodarcza, ubezpieczenie zdrowotne, składki ZUS, nadpłata składki zdrowotnej, nadpłata w ZUS, zmiana formy opodatkowania, rozliczenie roczne, rok 2022, Polski Ład -
Przedłużony Mały ZUS plus - jak z niego skorzystać?
... składki wpływają na wysokość świadczeń, które przysługują z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego, gdyż są one obliczane od podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe lub wypadkowe. Dlatego decydując się na korzystanie z małego ZUS trzeba to robić świadomie, pamiętając, że jest to wybór przedsiębiorcy, a nie obowiązek ...
-
Polski rynek ubezpieczeń liderem regionu. Na składki wydaliśmy ponad 72 mld zł
... powiązane z funduszami inwestycyjnymi utrzymały trend spadkowy, malejąc o 29 proc. r/r do 4 mld zł. Natomiast proste ubezpieczenia na życie oraz ubezpieczenia wypadkowe i chorobowe wzrosły odpowiednio o 7,3 proc. r/r do 9,7 mld zł i o 6 proc. r/r do 7,5 mld zł. Oprócz tego, dużą popularnością wciąż cieszyły się polisy ...
-
Ubezpieczyciele wypłacili prawie 33 mld zł w ciągu trzech kwartałów 2023
... życie wyniosły 17 mld zł. Z tego 7,8 mld zł (wzrost o 11,2 proc.) przypadło na ochronne ubezpieczenia na życie oraz 6,1 mld na wypadkowe i chorobowe. Dane świadczą o tym, że w przypadku ubezpieczeń na życie klienci dokonują indeksacji składki, zdając sobie sprawę z tego, że polisa powinna uwzględniać ...
-
Ile wyniosą składki Mały ZUS i Duży ZUS w 2024 roku?
... emerytalne (19,52% podstawy wymiaru) - 916,35 zł; Składki rentowe (8% podstawy wymiaru) - 375,55 zł; Składki chorobowe (2,45% podstawy wymiaru) - 115,01 zł; Składki wypadkowe (1,67% podstawy wymiaru) - 78,40 zł; Fundusz pracy (2,45% podstawy wymiaru) - 115,01 zł. Maksymalne składki ZUS ...
-
Jak zaplanować wakacje składkowe?
... . Jak podkreśla, „wakacje składkowe” obejmują zwolnienie z opłacania składek na własne obowiązkowe ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe i wypadkowe), na własne dobrowolne ubezpieczenie chorobowe oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. W okresie korzystania z ulgi przedsiębiorca będzie zobowiązany jedynie do opłacania składki ...
Tematy: wakacje składkowe, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, wakacje od ZUS, składki na ZUS, zwolnienie z ZUS, składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie chorobowe, składki na fundusz pracy, zwolnienie ze składek ZUS, wsparcie dla firm, jednoosobowa działalność gospodarcza