-
ZUS RMUA a opłacanie składek
... zostać podany wymiar czasu pracy, podstawa wymiaru składek oraz zestawienie należnych składek na ubezpieczenia społeczne w podziale na ubezpieczenia: emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Kwoty tych składek powinny być przedstawione w podziale na należną od ubezpieczonego i płatnika składek oraz z innych źródeł finansowania. Ta sama zasada ...
-
Wyższe wpłaty na składki ZUS w 2012 r?
... ubezpieczenie społeczne, 1,5% na ubezpieczenie rentowe i 2,45% na ubezpieczenie chorobowe. Do tego każdy pracodawca musi dołożyć własnej kieszeni do składek pracownika 9,76% na ubezpieczenie społeczne, 4,5% na ubezpieczenie rentowe i od 0,67% do 3,33% na ubezpieczenie wypadkowe (w większości firm jest to 1,67%). Obecnie wynagrodzenie minimalne ...
-
Odliczenie ZUS od małych zleceń w PIT 2011
... określonych w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych: a) zapłaconych w roku podatkowym bezpośrednio na własne ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika oraz osób z nim współpracujących, b) potrąconych w roku podatkowym przez płatnika ze środków podatnika art. 27b ust. 1 pkt 1 updof ...
-
Likwidacja firmy a składki ZUS jako koszty
... w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych zapłaconych w roku podatkowym bezpośrednio na własne ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika oraz osób z nim współpracujących. Drugi z przepisów doprecyzowuje natomiast, że powyższe wydatki podlegają odliczeniu od dochodu, jeżeli nie zostały ...
-
Zaniżona podstawa wymiaru składek ZUS a korekta dokumentów
... za ubezpieczonego (pracownika) składek emerytalnych i rentowych. W dalszym ciągu natomiast nalicza i odprowadza składki na pozostałe ubezpieczenia społeczne, czyli ubezpieczenie wypadkowe i chorobowe, a także na ubezpieczenie zdrowotne. Przy ustalaniu tego limitu uwzględnia się wynagrodzenia z wszystkich tytułów, z których w danym roku za ...
-
Składki ZUS zmniejszają dochód do opodatkowania
... . Warto w tym miejscy zaznaczyć, że nie ma tu znaczenia czy zostały one zapłacone bezpośrednio na własne ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe samego podatnika czy też osób z nim współpracujących. Ponadto istotnym jest, aby wyraźnie zaznaczyć, że wspomnianemu odliczeniu podlegają kwoty potrącone na ...
-
Działalność gospodarcza i etat a składki ZUS
... zł. Składka na ubezpieczenie zdrowotne – obowiązkowa w każdym przypadku W odróżnieniu od wspomnianych wyżej składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe), składka na ubezpieczenie zdrowotne jest obowiązkowa zarówno z tytułu umowy o pracę, jak również prowadzonej działalności gospodarczej. Oznacza to, że w przypadku ...
-
Umowa o dzieło z emerytem zakwestionowana przez ZUS
... usług zawarta z osobą mającą ustalone prawo do emerytury rodzi zaś obowiązek ubezpieczeń emerytalnego i rentowych Obowiązkowe jest także ubezpieczenie wypadkowe, a ubezpieczenie chorobowe jest w tym przypadku dobrowolne. Osoba wykonująca umowę o świadczenie usług podlega również obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego. Kompetencje kontrolne ZUS Do ...
-
Preferencyjny ZUS nie dla wszystkich
... składka chorobowa Przedsiębiorca korzystający z niższego ZUS-u obowiązkowo płaci składki na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe i wypadkowe) i zdrowotne. Nie musi za to, choć może, płacić składki na ubezpieczenie chorobowe. Nie opłaca także za składki na Fundusz Pracy. Dlaczego? Otóż osoby prowadzące działalność gospodarczą są ...
-
Ubezpieczenie na życie pracownika w koszty firmy
... zakresem ubezpieczenie na życie, a więc: ubezpieczenie na życie; ubezpieczenie na życie, jeżeli są związane z ubezpieczeniowym funduszem kapitałowym; ubezpieczenie wypadkowe i chorobowe, jeśli są uzupełnieniem powyższych; dziale II, wskazującym pozostałe ubezpieczenia osobowe oraz ubezpieczenia majątkowe: ubezpieczenia wypadku, w tym wypadku przy ...
-
Forma opodatkowania: podatek liniowy w 2013 r.
... o składki określone w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, zapłacone bezpośrednio na własne ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika oraz osób z nim współpracujących, a także o wpłaty na indywidualne konto zabezpieczenia emerytalnego (to odliczenie jest możliwe w zeznaniu podatkowym ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2012
... stwierdził, że wynagrodzenie za tworzenie utworów w ramach wykonywania obowiązków ze stosunku pracy, stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe i chorobowe na takich samych zasadach, jak każdy inny przychód z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. SN zauważył, że w przypadku gdy wykonanie utworu ...
-
Składki ZUS w 2013 w górę także dla nowych firm
... . I tak, składka emerytalna (19,52 procent podstawy wymiaru) będzie wynosić od Nowego Roku 93,70 złotych, rentowa (8%) - 38,40 złotych, chorobowe (2,45 proc. podstawy wymiaru składki) - 11,76 złotych, wypadkowe (1,93 proc.) - 9,26 złotych (dla płatników zgłaszających nie więcej niż 9 osób ubezpieczonych).
-
Dotacja na sfinansowanie składek ZUS a podatek dochodowy
... w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych: a. zapłaconych w roku podatkowym bezpośrednio na własne ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika oraz osób z nim współpracujących, b. potrąconych w roku podatkowym przez płatnika ze środków podatnika, z tym że w przypadku podatnika osiągającego ...
-
Odliczenie składek ZUS przy ryczałcie ewidencjonowanym
... określonych w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych zapłaconych w roku podatkowym bezpośrednio na własne ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika oraz osób z nim współpracujących, o ile podstawy naliczenia tych składek nie stanowił dochód (przychód) zwolniony od podatku tudzież od ...
-
Rozliczenie roczne: strata gdy składki ZUS wyższe niż dochód?
... określonych w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych zapłaconych w roku podatkowym bezpośrednio na własne ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika oraz osób z nim współpracujących - odliczenie nie dotyczy składek, których podstawę wymiaru stanowi dochód (przychód) zwolniony od podatku ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne w 2014: będzie drożej
... wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne jest zupełnie inna niż w przypadku składek na ZUS. O ile w składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe czy wypadkowe zależą od prognozowanego na dany rok przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej (a w szczególności 60 procent tej kwoty, bowiem to jest podstawa ...
-
Składki ZUS 2014
... w roku 2013). Przedsiębiorca będzie też musiał uiszczać składkę na ubezpieczenie chorobowe w wysokości 2,45 procent podstawy wymiaru, co oznacza kwotę 55,07 złotych (wobec 54,58 złotych w roku 2013). Składka na ubezpieczenie wypadkowe to 43,38 złotych, czyli 1,93 procent podstawy wymiaru składki ...
-
Przy ryczałcie ewidencjonowanym nie odliczysz składek KRUS
... . 26 ust. 1 updof mówi, że odliczeniu od przychodu podlegają m.in. składki zapłacone w roku podatkowym na własne ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika, a także osób z nim współpracujących, które są określone w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych. Zakres podmiotowy ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych nie ...
-
Zatrudnienie w firmie współmałżonka – jakie konsekwencje?
... jednak obniżyć na kilka innych sposobów. Pozwalają na to przede wszystkim wydatki dotyczące: składek ZUS na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe, wykonywania obowiązków zawodowych przez współmałżonka (np. telefon, koszty delegacji), składki na ubezpieczenie zdrowotne (7,75% podstawy wymiaru), świadczeń urlopowych, składki ...
-
„Oskładkowanie” umowy zlecenia po zmianach
... innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie stosuje się przepisy dotyczące zlecenia. Obowiązkowe w tym przypadku jest także ubezpieczenie wypadkowe; dobrowolne jest natomiast ubezpieczenie chorobowe, co oznacza, że zleceniobiorca sam decyduje czy chce być takim ubezpieczeniem objęty (a w konsekwencji – czy chce by z tego tytułu ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne w 2015: podwyżka
... niż w przypadku składek na ZUS, i to zarówno tych preferencyjnych (dla "młodych" firm), jak i normalnych. Składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe czy wypadkowe w przypadku nowych firm zależą od kwoty minimalnej płacy w danym roku, a w przypadku firm dłużej działających na rynku od kwoty prognozowanego na ...
-
Jakie zmiany w prawie w 2015 roku?
... byłby zwolniony od obowiązku odprowadzania podatku dochodowego od dochodu w kwocie nieprzekraczającej 10 000 zł, zaś składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe tych osób finansowałyby w całości powiatowe urzędy pracy ze środków Funduszu Pracy. Rozpoczęcie prowadzenia działalności na takich zasadach miałoby być przy ...
-
Kontrakt menedżerski a składki ZUS
... o systemie ubezpieczeń społecznych oraz obliczania, rozliczania i przekazywania co miesiąc do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz chorobowe za tych ubezpieczonych (art. 17 ust. 1 ustawy)”. Sąd Najwyższy tym samym przesądził, że zarządzający – przedsiębiorca – powinien podlegać oskładkowaniu ...
-
Firmy ubezpieczeniowe – na które często się skarżymy?
... rodzaju polis, których dotyczą takie zgłoszenia. Poniższa tabela prezentuje wyniki związane z działem II ubezpieczeń gospodarczych. Należą do niego polisy wypadkowe i chorobowe, ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej (np. OC dla kierowców) i ubezpieczenia mienia (m.in. polisy mieszkaniowe). Statystyki dotyczące liczby skarg nie uwzględniają ...
-
Zatrudnienie małżonka nie zawsze opłacalne?
... domownika w firmie na umowę o pracę to konieczność finansowania w całości przez przedsiębiorcę z własnych środków składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe i wypadkowe domownika (art. 16 ust. 5a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych). Świeżo upieczony przedsiębiorca zatrudniając kogoś z rodziny na umowę o pracę niestety ...
-
Płaca minimalna w górę, składki ZUS też
... sięgnie 108,34 zł, składka na ubezpieczenie rentowe, 8 proc. podstawy, wyniesie 44,4 zł, składka na ubezpieczenie chorobowe, 2,45 proc. podstawy, sięgnie 13,6 zł, a składka na ubezpieczenie wypadkowe, 1,8 proc. podstawy, w roku 2016 podskoczy do 9,99 zł. Łącznie więc składki na ubezpieczenie społeczne dla ...
-
Dochód dziecka a prawo do ulgi prorodzinnej w rocznym PIT
... w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych: a. zapłaconych w roku podatkowym bezpośrednio na własne ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika oraz osób z nim współpracujących, b. potrąconych w roku podatkowym przez płatnika ze środków podatnika, z tym że w przypadku podatnika osiągającego ...
-
W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł
... uwzględniana kwota wolna od podatku jak i stawki składki na ubezpieczenie wypadkowe. Nie każdy pracownik może jednakże liczyć na takie minimalne wynagrodzenie. Warto ... więc o 9,54 zł (przy założeniu, że przedsiębiorca opłaca składkę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe). Wyższe kary z kodeksu karnego skarbowego Karą za wykroczenia skarbowe jest ...
Tematy: wynagrodzenie minimalne, płaca minimalna, pensja minimalna, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, kwota wolna od potrąceń, najniższa krajowa, rok 2016, wynagrodzenie za pracę, przestępstwa skarbowe, odpowiedzialność karna skarbowa, wykroczenia skarbowe, składki ZUS dla przedsiębiorców -
Ryczałtowiec w PIT-28 nie odliczy składek płaconych do KRUS
... się wprawdzie składki zapłacone przez podatnika w danym roku podatkowym na własne (oraz osób z nim współpracujących) ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe oraz składkę na ubezpieczenie wypadkowe, niemniej ustawodawca wskazuje tutaj, o jakie dokładnie składki chodzi, tzn. składki określone w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych. Zakres ...
-
Składki ZUS ściągnięte przez komornika w rocznym PIT 2015
... w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych: zapłaconych w roku podatkowym bezpośrednio na własne ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika oraz osób z nim współpracujących, potrąconych w roku podatkowym przez płatnika ze środków podatnika, z tym że w przypadku podatnika osiągającego ...
-
Mały ZUS w 2017 roku w górę
... rentowe, wynosząca 8% podstawy, czyli 48 zł w przyszłym roku (teraz 44,4 zł) składka na ubezpieczenie chorobowe, na poziomie 2,45% podstawy, a więc 14,7 zł (13,6 zł teraz) składka na ubezpieczenie wypadkowe – dla osób zgłaszających do ubezpieczenia nie więcej niż 9 osób - równa 1,8% podstawy, a więc 10 ...
-
Składki ZUS i zaliczka na podatek od ekwiwalentu za urlop
... zaliczki na podatek tak jak od „zwykłej” pensji pracownika. Składki ZUS Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne (a więc emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe) jak też na ubezpieczenie zdrowotne, jest co do zasady przychód pracownika w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych ( art ...
-
Umowa o pracę. Czy na pewno lepsza niż zlecenie?
... może od nich odstąpić (art. 737 k.c.). Ważne w przypadku umowy o pracę jest ubezpieczenie społeczne. Pracownik ma zapewnione ubezpieczenie emerytalne, rentowne, chorobowe i wypadkowe. W pozostałych rodzajach umów jest to dobrowolne. Osoby wykonujące umowę o dzieło nie podlegają w ogóle ubezpieczeniu społecznemu z wyjątkiem sytuacji, gdy osoba ...
-
Wynagrodzenie średnie krajowe: obciążenia składkowe i podatkowe
... wynagrodzenia 9,76% jego wartości brutto, na ubezpieczenie rentowe 1,5% a na ubezpieczenie chorobowe 2,45%. Jak zatem nietrudno policzyć, składki te od pensji w ... na ubezpieczenie emerytalne, 6,5% na ubezpieczenie rentowe, od 0,4% do 3,6% na ubezpieczenie wypadkowe (u nas przyjmijmy tę, którą płaci się ryczałtowo do 9%, czyli 1,8%) oraz składki ...