-
Tabelki i rubryczki, czyli jak wypełnić PIT
... w roku podatkowym przez płatnika ze środków podatnika na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, zapłacone w roku podatkowym bezpośrednio na własne ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika oraz osób z nim współpracujących, jeżeli nie zostały zaliczone do kosztów uzyskania przychodów. W tej ...
-
Składki ZUS za 1999 r. w PIT za 2006 r.?
... r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. Nr 137, poz. 887, z późn. zm.) zapłaconych w roku podatkowym bezpośrednio na własne ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika oraz osób z nim współpracujących,- odliczenie nie dotyczy składek, których podstawę wymiaru stanowi dochód (przychód) wolny od podatku na podstawie ...
-
Niższy ZUS nie dla wszystkich
... na ubezpieczenia społeczne podatnik jest zobowiązany do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe. Ubezpieczenie zdrowotne jest również obligatoryjne, natomiast opłacanie składek na ubezpieczenie chorobowe ustawodawca pozostawił do indywidualnej decyzji podatnika. Ponadto należy podkreślić, że ulga ta pozawala na ...
-
Składki ZUS: kiedy zmniejszenie podatku
... rentowe, 49,38 zł (2,45% minimalnej podstawy) na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Ponadto roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe nie może ... dochodu Pamiętać należy, że zapłacone składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów lub odliczone od ...
-
Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę
... miała charakter „próbny”. Co właściwie daje umowa o pracę? Przede wszystkim opłacenie wszystkich składek na ubezpieczenie społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe) a także ubezpieczenie zdrowotne i wypadkowe. Dodatkowo, część pensji brutto przeznaczana jest także na Fundusz Pracy. Warto pamiętać, że zatrudnienie na podstawie umowy o pracę ...
-
Zatrudnienie niani: podatek dochodowy i składki ZUS
... wypadkowe oraz zdrowotne od tej nadwyżki opłaca rodzic. Wszystkie składki – zarówno finansowane przez ZUS, jak i przez nianię i rodzica, rodzic wykazuje w raporcie ZUS RCA. Niania może dobrowolnie, na własny wniosek, opłacać składki chorobowe ... obowiązkowe czy dobrowolne na ubezpieczenie chorobowe, potrącone (przez rodzica) lub opłacone (przez ...
-
Rolnik prowadzący działalność gospodarczą: granica podatku 2016
... zobowiązany do opłacania miesięcznej składki podstawowej na ubezpieczenie emerytalno-rentowe w jej podwójnym wymiarze (tzw. podwójny KRUS). Natomiast na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie składka jest opłacana w pojedynczej wysokości - tj. tak samo jak za ubezpieczonych, którzy pozarolniczej działalności gospodarczej nie prowadzą ...
-
Umowa uaktywniająca z nianią. Czy to się opłaca?
... oraz ubezpieczeniu wypadkowemu. Natomiast ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne. Oficjalnym płatnikiem składek jest jeden z rodziców dziecka, ale w praktyce składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe niań finansuje budżet państwa. Ewentualną składkę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe finansuje zatrudniona opiekunka. Rodzic ...
-
Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?
... takim jak ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe i chorobowe. Osoby pracujące na podstawie umowy zlecenia obowiązkowo z takiej umowy podlegają ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu, jeśli nie mają innego tytułu do ubezpieczenia społecznego. U zleceniobiorców ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolnym, dlatego jeśli taka osoba ...
-
Pracownicy czasowi
... pracownika czasowego nie może być niższe niż osoby pracującej na tym stanowisku na stałe w firmie. Dodatkowo opłacane jest ubezpieczenie emerytalne, chorobowe i wypadkowe. Czas pracy tymczasowej zostaje wliczony do okresu zatrudnienia, jeśli ta praca stanowi jedyne źródło utrzymania osoby. Firmy coraz częściej decydują ...
-
KRUS do zmian
... dla których podstawowym źródłem utrzymania jest gospodarstwo rolne. Tak jak dotychczas, ubezpieczenie społeczne rolników dzielić się będzie na dwa ubezpieczenia: wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie oraz na emerytalno-rentowe. Do ubezpieczenia społecznego rolników włączono hodowców koni, bydła, owiec i kóz. Jednocześnie ograniczono krąg osób, które ...
-
Działalność gospodarcza: wyższe składki ZUS
... zł, składka na ubezpieczenie rentowe (13%): 207,68 zł, składka na ubezpieczenie chorobowe (2,45%): 39,14 zł, składka na fundusz pracy (2,45%): 39,14 zł, składka na ubezpieczenie wypadkowe (1,80%): 28,76 zł. Zatem łącznie składki będą wynosić 626,55 zł. Za ...
-
Umowa zlecenie a zaliczki w PIT
... zlecenia pracowników dozoru parkingu. Od wypłacanych wynagrodzeń opłacane są składki emerytalno-rentowe, wypadkowe oraz zdrowotne do ZUS. W związku z tym skierowano zapytanie do organu ... , ze środków podatnika, na ubezpieczenie emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b). Tak obliczoną zaliczkę ...
-
Zdrowotne w górę, emerytalne i rentowe w dół
... zł, składka na ubezpieczenie rentowe (10%): 158,66 zł, składka na ubezpieczenie chorobowe (2,45%): 38,87 zł, składka na fundusz pracy (2,45%): 38,87 zł, składka na ubezpieczenie wypadkowe (1,80%): 28,56 zł. Łącznie zatem składki te będą wynosić 574,66 zł ...
-
Ryczałt ewidencjonowany: odliczenia w PIT-28
... przez osoby fizyczne, uzyskany przychód podatnik może pomniejszyć o zapłacone w roku podatkowym składki bezpośrednio na własne ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe oraz osób z nim współpracujących, o których mowa w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych. Nienależnie pobrane świadczenia Podatnik opodatkowany ryczałtem może ...
-
ZUS zapłacony przed terminem a podatek dochodowy
... określonych w ustawie z dniach 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych zapłaconych w roku podatkowym bezpośrednio na własne ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika. Z przepisu tego można zatem wywnioskować, że ustawodawca prawo do odliczenia składek ZUS uzależnia od daty ich poniesienia. Muszą one ...
-
Krótkoterminowe świadczenia z tytułu wypadku przy pracy
... znaczenie w przypadku pracowników, ponieważ nie jest im wówczas wypłacane wynagrodzenie chorobowe, o którym mowa w art. 92 Kodeksu pracy. Niezdolności do pracy, za ... zasiłek chorobowy), a następnie okazuje się, że przysługuje mu jednak świadczenie wypadkowe (zasiłek). W takiej sytuacji pracodawca uprawniony do wypłaty omawianych świadczeń powinien ...
-
Umowa o pracę dla osoby współpracującej a podatek
... o pracę w celu przygotowania zawodowego. W art. 16 ust. 5a tej ustawy dodatkowo ustawodawca wskazał, że składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe i wypadkowe osób współpracujących finansuje w całości z własnych środków osoba prowadząca pozarolniczą działalność. Podobnie jest ze składką na ubezpieczenie zdrowotne. Zgodnie bowiem z art ...
-
Telepraca a składki ZUS
... osób podlega ubezpieczeniom według zasad przewidzianych dla ogółu pracowników. Obowiązkowy jest więc dla nich cały zakres ubezpieczeń społecznych (emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe). Taki sam charakter nosi ubezpieczenie zdrowotne. Pracodawca jako płatnik składek musi zgłosić telepracownika do poszczególnych ubezpieczeń na druku ZUS ZUA ...
-
Zasiłek macierzyński dla ojca a prowadzenie działalności
... objęciem go ubezpieczeniami z tytułu jej prowadzenia, a nie z racji pobierania zasiłku. Obowiązkowe więc będą dla niego ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe i zdrowotne. Z kolei ubezpieczenie chorobowe będzie dobrowolne. Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1, art. 29 ust. 4a, 5 oraz 6 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych ...
-
Dział HR - sprawozdanie kapitału ludzkiego
... dochodowego od osób fizycznych i ze składkami na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe płaconymi przez ubezpieczonego pracownika) oraz pozapłacowych wydatków (m.in. składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe opłacanych przez pracodawcę, wydatków na doskonalenie, kształcenie i przekwalifikowanie kadr), poniesionych ...
-
Ryczałt ewidencjonowany: ZUS a różne stawki podatku
... składki określone w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych zapłacone w roku podatkowym bezpośrednio na własne ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika oraz osób z nim współpracujących. Sposób odliczania tych składek w sytuacji, gdy do przychodów podatnika mają zastosowanie różne stawki ...
-
Urlop macierzyński a składki ZUS
... posiada innego tytułu do ubezpieczeń społecznych, podlega wyłącznie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Od zasiłku macierzyńskiego nie odprowadza się: składki na ubezpieczenie chorobowe i wypadkowe (art. 11 ust. 1 i 2 oraz art. 12 ust. 2 ustawy systemowej), składki na ubezpieczenie zdrowotne - osoba pobierająca zasiłek macierzyński przez cały ...
-
Ubezpieczenia w firmie: zasady i korzyści
... materialne starości poprzez wypłatę periodycznego świadczenia pieniężnego (renty) po ustalonym terminie. Do ubezpieczeń osobowych zalicza się także ubezpieczenia wypadkowe i chorobowe, w których świadczenie ubezpieczeniowe wypłacane jest z tytułu: następstw (np. śmierci bądź kalectwa) na skutek tzw. nieszczęśliwych wypadków, niezdolności do ...
-
Ryczałt ewidencjonowany: odliczenia w PIT-28 za 2009 r.
... społeczne (ZUS) Od uzyskanego przychodu podatnik może także pomniejszyć o zapłacone w roku podatkowym składki bezpośrednio na własne ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe oraz osób z nim współpracujących, o których mowa w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych, w tym także zapłacone ze środków podatnika na obowiązkowe ...
-
Uważaj na nieuczciwe umowy ubezpieczeniowe
... TU na Życie ERGO HESTIA oraz PRAMERICA Życie TU i Reasekuracji. Oprócz umów ubezpieczenia na życie, skontrolowano polisy posagowe, rentowe, wypadkowe i chorobowe oraz produkty zabezpieczające przyszłość dzieci – niemal wszystkie zawierały sprzeczne z prawem, niejednoznaczne i niezrozumiałe postanowienia. Urząd zakwestionował przede wszystkim ...
-
Odliczenia od dochodu 2009: składki ZUS
... sam podatek. Pierwszym z takich odliczeń są zapłacone w danym roku podatkowym bezpośrednio (bądź za pośrednikiem płatnika) na własne ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika jak i osób z nim współpracujących. Odliczeniu podlegają wszystkie składki ZUS zapłacone w danym roku, o ile podstawą ich naliczenia nie był ...
-
Jak sprawdzić czy pracodawca odprowadza składki ZUS?
... zdrowotne powinny być podane m.in.: wymiar czasu pracy, zestawienie należnych składek na ubezpieczenia społeczne w podziale na ubezpieczenie: emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe, podstawa wymiaru i kwota składki na ubezpieczenie zdrowotne, z uwzględnieniem podziału na podmioty, które finansują składki. Ubezpieczony może zgłaszać na piśmie ...
-
Kod tytułu ubezpieczenia emeryta
Osoba mająca ustalone prawo do emerytury będzie zatrudniona na podstawie umowy o pracę. To zaś oznacza, że będzie podlegała obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu, a także ubezpieczeniu zdrowotnemu. W konsekwencji na płatniku ciąży obowiązek zgłoszenia sprzątaczki emerytki do ubezpieczeń społecznych i ...
-
Umowa zlecenia i własna działalność a składki ZUS
Osoba, która wykonuje umowę zlecenia, obowiązkowo podlega z tego tytułu ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i ubezpieczeniu wypadkowemu. Natomiast ubezpieczenie chorobowe z umowy zlecenia jest dla niej dobrowolne. Obowiązkowe jest również ubezpieczenie zdrowotne. Rozstrzyganie zbiegu tytułów do ubezpieczeń W przypadku gdy osoba rozpocznie ...
-
Odliczenia od dochodu 2010: składki ZUS
... i odliczenia. Pierwszym z takich pomniejszeń są zapłacone w danym roku podatkowym bezpośrednio (bądź za pośrednikiem płatnika) na własne ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika jak i osób z nim współpracujących. Odliczyć można wszystkie składki ZUS zapłacone w danym roku podatkowym, jeżeli tylko podstawą ich naliczenia ...
-
Umowa zlecenia ze studentem a ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
... w wieku do 26 lat, z tytułu umowy zlecenia należy opłacać wszystkie składki na ubezpieczenia społeczne, tj. na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe. Obowiązkowe jest również dla tej osoby z tytułu umowy zlecenia ubezpieczenie zdrowotne. W takiej sytuacji bowiem umowa zlecenia jest traktowana w zakresie ubezpieczeń ...
-
Ryczałt ewidencjonowany: odliczenia gdy różne stawki
... . 26 ust. 1 pkt 2 lit. a) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych) zapłacone w roku podatkowym bezpośrednio na własne ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe, a także od takiego ubezpieczenia zapłaconego od osób z nim współpracujących. Warto przy tym pamiętać, że ze skorzystaniem z powyższych odliczeń podatnik nie ...
-
Zawieszenie działalności na wakacje
Osoba prowadząca działalność podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu i zdrowotnemu, a tylko ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne. Prowadzenie działalności gospodarczej wiąże się z comiesięcznym opłacaniem składek na te ubezpieczenia. Składki muszą być opłacane nawet wówczas, gdy ...
-
Kiedy składki ZUS w koszty uzyskania przychodu
... od osób fizycznych (dalej updof). Otóż składki na ubezpieczenie społeczne zapłacone w roku podatkowym bezpośrednio na własne ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika mogą albo stanowić odliczenie od podstawy obliczenia podatku albo też zostać zaliczone bezpośrednio w ciężar kosztów uzyskania przychodu prowadzonej ...