-
Świadczenia z ZFŚS dla pracowników a składki ZUS
... funduszu świadczeń socjalnych. Z uwagi na to, że przepisy rozporządzenia składkowego stosuje się również przy ustalaniu podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia chorobowe, wypadkowe i zdrowotne od świadczeń finansowanych ze środków przeznaczonych na cele socjalne w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych nie są także należne składki ...
-
Pierwsza praca: co warto wiedzieć?
... dotyczące zatrudnionego i zawartego z nim stosunku pracy. Obowiązkiem pracodawcy jest ponadto zgłoszenie pracownika do ubezpieczenia społecznego (obejmującego ubezpieczenie emerytalne, chorobowe, wypadkowe i zdrowotne) w ciągu 7 dni od momentu zatrudnienia. Jest to bardzo ważne zadanie przełożonego, którego niedopełnienie zagrożone jest karą ...
-
Koszt zatrudnienia
... w związku z zatrudnieniem pracownika, zależny od rodzaju zawartej z nim umowy. W przypadku umowy o pracę są to składki na ubezpieczenia (emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe, zdrowotne, na Fundusz Pracy oraz na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych). Część kosztów potrącana jest od wynagrodzenia pracownika (22,71%), natomiast ...
-
Nowy mały ZUS od 2019 r.
... . UWAGA! Opisane wyżej zasady ustalania podstawy naliczania składek dla małej działalności gospodarczej stosuje się wyłącznie do składek na ubezpieczenie emerytalno-rentowe, chorobowe, wypadkowe i Fundusz Pracy (ta ostatnia składka wystąpi jedynie wówczas, gdy podstawa naliczania składek będzie wynosić co najmniej minimalną wartość wynagrodzenia za ...
-
Działalność gospodarcza i KRUS
... za II kwartał 2019 roku prezentują się następująco: 188,00 zł na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, 42,00 zł na ubezpieczenia chorobowe, wypadkowe i macierzyńskie. Oznacza to, że za II kwartał do KRUS-u konieczne będzie odprowadzenie 690,00 zł. Podsumowując, składki na ubezpieczenia rolnicze ...
-
Ubezpieczenia społeczne niań
... ubezpieczenie chorobowe i wypadkowe stanowi podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Jeżeli jednak osoba podlegająca ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym od początku miesiąca, do ubezpieczenia chorobowego przystąpi w trakcie tego miesiąca, nie zmniejsza się podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe. Jednocześnie ...
-
Działalność gospodarcza: wyższe składki ZUS w 2012
... , przedsiębiorcy są uprawnieni do korzystania z preferencyjnych zasad opłacania składek. W takim przypadku podstawą wyliczenia składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe jest 30% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z 13 września 2011 roku, minimalne wynagrodzenie za ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015
... wysokości: ubezpieczenie emerytalne: 19,52% ubezpieczenie rentowe: 8% ubezpieczenie chorobowe: 2,45% ubezpieczenie wypadkowe: 1,80% (chyba że zostało ono określone na innym poziomie) Warto w tym miejscu wspomnieć, że za miesiące styczeń-marzec 2015 r. składkę na ubezpieczenie wypadkowe naliczało się wg stawki 1,93%. W związku z powyższym ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2016
... wysokości: ubezpieczenie emerytalne: 19,52% ubezpieczenie rentowe: 8% ubezpieczenie chorobowe: 2,45% ubezpieczenie wypadkowe: 1,80% (chyba że zostało ono określone na innym poziomie) Warto w tym miejscu wspomnieć, że za miesiące styczeń-marzec 2015 r. składkę na ubezpieczenie wypadkowe naliczało się wg stawki 1,93%. W związku z powyższym ...
-
Pomocnik rolnika: nowa umowa, składki na ubezpieczenie i podatek PIT
... przy pracy w gospodarstwie rolnika, a także prawa do świadczeń z ubezpieczenia zdrowotnego w okresie wykonywania pomocy przy zbiorach. Wysokość miesięcznej składki na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie za pomocnika rolnika jest taka sama jak za każdą osobę podlegającą temu ubezpieczeniu i stanowi ona pełną wysokość składki na ...
-
Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać?
... należy przekazać do ZUS-u w celu ustalenia wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe. Jest to składający się z 6 bloków krótki formularz zawierający dane organizacyjne, ... . Jeżeli jednak za 31 grudnia pracownik otrzymał wynagrodzenie chorobowe, wówczas od 1 stycznia nadal przysługuje mu wynagrodzenie chorobowe, limit 33 dni (lub odpowiednio 14 ...
-
Opiekunka do dziecka rozlicza się na PIT-36
... i rentowe oraz dobrowolne „chorobowe”, zgodnie z art. 22 ust. 9 pkt 6 ustawy PIT. Następnie odlicza się od dochodu potrącone w roku podatkowym przez rodzica ze środków niani (czy zapłacone bezpośrednio przez nią) składki emerytalne, rentowe i chorobowe. Składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe niani liczone od podstawy ...
-
Zapłacone składki ZUS nie są kosztem uzyskania przychodu
... ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz chorobowe za ubezpieczonych, o których mowa w art. 16 ust. 1-3, 5, 6 i 9-12, obliczają, rozliczają i przekazują co miesiąc do Zakładu w całości płatnicy składek. Płatnicy składek, o których mowa w ust. 1, obliczają części składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz chorobowe finansowane przez ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2017
... na ubezpieczenie społeczne, liczy się od podstawy ich naliczenia w następującej wysokości: ubezpieczenie emerytalne: 19,52% ubezpieczenie rentowe: 8% ubezpieczenie chorobowe: 2,45% ubezpieczenie wypadkowe: 1,80% (chyba że zostało ono określone na innym poziomie) W związku z powyższym, przedsiębiorca opłacający w każdym miesiącu 2017 r. składki ZUS ...
-
Zobacz, czym grozi ulga na start
... trwał do 31 października 2020 r. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe oraz ubezpieczenie wypadkowe ustalasz w takim sam sposób jak podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie ... Świadczenia te są obliczane od podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe lub wypadkowe. Jeśli zadeklarujesz kwotę 30% minimalnego wynagrodzenia, to ...
-
Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r.
... 2014 r. do dnia 31 grudnia 2014 r. podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe dla osób wymienionych w ww. pkt I i II nie może przekraczać miesięcznie ... (Dz.U. z 2009 nr 167, poz. 1322), o wysokości stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe obowiązującej w danym roku składkowym Zakład powiadamia do 20 kwietnia danego ...
-
Jaki ZUS osoby współpracującej?
... przygotowania zawodowego. W pozostałych przypadkach pracownik taki będzie traktowany jako osoba współpracująca. Składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe i wypadkowe osób współpracujących finansuje w całości z własnych środków osoba prowadząca pozarolniczą działalność. Natomiast podstawę wymiaru tych składek stanowi zadeklarowana ...
-
Składki ZUS dla firm w 2014
... chorobowe to 2,45 procent podstawy wymiaru składki, co przekłada się na kwotę 55,07 złotych (w roku 2013 jest to 54,58 złotych). Składka na ubezpieczenie wypadkowe ... ubezpieczenie chorobowe wynosi 2,45 procent podstawy wymiaru składki, co oznacza składkę w wysokości 12,35 złotych (w roku 2013 jest to 11,76 złotych). Składka na ubezpieczenie wypadkowe ...
-
Przeciętne wynagrodzenie w 2014
... emerytalne stanowi 19,52 procent wspomnianej podstawy wymiaru składek, składka na ubezpieczenia rentowe to 8 procent podstawy wymiaru, a na ubezpieczenie chorobowe 2,45 procent i wypadkowe to 1,93 procent podstawy wymiaru składki. Przydatne linki: - Kodeks Pracy - Kalendarz przedsiębiorcy Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto definiuje również ...
-
Składki ZUS współpracującego
... identycznie jak u samego przedsiębiorcy). Współpracujący (np. zatrudniona w firmie mieszkająca z przedsiębiorcą jego matka) podlega pod ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe i zdrowotne. Ubezpieczenie chorobowe uprawniające np. do zasiłku chorobowego z kolei jest w tej sytuacji dobrowolne. Zatrudniając kogoś z rodziny trzeba też pamiętać, że ...
-
Jakie składki ZUS w 2015 r.?
... emerytalne w wysokości 19,52 proc. podstawy, ubezpieczenie rentowe to 8 proc., chorobowe – 2,45 proc., zaś wypadkowe (jeśli zatrudnia mniej niż 9 osób) – 1,93 proc. Daje to odpowiednio ... emerytalnego, 190,03 zł – to ubezpieczenie rentowe, 58,2 zł – chorobowe i 45,85 zł – wypadkowe. Do tego jeszcze dochodzi składka na Fundusz Pracy, wynosząca 2,45 ...
-
PPK, czyli emerytura nie dla przedsiębiorcy
... ubezpieczenie emerytalne, 15,44 zł na ubezpieczenie chorobowe, 50,40 zł na ubezpieczenia rentowe oraz 11,34 zł na ubezpieczenie wypadkowe. Początkujący przedsiębiorca przez dwa lata ... emerytalne. Poza nim przedsiębiorca płaci również ubezpieczenie rentowe (213,26 zł), chorobowe (65,31 zł), wypadkowe (47,98 zł), składkę na Fundusz Pracy (65,31 zł) ...
-
Polski Ład: składka zdrowotna od sprzedaży samochodu wycofanego z firmy
... uzyskania tych przychodów w rozumieniu tej ustawy; dochód ustalony w sposób, o którym mowa w pkt 1, jest pomniejszany o kwotę składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe opłaconych w tym miesiącu, jeżeli nie zostały zaliczone do kosztów uzyskania przychodów; dochód za kolejne miesiące ustala się jako różnicę między ...
Tematy: składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, podatek dochodowy, podatek od firmy, zmiana formy opodatkowania, forma opodatkowania, zasady ogólne opodatkowania, podatek liniowy, formy opodatkowania, działalność gospodarcza, ubezpieczenie zdrowotne, składki ZUS dla przedsiębiorców, wysokość składek ZUS, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022, samochód osobowy w podatkach -
ZUS zwróci nadpłatę składki zdrowotnej. Wniosek złóż do 31 maja
... i podatku liniowym roczną podstawą do obliczenia składki zdrowotnej jest wysokość przychodów, pomniejszona o koszty oraz o składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe, o ile nie zostały one zaliczone wcześniej do kosztów uzyskania przychodów. Wysokość składki zdrowotnej dla skali podatkowej wynosi 9% podstawy opodatkowania ...
-
GUS zdradził wyniki firm ubezpieczeniowych w 2023 roku
... (dział I) zwiększył się do 4 109,0 mln zł (o 46,3%), na co w największym stopniu złożyły się wyniki techniczne wypracowane w grupie 5 ubezpieczeń: „Ubezpieczenia wypadkowe i chorobowe, jeśli są uzupełnieniem ubezpieczeń wymienionych w grupach 1-4” (2 010,6 mln zł) oraz w grupie 1: „Ubezpieczenia na życie” (1 426,0 mln zł). Wynik techniczny ...
-
Wakacje składkowe - wnioski tylko do 30 listopada
... 1 listopada 2024), dzięki której przedsiębiorca może zostać zwolniony z obowiązku opłacania składek na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne, ubezpieczenia rentowe i wypadkowe, dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, Fundusz Pracy oraz Fundusz Solidarnościowy. Zwolnienie dotyczy składek za przedsiębiorcę, a nie osób, które zatrudnia. Składka zdrowotna ...
Tematy: wakacje składkowe, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, wakacje od ZUS, składki na ZUS, zwolnienie z ZUS, składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie chorobowe, składki na fundusz pracy, zwolnienie ze składek ZUS, wsparcie dla firm, jednoosobowa działalność gospodarcza, komornik sądowy, pomoc de minimis -
Lista płac 2020 krok po kroku. Omówienie i lista płac 2020 wzór excel do pobrania.
... w wysokości 292,80 (9,76%), ubezpieczenie rentowe w wysokości 45 zł (1,5%) oraz ubezpieczenie chorobowe w wysokości 73,50 zł (2,45%). Kolejnym etapem jest wybór odpowiednich ... składek przekazywanych do ZUS z własnej kieszeni (na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe czy fundusze). Temu służy druga część formularza. Tutaj należy uzupełnić ...
-
Składki na ZUS - czerwiec 2007
... wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe dla wszystkich osób, których dotyczy Informacja, w czerwcu 2007 r. nie może przekraczać miesięcznie kwoty 6772,85 zł (tj. 250 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w pierwszym kwartale 2007 r.). O wysokości stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe obowiązującej w danym roku ...
-
Umowa uaktywniająca - zatrudnienie niani
... za nianię sfinansuje składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe i zdrowotne od podstawy wynagrodzenia nie wyższej niż płaca minimalna. Od podstawy stanowiącej kwotę nadwyżki nad kwotę minimalnego wynagrodzenia opłatę wnosi rodzic. Składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe finansuje w całości z własnych środków niania, a opłaca je ...
-
Polscy przedsiębiorcy wiecznie zdrowi?
... . Zanim zachorujesz musisz zapłacić składkę Polscy przedsiębiorcy mają obowiązek odprowadzania do ZUS trzech składek: na ubezpieczenie emerytalne, rentowe oraz wypadkowe. Składka na ubezpieczenie chorobowe nie jest obowiązkowa. Właściciel firmy może zdecydować się na jej opłacanie w dowolnym momencie, wypełniając druk ZUS ZUA. W bieżącym ...
-
Umowa o pracę, dzieło czy zlecenie?
... dodatkowe wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych. Od całości wynagrodzenia odprowadzane są także składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, oraz ubezpieczenie chorobowe, a także wypadkowe. Przepisy Kodeksu pracy precyzują również zasady wypowiadania umowy o pracę oraz jej natychmiastowego rozwiązania. Zawarcie umowy o pracę daje więc ...
-
Składki na ZUS 2015: będzie drożej
... ,86 złotych (w 2014 jest to oznacza kwotę 12,35 złotych). Ubezpieczenie wypadkowe, w wysokości 1,93 procent podstawy wymiaru składki, wyniesie w 2015 roku 10,13 złotych (w 2014 ... chorobowe w wysokości 2,45 procent podstawy wymiaru przełoży się w roku 2015 na sumę 58,30 złotych (w 2014 to 55,07 złotych). Składka na ubezpieczenie wypadkowe wyniesie ...
-
Zatrudnienie emeryta lub rencisty w 2016 r.
... za niego składek ZUS. W takim przypadku opłacamy składki: emerytalne, rentowe, wypadkowe, chorobowe i składkę zdrowotną. Wiek ma istotny wpływ na to czy będzie ... opłacania składek ZUS. Obowiązkowo będą opłacane składki społeczne: emerytalne, rentowe, wypadkowe i składka zdrowotna. Składka chorobowa w przypadku umowy zlecenie jest dobrowolna. ...
-
Jak policzyć wynagrodzenie netto?
... kieszeni. Zatrudniony odprowadza składkę na ubezpieczenie emerytalne (9,76%), rentowe (1,5%), chorobowe (2,45%) oraz ubezpieczenie zdrowotne (9%). Składki te są odejmowane od ... rodzaju prowadzonej działalności pracodawca płaci od 0,67% do 3,6% na ubezpieczenie wypadkowe. Stopę procentową składki wypadkowej dla poszczególnych grup działalności ...
-
Brak korekty deklaracji ZUS naraża firmę na kontrolę
... – 8,00%, na ubezpieczenie chorobowe – 2,45%. Tylko stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe jest różnicowana i uzależniona od liczby osób ubezpieczonych w firmie oraz branży, w jakiej działa przedsiębiorstwo. W przypadku więc zakładów pracy o podwyższonym ryzyku, np. tartaku, składka na ubezpieczenie wypadkowe wyliczana jest według ...