-
![Odliczenia od dochodu/przychodu 2011: składki ZUS]( "Odliczenia od dochodu/przychodu 2011: składki ZUS [© anna - Fotolia.com]")
Odliczenia od dochodu/przychodu 2011: składki ZUS
... prowadzonej firmy Jednym z tytułów, z którym ustawodawca wiąże konieczność opłacania składek na ubezpieczenie społeczne, jest co do zasady pozarolnicza ... 30% minimalnego wynagrodzenia): 1 472,75 zł z chorobowym lub 1 350,98 zł bez chorobowego w przypadku nie korzystania z ulgi dla nowych firm: 7 130,56 zł z chorobowym lub 6541,13 zł bez chorobowego ...
-
![ZUS wyjaśnia: Zasiłek chorobowy i macierzyński w 2022 r.]( "ZUS wyjaśnia: Zasiłek chorobowy i macierzyński w 2022 r. [© pixabay.com]")
ZUS wyjaśnia: Zasiłek chorobowy i macierzyński w 2022 r.
... chorobowego również gdy opłacą składki po terminie. Nie będą już musieli składać do ZUS wniosków o wyrażenie zgody na ... tytułu składek w kwocie wyższej niż 1 proc. minimalnego wynagrodzenia (w 2022 r. - 30,10 zł). Nabędą prawo do zasiłku po spłacie ... spowodowana tą samą chorobą, a przerwa nie przekracza 60 dni. Od nowego roku nie będzie miała znaczenia ...
-
![Spadły koszty zatrudnienia pracowników 50+]( "Spadły koszty zatrudnienia pracowników 50+ [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Spadły koszty zatrudnienia pracowników 50+
... dni zwolnienia, to w lutym należy mu się już zasiłek chorobowy z ZUS, skoro okres finansowania przez pracodawcę wynagrodzenia chorobowego ustalony jest na rok kalendarzowy. Jeśli pracownik chorował w styczniu np. przez 10 dni i choruje w lutym, to za pierwsze 4 dni ...
-
![Umowa zlecenia w trakcie urlopu bezpłatnego]( "Umowa zlecenia w trakcie urlopu bezpłatnego [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia w trakcie urlopu bezpłatnego
... rentowe, wypadkowe oraz zdrowotne. Natomiast do ubezpieczenia chorobowego mogą przystąpić na swój wniosek. Przykład: Z własnym pracownikiem przebywającym na urlopie bezpłatnym pracodawca podpisał dodatkową umowę zlecenia na okres od 1 do 31 grudnia 2010 r. Za jej wykonanie pracownik otrzymał 30 grudnia wynagrodzenie w wysokości 2.500 zł. Zakładając ...
-
![Wynagrodzenie "powodziowe" a podstawa wymiaru składek ZUS]( "Wynagrodzenie \"powodziowe\" a podstawa wymiaru składek ZUS [© endostock - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie "powodziowe" a podstawa wymiaru składek ZUS
... chorobowego jest ustalana z faktycznego okresu zatrudnienia, za pełne kalendarzowe miesiące zatrudnienia. Podstawę wymiaru zasiłku stanowi wypłacone pracownikowi wynagrodzenie, tj. przychód stanowiący podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, po odliczeniu potrąconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz na ...
-
![Odprawa pośmiertna]( "Odprawa pośmiertna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odprawa pośmiertna
... 30 dni i powstała: nie później niż w ciągu 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego; nie później niż w ciągu 3 miesięcy od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego - w razie choroby zakaźnej, której okres wylęgania jest dłuższy niż 14 dni ...
-
![Nowe zasady przyznawania świadczeń rodzinnych]( "Nowe zasady przyznawania świadczeń rodzinnych [© endostock - Fotolia.com]")
Nowe zasady przyznawania świadczeń rodzinnych
... 2011 r. Nowelizacja ma na celu przede wszystkim dostosowanie prawa do wyroków Trybunału Konstytucyjnego, w tym m.in. z dnia 30 czerwca 2009 r. (sygn. akt P 45/08) w ... dochodu. Za utratę dochodu uznana będzie również utrata: zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego lub zasiłku macierzyńskiego, przysługujących po utracie zatrudnienia lub ...
-
![Archiwizacja dokumentów finansowo-księgowych]( "Archiwizacja dokumentów finansowo-księgowych")
Archiwizacja dokumentów finansowo-księgowych
... . 74) § 3 ust. 6 rozporządzenia Rady Ministrów z 30 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu postępowania w sprawach rozliczania składek, wypłaconych zasiłków z ubezpieczeń chorobowego i wypadkowego, zasiłków rodzinnych, pielęgnacyjnych i wychowawczych oraz kolejności zaliczania wpłat składek na poszczególne fundusze (Dz.U. nr 165, poz ...
-
![Śmierć pracownika a rozliczanie składek ZUS]( "Śmierć pracownika a rozliczanie składek ZUS [© endostock - Fotolia.com]")
Śmierć pracownika a rozliczanie składek ZUS
... ze zm.). paragraf 3 ust.7 rozporządzenia Rady Ministrów z 30 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu postępowania w sprawach rozliczania składek, wypłaconych zasiłków z ubezpieczeń chorobowego i wypadkowego, zasiłków rodzinnych pielęgnacyjnych i wychowawczych oraz kolejności zaliczania wpłat na poszczególne fundusze (Dz.U. nr 165, poz ...
-
![Premia kwartalna: jak rozliczyć?]( "Premia kwartalna: jak rozliczyć? [© endostock - Fotolia.com]")
Premia kwartalna: jak rozliczyć?
... świadczenia/przerwy 311 – „zasiłek macierzyński z ubezpieczenia chorobowego”, okresem od 01.06.2010 do 30.06.2010, liczbą dni zasiłkowych 30 oraz kwotą 1.898,76 zł. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania związane z rozliczaniem wynagrodzeń i nowymi ...
-
![Wypadek przy pracy a zasiłek chorobowy z dwóch tytułów]( "Wypadek przy pracy a zasiłek chorobowy z dwóch tytułów [© endostock - Fotolia.com]")
Wypadek przy pracy a zasiłek chorobowy z dwóch tytułów
... na podstawie odrębnych przepisów. Pytanie: Jak wygląda wypłata świadczenia chorobowego z tytułu wypadku przy pracy, jeżeli pracownik uległ wypadkowi w jednym zakładzie pracy, a jest zatrudniony jeszcze na ...
-
![Samochód prywatny pracownika a przejazdy służbowe]( "Samochód prywatny pracownika a przejazdy służbowe [© anna - Fotolia.com]")
Samochód prywatny pracownika a przejazdy służbowe
... dni na zwolnieniu chorobowym. Rozliczenie, które powinien przedstawić pracownik w oświadczeniu: 1) ryczałt pieniężny przyznany na jazdy lokalne 300 km x 0,8358 zł = 250, 74 zł 2) potrącenia z kwoty ryczałtu z tytułu 5 dni chorobowego: 5 dni ... Podstawa prawna art. 15 ust. 1, art. 16 ust. 1 pkt 30 lit. a) oraz ust. 5 art. 16 ust. 1 pkt 51 ustawy z 15 ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie choroby]( "Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie choroby [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie choroby
... 30 listopada kończy się okres wypowiedzenia umowy o pracę. Od 27 listopada przebywam na zwolnieniu lekarskim. Czy podczas przebywania na zwolnieniu powinienem się zgłosić do pracodawcy po świadectwo pracy, jak również rozliczyć się z pracodawcą? Czy mogę rozliczyć się dopiero po zakończeniu chorobowego ...
-
![Dłuższy mały ZUS dla nowych firm od 2018 r.?]( "Dłuższy mały ZUS dla nowych firm od 2018 r.? [© Rostislav Sedlacek - Fotolia.com]")
Dłuższy mały ZUS dla nowych firm od 2018 r.?
... na ubezpieczenia społeczne według nowych zasad wyniosłyby w trzecim roku prowadzenia działalności: 349,44 zł (bez dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego) lub 378,84 zł (z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym) zamiast odpowiednio 749,94 zł lub 812,61 zł (ustalonych według obecnych zasad). Różnica jest zatem znaczna. Na ...
-
![Jubileusz firmy a nagroda pieniężna dla pracownika]( "Jubileusz firmy a nagroda pieniężna dla pracownika [© endostock - Fotolia.com]")
Jubileusz firmy a nagroda pieniężna dla pracownika
... 30 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu postępowania w sprawach rozliczania składek, wypłaconych zasiłków z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego, zasiłków rodzinnych, pielęgnacyjnych i wychowawczych oraz kolejności wpłat składek na ...
-
![Państwowa Inspekcja Pracy kontroluje szpitale]( "Państwowa Inspekcja Pracy kontroluje szpitale [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Państwowa Inspekcja Pracy kontroluje szpitale
... rodzicielstwem, prawem do zasiłku chorobowego). Zarzuty dementuje rzecznik prasowy Szpitala im. S. Żeromskiego w Krakowie Leszek Gora wyjaśniając, iż lekarze dobrowolnie zgadzają się na umowy cywilnoprawne. Zmiana warunków ... Inspekcja Pracy w 2006 roku przeprowadziła 795 kontroli, które wykazały nieprawidłowości w związku z czasem pracy. Aż u 30 tys. ...
-
![Świadczenia powypadkowe a nietrzeźwość i wina pracownika]( "Świadczenia powypadkowe a nietrzeźwość i wina pracownika [© endostock - Fotolia.com]")
Świadczenia powypadkowe a nietrzeźwość i wina pracownika
... , że w opinii SN (por. wyrok z 30 listopada 1999 r., II UKN 221/99 OSNP ... chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy- dla ubezpieczonego będącego pracownikiem, którego wynagrodzenie uległo obniżeniu wskutek stałego lub długotrwałego uszczerbku na ...
-
![Umowa zlecenia a urlop bezpłatny]( "Umowa zlecenia a urlop bezpłatny [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia a urlop bezpłatny
... listopadzie, ponieważ w okresie od 10 do 30 listopada nie występuje już zbieg ... chorobowego. Jako datę powstania obowiązku ubezpieczeń podaje się 10 listopada 2010 r. Za listopad płatnik składek powinien złożyć za zleceniobiorcę jeden imienny raport miesięczny ZUS RCA (z kodem tytułu do ubezpieczeń 04 11 xx), w którym powinien wykazać składki na ...
-
![Przywrócenie do pracy a prawa pracownika]( "Przywrócenie do pracy a prawa pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przywrócenie do pracy a prawa pracownika
... dni na zgłoszenie do pracy W myśl art. 48 § 1 K.p., pracownik w ciągu 7 dni ... chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego (por. wyrok SN z 19 kwietnia 2996 r., I PK 158/05, OSNP 2007, Nr 7- 8, poz. 99). W opinii sądu, okresu, w którym pracownik jest niezdolny do świadczenia pracy, nie można uznać za okres gotowości do jej wykonywania. Na ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia]( "Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
... niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku chorobowego (182 lub 270 dni w przypadku gruźlicy) oraz 3 miesięcy pobierania ... na podstawie całokształtu okoliczności, czy faktycznie pracodawca dysponował możliwością ponownego zatrudnienia pracownika. Podstawa prawna art. 30 § 1 pkt 3, art. 53 § 1, § 2, § 3, § 5, art. 229 ...
-
![Prawo do renty a rozwiązanie umowy o pracę]( "Prawo do renty a rozwiązanie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawo do renty a rozwiązanie umowy o pracę
... niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku chorobowego (182 lub 270 dni w przypadku gruźlicy) oraz 3 miesięcy pobierania świadczenia ... na ryzyko działania niezgodnego z prawem i ponoszenia związanych z tym skutków. (Wyrok Sądu Najwyższego z 21 września 2006 r., II PK 6/06, M.P.Pr. 2006/12/622) Podstawa prawna art. 30 § 1 pkt. ...
-
![Alkohol w pracy a zwolnienie dyscyplinarne]( "Alkohol w pracy a zwolnienie dyscyplinarne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Alkohol w pracy a zwolnienie dyscyplinarne
... 30 dni zwolnić go dyscyplinarnie? Czy 30 dni należy liczyć tylko od momentu dowiedzenia się o popełnionym czynie? Czy pozostaje mi jedynie zwolnienie za wypowiedzeniem w związku z utratą uprawnień do wykonywana zawodu? Czy potem wypowiedzenie można zmienić na ...
-
![Urlop macierzyński po urodzeniu martwego dziecka]( "Urlop macierzyński po urodzeniu martwego dziecka [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński po urodzeniu martwego dziecka
... chorobowego, w którym pracownica ma regenerować siły, a nie pracować. Dopuszczając pracownicę do pracy przed upływem 8 tygodni od urodzenia martwego dziecka, pracodawca narusza przepisy prawa pracy związane z rodzicielstwem. Naraża się tym samym na grzywnę w wysokości od 1.000 do 30 ...
-
![Wynagrodzenie minimalne a świadczenia pracownicze 2012]( "Wynagrodzenie minimalne a świadczenia pracownicze 2012")
Wynagrodzenie minimalne a świadczenia pracownicze 2012
... 2012 r. przy zatrudnieniu na pełny etat 2.6. Najniższa podstawa wymiaru świadczeń chorobowych Podstawa wymiaru zasiłków oraz wynagrodzenia chorobowego przysługujących pracownikom ... 450 zł (1.500 zł x 30%). Wymienione osoby składki na ubezpieczenia społeczne obliczone od zadeklarowanej kwoty, nie niższej niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia ...
-
![Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie?]( "Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie?
... 30 dni od otrzymania decyzji. Innymi świadczeniami mogą być te uzyskane z tytułu utracenia zdolności do dalszego podejmowania aktywności zawodowej. Zasiłek chorobowy obowiązuje od pierwszego dnia niezdolności do pracy i wynosi 100% podstawy wymiaru. Gdy ubezpieczony po okresie pobierania zasiłku chorobowego ...
-
![Praca tymczasowa a ciąża: zmiany w prawie zaszkodzą kobietom?]( "Praca tymczasowa a ciąża: zmiany w prawie zaszkodzą kobietom? [© Dirima - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa a ciąża: zmiany w prawie zaszkodzą kobietom?
... w momencie porodu. Wskazane byłoby zatem dokonanie zmiany art. 30 powyższej ustawy poprzez ustalenie warunków, na jakich pracownica tymczasowa może nabyć prawo do zasiłku ... po upływie 5 miesiąca ciąży i której nieprzerwany okres zatrudnienia (i tym samym ubezpieczenia chorobowego) przed dniem rozwiązania umowy o pracę wynosił co najmniej 3 miesiące ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 44/2017]( "Polska: wydarzenia tygodnia 44/2017 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 44/2017
... na ubezpieczenia emerytalne i rentowe będzie odprowadzana teraz od całości przychodu, a więc analogicznie jak w przypadku ubezpieczenia chorobowego ...
-
![ZUS zwróci nadpłaty składek zabrane w ramach tarczy antykryzysowej]( "ZUS zwróci nadpłaty składek zabrane w ramach tarczy antykryzysowej [© bzyxx - Fotolia.com]")
ZUS zwróci nadpłaty składek zabrane w ramach tarczy antykryzysowej
... na koncie ZUS, zwłaszcza w przypadku podatników prowadzących działalność na własne imię i nazwisko bądź w formie spółki osobowej – jest częstą praktyką, mającą ich zabezpieczyć przed ewentualnymi niedopłatami, które rzutują na prawo do świadczenia chorobowego. Jak podkreślał ZUS, jedynym sposobem na ... do dnia 30 czerwca 2020 r. wniosku o zwolnienie z ...
-
![Polacy i ubezpieczenie społeczne, czyli jak niewielka jest nasza wiedza]( "Polacy i ubezpieczenie społeczne, czyli jak niewielka jest nasza wiedza [© johan10 - Fotolia.com]")
Polacy i ubezpieczenie społeczne, czyli jak niewielka jest nasza wiedza
... poszczególne rodzaje ubezpieczeń, nie odróżniając np. ubezpieczenia chorobowego od zdrowotnego. Myli nam się również ubezpieczenie rentowe ... Zakład zyskał u 24 proc. badanych, zaś 30 proc. nie jest w stanie wystawić żadnej oceny. ... z I filaru bardziej wierzą osoby mające stałą pracę na etacie, posiadający zarówno zasadnicze, jak i wyższe wykształcenie, z ...
-
![Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem]( "Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem
... od pracownica od 23 lutego 2009 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim, a 182-dniowy okres pobierania wynagrodzenia i zasiłku chorobowego wyczerpie się 23 sierpnia 2009 r. Pracownica ... pracę zawsze dopuszczalne jest rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron. Podstawa prawna: art. 30 § 1 pkt 1, art. 39, art. 41, art. 52 § 1, § 2, § 3, art. 300 ...
-
![KIG: mniejsze bariery administracyjne]( "KIG: mniejsze bariery administracyjne [© Syda Productions - Fotolia.com]")
KIG: mniejsze bariery administracyjne
... na równi z wersją papierową. 6. Zmiany w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych: ustanowienie prawa do wynagrodzenia dla płatników składek za wykonywanie zadań związanych z ustalaniem prawa do świadczeń i ich wysokości oraz wypłatą świadczeń z ubezpieczenia chorobowego; obniżenie maksymalnej wysokości „dodatkowej opłaty” ze 100% do 30 ...
-
![Zwolnienia lekarskie a wypowiedzenie umowy o pracę]( "Zwolnienia lekarskie a wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia lekarskie a wypowiedzenie umowy o pracę
... chorobowego ... na opiekę na chore dziecko - w efekcie wystąpiła przerwa w niezdolności do pracy, której okres przekroczył 60 dni. Oznacza to, że pracownik po powrocie do pracy po okresie zwolnienia na ...
-
![Umowa o pracę czy B2B?]( "Umowa o pracę czy B2B? [© pixabay.com]")
Umowa o pracę czy B2B?
... na tym zarobić i na jaką formę opodatkowania się zdecydujemy. A jak w praktyce wygląda praca na B2B? Spośród 18% badanych, którzy świadczyli lub świadczą usługi w ramach jednoosobowej działalności gospodarczej, aż 55% miało prawo do płatnego urlopu, 57% - do płatnego zwolnienia chorobowego ... pracy (56%) tylko 30% badanych nie rozumie warunków pracy na ...
-
![Nowa Ustawa o obligacjach podpisana przez Prezydenta]( "Nowa Ustawa o obligacjach podpisana przez Prezydenta [© Pio Si - Fotolia.com]")
Nowa Ustawa o obligacjach podpisana przez Prezydenta
... 14 i 16 oraz art. 10, które wejdą w życie po upływie 30 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Ustaw RP. Nowa ustawa o ... ustawy o transporcie kolejowym oraz niektórych innych ustaw. Na mocy nowelizacji, jednostki samorządu terytorialnego staną się podmiotami praw ... celnych należnych w okresie zwolnienia chorobowego do przepisów obowiązujących ...
-
![Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji]( "Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... na rynku pracy. 5. Wyeliminowanie urlopu wypoczynkowego za okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. 6. Zmniejszenie znacząco maksymalnego okresu pobierania wynagrodzenia chorobowego pracownika z obecnego poziomu 33 dni ...
![Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes? [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/hotele/Rynek-hotelowy-poczatek-banki-czy-zloty-interes-265352-50x33crop.jpg "Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes? [© Freepik]")
Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes?
