choroby staw, (strona 7/11) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › C › choroby staw

Tydzień 46/2003 (10-16.11.2003)

... to nie jest powód do ogłoszenia alarmu? Konsekwencją biedy w młodym wieku jest nie tylko niedożywienie, niska kondycja zdrowotna i podatność na choroby. To także rezygnacja z nauki, konieczność wczesnego podjęcia pracy zarobkowej, a niekiedy nawet wejście w środowisko kryminalne. Trzeba też zwrócić uwagę na inne ...

Tematy:
Internauci na temat HIV

... w oparciu o strukturę społeczno-demograficzną użytkowników Internetu w Polsce (Badanie TNS OBOP, maj 2004). Co dalej? Edukacja na temat możliwości zakażenia wirusem i samej choroby powinna być intensyfikowana w wszystkich mediach, również w Internecie. Jak wynika bowiem z ogłoszonego na początku lipca IV światowego raportu ONZ na temat ...

Tematy: HIV, AIDS, Polskie Centrum Edukacji HIV/AIDS, Gemius, badanie gemiusAdHoc
Rekrutacja pracowników - rozmowa kwalifikacyjna

... pytania, nad których sensownością powinieneś się zastanowić, to te o sympatie polityczne, o stosunek do palenia papierosów czy alkoholu, o wagę ciała czy choroby. Pytania wprowadzające Pozytywna atmosfera Pytania powinny być zadawane tak, aby były zrozumiałe. Należy unikać pytań podchwytliwych i zawiłych. Jeśli chcesz sprawdzić ...

Tematy: pytania kwalifikacyjne, rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, rekrutacja
Odżywianie i zdrowie Polaków

... proc.) oraz AIDS (62 proc.). Mniej osób za istotne zagrożenie dla zdrowia uważa nadciśnienie (58 proc.), otyłość (43 proc.) czy choroby wywołane paleniem tytoniu (57 proc.) – mimo, iż dolegliwości te przyczyniają się do większej liczby zgonów w Polsce niż AIDS. Co trzeci ...

Tematy: odżywianie, zdrowie, Polacy, zwyczaje żywieniowe
Problemy z wyliczeniem trzynastki

... pieniężnego za urlop wypoczynkowy, dodatkowego wynagrodzenia radcy prawnego z tytułu zastępstwa sądowego, wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, nagród z zakładowego funduszu nagród, dodatkowego wynagrodzenia rocznego, należności przysługujących z tytułu udziału w zysku lub ...

Tematy: płace, wynagrodzenia, lista płac, trzynastki, ustalanie wynagrodzenia za pracę
Kiedy pracownikowi przysługuje zasiłek opiekuńczy?

... konieczność opieki. Podstawa prawna: art. 32–36 ust. 1 w związku z art. 52 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jednolity: Dz.U. z 2005r. nr 31, poz. 267 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach ...

Tematy: zasiłki, zasiłek opiekuńczy, zwolnienie lekarskie, ubezpieczenie chorobowe, zwolnienie chorobowe na dziecko
Absurdalne przepisy prawne wg KPP

... Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych w 2007 r. 8. Zgodnie z art. 32 ust. 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa zasiłek opiekuńczy przysługuje jedynie ubezpieczonemu podlegającemu obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu. Tym samym osoby prowadzące działalność gospodarczą ...

Tematy: przepisy prawne, absurdalne przepisy prawne, prawo pracy, kodeks pracy, biurokracja, bariery przedsiębiorczości, warunki prowadzenia działalności gospodarczej
Urlop macierzyński przed porodem możliwy

... przeprowadzenia badań kontrolnych byłoby ryzykowne. Pojawiają się bowiem opinie ekspertów prawa pracy, iż udzielenie urlopu wypoczynkowego pracownikowi powracającemu z długiej choroby nie jest możliwe bez uzyskania przez niego uprzednio aktualnego zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do pracy na zajmowanym stanowisku (patrz ...

Tematy: kobieta w ciąży, urlopy macierzyńskie, ciąża, urlop macierzyński, urlop macierzyński przed porodem, urodzenie dziecka
Konsumenci będą mogli ogłosić bankructwo

... szczególny status bankruta mogą liczyć tylko ci Polacy, którzy utracili płynność finansową nie ze swej winy, lecz np. z powodu długotrwałej choroby, nagłej utraty pracy lub wypadku uniemożliwiającego podjęcie zatrudnienia. Kto przejdzie weryfikację, będzie musiał liczyć sie z tym, że część jego majątku ...

Tematy: ustawa o upadłości konsumenckiej, niewypłacalność, upadłość konsumencka
Zasiłek chorobowy: zmiana interpretacji przepisów

... akceptowały zaniżenie zasiłków chorobowych, mimo odprowadzenia przez pracownika składek na ubezpieczenie chorobowe od wszystkich składników wynagrodzenia. Obecnie pracownik za czas choroby trwającej łącznie do 33 dni w roku kalendarzowym zachowuje prawo do 80% wynagrodzenia. Prawo do zasiłku chorobowego finansowanego z FUS pracownik ma ...

Tematy: zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, świadczenie chorobowe, podstawa wymiaru składek, składniki wynagrodzenia, podstawa wymiaru zasiłku
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników

... oraz wypłaty świadczeń chorobowych z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego (zasiłku chorobowego, wyrównawczego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczeń rehabilitacyjnych) przez cały okres choroby bądź niezdolności do pracy. Świadczenia z ubezpieczeń społecznych są wypłacane przez pracodawcę tylko za czas niezdolności do pracy występującej ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, obowiązki pracodawcy i pracownika, zatrudnienie, regulamin pracy, regulamin wynagradzania, prawo pracy
Wykonanie zobowiązania a dług spadkowy

... polecenie zostało wykonane. Na podstawie art. 7 ust. 3 niniejszej ustawy do długów i ciężarów zalicza się również koszty leczenia i opieki w czasie ostatniej choroby spadkodawcy, jeżeli nie zostały pokryte za jego życia i z jego majątku, koszty pogrzebu spadkodawcy, łącznie z nagrobkiem, w takim stanie, w jakim koszty te ...

Tematy: podatek od spadków i darowizn, nabycie spadku, spadek, dług spadkowy
Tydzień 35/2008 (25-31.08.2008)

... wpłynie z tej sumy ok. 250 mln euro. Będą one głównie przeznaczone na wspieranie strategicznie ważnych badań w takich gałęziach jak medycyna (choroby nowotworowe i alzheimer), technika i technologie, ekologia (zagadnienia klimatyczne). Parlament Grecji ratyfikował porozumienie z Rosją o budowie gazociągu South Stream, który - omijając Gruzję - ma ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Średnie miesięczne wynagrodzenie: jak je ustalić?

... pieniężnego za urlop wypoczynkowy, dodatkowego wynagrodzenia radcy prawnego z tytułu zastępstwa sądowego, wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, nagród z zakładowego funduszu nagród, dodatkowego wynagrodzenia rocznego, należności przysługujących z tytułu udziału w zysku lub ...

Tematy: przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenie, przeciętne wynagrodzenie, ekwiwalent za urlop
Zasiłek chorobowy a pobyt w szpitalu pracownika

... 80%, wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru zasiłku. Podstawa prawna: art. 11 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących ...

Tematy: zasiłek chorobowy, zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, podstawa wymiaru zasiłku, zwolnienia lekarskie, choroba pracownika, pobyt w szpitalu pracownika
Śmierć pracownika a obowiązki pracodawcy

... śmierci pracownika, która nastąpiła w czasie trwania stosunku pracy lub w trakcie pobierania po jego ustaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby, pracodawca jest zobowiązany wypłacić rodzinie zmarłego odprawę pośmiertną. Trzeba tu zauważyć, że jest to uprawnienie własne rodziny, nie spadek. Przyczyna ...

Tematy: śmierć pracownika, odprawa pośmiertna, wysokość odprawy pośmiertnej, obowiązki pracodawcy, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy
Ustawa o pracy tymczasowej do zmiany

... przepracowanego okresu, obowiązujący cykl rozliczeniowy to 30 dni. „Oznacza to, że w sytuacji kontraktu podpisanego na krótszy okres, pracownicy tymczasowi w razie choroby nie otrzymają równorzędnych świadczeń, pomimo odprowadzania pełnej wysokości składek na ubezpieczenia społeczne. Zmiana tej sytuacji wymagałaby dodatkowo nowelizacji ustawy o ZUS ...

Tematy: praca tymczasowa, pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, Agencje Pracy Tymczasowej, rynek pracy tymczasowej, ustawa o pracy tymczasowej
Obowiązki pracodawcy wobec PIP a Kodeks pracy

... PIP podlegają również przypadki stwierdzenia lub podejrzenia chorób zawodowych wśród pracowników (por. art. 235 § 1 K.p.). Wykaz schorzeń, które uznaje się za choroby zawodowe zawiera się w przepisach rozporządzenia RM z 30 lipca 2002r. w sprawie w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, kodeks pracy, PIP, Państwowa Inspekcja Pracy
Promocja zatrudnienia: mniejsze obowiązki pracodawcy

... sensu stricte, jak i osób wykonujących pracę w oparciu o umowę o pracę nakładczą, umowę agencyjną czy umowę zlecenia. Wynagrodzenie tylko za 14 dni choroby Z punktu widzenia pracodawców niezwykle istotna jest zmiana dotycząca zasad wypłacania wynagrodzenia za czas niezdolności pracownika do pracy spowodowanej chorobą lub ...

Tematy: promocja zatrudnienia, aktywizacja zawodowa osób starszych, obowiązki pracodawcy, zatrudnianie bezrobotnych, składki na FP, składki fgśp, wynagrodzenie chorobowe, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy
Środki ZFŚS tylko na działalność socjalną

... , które w znaczny sposób wpłynęło na pogorszenie się sytuacji socjalnej osoby uprawnionej (w przeciwieństwie np. do pożaru, zalania mieszkania, śmierci lub długotrwałej choroby współmałżonka), prezenty pożegnalne dla pracowników odchodzących z zakładu pracy np. na emeryturę lub rentę. Regulamin to podstawa - zadbaj o jego zapisy Podstawy ...

Tematy: ZFŚS, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, świadczenia zfśs, dofinansowanie dla pracowników, dofinansowanie wczasów pracowniczych
Podstawa wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego

... kwota 3.185,61 zł. Podstawa prawna: art. 19, 36, 46, 47 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267), Komunikat Prezesa GUS z 12 maja 2009 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w pierwszym kwartale 2009 r. (MP ...

Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek chorobowy, przeciętne wynagrodzenie, świadczenie chorobowe
Na co wpłynie wyższe wynagrodzenie minimalne w 2010 r.?

... zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego, wyrównawczego oraz świadczenia rehabilitacyjnego, o której mowa w ustawie z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2005 r. Nr 31, poz. 267 ze zm.). W myśl art. 45 w/w aktu, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego z tytułu ...

Tematy: minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna, wysokość płacy minimalnej, wzrost płacy minimalnej, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wypłata wynagrodzenia, jak ustalać i wypłacać wynagrodzenie, wypłata wynagrodzeń
Alkohol w pracy a zwolnienie dyscyplinarne

... dzień wcześniej przed zaistnieniem zdarzenia i czy przypadkiem spożycie przez niego alkoholu nie było przejawem stanu chorobowego, np. depresji albo np. choroby alkoholowej. W tej kwestii wypowiedział się jednak Sąd Najwyższy. Zdaniem SN: Nie ma znaczenia, dlaczego pracownik pił w pracy Dla postawienia zarzutu ...

Tematy: zwolnienie dyscyplinarne pracownika, spożywanie alkoholu w pracy, naruszenie obowiązków pracowniczych, nietrzeźwy pracownik, alkohol w pracy
Odliczenia od dochodu 2009: ulga rehabilitacyjna

... punkcie, psa przewodnika - w wysokości nie przekraczającej w roku podatkowym kwoty 2.280 zł, 9) opiekę pielęgniarską w domu nad osobą niepełnosprawną w okresie przewlekłej choroby uniemożliwiającej poruszanie się oraz usługi opiekuńcze świadczone dla osób niepełnosprawnych zaliczonych do I grupy inwalidztwa, 10) opłacenie tłumacza języka migowego ...

Tematy: PIT-y, zeznania podatkowe, rozliczenia podatkowe, zeznania roczne, zeznanie podatkowe, ulgi podatkowe
Przywrócenie do pracy: zgłoszenie gotowości a choroba

... dla złożenia pracodawcy oświadczenia o gotowości niezwłocznego przystąpienia do zadań służbowych. Niezwłoczność w rozumieniu art. 48 § 1 K.p. nie jest niweczona przez stan choroby pracownika uniemożliwiający stawienie się do pracy w terminie siedmiodniowym. Warto również dodać, że zgodnie z ugruntowaną w orzecznictwie opinią, zgłoszenie gotowości ...

Tematy: przywrócenie pracownika do pracy, przywrócenie do pracy, prawa pracownika, obowiązki pracodawcy, choroba pracownika
Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy

... pieniężnego za urlop wypoczynkowy, dodatkowego wynagrodzenia radcy prawnego z tytułu zastępstwa sądowego, wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, nagród z zakładowego funduszu nagród, dodatkowego wynagrodzenia rocznego, należności przysługujących z tytułu udziału w zysku lub ...

Tematy: wynagrodzenie, przywrócenie pracownika do pracy, przywrócenie do pracy, prawa pracownika, obowiązki pracodawcy
Odprawa pośmiertna: prawa współmałżonka a separacja

... śmierci pracownika, która nastąpiła w czasie trwania stosunku pracy lub w trakcie pobierania po jego ustaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby, pracodawca jest zobowiązany wypłacić rodzinie zmarłego odprawę pośmiertną. Czynnością poprzedzającą wypłatę odprawy jest ustalenie kręgu osób, którym przysługują świadczenia po ...

Tematy: śmierć pracownika, odprawa pośmiertna, obowiązki pracodawcy, świadczenia związane z pracą
Dodatkowy zasiłek macierzyński

... nie będzie mogło być uwzględnione. Podstawa prawna: art. 29 i art. 43 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267 ze zm.), ustawa z 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw ...

Tematy: zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, prawo do zasiłku, świadczenia pracownicze
mBank obniża marże kredytów PLN i EUR

... nie pobiera prowizji za udzielenie kredytu. Promocyjne stawki marż obowiązują w połączeniu z ofertą ubezpieczeń (ubezpieczenie na życie oraz ubezpieczenie na wypadek choroby „Pewna Spłata") i przeznaczone są dla aktywnych Klientów. "Filarem nowej oferty kredytowej mBanku są kredyty w złotych i w euro, bo cieszą się one ...

Tematy: mBank, kredyt hipoteczny, produkty hipoteczne, marże kredytów hipotecznych, produkty kredytowe, kredyt w mBanku
Jak powinna być oznakowana żywność?

... ilości owoców lub warzyw z danej powierzchni uprawnej. Ponadto, modyfikacje genetyczne stosuje się w celu zwiększenia odporności roślin na szkodniki oraz na choroby wywołane owadami i szkodnikami. Do najczęściej modyfikowanych genetycznie roślin zaliczamy: soję, bawełnę i kukurydzę oraz ziemniaki. Wielu konsumentów ma wątpliwości czy żywność ...

Tematy: produkty spożywcze, jakość produktów spożywczych, żywność ekologiczna, żywność, zdrowa żywność, oznakowanie żywności
Premia a wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy

... otrzymuje: wynagrodzenie zasadnicze 5.000 zł (pełen etat), premię miesięczną, kwartalną, które ulegają zmniejszeniu o 1/30 za każdy dzień nieobecności w pracy z powodu choroby, zgodnie z zapisem regulaminu wynagradzania. Premia miesięczna za kwiecień wypłacona w maju 1.500 zł (ilość godzin przepracowanych w maju - 184), premia za marzec ...

Tematy: składniki wynagrodzenia, wynagrodzenie z urlop, wymiar wynagrodzenia urlopowego, wynagrodzenie urlopowe
Przesunięcie urlopu wypoczynkowego a odwołane loty

... rozpocząć urlopu w ustalonym terminie z przyczyn usprawiedliwiających nieobecność w pracy. Za takie przyczyny uznaje się w szczególności: czasową niezdolność do pracy wskutek choroby, odosobnienie w związku z chorobą zakaźną, powołanie na ćwiczenia wojskowe albo na przeszkolenie wojskowe na czas do trzech miesięcy, urlop macierzyński. Pracownik ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlopy wypoczynkowe, urlopy pracownicze, zasady udzielania urlopu, uprawnienia pracodawcy, plan urlopów, nieobecność pracownika, planowanie urlopu
Pobyt w uzdrowisku a ulga rehabilitacyjna

... psa przewodnika – w wysokości nie przekraczającej w roku podatkowym kwoty określonej w pkt 7, 9. opiekę pielęgniarską w domu nad osobą niepełnosprawną w okresie przewlekłej choroby uniemożliwiającej poruszanie się oraz usługi opiekuńcze świadczone dla osób niepełnosprawnych zaliczonych do I grupy inwalidztwa, 10. opłacenie tłumacza języka migowego ...

Tematy: PIT-y, zeznania podatkowe, rozliczenia podatkowe, zeznania roczne, zeznanie podatkowe, ulgi podatkowe
Timesharing: na co uważać?

... na co najmniej 3 lata. W związku z tym wymaga bardzo dokładnego przemyślenia i kalkulacji nawet najdrobniejszych kosztów. Przykładowo, co zrobimy w sytuacji, gdy z powodu choroby, strajku na lotnisku lub redukcji połączeń lotniczych z danym miejscem nie będziemy w stanie dotrzeć na wakacje? Skazani na wakacyjne dożywocie? Mimo ...

Tematy: timesharing, prawa konsumentów, wakacje za granicą, nieuczciwe biura turystyczne, wyjazdy zagraniczne, firmy timesharingowe, umowa timesharingowa
Kafeteryjny system motywacyjny

... stabilizacji. Jeżeli ktoś ma refundowane koszty dojazdu do pracy, a dziecko pozostawia w prywatnym przedszkolu, po pracy może pójść na basen, a w razie choroby wie, że ma zapewnioną profesjonalną opiekę medyczną, to jest skłonny pracować dla nas za mniejsze (nominalnie) wynagrodzenie niż oferuje konkurencja ...

Tematy: motywowanie pracowników, motywacja pracownika, świadczenia pozapłacowe, motywacja pozafinansowa, metody motywacyjne, sposoby motywowania, system kafeteryjny