-
Rozwój demograficzny Polski 2009
... - 3 i 2-krotnie wyższy. Do głównych przyczyn zgonów w Polsce należą choroby układu krążenia i choroby nowotworowe oraz urazy i zatrucia. W zakresie umieralności z powodu ... ludności w wieku produkcyjnym determinuje podaż zasobów siły roboczej na rynku pracy. Należy jednak pamiętać, że w prezentowanych stanach ludności uwzględnione zostały osoby, ...
-
Rozwój demograficzny Polski 2000 - 2010
... - 3 i 2-krotnie wyższy. Do głównych przyczyn zgonów w Polsce należą choroby układu krążenia i choroby nowotworowe oraz urazy i zatrucia (wykres 8). W zakresie umieralności z ... ludności w wieku produkcyjnym determinuje podaż zasobów siły roboczej na rynku pracy. Należy jednak pamiętać, że w prezentowanych wielkościach zostały także uwzględnione osoby, ...
-
E-zwolnienie zastąpi druk ZUS ZLA
... chorobowa Polaków Zgodnie z danymi ZUS uwzględniającymi absencję jedynie z tytułu choroby własnej, liczba przekazanych przez lekarzy orzeczeń o niezdolności do pracy w 2014 roku wyniosła blisko 17 mln. Wśród osób przebywających na zwolnieniach lekarskich z tytułu własnej choroby nieznacznie przeważały kobiety, blisko 54 proc. W skali całego kraju ...
-
Rozwój demograficzny Polski do 2006
... – prawie 23%). Jak wspomniano wcześniej - w Polsce głównymi przyczynami zgonów są choroby układu krążenia i choroby nowotworowe; stanowią one ponad 70% wszystkich zgonów. W 2005 roku standaryzowany ... ich ponad 694 tys., w 2002 r. - 679 tys., zaś w 2005 r. na rynek pracy weszło już tylko 582 tys. 18-latków. Jednocześnie występuje proces starzenia ...
-
Polacy nie dbają o układ ruchu
... być oznaką poważnego, uciążliwego schorzenia, np. choroby zwyrodnieniowej stawów czy reumatoidalnego zapalenia stawów” – dodaje ortopeda ze Szpitala Centrum. O czym należy pamiętać, aby jak najdłużej utrzymać sprawny układ ruchu? Pilnuj prawidłowej postawy ciała. Zachowuj odpowiednią higienę pracy – rób przerwy pracując przy komputerze. Staraj ...
-
E-zwolnienie lekarskie już w styczniu
... pacjenta w portalu internetowym ZUS-u. Kontrola będzie więc możliwa już pierwszego dnia choroby. ZUS będzie wiedział więcej niż pracodawca Po wpisaniu do systemu ... resztę, wpisując m.in. kod choroby i okres niedyspozycji. Gotowe e-zwolnienie automatycznie trafi do ZUS, a kopię - tak jak dotychczas bez kodu choroby - otrzyma zakład pracy. Do końca ...
-
Na prywatne ubezpieczenie zdrowotne wydajemy miliardy
... więc jak najskuteczniej ograniczać nieobecności chorobowe w pracy i nieefektywność osób, które przychodzą do pracy mimo choroby. Ubezpieczenia ułatwiają utrzymywanie populacji w dobrej kondycji zdrowotnej. Dzięki nim wiele osób może szybciej zareagować, gdy pojawiają się pierwsze symptomy choroby. Ubezpieczenia wzmacniają też edukację prozdrowotną ...
-
Lekarz
... chirurgia plastyczna, chirurgia szczękowo-twarzowa, choroby płuc, choroby płuc dzieci, choroby wewnętrzne, choroby zakaźne, dermatologia i wenerologia, diabetologia, ... , medycyna morska i tropikalna, medycyna nuklearna, medycyna paliatywna, medycyna pracy, medycyna ratunkowa, medycyna rodzinna, medycyna sądowa, medycyna sportowa, mikrobiologia ...
Tematy: lekarz -
6 powodów, dla których warto zadbać o ubezpieczenie dziecka na ferie zimowe
... może być dowolny: edukacja, zakup mieszkania, organizacja wesela itp. Jeśli w trakcie obowiązywania polisy, rodzic na skutek wypadku lub choroby będzie nie-zdolny do pracy, towarzystwo po spełnieniu przez ubezpieczającego określonych warunków przejmie obowiązek opłacania składek i tym samym zapewni ciągłość ochrony dla ubezpieczonych. 5) Ochrona ...
-
BHP: czynniki biologiczne a obowiązki pracodawcy
... lub toksycznego szkodliwego czynnika biologicznego, choroby, która może wystąpić w następstwie wykonywanej pracy, stwierdzonej choroby, która ma bezpośredni związek z wykonywaną pracą, wskazówki organów właściwej inspekcji sanitarnej, Państwowej Inspekcji Pracy oraz jednostek służby medycyny pracy. W zakładach opieki zdrowotnej oraz zakładach ...
-
Zwolnienie lekarskie: szef sprawdzi czy należy się L4
... orzeczonej niezdolności do pracy pracownik wykonuje pracę zarobkową lub wykorzystuje zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem jest utrata prawa do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia (art. 17 ust. 1 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa). ”Chory może ...
-
Choroba pracownika-emeryta a rozwiązanie umowy o pracę
... od stażu zatrudnienia w zakładzie Pracodawca może rozwiązać z niezdolnym do pracy z powodu choroby pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia jedynie w sytuacji, gdy: upłynęły wskazane w kodeksie pracy okresy ochronne i mimo to pracownik wciąż pozostaje niezdolny do pracy na dotychczasowym stanowisku. Oba wskazane wyżej warunki muszą być łącznie ...
-
Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego
... , spowodowanej wypadkiem przy pracy, swoich pracowników, wypłacając im wynagrodzenie za czas choroby. Finansują jednak absencję chorobową pracowników spowodowaną wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy. W takich przypadkach pracownikowi przysługuje bowiem 100% wynagrodzenie za czas choroby przewidziane w art. 92 Kodeksu pracy lub 100% zasiłek ...
-
Lista płac pracowników
... form wynagradzania istnieje potrzeba udokumentowania: czasu przepracowanego, czasu niewykonywania pracy, czasu choroby, czasu urlopu płatnego i niepłatnego, czasu opieki nad dzieckiem lub innym członkiem rodziny, czasu pracy w godzinach nadliczbowych (z prawem do 50% lub 100% dodatku), czasu pracy w porze nocnej, czasu dyżuru itd. Istotne jest ...
-
ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?
... Podstawowe kody świadczenia przerwy to: 331 – wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, finansowane ze środków pracodawcy, czyli wynagrodzenie chorobowe wypłacone przez pracodawcę ... ZUS od 34 dnia choroby (od 15 dnia w przypadku osób po 50 roku życia). 151 – okres usprawiedliwionej nieobecności w pracy, bez prawa do wynagrodzenia ...
-
Przedsiębiorca na urlopie
... sam. Niezdolność do pracy spowodowana chorobą Osoba prowadząca własną działalność gospodarczą ma prawo skorzystać w przypadku choroby ze zwolnienia lekarskiego i uzyskać zasiłek chorobowy. - Regulują to przepisy ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r, O świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Aby jednak ...
-
ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2024?
... od pracy z powodu choroby mają także płatnicy składek zgłaszający do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych (tzn. pracodawcy, którzy zatrudniają powyżej 20 osób i są uprawnieni do wypłaty zasiłków chorobowych). Są sytuacje, kiedy do przeprowadzania kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy z powodu choroby ...
-
Wynagrodzenie chorobowe: podstawa wymiaru po urlopie macierzyńskim i wypoczynkowym
... okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy tj. za okres od marca 2005 r. do lutego 2006 r. Tak ... .1 i ust. 2; art. 43 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jednolity: Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz.267, ze zm), • ust ...
-
Premia a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
... i określające zasady jego pomniejszania za okres pobierania zasiłku. Może to być zapis np. o pomniejszaniu premii o 1% za każdy dzień nieobecności w pracy z powodu choroby, o wypłacaniu składnika wynagrodzenia w procencie płacy zasadniczej faktycznie otrzymanej w danym miesiącu. Na przykład jeżeli premia przysługuje w wysokości 20% wynagrodzenia ...
-
Rozwój demograficzny Polski 2007
... poziomu umieralności w Polsce. Głównymi przyczynami zgonów w Polsce są choroby układu krążenia i choroby nowotworowe; stanowią one ponad 70% wszystkich zgonów, trzecią ... ludności w wieku produkcyjnym determinuje podaż zasobów siły roboczej na rynku pracy. Należy jednak pamiętać, że w prezentowanych stanach ludności uwzględnione zostały osoby ...
-
ZUS skontrolował zwolnienia lekarskie
... o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ZUS upoważniony jest do prowadzenia kontroli prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy oraz prawidłowości wykorzystania zwolnień lekarskich. Tylko w zakresie orzekania o czasowej niezdolności do pracy Zakład przeprowadził w ubiegłym roku 287,5 tys ...
-
Świadczenia medyczne dla pracowników: słaba efektywność
... , przedstawionego w „Journal of Occupational and Environmental Medicine”, wynika iż nieefektywna obecność w pracy może stanowić aż do 60% całkowitych kosztów choroby pracownika. Zakładając, że wskaźnik ten jest podobny również dla polskich rynku pracy, pełny koszt związany z chorobami pracowników może wynosić ok. 3,5% do 6,3% funduszu płac ...
-
Korekta wynagrodzenia chorobowego
... a zasiłek chorobowy dopiero od 35. dnia niezdolności do pracy z powodu choroby. Pracownik chorował w okresach od 1 do 18 ... pracy, art. 11 ust. 1-2 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512 ze zm.), rozporządzenie Ministra Pracy ...
-
Dokumenty do świadczenia rehabilitacyjnego
... o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512), § 6 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 27 lipca 1999 r. w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. nr 65 ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku
... pracownikowi wynagrodzenie chorobowe, a za część zasiłek. Wynagrodzenie za czas choroby i zasiłek chorobowy korzystają z ochrony przed potrąceniami według odrębnych zasad. Należy ... lekarskie o czasowej niezdolności do pracy na okres od 1 do 30 kwietnia 2012 r. (30 dni). Za pierwsze 14 dni choroby zachował prawo do wynagrodzenia chorobowego, ...
-
Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia a gospodarstwo rolne
... stanowiącą tytuł do objęcia obowiązkowo bądź dobrowolnie ubezpieczeniem chorobowym albo zapewniającą prawo do świadczeń za okres niezdolności do pracy z powodu choroby, podlega obowiązkowo ubezpieczeniu społecznemu rolników. Gospodarstwo rolne Obowiązek ubezpieczenia społecznego rolników nie powstaje, jeżeli powierzchnia gospodarstwa rolnego nie ...
-
Świadczenia należne z tytułu urodzenia dziecka
... Pracy i Polityki Społecznej w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i ... o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2010 r. nr 77, poz. 512 ze zm.) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27.12. ...
-
Pozbawienie prawa do zasiłku chorobowego w czasie zwolnienia lekarskiego
... przed ustawodawcą stawia Konstytucja w zakresie prawa jednostki do zabezpieczenia społecznego. Gwarancja ta polega bowiem na tym, że jednostka niezdolna do pracy w okresie choroby, a tym samym niemająca możliwości samodzielnego zarobkowania, ma prawo do świadczenia chorobowego. Kwestionowany przez skarżącą przepis uzależnia prawo do zasiłku ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 47/2016
... koniec 2017 r. Jej eksperci zalecają też reformę systemu opodatkowania dochodów z pracy oraz zachowanie (powrót) wyższego wieku emerytalnego. OECD przewiduje wzrost gospodarczy Polski w ... II są coraz częściej obserwowane wśród dzieci, dlatego profilaktykę tej choroby powinno się rozpocząć już w wieku niemowlęcym. Kluczowe jest 1000 pierwszych dni ...
-
Wady ubezpieczenia na życie
... ochrony na wypadek zachorowania Polacy najbardziej boją się utraty pracy, a w drugiej kolejności własnej choroby (40% pytanych w badaniu Homo Homini z marca tego roku). ... w Polsce oferowana przez Allianz. Przed podpisaniem umowy warto sprawdzić jakie choroby, procedury medyczne i operacje obejmuje ubezpieczenie – oczywiście najlepiej wybrać takie z ...
-
Ulga rehabilitacyjna a dojazd na badania lekarskie
... IPTPB2/415-541/13-6/KSM. Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? Wnioskodawca (osoba niepełnosprawna) posiada orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji z uwagi na choroby nóg. Obok schorzeń narządu ruchu przyczynami niepełnosprawności są także schorzenia układu oddechowego i układu pokarmowego ...
-
Elektroniczne zwolnienie lekarskie i inne zmiany w prawie w lipcu 2015
... z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw. Nowelizacja wprowadza elektroniczną formę zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy. Celem ustawy jest usprawnienie wszystkich działań związanych z procesem poświadczania czasowej niezdolności do pracy, od wystawiania zaświadczeń lekarskich ...
-
Dochodzenie odszkodowań za błąd lekarski
... Warto zaznaczyć, że skutkiem błędu medycznego mogą być również tak zwane choroby jatrogenne. Jest to postępowanie lekarza, bądź innego pracownika zakładu medycznego, ... zawodu. - W momencie, gdy poszkodowany częściowo bądź też całkowicie utracił zdolność do pracy zarobkowej, może on zażądać naprawienia tej szkody w postaci renty. Warto zapamiętać, że ...
-
Dlaczego Polacy nie kupują polisy na życie?
... siebie, ale również najbliższych zarówno na wypadek śmierci, jak i niezdolności do pracy oraz ciężkiej choroby jest niższy niż koszty generowane przez comiesięczny abonament w sieci komórkowej lub u ... nas na wypadek śmierci lub choroby, tak aby możliwa była spłata zobowiązań finansowych, gdy stajemy się niezdolni do pracy lub gdy my lub nasi ...
-
ZUS: jak uzyskać wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy za czas kwarantanny?
... (ubezpieczenie dobrowolne), osobie prowadzącej działalność pozarolniczą (ubezpieczenie dobrowolne), przysługują świadczenia z tytułu choroby – wynagrodzenie za czas choroby wypłacane przez pracodawcę na podstawie art. 92 kodeksu pracy lub zasiłek chorobowy. W celu uzyskania wynagrodzenia lub zasiłku chorobowego osoba objęta kwarantanną musi ...