-
Uciążliwe przepisy hamują rozwój przedsiębiorstw
... Pracy. Mówią wyraźnie, że rynek pracy po stronie pracowników i po stronie pracodawców zmienia się, a przepisy regulujące m.in. czas pracy, organizację czasu pracy, godziny nadliczbowe, wynagrodzenia za czas choroby ...
-
Skuteczne wdrażanie strategii
... ciągu dnia pracy to opis dobrego dnia. Podczas gorszych dni liczba ta będzie jeszcze większa. Potencjał pracy obniżają również czynniki związane z higieną pracy i kompetencjami. ... z tego sprawę, osiągnął właśnie świadomość celu, tożsamości i zamiarów. Doświadczenie choroby nowotworowej i późniejsze poszukiwanie samego siebie dały Armstrongowi cel ...
-
Pomoc dla dzieci pracownika a zwolnienie z podatku
... zapomogi otrzymane w przypadku indywidualnych zdarzeń losowych, klęsk żywiołowych, długotrwałej choroby lub śmierci - do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty ... pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z ...
-
Drogie ubezpieczenie kredytu hipotecznego
... przez cały okres trwania kredytu ubezpieczenie od utraty pracy i czasowej niezdolności do pracy, na życie i innych zdarzeń, które mogłyby przeszkodzić w spłacie ... pracy i innych przyczyn, które mogłyby uniemożliwić spłatę raty około 40 tys. zł albo nawet ponad 66 tys. zł. Pakiet Bezpieczna Spłata – ubezpieczający spłatę rat kredytu na wypadek choroby ...
-
Nie tylko związki zawodowe reprezentują pracowników
... lub zmienić regulamin pracy (art. 1042 K.p.), przeprowadzić zwolnienia grupowe (art. 2 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, Dz. U. z 2003 r. nr 90, poz. 844 ze zm.), dokonać natychmiastowego zwolnienia w trybie dyscyplinarnym lub z powodu długotrwałej choroby (art. 52 ...
-
Zbieg egzekucji z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku
... wyjaśnieniem ZUS, kwota wolna od potrąceń w przypadku zasiłku z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, o ile zasiłek ten został wypłacony tylko za część miesiąca, ... na kwotę 3.000 zł, pracownik przedłożył zaświadczenie lekarskie orzekające niezdolność do pracy od 1 do 30 kwietnia i za okres od 1 do 10 kwietnia 2011 r. otrzyma ...
-
Zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia to okres składkowy
... przedłużona do dnia porodu. Czy zasiłek macierzyński po ustaniu stosunku pracy jest okresem składkowym? Czy ZUS wystawia zaświadczenie o ww. ... i instytucjach rynku pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2008 r. nr 69, poz. 415), art. 30 ust. 4 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ( ...
-
Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego
... . Jest do tego zobowiązany, jeżeli pracownik nie może rozpocząć urlopu w ustalonym terminie z przyczyn usprawiedliwiających nieobecność w pracy, a w szczególności z powodu: czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, powołania na ćwiczenia wojskowe albo na przeszkolenie wojskowe na czas do 3 miesięcy ...
-
PFRON: od 1 lipca nowe druki
... o symbolu DEK-II. Wszystkie wpłaty uiszczane przez zakłady pracy chronionej wykazywane są we wniosku DEK-II-a We wzorze DEK-W wykaujemy wpłaty z tytułu niewydzielenia odpowiedniego miejsca pracy osobie, która w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej straciła zdolność do pracy na dotychczasowym stanowisku. Nowy wniosek DEK-II-b będą musiały ...
-
Samochodem prywatnym w celach służbowych
... można przekroczyć w umowie. Ryczałt pomniejszony o dni absencji Nieobecność w pracy powoduje obniżenie ryczałtu przyznanego pracownikowi korzystającemu z prywatnego (najczęściej własnego) samochodu w celach służbowych. Ryczałt pomniejsza się za każdy dzień nieobecności z powodu choroby, urlopu, podróży służbowej trwającej co najmniej 8 godzin lub ...
-
Odwołanie od decyzji ZUS
... , macierzyński, porodowy, pogrzebowy, rodzinny oraz o dodatki do zasiłku rodzinnego, świadczenie rehabilitacyjne, odszkodowanie z tytułu wypadku w drodze do pracy lub z pracy, wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, o świadczenie z tytułu funduszu alimentacyjnego. Odwołania od decyzji organów rentowych wnosi się na piśmie do organu, który wydał ...
-
Urlop wychowawczy z tytułu niepełnosprawności dziecka
... z przepisami Kodeksu pracy pracownik zatrudniony ... pracy, ponieważ dziecko pracownicy ukończyło już 4 rok życia. Osoby, które nie ukończyły 16 roku życia, są zaliczane do osób niepełnosprawnych, jeżeli mają naruszoną sprawność fizyczną lub psychiczną o przewidywanym okresie trwania powyżej 12 miesięcy, z powodu wady wrodzonej, długotrwałej choroby ...
-
Przeciętne wynagrodzenie 2012
... choroby związane ze służbą odszkodowania za wypadki przy pracy diety członków Trybunału Stanu Od kwoty przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim kwartale uzależnione są z kolei między innymi: zawieszenie emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy ...
-
Usuwanie skutków powodzi - ustawa
... zniszczeniu, honorowane będą: wszelkie dokumenty oraz zeznania świadków pozwalające na udowodnienie okresów zatrudnienia (ubezpieczenia) oraz czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby, macierzyństwa lub sprawowania opieki; wszelkie dokumenty pozwalające na udowodnienie wysokości podstawy wymiaru. Nieoprocentowana pożyczka z FGŚP na wypłatę ...
-
Jakość życia Polaków 2012
... miejscowości albo daleko dojeżdża do pracy, albo wyjeżdża za granicę, albo ma nawał pracy w czasie sezonu. Albo po prostu – po pracy zajmują się zadaniami domowymi: budowaniem, remontowaniem ... co setny z nas. Co więcej, 20% Polaków nie obawia się żadnej dolegliwości czy choroby. Czy rzeczywiście jesteśmy w tak dobrej kondycji czy oceniamy stan ...
-
Krajowa podróż służbowa
... być określone w umowie pracy jakomiejsce wykonywania pracy – m.in. do celów rozliczania podróży służbowych. W przypadku, gdy miejscem pracy pracownika nie jest konkretny adres ... dwudziestą drugą za każdy dzień roboczy, w którym pracownik był nieobecny w miejscu pracy z powodu choroby, urlopu, podróży służbowej trwającej co najmniej 8 godzin itp., a ...
-
Trzynastka i nagroda roczna a jubileuszowa
... za czas urlopu wypoczynkowego, a także za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, dodatkowego wynagrodzenia radcy prawnego z tytułu zastępstwa sądowego, wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, kwoty wyrównania do wynagrodzenia ...
-
Przetargi - raport II 2012
... bez pracy byli przede wszystkim niepełnosprawni czy kobiety powracające na rynek pracy, to teraz ok. 50 proc. bezrobotnych stanowią osoby długotrwale pozostające bez pracy, 28 ... bardzo poważnie zadłużonych krajów strefy euro przypominają raczej leczenie ciężkiej choroby za pomocą plastrów. Kwoty wymieniane w coraz to kolejnych „pakietach ratunkowych ...
-
Wynagrodzenie za urlop a zasiłek chorobowy
... w których pracownik przepracował co najmniej połowę obowiązującego go czasu pracy. Jeżeli pracownik w miesiącu, z którego wynagrodzenie podlega uzupełnieniu, pracował, ale ... , 38 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512 ze zm.). Ubezpieczenia ...
-
Ubezpieczenia i składki ZUS za prace sezonowe
... ZUS dokumentach rozliczeniowych, tj. w imiennym raporcie miesięcznym i deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA. Jeżeli w trakcie swojego zatrudnienia pracownik będzie niezdolny do pracy przykładowo z powodu choroby, dodatkowo pracodawca sporządza za niego do ZUS imienny raport miesięczny ZUS RSA. Po wygaśnięciu terminowej umowy o pracę (tu: zawartej ...
-
Wypłata wynagrodzenia: nadpłata
... choroby przysługuje mu bowiem wynagrodzenie chorobowe, które, z pewnymi wyjątkami, odpowiada jedynie 80% wynagrodzenia za pracę. Taką nieuzasadnioną nadwyżką wynagrodzenia pracownik nie cieszy się jednak zbyt długo. Zwrot nadpłaty bez zgody pracownika W jednym przypadku prawo pracy ...
-
Nagroda z zysku a podstawa wymiaru świadczeń chorobowych
... prawo w okresie pobierania zasiłku zgodnie z postanowieniami układów zbiorowych pracy lub przepisami o wynagradzaniu albo umów o pracę u pracodawców zatrudniających ... art. 42 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512, ze zm.). ...
-
Dodatek brygadzistowski a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
... trwa krócej) pracownik nie osiągnął wynagrodzenia wskutek nieobecności w pracy z przyczyn usprawiedliwionych, przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego: ... 38 ust. 2 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512, ze ...
-
Podróż służbowa: ubezpieczenie a podatek dochodowy
... 12 ust. 1 ww. ustawy, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz ... podróży służbowej poza granicami kraju wprost stanowi, że w razie choroby powstałej podczas podróży pracownikowi przysługuje zwrot udokumentowanych kosztów leczenia ...
-
Sektor MSP: szanse i zagrożenia rozwoju
... miejsce na liście zagrożeń) najpoważniejszą barierą są pozapłacowe koszty pracy, co także nie dziwi po podniesieniu od lutego ... pracy – np. dla ponad 70 proc. firm regulacje dotyczące wynagrodzenia za czas choroby są bardzo poważny utrudnieniem dla ich działalności, dla prawie 60 proc. utrudnieniem dla działalności są płatności za dni wolne od pracy ...
-
Wzrost minimalnego wynagrodzenia a podstawa zasiłku chorobowego
... zasiłku przelicza się również wówczas, gdy w trakcie nieprzerwanej niezdolności do pracy upłynie pierwszy rok pracy pracownika, uwzględniając wyższą gwarantowaną kwotę. Podstawa prawna: ustawa z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512 ze ...
-
Za okres urlopu ojcowskiego - zasiłek macierzyński
... tym miesiącu dni w wysokości 2.008,12 zł. - Formularze ZUS - Kodeks pracy W dokumentach rozliczeniowych za luty pracownik ten powinien być wykazany przez pracodawcę ... Art. 29–31 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512 ze zm.). ...
-
Społeczne prawa człowieka
... choroby, starości, niezdolności do pracy ...
Tematy: prawa człowieka, społeczne prawa człowieka -
Składki na PFRON poza kosztami uzyskania przychodu
... pracy dla osoby, o której mowa w art. 14 (a więc osoby, która w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej utraciła zdolność do pracy na dotychczasowym stanowisku), obowiązany jest dokonać, w dniu rozwiązania stosunku pracy ... pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, a więc nie tylko zakładów opieki zdrowotnej, ale także wszelkich ...
-
Postępowanie upadłościowe: umorzenie długów osób fizycznych
... , są zobowiązania uprzywilejowane. Do tej grupy należą należności alimentacyjne, renty z tytułu odszkodowania za wywołanie choroby, niezdolności do pracy, kalectwa lub śmierci, wierzytelności ze stosunku pracy oraz składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe pracowników. W literaturze, wśród wierzytelności niepodlegających umorzeniu ...
-
Płaca minimalna to nie tylko pensja zasadnicza. Także premia
... , za pracę w godzinach nocnych, za staż pracy, za pełnienie funkcji kierowniczych, za znajomość języka obcego), wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy (np. za płatne przestoje, urlop wypoczynkowy lub szkoleniowy, czas choroby), świadczenia deputatowe i odszkodowawcze. Pamiętaj! Przepisy ustawy ...
-
Samochód prywatny do celów służbowych - jak rozliczyć?
... Takie oświadczenie powinno zawierać: dane dotyczące pojazdu: markę, numer rejestracyjny, pojemność silnika, określenie liczby dni nieobecności pracownika w miejscu pracy w danym miesiącu z powodu choroby, urlopu, podróży służbowej bądź innej nieobecności, liczbę dni, w których pracownik nie dysponował pojazdem do celów służbowych. Miesięczny limit ...
-
Zwyczaje zakupowe Polaków: konsument digitalny
... %). Czasami wszystko robimy jednocześnie (25%). Planując zakupy danego dnia, będąc jeszcze w pracy lub na uczelni, tworzymy sobie listy zakupów w aplikacjach (dotyczy to najczęściej ... smartfon służy nam do zweryfikowania wiedzy i opinii innych na temat danej choroby. Jeśli coś ciekawego, śmiesznego lub niecodziennego wydarzy się wokół nas, robimy ...
-
Ryczałt na samochód ciężarowy pracownika w podatku dochodowym
... . Oświadczenie to powinno zawierać dane dotyczące pojazdu (pojemność silnika, marka, numer rejestracyjny) oraz określać ilość dni nieobecności pracownika w miejscu pracy w danym miesiącu z powodu choroby, urlopu, podróży służbowej lub innej nieobecności, a także ilość dni, w których pracownik nie dysponował pojazdem do celów służbowych (§ 4 ust ...
-
Zmiany w prawie V-VI 2014
... z tytułu wypadku przy pracy w drodze analogii. Zdaniem prokuratora odszkodowania za utratę zdrowia w więzieniu nie można traktować jako wyniku choroby zawodowej czy ... a następnie poddać je ocenie pod kątem prawa materialnego. PRAWO PRACY. BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY. UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE MAJ 2014 Dz.U.2014.559 Ustawa z dnia 2014-04-24 Zmiana ...