-
![Urlop rodzicielski: będą zmiany]( "Urlop rodzicielski: będą zmiany [© Pixabay.com]")
Urlop rodzicielski: będą zmiany
... ojcowskiego – tłumaczy Agnieszka Janowska, dyrektor Depertamentu Prawa Pracy w TGC Corporate Lawyers. Przydatne linki: Kodeks pracy - Problematyczne okazuje się jednak to, ... oni z przysługujących im uprawnień rodzicielskich (np. zwolnień lekarskich w przypadku choroby dziecka, urlopów ojcowskich czy wychowawczych). - Biorąc pod uwagę aspekty ...
-
![Ryczałt dla pracownika na jazdy lokalne z podatkiem dochodowym]( "Ryczałt dla pracownika na jazdy lokalne z podatkiem dochodowym [© Igor Mojzes - Fotolia.com]")
Ryczałt dla pracownika na jazdy lokalne z podatkiem dochodowym
... pomniejszany o 1/22 za każdy roboczy dzień nieobecności pracownika w miejscu pracy z powodu choroby, urlopu, podróży służbowej trwającej co najmniej 8 godzin albo innej ... tutaj wprost: za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość ...
-
![Odwołanie z urlopu wypoczynkowego: jakie mamy prawa?]( "Odwołanie z urlopu wypoczynkowego: jakie mamy prawa? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Odwołanie z urlopu wypoczynkowego: jakie mamy prawa?
... (art. 162 k.p.). W wyjątkowych sytuacjach pracodawca powinien przesunąć urlop; najczęściej z powodu choroby pracownika lub urlopu macierzyńskiego (art. 165 i 166 k.p.). Ale może też ... (chyba, że dzieci zostaną na wczasach z drugim rodzicem). Przydatne linki: Kodeks pracy Po odwołanym urlopie, pracownikowi należy się urlop w takim wymiarze, o jaki ...
-
![Nadchodzi internet rzeczy. Cyberprzestępcy zacierają ręce]( "Nadchodzi internet rzeczy. Cyberprzestępcy zacierają ręce")
Nadchodzi internet rzeczy. Cyberprzestępcy zacierają ręce
... . Wyniki badani wskazują również na oczekiwania konsumenckie związanie z miejscem pracy. Ankietowani przewidują, że w ciągu najbliższej dekady zmienią się one w znaczący ... z czujnikami przyczepianymi do ciała w celu wykrycia jakichkolwiek oznak choroby. Metodologia ilościowa Badanie zostało przeprowadzone online przez MSI Research i objęło 8094 ...
-
![Środowiskowa pomoc społeczna w Polsce 2013]( "Środowiskowa pomoc społeczna w Polsce 2013 [© serq - Fotolia.com]")
Środowiskowa pomoc społeczna w Polsce 2013
... gospodarstwach domowych spełniających kryteria dochodowe. Z tej liczby prawie połowa cierpiała na choroby przewlekłe. Częstość występowania osób chorych w wieku powyżej 45 lat wynosi ponad 50%, ... rodzinne i alimenty na dzieci. Tylko 15,1% samotnych matek utrzymuje się z pracy, w 4,5% przypadków jest to praca najemna stała. Samotne matki bez dochodu ...
-
![Samozatrudnienie: plusy i minusy]( "Samozatrudnienie: plusy i minusy [© denisismagilov - Fotolia.com]")
Samozatrudnienie: plusy i minusy
... również utratę kontroli nad samozatrudnionym – m.in. nad wymiarem czasowym jego pracy czy jego dostępności. Samozatrudniony może przestrzegać ogólnych wytycznych zawartych w umowie ... . byłego pracodawcy) zapisów gwarantujących płatny urlop wypoczynkowy czy wynagrodzenia za czas choroby, określenia finansowania przez zleceniodawcę czy zamawiającego ...
-
![Tymczasowa a standardowa umowa o pracę]( "Tymczasowa a standardowa umowa o pracę [© thodonal - Fotolia.com]")
Tymczasowa a standardowa umowa o pracę
... pracy oraz wszelkim aktom prawnym, które regulują stosunek pracy. Wielu ludzi, którzy szukają zatrudnienia i zgłaszają się do agencji pośrednictwa nie zdaje sobie sprawy z tego, że jako pracownicy tymczasowi mają również prawo do płatnego urlopu, a także świadczeń w razie choroby ...
-
![Zaległy urlop: pracodawca musi go udzielić do 30 września]( "Zaległy urlop: pracodawca musi go udzielić do 30 września [© soft_light - Fotolia.com]")
Zaległy urlop: pracodawca musi go udzielić do 30 września
... tym terminie stawi się w pracy, może nie zostać dopuszczony do wykonywania pracy przez przełożonego. Urlop na żądanie ma swoje prawa Zgodnie z Kodeksem pracy, w każdym roku ... Udzielenie urlopu w terminie do końca września staje się niemożliwe np. w przypadku choroby pracownika lub urlopu macierzyńskiego. Pracodawca w tym przypadku nie ponosi żadnych ...
-
![Zagraniczna podróż służbowa: polisa dla pracownika bez podatku]( "Zagraniczna podróż służbowa: polisa dla pracownika bez podatku [© Viacheslav Iakobchuk - Fotolia.com]")
Zagraniczna podróż służbowa: polisa dla pracownika bez podatku
... osób fizycznych za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz ... kolei, § 19 ust. 1 ww. rozporządzenia stanowi, że w przypadku choroby powstałej podczas podróży zagranicznej pracownikowi przysługuje zwrot udokumentowanych niezbędnych kosztów ...
-
![5 sposobów na to, jak znaleźć pracownika]( "5 sposobów na to, jak znaleźć pracownika [© Bacho Foto - Fotolia.com]")
5 sposobów na to, jak znaleźć pracownika
... też ogranicza konieczność załatwiania wszelkich formalności związanych z zatrudnieniem, ponieważ pracownik jest „wypożyczany” do firmy, a oficjalnie zatrudnia go agencja pracy. Skutkuje to chociażby tym, że w razie choroby pracownika to pośrednik, a nie przedsiębiorca, pokrywa koszt jego wynagrodzenia – mówi Rafał Dryla z GP People. Leasing to ...
-
![Prywatny samochód do celów służbowych w podatkach]( "Prywatny samochód do celów służbowych w podatkach [© DragonImages - Fotolia.com]")
Prywatny samochód do celów służbowych w podatkach
... pracownika w miejscu pracy z powodu choroby, urlopu, podróży służbowej trwającej co najmniej osiem godzin lub innej nieobecności. Ta sama zasada dotyczy każdego dnia roboczego, w którym pracownik nie dysponował pojazdem do celów służbowych. Wypłacany pracownikom ryczałt stanowi jego przychód ze stosunku pracy ...
Tematy: ryczałt na samochód, składki na ubezpieczenie społeczne, używanie prywatnego samochodu pracownika do celów, podatek dochodowy od osób fizycznych, rozliczenie ryczałtu samochodowego, ryczałt samochodowy, przychód pracownika, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów -
![Automatyzacja antidotum na niedobór kompetencji. Zastąpią nas roboty?]( "Automatyzacja antidotum na niedobór kompetencji. Zastąpią nas roboty?")
Automatyzacja antidotum na niedobór kompetencji. Zastąpią nas roboty?
... raporty, diagnozują choroby i tworzą skomplikowane modele ekonomiczne, słowem – potrafią zastąpić człowieka w coraz większym stopniu. Zdaniem Pauli Rejmer, Dyrektor Zarządzającej Expert Perm w Hays Poland, nie oznacza to, że czynnik ludzki zostanie całkowicie wyparty przez roboty. − Prognozy wobec liczby miejsc pracy, które miałyby ulec ...
-
![10 rzeczy, które warto wiedzieć o upadłości konsumenckiej]( "10 rzeczy, które warto wiedzieć o upadłości konsumenckiej [© slasnyi - Fotolia.com]")
10 rzeczy, które warto wiedzieć o upadłości konsumenckiej
... umorzyć jego zobowiązania bez ustalenia planu spłaty. Umorzeniu nie podlegają alimenty ani zobowiązania wynikające z rent z tytułu odszkodowania za spowodowanie choroby, niezdolności do pracy, kalectwa lub śmierci. 10. Małżonkowie – choć razem, to osobno Jednym z niewielu mankamentów nowej ustawy o prawie upadłościowym i naprawczym jest fakt ...
-
![Niepłacenie alimentów. Postawy wobec niesolidnych rodziców]( "Niepłacenie alimentów. Postawy wobec niesolidnych rodziców [© mizina - Fotolia.com]")
Niepłacenie alimentów. Postawy wobec niesolidnych rodziców
... usprawiedliwienie zachowania niepłacących alimentów znajomych wskazywali przede wszystkim na brak środków - w większości przypadków związany z brakiem pracy, a tylko sporadycznie – wynikający z niepełnosprawności lub choroby. Otoczenie społeczne nie zawsze jest jednak skłonne wywierać presję na dłużników alimentacyjnych, szczególnie - gdy nie jest ...
-
![Gabinet Cieni BCC publikuje kolejne rekomendacje dla rządu]( "Gabinet Cieni BCC publikuje kolejne rekomendacje dla rządu [© andriano_cz - Fotolia.com]")
Gabinet Cieni BCC publikuje kolejne rekomendacje dla rządu
... to nastrajać optymistycznie patrzących w kierunku innowacyjności. Smog i powodowane nim choroby przynoszą państwu olbrzymie, wymierne straty, zmuszają do dodatkowego finansowania, ... na postawy przedsiębiorców jest za słaba. Rynek pracy i prawo pracy ZBIGNIEW W. ŻUREK, minister pracy Gospodarczy Gabinet Cieni BCC Priorytet pierwszy – szczególny ...
-
![Dla pokolenia Y decydujące są świadczenia pozapłacowe]( "Dla pokolenia Y decydujące są świadczenia pozapłacowe [© Delphotostock - Fotolia.com]")
Dla pokolenia Y decydujące są świadczenia pozapłacowe
... choroby stanie się niezdolny do pracy ...
-
![Emigracja zarobkowa. O kłopotach, których można uniknąć]( "Emigracja zarobkowa. O kłopotach, których można uniknąć")
Emigracja zarobkowa. O kłopotach, których można uniknąć
... niej, warto uwzględnić podobną zależność. Jeśli chcesz, aby wyjazd do pracy za granicą przebiegał spokojnie, bądź gotowy na wszystkie, również negatywne sytuacje. Bądźmy zdrowi i ubezpieczeni Katar, przeziębienie, skręcenie nogi, a w ekstremalnych przypadkach choroby, które wymagają objęcia opieką szpitalną. Problemy zdrowotne mogą nas dopaść ...
-
![Podważenie podlegania ubezpieczeniom przez ZUS - konsekwencje]( "Podważenie podlegania ubezpieczeniom przez ZUS - konsekwencje [© kange_one - Fotolia.com]")
Podważenie podlegania ubezpieczeniom przez ZUS - konsekwencje
... pracy bezpośrednio przed terminem porodu, lub udania się pracownicy na zwolnienie lekarskie, z powodu choroby w ciąży. Warto zwrócić uwagę, że sam fakt podjęcia pracy ...
-
![Zobacz, czym grozi ulga na start]( "Zobacz, czym grozi ulga na start [© alphaspirit - Fotolia.com ]")
Zobacz, czym grozi ulga na start
... 1983 r.) zgłosił wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy w czerwcu 2018 r. Udokumentował 6 lat pracy. Od kwietnia 2016 do kwietnia 2018 r. nie podlegał ubezpieczeniom emerytalnemu ... , którą te ubezpieczenia gwarantują – nie masz prawa do świadczeń m.in. w razie choroby czy macierzyństwa. Okres prowadzenia przez Ciebie nieewidencjonowanej ...
-
![Gdzie warto zostać nauczycielem?]( "Gdzie warto zostać nauczycielem? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Gdzie warto zostać nauczycielem?
... się tak samo. Różnie kształtują się również ich pensje, czas pracy oraz poziom satysfakcji z pracy. Luksemburg: zarobki na poziomie Młody nauczyciel, dopiero rozpoczynający pracę, ... do ubezpieczenia grupowego, które stanowi zabezpieczenie w razie nieszczęśliwego wypadku, ciężkiej choroby, pobytu w szpitalu czy operacji. Umowa może objąć nie tylko ...
-
![Dzień Kobiet w polskiej gospodarce]( "Dzień Kobiet w polskiej gospodarce [© kegfire - Fotolia.com]")
Dzień Kobiet w polskiej gospodarce
... różnicę w wykształceniu musi dziwić, jest mniej kobiet. Również bierność zawodowa z powodu choroby jest częstsza u mężczyzn. Prawdziwa różnica pojawia się jednak w przypadku ... się zawodowo z większymi sukcesami niż panowie mimo niejednokrotnie przerw w pracy zawodowej związanej z macierzyństwem. To także pokazuje często silniejszą determinację ...
-
![Ulga na start, mały ZUS i co jeszcze na rozkręcenie firmy?]( "Ulga na start, mały ZUS i co jeszcze na rozkręcenie firmy? [© zinkevych - Fotolia.com]")
Ulga na start, mały ZUS i co jeszcze na rozkręcenie firmy?
... na rzecz byłego pracodawcy, dla którego pracowali w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy przed dniem rozpoczęcia działalności w roku rozpoczęcia tej działalności lub ... tys. zł. Jednak przez ten czas przedsiębiorca nie otrzyma świadczeń w razie choroby albo wypadku. Nie powiększy też kapitału na swoim rachunku emerytalno-rentowym. ...
-
![Liczy się zarządzanie różnorodnością i włączająca kultura organizacyjna]( "Liczy się zarządzanie różnorodnością i włączająca kultura organizacyjna [© pressmaster - Fotolia.com]")
Liczy się zarządzanie różnorodnością i włączająca kultura organizacyjna
... przyjęły formalne i strategiczne podejście do równego traktowania, zarządzania różnorodnością w miejscu pracy i budowania włączającej kultury organizacyjnej, a dodatkowo większość powiązała je ze ... bez względu na ich problemy zdrowotne i nie byli sami w obliczu choroby. Z kolei Biznes w kobiecych rękach to program finansowany przez Citi Foundation, ...
-
![Koronawirus - co może pracodawca?]( "Koronawirus - co może pracodawca? [© xalanx - Fotolia.com]")
Koronawirus - co może pracodawca?
... kryteriów. Higieniczne i bezpieczne warunki pracy nie mogą być formalnością Chociaż przepisy dość szczegółowo określają obowiązki pracodawcy dotyczące zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, warto by miały one rzeczywiste przełożenie w praktyce. Podchodząc do kwestii z punktu widzenia ryzyka zachorowań na choroby wirusowe, szczególnie istotne okazać ...
-
![Pracodawca kontra koronawirus. Jakie działania może podjąć?]( "Pracodawca kontra koronawirus. Jakie działania może podjąć? [© ldprod - Fotolia.com]")
Pracodawca kontra koronawirus. Jakie działania może podjąć?
... u dziecka objawów choroby. Skierowanie na urlop bezpłatny Jak informują niektórzy pracownicy, ich pracodawcy kierują osoby powracające z urlopów na terenach dotkniętych epidemią na urlop bezpłatny lub żądają zaprzestania stawiania się w pracy przez pewien okres. Warto wiedzieć, że poza wyjątkami przewidzianymi w Kodeksie pracy, pracodawca nie ...
-
![Co może przedsiębiorca w obliczu siły wyższej epidemii koronawirusa?]( "Co może przedsiębiorca w obliczu siły wyższej epidemii koronawirusa? [© olly - Fotolia.com]")
Co może przedsiębiorca w obliczu siły wyższej epidemii koronawirusa?
... Pandemie grypy są niemożliwe do przewidzenia. Mogą być łagodne lub powodować ciężkie choroby lub zgony (www.euro.who.int). Sama WHO potwierdziła zatem, że na całym świecie, a ... 30 000 zł, jaką przewiduje za nieterminową płatność art. 282 § 1 Kodeksu pracy. Reguły tej ochrony stosunku pracy nie będą miały zastosowania do umów o dzieło i umów zlecenia, ...
-
![Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - zasady tworzenia i rezygnacji]( "Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - zasady tworzenia i rezygnacji [© Grand Warszawski - Fotolia.com]")
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - zasady tworzenia i rezygnacji
... materialnym biorąc pod uwagę np.: sytuację rodzinną pracownika (ilość dzieci, choroby). Wprowadzenie zróżnicowania świadczeń jest istotne chociażby z punktu widzenia ZUS - ... w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy po przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy - § 1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 marca 2009 r. ...
-
![Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: zawody medyczne nie korzystają już z preferencyjnych zasad]( "Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: zawody medyczne nie korzystają już z preferencyjnych zasad [© auremar - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: zawody medyczne nie korzystają już z preferencyjnych zasad
... oznacza to, że medyków, którzy zarazili się podczas pracy COVID-19 lub przebywają na kwarantannie, obowiązują takie zasady ... pracy ma prawo do wynagrodzenia za czas zwolnienia lekarskiego na ogólnych zasadach tj. po wyczerpaniu 33 lub 14 dni wypłaty wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, o którym mowa w art. 92 Kodeksu pracy ...
-
![Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu]( "Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu [© Costello77 - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu
... choroby przysługuje mu zwolnienie lekarskie, chronione są również kobiety w ciąży. Przysługuje też płatny urlop w liczbie 2 dni w miesiącu, czyli 24 dni w roku bez względu na staż pracy (osobie bez stażu pracy zatrudnionej na umowie kodeksowej przysługuje 20 dni urlopu). Umowa o pracę tymczasową liczy się do stażu pracy ...
Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi -
![Transport: płaca minimalna i delegowanie pod kontrolą. Kary od 1000 euro]( "Transport: płaca minimalna i delegowanie pod kontrolą. Kary od 1000 euro [© thomaslerchphoto - Fotolia.com]")
Transport: płaca minimalna i delegowanie pod kontrolą. Kary od 1000 euro
... wyzywani są do ich uzupełnienia, wysyłki rozliczeń czasu pracy i potwierdzeń wypłaty płacy minimalnej obowiązującego we Francji. Powodem inspekcji bywają czasami zupełnie przypadkowe sytuacje, jak te związane z epidemią COVID-19 oraz kontrolą oświadczeń o braku objawów choroby, a także monitoringu odbierania odpoczynków dobowych i tygodniowych dla ...
-
![Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. O czym powinien wiedzieć pracodawca?]( "Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. O czym powinien wiedzieć pracodawca?")
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. O czym powinien wiedzieć pracodawca?
... uprawnionego lekarza); kontrolne. Ostatnie z wymienionych wykonuje się w przypadku pracownika, który co najmniej 30 dni w roku kalendarzowym był nieobecny w pracy z powodu choroby. Trzeba zaznaczyć, że wzór skierowania na badania profilaktyczne, który jest określony w przepisach, nie przewiduje informacji o stopniu niepełnosprawności pracownika ...
-
![Płaca minimalna 2021 wyższa o 200 zł brutto]( "Płaca minimalna 2021 wyższa o 200 zł brutto [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Płaca minimalna 2021 wyższa o 200 zł brutto
... , wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby świadczenia o charakterze deputatowym (ekwiwalenty pieniężne, np. deputat węglowy, energetyczny, żywnościowy, za umundurowanie, jeśli jest przewidziane w ustawie), wynagrodzenia za czynności przewidziane do wykonania poza normalnymi godzinami pracy w miejscu pracy lub poza nim, ale ...
-
![Marsh o globalnym ryzyku: światu zagraża o wiele więcej niż pandemia]( "Marsh o globalnym ryzyku: światu zagraża o wiele więcej niż pandemia [© pixabay.com]")
Marsh o globalnym ryzyku: światu zagraża o wiele więcej niż pandemia
... troski o życie i zachowania źródeł utrzymania. Należą do nich: choroby zakaźne, kryzys zatrudnienia, wykluczenie cyfrowe oraz rozczarowanie młodego pokolenia. ... –zwłaszcza w kontekście przejścia na tryb pracy zdalnej, czy wprowadzenia różnych modeli pracy hybrydowej w biurach. Elastyczność działania – zarówno w kontekście zarządzania zespołem ...
-
![5 prognoz dla rynku mieszkaniowego na 2021 rok od HRE Investments]( "5 prognoz dla rynku mieszkaniowego na 2021 rok od HRE Investments [© pixabay.com]")
5 prognoz dla rynku mieszkaniowego na 2021 rok od HRE Investments
... studentów. Statystyki sugerują, że w tej grupie wiekowej ryzyko poważnego przebiegu choroby jest jednak bardzo niskie. Za to bez wątpienia utrzymywanie stanu, w ... na przykład nieskuteczny program szczepień, ostre hamowanie w gospodarce, załamanie na rynku pracy, czy taki wzrost inflacji, któremu musiałaby przeciwdziałać Rada Polityki Pieniężnej. Z ...
-
![Umowa o zabezpieczeniu społecznym z Turcją już działa]( "Umowa o zabezpieczeniu społecznym z Turcją już działa [© pixabay.com]")
Umowa o zabezpieczeniu społecznym z Turcją już działa
... : jednorazowe odszkodowania oraz renty z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, zasiłki pogrzebowe, a także świadczenia z tytułu choroby i macierzyństwa. Bardzo wygodne jest to, ze ... renty z tytułu niezdolności do pracy, renty rodzinne, jednorazowe odszkodowania i renty z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, zasiłki pogrzebowe, a ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
