-
![Urlop wychowawczy a wypowiedzenie umowy o pracę]( "Urlop wychowawczy a wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy a wypowiedzenie umowy o pracę
Kodeks pracy gwarantuje pracownikom w okresie urlopu wychowawczego szczególną ochronę trwałości stosunku pracy. Należy jednak pamiętać, że ... do zawierania i rozwiązywania stosunków pracy z podległymi im pracownikami). Ponadto, w razie wypowiedzenia pracownikowi, korzystającemu z urlopu wychowawczego, umowy o pracę na czas nieokreślony z powodu ...
-
![Hutnictwo czeka fala zwolnień?]( "Hutnictwo czeka fala zwolnień? [© christian42 - Fotolia.com]")
Hutnictwo czeka fala zwolnień?
... pracy tzw. kont czasu pracy. W okresie mniejszego zapotrzebowania na zatrudnienie (np. osłabienie koniunktury, okresowy brak zamówień albo okresowy wzrost zapotrzebowania na określone wyroby lub usługi) można by dostosować czas pracy ...
-
![Dokumenty płacowe: ile może zobaczyć pracownik?]( "Dokumenty płacowe: ile może zobaczyć pracownik? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dokumenty płacowe: ile może zobaczyć pracownik?
... od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, a także dyżurach, urlopach, zwolnieniach od pracy oraz inne usprawiedliwionych i nieusprawiedliwionych nieobecnościach w pracy, do karty ewidencji czasu pracy dołącza się także wnioski pracownika o udzielenie czasu wolnego od pracy w zamian za czas przepracowany ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia]( "Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
... ponowne nawiązanie stosunku pracy. Ale w tej sytuacji to sąd pracy będzie oceniał na podstawie całokształtu okoliczności, czy faktycznie pracodawca dysponował możliwością ponownego zatrudnienia pracownika. Podstawa prawna art. 30 § 1 pkt 3, art. 53 § 1, § 2, § 3, § 5, art. 229 § 2, § 3, § 4 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz ...
-
![Prawo do renty a rozwiązanie umowy o pracę]( "Prawo do renty a rozwiązanie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawo do renty a rozwiązanie umowy o pracę
... czas, w którym będzie podlegał ochronie przed rozwiązaniem umowy, ulegnie wydłużeniu. W przypadku otrzymania decyzji ZUS o przyznaniu świadczenia rehabilitacyjnego pracownik objęty będzie ochroną przez następne 3 miesiące. Zdaniem SN: Zwolnić można tylko pracownika niezdolnego do pracy ... i § 4 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz ...
-
![Rozwiązanie umowy a choroba pracownika]( "Rozwiązanie umowy a choroba pracownika [© endostock - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy a choroba pracownika
... art. 53 § 1 pkt 1 kp w sytuacji, gdy został on zatrudniony na czas określony od 8 grudnia 2008 r. do 30 listopada 2010 r., a od 2 lutego 2009 r. ... pracy. Podstawa prawna art. 41, art. 53 § 1 pkt 1 lit. a, § 3 i § 5 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...
-
![Przeniesienie pracownika na inne stanowisko]( "Przeniesienie pracownika na inne stanowisko [© endostock - Fotolia.com]")
Przeniesienie pracownika na inne stanowisko
... Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...
-
![Kodeksowe obowiązki informacyjne pracodawcy]( "Kodeksowe obowiązki informacyjne pracodawcy [© endostock - Fotolia.com]")
Kodeksowe obowiązki informacyjne pracodawcy
... 99/70/WE z 28 czerwca 1999 r.) w polskim Kodeksie pracy znalazło się miejsce dla przepisu, zgodnie z którym obowiązkiem pracodawcy jest informowanie personelu o możliwości zatrudnienia w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy a pracowników zatrudnionych na czas określony- o wolnych miejscach pracy (por. art. 942 K.p.). Ustawodawca nie statuuje ...
-
![Umowa o zakazie konkurencji a wypowiedzenie]( "Umowa o zakazie konkurencji a wypowiedzenie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o zakazie konkurencji a wypowiedzenie
... pracy i wywołuje negatywne konsekwencje dla pracodawcy. Podstawa prawna: art. 30 § 1 pkt 2, art. 100 § 1 i § 2 pkt 1 i pkt 4, art. 101 1 §1 i § 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy ...
-
![Pracownik tymczasowy a wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych]( "Pracownik tymczasowy a wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych [© endostock - Fotolia.com]")
Pracownik tymczasowy a wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
... pracy tymczasowej innemu zakładowi pracy, który wprawdzie będzie korzystał z ich pracy, lecz nie stanie się ich pracodawcą. Wynika z tego, iż osoby te nie są pracownikami zakładu pracy chronionej, lecz pracownikami agencji pracy ... 92), art. 303 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 2 pkt 1 i pkt ...
-
![Praca w święta zlecana jednemu pracownikowi]( "Praca w święta zlecana jednemu pracownikowi [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca w święta zlecana jednemu pracownikowi
... biorąc pod uwagę ich sytuację osobistą i rodzinną (np. miejsce zamieszkania, czas i możliwości dojazdu). Niemniej należy podkreślić, że takie postępowanie ... 1 pkt 2, § 3, art. 15112 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą ...
-
![Polecenie służbowe w orzecznictwie SN]( "Polecenie służbowe w orzecznictwie SN [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Polecenie służbowe w orzecznictwie SN
... Kodeks pracy traktuje to zagadnienie zdawkowo, dlatego też warto przyjrzeć się, jakie stanowisko w tej kwestii prezentowane jest w aktualnym orzecznictwie. Zgodnie z art. 22 § 1 K.p., przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy ...
-
![Wypowiedzenie umowy po zwolnieniu lekarskim]( "Wypowiedzenie umowy po zwolnieniu lekarskim [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy po zwolnieniu lekarskim
... pracy na danym stanowisku stanowiło naruszenie obowiązujących przepisów. Podstawa prawna: art. 41, art. 229 § 2 i § 4ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94) Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...
-
![Praca przez 7 dni tygodnia a wolny weekend]( "Praca przez 7 dni tygodnia a wolny weekend [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca przez 7 dni tygodnia a wolny weekend
... weekendów raz na jakiś czas? Pracodawca nie musi zapewniać pracownikom wolnych weekendów. Co 4 tygodnie wolna niedziela Przepisy prawa pracy dopuszczają pracę w ... art. 151 10 pkt 9, art. 15112, art. 163, art. 281 pkt 5 Kodeks pracy. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe ...
-
![Zwolnienie pracownika z powodu choroby a prawo do odprawy]( "Zwolnienie pracownika z powodu choroby a prawo do odprawy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie pracownika z powodu choroby a prawo do odprawy
... na czas określony, przysługuje jednorazowa odprawa pieniężna na podstawie art. 92. Odprawa, o której mowa w art. 921 Kodeksu pracy, przysługuje pracownikowi w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia (obliczanego na zasadach obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop). Podstawa prawna: art. 53, art. 921 Kodeks pracy Ustawa ...
-
![Staż dla bezrobotnych i studia a wymiar urlopu]( "Staż dla bezrobotnych i studia a wymiar urlopu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Staż dla bezrobotnych i studia a wymiar urlopu
... Czas trwania stażu wynosi do 6 miesięcy, a w przypadku bezrobotnych do 25 roku życia i absolwentów szkół wyższych - do 12 miesięcy. Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% zasiłku dla bezrobotnych, wypłacane przez starostę. Mimo że bezrobotny nie pozostaje w stosunku pracy ... r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz ...
-
![Odwołanie pracownika z urlopu]( "Odwołanie pracownika z urlopu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odwołanie pracownika z urlopu
... zaistnienia okoliczności nieprzewidzianych w momencie rozpoczęcia wypoczynku a wymagających jego obecności w pracy (art. 167 Kodeksu Pracy). Udzielenie urlopu jest jednostronną czynnością pracodawcy zwalniającą pracownika z obowiązku świadczenia pracy na określony czas jego trwania. Mimo jednak wakacyjnej nieobecności, pracodawca posiada pewne ...
-
![Zeznanie roczne po terminie: czynny żal]( "Zeznanie roczne po terminie: czynny żal")
Zeznanie roczne po terminie: czynny żal
... (Dz. U. z 2010 r. nr 51, poz. 307 ze zm.) Ustawa z dnia 10.09.1999 r. - Kodeks karny skarbowy (Dz. U. z 2007 r. nr 111, poz. 765 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy.
-
![Zawarcie umowy przez telefon]( "Zawarcie umowy przez telefon [© photocrew - Fotolia.com]")
Zawarcie umowy przez telefon
... zgoda na zawarcie umowy, w tym umowy na próbę. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 23.04.1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. nr 16, poz. 93 ze zm.). Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy.
-
![Dla kogo odwrócona hipoteka?]( "Dla kogo odwrócona hipoteka?")
Dla kogo odwrócona hipoteka?
... pracy nad ustawą o odwróconej hipotece, w 2009 roku na rynku zaczął działać Fundusz Hipoteczny DOM. Jako że w polskim prawie pojęcie odwróconej hipoteki jeszcze nie istnieje, rozwiązanie oparto na umowie o dożywocie (regulowanej przez kodeks ... on, że prawni spadkobiercy zmarłego będą mieli czas na ewentualne spłacenie kredytu. Odwrócona hipoteka ma ...
-
![Błędy w wypowiedzeniu umowy o pracę]( "Błędy w wypowiedzeniu umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Błędy w wypowiedzeniu umowy o pracę
... czas nieokreślony, pracodawca wskazał niewłaściwy adres sądu pracy, do którego pracownik może złożyć odwołanie oraz przyłożył na zwolnieniu niewłaściwą pieczątkę z adresem zakładu pracy ... . 264 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94) Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z ...
-
![Brak zgody pracownika na zmianę warunków zatrudnienia]( "Brak zgody pracownika na zmianę warunków zatrudnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Brak zgody pracownika na zmianę warunków zatrudnienia
... 1997 r., sygn. akt I PKN 333/97). W szczególności bezprawna będzie umowa o zakazie konkurencji wprowadzająca zakaz jakiejkolwiek dodatkowej pracy poza zatrudnieniem u macierzystego pracodawcy. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety ...
-
![Skuteczność wypowiedzenia umowy a błędne pouczenie]( "Skuteczność wypowiedzenia umowy a błędne pouczenie [© Iurii Sokolov - Fotolia.com]")
Skuteczność wypowiedzenia umowy a błędne pouczenie
... Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy ...
-
![Fundusz socjalny a dokumentowanie dochodu]( "Fundusz socjalny a dokumentowanie dochodu [© dmowski - Fotolia.com]")
Fundusz socjalny a dokumentowanie dochodu
... - czas wypłaty dofinansowań do urlopu z ZFŚS. To dobra okazja, by rozstrzygnąć problemy z określaniem dochodu ... 335), art. 91 ustawy z 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy (Dz.U. nr 9, poz. 59, ze zm.). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, ...
-
![Kontrola PIP - jak przygotować dokumenty?]( "Kontrola PIP - jak przygotować dokumenty? [© ebraxas - Fotolia.com]")
Kontrola PIP - jak przygotować dokumenty?
... pracy, art. 10 ust. 1 pkt 15, art. 23 ust. 1 pkt 5 ustawy z 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U. z 2012 r., poz. 404), art. 45 § 1 ustawy z 20 maja 1971 r. - Kodeks ...
-
![Uprawnienia kupującego z tytułu niezgodności towaru z umową]( "Uprawnienia kupującego z tytułu niezgodności towaru z umową [© goodluz - Fotolia.com]")
Uprawnienia kupującego z tytułu niezgodności towaru z umową
... naprawy lub wymiany uwzględnia się rodzaj towaru i cel jego nabycia przez kupującego. Czas ten może być uzgodniony przez strony albo może wynikać z okoliczności konkretnego ... np. wózka inwalidzkiego bądź samochodu, którym codziennie kupujący dojeżdża do pracy, przez zbyt długi dla niego okres wymiany czy naprawy; notoryczność awarii danego ...
-
![Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe]( "Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe [© wrangler - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe
... Kodeks pracy O jakich niebezpieczeństwach mówią przedstawiciele Solidarności? Przede wszystkim chodzi o utratę praw związanych z zatrudnieniem na umowę o pracę, które zawarte są w Kodeksie Pracy. Dotyczy to między innymi regulacji czasu pracy ...
-
![Zakaz konkurencji: odszkodowanie a podatek dochodowy]( "Zakaz konkurencji: odszkodowanie a podatek dochodowy [© Magdziak Marcin - Fotolia.com]")
Zakaz konkurencji: odszkodowanie a podatek dochodowy
... także pewien czas po rozwiązaniu umowy o pracę. Z tego tytułu jednak były pracodawca jest obowiązany wypłacić wynagrodzenie. Czy jest ono opodatkowane podatkiem dochodowym? Zgodnie z art. 1011 §1 Kodeksu pracy, w zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy ...
-
![Powołanie czy umowa o pracę?]( "Powołanie czy umowa o pracę? [© Fot. sxc.hu]")
Powołanie czy umowa o pracę?
... pracy oraz termin rozpoczęcia pracy (art. 29 Kodeksu Pracy). Przydatne linki: - Kodeks pracy W związku z tym, że powołanie stanowi samodzielny sposób zatrudnienia, nie jest możliwe, aby strony łączył stosunek pracy nawiązany zarówno na podstawie powołania, jak i umowy o pracę. W związku z tym, celem wskazania warunków pracy ...
-
![Spółki osobowe - stosunki majątkowe]( "Spółki osobowe - stosunki majątkowe [© pressmaster - Fotolia.com]")
Spółki osobowe - stosunki majątkowe
... wkładu rzeczywiście wniesionego, umówionego, jak i dla udziału kapitałowego. Przydatne linki: - Kodeks spółek handlowych Wielkość udziału kapitałowego jest istotna z punktu ... inaczej. Trudno w związku z powyższym wyłączyć wspólników wnoszących wkład w postaci pracy lub usług od udziału w zyskach spółki. Byłoby to szczególnie dyskryminujące w ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę: odprawa w podatku dochodowym]( "Rozwiązanie umowy o pracę: odprawa w podatku dochodowym [© Chlorophylle - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę: odprawa w podatku dochodowym
... Przepis art. 415 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz. U. Nr 16, poz. 93 ze ... za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty ... świadczenia pieniężnego, wierzyciel może żądać odsetek za czas opóźnienia, chociażby nie poniósł żadnej szkody i ...
-
![Czasowe delegowanie pracownika do innego miasta – możliwe, ale z dietami]( "Czasowe delegowanie pracownika do innego miasta – możliwe, ale z dietami [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Czasowe delegowanie pracownika do innego miasta – możliwe, ale z dietami
... pracy – musi być skonkretyzowana; nie może mieć charakteru generalnego. Podstawa prawna: art. 29 § 1 i 4, art. 42 § 4, art. 77[5] ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy ...
-
![Kara porządkowa: kiedy i za co?]( "Kara porządkowa: kiedy i za co? [© Andreas Haertle - Fotolia.com]")
Kara porządkowa: kiedy i za co?
... pracy. Przede wszystkim przed wydaniem decyzji o ukaraniu pracownika, pracodawca jest zobowiązany wysłuchać wyjaśnień pracownika (art. 109 § 2 kp). Przydatne linki: - Kodeks pracy ... ponieważ niedopełnienie tego obowiązku spowoduje, że pracownik będzie miał nieograniczony czas na dokonanie czynności. Brak pouczenia o przysługującym pracownikowi prawie ...
-
![Rekomendacja D to bezpieczny bank]( "Rekomendacja D to bezpieczny bank [© Pixabay.com]")
Rekomendacja D to bezpieczny bank
... a rzetelne i kompleksowe wprowadzenie zmian wymaga znaczących nakładów pracy, nie tylko wewnątrz samej organizacji, ale w całym ... na wprowadzenie zawartych w nim zaleceń dała bankom czas do 31 grudnia 2014. Implementacja zaktualizowanej ... z szeregiem norm takich jak na przykład kodeks ITIL (Information Technology Infrastructure Library), ...
-
![Zaległy urlop: negatywne skutki]( "Zaległy urlop: negatywne skutki [© MH - Fotolia.com]")
Zaległy urlop: negatywne skutki
... pracy pracodawcy oraz tworzony przez niego na każdy rok plan urlopów. Kodeks ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
