-
Obowiązek zapewnienia minimalnego wynagrodzenia
... lub zasiłku chorobowego. W takiej sytuacji niższa wysokość płacy wynika bowiem ze sposobu obliczania wynagrodzenia (zasiłku) za czas niezdolności do pracy. Przykład: Pracownik zatrudniony na pełny etat otrzymuje stawkę 8 zł/godz. oraz miesięczną premię regulaminową w wysokości 20% wynagrodzenia (płatne do 10. następnego miesiąca). Pracodawca ...
-
Półtora etatu w jednej firmie?
... nie może być zawarta na więcej niż jeden etat, gdyż sprzeciwia się to przepisom o czasie pracy. Czas pracy rozliczaj oddzielnie Pracownika zatrudnionego na podstawie 2 równoległych umów o pracę obowiązuje odrębny wymiar czasu pracy. W ramach pierwszej umowy ½ etatu, a w ramach drugiej pełny etat (czyli np. w grudniu 2008 r. będzie to odpowiednio ...
-
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy?
... pełny etat. Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy ze składników zmiennych wyliczamy następująco: sumujemy kwoty składników zmiennych: 150 zł (lipiec) + 200 zł (czerwiec) + 250 zł (maj) = 600 zł ustalamy liczbę godzin wykonywania pracy ...
-
USA: problemy kadrowe w Święta 2008
... w Święta, problematycznym doświadczeniem 21% respondentów, pracujących na pełny etat powiedziało, że miało problem z dograniem ze współpracownikami grafiku urlopów ... pracy - wzrost jedynie do 24% w 2008 r., w porównaniu do 20% w 2007 r.," dodała Maroney. "Zarządzanie siłą roboczą - niezależnie do tego, czy istnieją rozwiązania normalizujące czas ...
-
Ustawa o emeryturach pomostowych do poprawy?
... których płaci dodatkowe składki do FEP. Tyle, że rozumiejąc pełny wymiar czasu pracy jako pracę na cały etat , wszystkie działania pracodawcy dotyczą pracowników którzy wykonują pracę w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze właśnie w pełnym wymiarze czasu pracy, czyli zatrudnieni są na 8 godzin dziennie. -Niestety pracodawcy ...
-
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... pracy w wymiarze godzinowym odpowiadającym części dobowego wymiaru czasu pracy jest dopuszczalne jedynie w przypadku, gdy część urlopu pozostała do wykorzystania jest niższa niż pełny dobowy wymiar czasu pracy ...
-
Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac?
... różnica między całkowitym kosztem zatrudnienia pracownika na pełny etat a tym, co wpływa na jego konto, jest ... ”: wysokie pozapłacowe koszty pracy w opinii firm wciąż są najważniejszą barierą w tworzeniu miejsc pracy. Zdaniem 89 ... pracodawcy odpowiedniego przygotowania komunikacji, tak, aby pracownicy mieli czas na oswojenie się z nowym systemem – ...
-
Warto odwiedzić Berlin
... pracy. Praktykanci podpisują kontrakt, który na ogół przewiduje 6-miesięczyny staż. Jeżeli w tym czasie uda się nam wykazać, możemy liczyć na pełny etat. Miesięczne wynagrodzenie za praktyki wynosi od 400 do 800 euro. Średnie wynagrodzenia za pełny etat ... ptaków. Wiosną i latem mieszkańcy Berlina spędzają tu czas na grillowaniu, zabawach z dziećmi czy ...
-
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop?
... pełny etat otrzymuje wynagrodzenie godzinowe wynoszące 16 zł oraz regulaminową premię do 20%, liczoną od wynagrodzenia zasadniczego. W maju 2012 r. korzystał on z 9 dni (72 godz.) urlopu wypoczynkowego. W marcu i kwietniu br. pracownik był nieobecny w pracy ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia
... pełny etat. Możliwe są różne modele współpracy - umowy terminowe, praca w niepełnym wymiarze, praca zdalna, tymczasowa, samozatrudnienie i umowy cywilnoprawne. Wybór właściwego zależy od indywidualnych potrzeb pracodawcy i specyfiki branży, w której działa”. Umowy terminowe Rodzaje umów terminowych zostały określone w art. 25 Kodeksu pracy ...
-
Czy stażyści mogą liczyć na wynagrodzenia?
... . Biorąc pod uwagę czas pracy, to przełożeni oczekują raczej większego zaangażowania – 69 proc. czeka na chętnych w pełnym wymiarze godzin. 31 proc. dopuszcza częściowy etat. Rynek staży jest zdominowany przez tradycyjne modele pracy, z silnym naciskiem na stacjonarność i pełny etat. Ponad połowa firm wymaga od kandydatów pracy w biurze, co ...
-
Obniżenie etatu zamiast urlopu wychowawczego
... pracy na podstawie art. 1867, pracownikowi w okresie pracy na obniżonym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie jak za godziny nadliczbowe po przepracowaniu ... godzin średniotygodniowo" - przy takim zapisie, po powrocie pracownika na pełny etat ...
-
Dwie umowy o pracę a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
... stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone pracownikowi za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Pytanie: Z pracownikiem zawarto umowę o pracę na pełny etat na czas nieokreślony. Od niedawna pracownik wykonuje także dodatkową umowę o pracę na pół etatu, zawartą na okres od ...
-
10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020
... czas bilansów, analiz wyników i podsumowań w zakresie funkcjonowania firmy. Jest to również okres, w którym następują istotne zmiany prawne, pociągające za sobą nowe obowiązki pracodawców. O czym każdy zatrudniający powinien więc pamiętać, mając na uwadze aktualne przepisy prawa pracy ... pracowników w przeliczeniu na pełny etat. Natomiast najpóźniej do ...
-
RBA będzie zmuszony ciąć dalej stopy
... zatrudnienia wynikał główne ze spadku osób zatrudnionych na cały etat o 28,1 tys. Zatrudnienie na niepełny etat wzrosło natomiast o 15,9 tys. Powyższe dane najprawdopodobniej ... Obecnie obserwujemy odreagowanie spadków jakie miały miejsce w nocy po publikacji danych z rynku pracy w Australii. Należy pamiętać, że para ta pozostaje w silnym trendzie ...
-
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... pracy, osobie, wobec której pracodawca naruszył tę zasadę, przysługuje prawo do odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę. VIII. Uprawnienia niepełnosprawnego pracownika, co musi zapewnić pracodawca? Czas pracy ...
-
Przerwa w karierze sposobem na work-life balance?
... pracy pozostawali nie dłużej niż dwa lata. Zazwyczaj oferują pracę w niepełnym wymiarze godzin, która z czasem ma się przerodzić w pełny etat ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... najczęściej oferowane miesięczne wynagrodzenia w PLN brutto dla osób pracujących na pełny etat, uśrednione dla terytorium Polski. BANKOWOŚĆ - KONSOLIDACJA BANKÓW ROZWÓJ USŁUG ... płacowy, albo przyjmować do pracy osoby z wykształceniem pozamedycznym, które są w stanie szybko przyswajać wiedzę z zakresu medycyny. Cały czas również obserwujemy wzrosty ...
-
110 lat temu zbudował samochód elektryczny. Oto dorobek Thomasa Edisona
... możliwość zarobienia pieniędzy. W otrzymaniu pierwszej pracy pomógł mu ojciec, który ... czas z Mackenzie i ćwicząc w domu, kiedy tylko mógł. W ciągu kilku miesięcy stał się biegły w trudnym systemie Morse'a, który wymagał od operatorów szybkiego przekształcania słów i fraz na skrócony kod i odwrotnie. Mimo młodego wieku, zaczął pracować na pełny etat ...
-
Work-life balance nie dla Polaka?
... przez Polski Instytut Ekonomiczny raportu "Work-life balance a elastyczne formy organizacji pracy". Opracowanie dowodzi m.in., że tygodniowy czas pracy statystycznego Kowalskiego przewyższa o 3 godziny średnią europejską, a liczba osób zatrudnionych na niepełny etat jest o 12 punktów procentowych niższa aniżeli w innych krajach. Z tego tekstu ...
-
Zatrudnianie młodocianych: wniosek o refundację
... do rozporządzenia MPiPS z 26 kwietnia 2007 r. w sprawie refundowania ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom (Dz. U. Nr 77, poz. 518 ze ... liczby zatrudnionych (lecz nie młodocianych) na czas nieokreślony w przeliczeniu na pełny etat (§ 3 ust. 5 rozporządzenia). Na treść wniosku składają się (§ 3 ust. 2 ...
-
Poszukiwany zawód: księgowy
... trudny i „gorący” czas dla branży księgowej” - mówi Stefan Czerwiński ze Stowarzyszenia Księgowych w Polsce. – „Pojawienie się większej liczby ofert pracy na czas określony ... internetowej giełdzie infoPraca.pl, to praca na pełny etat dla osób z udokumentowanym doświadczeniem. Duże szanse na zdobycie pracy mają księgowi ze znajomością języków obcych. ...
-
Wyższe wynagrodzenie minimalne w 2013 roku
... etat zarabiają obecnie mniej niż 1.600 złotych miesięcznie. Wyższe wynagrodzenie dotyczyć będzie również osób podejmujących nową pracę w 2013 roku. Najniższe wynagrodzenie osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy ... , minimalnej wysokości wynagrodzenia za czas przestoju w pracy, wysokości odszkodowania, którego może dochodzić pracownik ...
-
Silversi bez kompetencji cyfrowych. Pomoże pokolenie Z?
... Polaków uważa, że wzrost częstotliwości korzystania z technologii w pracy to naturalna konsekwencja zmian technologicznych. Z drugiej ... wówczas pracować zarobkowo, ale nie na pełny etat. 62% tzw. Silversów, czyli w wieku 55-65 ... w kwestii znajomości programów, aplikacji, czy social mediów). Czas, by technologie przestały być barierą międzypokoleniową ...
-
Umowa o zakazie konkurencji a wypowiedzenie
... konkurencyjna, a pracodawca w czasie trwania stosunku pracy zawrze z pracownikiem pisemną umowę o zakazie konkurencji. Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: Czy pracownik zatrudniony przez naszą fundację na podstawie umowy o pracę na pełny etat może bez naszej wiedzy i zgody wykonywać poza godzinami pracy w miejscu, w którym znajduje się nasza ...
-
Pomoc publiczna na zatrudnienie osób niepełnosprawnych
... w przeliczeniu na pełny etat. Szczególne warunki pracy jakie wg pracodawców należy stworzyć osobie niepełnosprawnej, nie odbiegają od standardów obowiązujących w ramach przepisów o BHP i podstawowych zasad ergonomii. Wyjątkiem tu może być konieczność likwidacji barier architektonicznych. Dostosowanie stanowiska pracy, uwzględniające schorzenie ...
-
Praca w zawodzie nauczyciela nieopłacalna
... satysfakcję z pracy z dziećmi i młodzieżą oraz urlop przysługujący nauczycielom podczas wakacji i ferii. Te dwa czynniki są dla nauczycieli zdecydowanie ważniejsze, niż choćby możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu. Nie zarabia kokosów, ale mało który dorabia korepetycjami Tygodniowy czas pracy nauczyciela zatrudnionego na pełny etat nie może ...
-
Praca zdalna: blaski i cienie
... pełny etat. Zdalnymi pracownikami mogą być freelancerzy, rodzice pracujący w domu lub osoby niepełnosprawne. To również sposób na pokonanie bariery odległości – zdalna praca zapewnia dostęp do osób z rzadkimi umiejętnościami, które nie byłyby w stanie dojeżdżać do pracy ... Wyzwania pracy zdalnej Po przekonaniu kierownictwa do zdalnej pracy mogą pojawić ...
-
Pracoholizm ciągle obecny
... czas pracy w Polsce nie powinien przekraczać 40 godzin. Z danych GUS (Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności) wynika jednak, że w III kw. 2011 r. blisko 16% Polaków zatrudnionych na pełny etat ... pracy, można znaleźć tylko w co siódmej ofercie pracy publikowanej przez pracodawców. Często jednak bieżąca sytuacja w firmie zmusza pracowników do pracy ...
-
Urlop wypoczynkowy: na jakich zasadach?
... czas wolny od świadczenia pracy przez pracownika, przewidziany przepisami Kodeksu pracy oraz Konstytucją RP. Na jakich zasadach jest udzielany? W świetle Kodeksu pracy pracownikowi ... kosztów podróży służbowych. Świadczenie urlopowe Jeśli w zakładzie pracy zatrudnionych jest na pełny etat co najmniej 20 pracowników, pracodawca ma obowiązek ...
-
Wczasy pod gruszą a świadczenie urlopowe
... założony przez Spółkę zatrudniającą co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełny etat, a założenie go jest obligatoryjne jedynie dla zakładów budżetowych oraz jednostek samorządowych ... jest to, że w danym zakładzie pracy jest wypłacana albo świadczenie tzw. grusza, albo świadczenie urlopowe. Gdy w zakładzie pracy wypłacane są świadczenia ...
-
Lista płac - wzór na 2015 r
... , którą musi otrzymać pracownik zatrudniony w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Jest to oczywiście pensja brutto, z której dokonywane są określone potrącenia, ... netto pracownika. Wynagrodzenie takie bowiem stanowi dla pracownika przychód ze stosunku pracy w myśl przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, który co ...
-
Złoty najsłabszy do euro od początku marca
... (0,2 proc. m/m) także są ważne, ale będą tylko dopełniać odbiór liczby miejsc pracy. Przy rynku silnie spozycjonowanym w długich pozycjach w USD i w obliczu ostatnich zawirowań ... rynku pracy Kanady (14:30). Sezonowość danych sugeruje słaby odczyt po stronie zatrudnienia na pełny etat (prog. -10 tys.), co dla całkowitej liczby nowych miejsc pracy (10 ...
-
Praca w branży usług wspólnych. Ile można zarobić? Jacy kandydaci pożądani?
... pracy na pełny etat, w związku z czym umowa o pracę i wszelkiego rodzaju benefity przysługują im już od pierwszego dnia rozpoczęcia pracy ...
-
Wyższa aktywność zawodowa emerytów: wybór i przymus?
... Magda Dąbrowska, wiceprezeska Grupy Progres. – Nie zawsze jednak są w stanie nadal pracować na pełny etat, dlatego właśnie sektor pracy tymczasowej jest atrakcyjny dla seniorów dzięki elastycznym godzinom pracy i możliwościom krótkoterminowego zatrudnienia, co pozwala im łączyć aktywność zawodową z innymi obowiązkami lub zainteresowaniami. Firmy ...