-
Jak policzyć ratę odpisu na ZFŚS?
... czas nieokreślony i określony, w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy ... pełny ... etat odpowiedni ułamek. 10 osób x 1 etat = 10 pełnych etatów 4 osoby x 1/2 etatu = 2 etaty 3 osoby x 1/3 etatu = 1 etat 2 osoby x 1/8 etatu = 1/4 etatu 1 pracownica na urlopie wychowawczym na pełnym etacie = 1 etat 10 etatów + 2 etaty + 1 etat + 1/4 etatu + 1 etat ...
-
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... pracy. 4. wymiar czasu pracy – zwykle określa się go, pisząc: pełen etat, 1/2 etatu, 1/4 etatu lub też: pełny wymiar, 1/2 wymiaru, 1/4 wymiaru itd. 5. termin rozpoczęcia pracy ...
-
Polscy pracownicy cenieni za pracowitość
... pracy? Główny Urząd Statystyczny podaje na podstawie przeprowadzanych w I kwartale 2011 roku Badań Aktywności Ekonomicznej Ludności, że większość Polaków zatrudnionych na pełny etat pracuje w tygodniu w granicach od 40 do 49 godzin. 11% Polaków zatrudnionych na etacie spędziło w pracy ...
-
Działalność gospodarcza - największe bariery
... pracy jest bardzo trudne, o ile w ogóle możliwe. Problem ten nieodłącznie wiąże się z barierą numer dwa – czyli wysokimi pozapłacowymi kosztami zatrudnienia. Dobrzy fachowcy oczekują bowiem trwałego związana ich z firmą, a dla małego przedsiębiorcy przyjęcie pracownika na etat ... administracyjnej. Pełny zakres działalności, ... koszty pracy, skrócić czas ...
-
50% koszty uzyskania przychodu przy umowie o pracę
... na pełny etat na stanowisku asystenta projektanta konstrukcji. Wykonuje projekty techniczne obiektów inżynierskich. Każdy z nich jest inny, rozpatrywany i opracowywany indywidualnie, wykazujący cechy niepowtarzalności wykonanego dzieła. Projekty te są utworami w myśl ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych. Czas pracy wnioskodawczyni jest ...
-
Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?
... Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop). Wypłata ekwiwalentu jest zagwarantowana bez względu na rodzaj zawartej umowy o pracę (pełny czy niepełny etat), czas trwania ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2015
... pracy po stronie generalnego wykonawcy. NIERUCHOMOŚCI W związku z rosnącą podażą powierzchni komercyjnych agencje nieruchomości, inwestorzy i deweloperzy skupiać się będą na aktywnym pozyskiwaniu najemców,promowaniu inwestycji oraz inwestycji w innowacyjne sposoby zatrzymania najemców. 2015 rok to również czas ... dla osób pracujących na pełny etat ...
-
Rekrutację pracowników planuje 11% firm, redukcję etatów - 2%
... całości, zebranej i przeanalizowanej w ramach badania Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia. Pełny raport, zawierający informacje o globalnych perspektywach zatrudnienia w podziale na poszczególne sektory gospodarki, jest bezpłatny i dostępny w wersji polskiej i angielskiej na stronie www.manpowergroup.pl, w zakładce Raporty rynku pracy.
-
Minimalne wynagrodzenie a stawka godzinowa
... wynagrodzeniu za pracę (dalej: „ustawa”), wysokość wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od przewidzianego w jej przepisach minimum płacowego, ... co najmniej suma comiesięcznie przysługuje pracownikowi zatrudnionemu na cały etat. Fakt, że pracodawca uzależnił wysokość wynagrodzenia od ...
-
Wyższe minimalne wynagrodzenie 2015: większe składki dla startujących firm
... przyjmując propozycję resortu pracy i polityki społecznej, zdecydowała, że od 1 stycznia 2015 roku wysokość minimalnej płacy pracownika zatrudnionego na pełny etat będzie wynosić 1.750 ... powiązane są również wysokości innych świadczeń, między innymi wynagrodzenie za czas przestoju (w rozliczeniu nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia) ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2018
... wynikają z rosnącego niedoboru umiejętności poszukiwanych na rynku pracy. Zaledwie 38% pracodawców jest pewnych, że ich organizacja ... talenty oraz pozyskiwania odpowiednich pracowników. To również czas, w którym firmy będą zmuszone zweryfikować swoją ofertę świadczeń dodatkowych ... polskich złotych i oferowanych osobom pracującym na pełny etat ...
-
Najniższa krajowa a wynagrodzenie kierowców
... przy pracy, nagrody i premie, które nie są wyróżnieniem, dodatki do wynagrodzenia zasadniczego za staż pracy, za pełnione funkcje, warunki pracy ... 18 lat może zarobić 4,43 euro/h. Za pełny etat pracownik zatrudniony w oparciu o umowę o pracę może liczyć na minimalne ... które uderzają w transport, takich jak, będący cały czas w opracowaniu, Pakiet ...
-
Redukcja luki płacowej - jakie wyzwania?
... pełny etat. Wyniki, jakie otrzymano, wskazywały, że na każdego dolara zarobionego przez mężczyznę, kobieta otrzymuje 76 centów. Jak można zauważyć, luka płacowa jest rzeczywistym problemem. Obecnie luka płacowa pomniejszyła się do 1% według nowszego raportu Glassdoor z 2021 roku, jednak tylko w Stanach Zjednoczonych. Cały czas ... na rynku pracy do ...
-
Płaca minimalna 2015: podwyżka o 70 złotych
... musi otrzymywać pracownik zatrudniony na pełny etat na podstawie umowy o pracę. W roku 2014 minimalna pensja wynosi 1680 złotych. Wysokość płacy minimalnej na przyszły rok proponuje Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej na forum ... pełnym etacie, z jej wysokością powiązane są również inne świadczenia, takie jak wynagrodzenie za czas przestoju ...
-
Praca online: jak radzą sobie twórcy internetowi?
... pełny etat. Twórcy z reguły poświęcają bardzo niewiele czasu na rozwój swojej działalności. Ponad połowa ankietowanych przeznacza na twórczość internetową mniej niż 20 godzin tygodniowo. Czas ... głównym kanale udało się zgromadzić powyżej 50 tys. obserwujących, zarabia na swojej pracy online co najmniej 10 tys. zł miesięcznie. Jakość ponad ilość ...
-
Udzielanie i wymiar urlopu wypoczynkowego: na co uważać?
... pracy w wymiarze godzinowym odpowiadającym części dobowego wymiaru czasu pracy jest dopuszczalne tylko w jednym przypadku - gdy pozostała do wykorzystania część urlopu jest niższa niż pełny dobowy wymiar czasu pracy ...
-
Premia a wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy
... czas urlopu w następującym przypadku: urlop wypoczynkowy od 7 do 19 czerwca 2010 r., okres rozliczeniowy wynosi 12 miesięcy. Pracownik otrzymuje: wynagrodzenie zasadnicze 5.000 zł (pełen etat), premię miesięczną, kwartalną, które ulegają zmniejszeniu o 1/30 za każdy dzień nieobecności w pracy ... krótszy, lecz obejmujący pełny miesiąc kalendarzowy lub ...
-
Preferencyjny ZUS nie dla wszystkich
... wynikającej ze zmiany podstawy wymiaru składek, zmienianej co roku). Etat u byłego pracodawcy wyklucza niższe składki Nie wszyscy mogą ... , np. umowy zlecenia. Osoby współpracujące płacą pełny ZUS Z niższych składek ZUS nie mogą także ... minimalnego wynagrodzenia, o składce na Fundusz Pracy można przez 2 lata zapomnieć. Gdy minie czas ulgowych stawek ZUS, ...