-
Jak przetrwać wakacje w pracy?
... pracy. Spróbuj uzgodnić to z szefem. Możesz zaproponować np. że będziesz przychodził wcześniej do pracy i wcześniej z niej wychodził. Poproś raz na jakiś czas o wolny piątek i wyjedź na weekend. Po pracy wypoczywaj aktywnie Wychodząc z biura, oderwij swój umysł od pracy ...
-
Sposoby nawiązania stosunku pracy
... kodeks pracy”) łączy jego powstanie. Najczęściej podstawą nawiązania stosunku pracy jest umowa o pracę, którą należy zawrzeć na piśmie. Może być ona zawarta na czas nieokreślony, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy. W sytuacji, kiedy zachodzi konieczność zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy ...
-
Więcej specjalistów w pracy tymczasowej
... czas obalić - podaje Adecco Poland. Według danych Eurociett, pracownicy tymczasowi w Polsce w 2008 roku stanowili 0,6 proc. ogólnej liczby pracujących. Rok później odsetek ten wyniósł już 0,44 proc. Z najnowszego raportu Eurociett wynika, że polski rynek pracy ... do zakończenia stosunku pracy czyli krótki czas wypowiedzenia. Czasami pracownik potrzeby ...
-
Urlop w pracy nie na wypoczynek
... pracy z innego tytułu (np. z uwagi na chorobę) lub przebywa na urlopie wypoczynkowym. Udzielenie wówczas tzw. urlopu okolicznościowego mijałoby się z celem - taki urlop jest przyznawany po to, aby pracownik miał czas wolny na załatwienie ważnych spraw rodzinnych. Jeżeli więc już ten czas ...
-
CV nieadekwatne do stanowiska pracy to norma
... pracy. Dopasowanie CV i ogłoszenia tak samo ważne Praca nad problemem nieadekwatnych CV przydałaby się i specjalistom ds. rekrutacji i kandydatom. Ci pierwsi nie traciliby czasu na weryfikację dziesiątek CV i ich przysłowiowe wyrzucanie do kosza, a zaoszczędzony czas ...
-
Indywidualny rozkład czasu pracy
... rozkład tylko z Kodeksu Indywidualny rozkład czasu pracy funkcjonował w polskim prawie pracy na długo przed wejściem w życie ustawy antykryzysowej. Przewidywał go Kodeks pracy, którego przepisy w zakresie indywidualnego rozkładu nie zostały formalnie zawieszone na czas obowiązywania ustawy antykryzysowej. Pracodawca będący przedsiębiorcą może ...
-
Poszukiwanie pracy trwa miesiąc albo rok
... piąty pytany w wieku 55-64 lat nawet ponad rok. - Czas poszukiwania zatrudnienia znacząco może skrócić korzystanie z pośrednictwa pracy. W dobie kryzysu pracodawcy coraz częściej decydują się na elastyczne formy zatrudnienia. Kandydat powinien zgłosić się do agencji pracy i zadeklarować chęć współpracy. Firma przedstawi takiej osobie kilka ...
-
Zapis w regulaminie pracy: przerwa w pracy
... pracy. Przykładowo może: ją przedłużyć i wprowadzić 20-minutową (a nie 15-minutową) przerwę wliczaną do czasu pracy, czy też dać prawo do 15- minutowej przerwy wliczanej do czasu pracy wszystkim pracownikom, bez względu na długość pracy w dniówce roboczej, czyli nawet tym, których czas pracy ...
-
Skrócony tydzień pracy
... regulaminie pracy. Czas pracy to czas, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy w zakładzie lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Natomiast wymiar czasu pracy to określenie ilości godzin w ciągu doby oraz w ciągu tygodnia, w których pracownik pozostaje w gotowości do podjęcia pracy. Podstawowy wymiar czasu pracy został ...
-
Przerwa w pracy z tytułu niepełnosprawności
... pracy. Osoba niepełnosprawna ma prawo do dodatkowej przerwy w pracy na gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek. Czas przerwy wynosi 15 minut i jest wliczany do czasu pracy. Pomimo, iż czas tej przerwy jest wliczany do czasu pracy, pracownik nie ma obowiązku przebywania w jej trakcie na terenie zakładu pracy ...
-
Zmiana harmonogramu w równoważnym czasie pracy
... pracę w godzinach nadliczbowych, uwzględnienia wniosku pracownika o ustalenie indywidualnego rozkładu czasu pracy, udzielania dni wolnych od pracy w zamian za nieplanowaną pracę w niedzielę, święto lub w dniu wolnym z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy. Uwaga! Przepisy prawa pracy w żaden sposób nie zawężają katalogu przyczyn, ze względu na które ...
-
Czas pracy: zawsze 5-dniowy tydzień
... Jaki system czasu pracy byłby w takim przypadku dla nas najkorzystniejszy? Odpowiedź: Bez względu na stosowany w zakładzie system czasu pracy pracowników zawsze obowiązuję zasada przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie ...
-
Zaświadczenie lekarskie usprawiedliwia nieobecność w pracy
... niezdolności do pracy stanowi dowód usprawiedliwiający nieobecność pracownika w pracy. Tym samym przedstawienie przez pracownika zwolnienia obejmującego określony czas stanowi podstawę do zakwalifikowania tego okresu jako usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Pytanie: Pracownik otrzymał zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy od 24 ...
-
Rynek pracy w 2011 roku
... Express, certyfikowanej agencji pracy tymczasowej. Wzrost zatrudnienia, jak co roku, widoczny był w branży handlowej. Bardzo dobrzy handlowcy są zresztą poszukiwani cały czas. W mijającym ... zyskują z każdym rokiem, bo świadomość że młodzi „czyhają” na ich miejsca pracy sprawia, że cały czas podnoszą kwalifikacje, a poza tym mają coś, czego nie da się ...
-
Utrata pracy - jak wesprzeć partnera?
... braku pracy u jednego z partnerów. Okres bezrobocia to czas ... pracy” - dodaje Krzysztof Kirejczyk. Takie opcje można też bliskiej osobie sugerować. Dzieci w obliczu bezrobocia Utrata pracy przez ojca lub matkę ma również wpływ na dzieci. Z jednej strony rodzina odczuwa zmniejszenie domowego budżetu, z drugiej dzieci nagle mają mamę lub tatę cały czas ...
-
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie
... uzyskać jego zgodę na odsunięcie od pracy i dodatkowo zapewnić mu za ten czas wynagrodzenie. W czasie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy nie można pracownikowi ... pracy powinien mieć prawo do wynagrodzenia za czas zwolnienia nie rozstrzyga jednak wątpliwości co do tego, na jakich zasadach powinno być ono obliczane. W piśmiennictwie prawa pracy ...
-
Jak zwiększyć swoją efektywność w pracy?
... czas szczególnie trudny dla wszystkich zmęczonych mrozami i niepogodą. A takich w naszej części Europy nie brakuje. Czujemy coraz większy deficyt energii, słońca i witamin. Często stan ten odbija się na naszej efektywności i produktywności w pracy ...
-
Cloud computing a rynek pracy
... korzystają z chmurowego przetwarzania danych ograniczają czas i budżet IT związany z tradycyjnymi systemami oraz rutynowymi modernizacjami, co zwiększa czas i budżet na bardziej innowacyjne projekty - dodaje Gantz. - Innowacje IT przekładają się na innowacje biznesowe, a to oznacza nowe miejsca pracy”. W ostatecznym rachunku chmura będzie ważnym ...
-
Utrata pracy: jak się zachować?
... przez cały czas w jednym zawodzie. Dynamika zmian rynkowych i postępujące ułatwienia w zakładaniu działalności gospodarczych powodują, że rynek pracy jest bardzo niestabilny i w miejsce wizji pewnego, długoletniego zatrudnienia może nas zaskoczyć nieoczekiwaną utratą pracy. Jak się wtedy zachować? 1. Schowaj swoje emocje Przyczyny utraty pracy są ...
-
Eurodolar cały czas w konsolidacji
... dynamikę produkcji będą miały negatywne tendencje wynikające z obserwowanego spadku produkcji w prawie wszystkich najistotniejszych sektorach eksportowych. Dłuższy o jeden dzień roboczy w marcu czas pracy powinien przełożyć się na miesięczny wzrost produkcji o 15 proc. Oznaczać to może wzrost w ujęciu rocznym na poziomie 4,5 proc. Gdyby nasza ...
-
Rynek pracy w Polsce I kw. 2012
... czas określony, co może odzwierciedlać dużą niepewność odnośnie do koniunktury w polskiej gospodarce w najbliższym czasie - czytamy w Kwartalnym raporcie o rynku pracy ...
-
Jaka kara dla pracownika za wadliwe wykonanie pracy?
... pracy z winy pracownika nastąpiło obniżenie jakości produktu lub usługi. Jeśli zaś pracownik usunął wady wykonanego przez siebie towaru lub usługi, przysługuje mu wynagrodzenie odpowiednie do jakości produktu lub usługi po usunięciu wady. Za czas pracy ...
-
Drugie "expose" premiera - ochrona miejsc pracy
... 12 miesięcznego rozliczania czasu pracy czy ruchomego czasu pracy. Tusk podkreślił, że utrzymaniu miejsc pracy służą także wprowadzane ... pracy - na przykład dotyczące "ozusowienia" umów o dzieło i zlecenie dotyczących zwłaszcza najmniej zarabiających. "Czas w którym Polska skutecznie walczy z kryzysem to nie jest czas żeby zwiększać koszty pracy ...
-
Wymiar czasu pracy w 2013 r.
... . Nie będzie też różnic w wysokości świadczeń zależnych od wymiaru czasu pracy. Obliczanie wymiaru czasu pracy We wszystkich systemach czasu pracy, z wyjątkiem pracy w ruchu ciągłym, metodyka ustalania wymiaru czasu pracy jest taka sama. Przez wymiar czasu pracy należy rozumieć liczbę dni i godzin przypadających do przepracowania w danym okresie ...
-
Członek zarządu spółki kapitałowej może żądać przywrócenia do pracy
... nawiązując stosunek pracy na czas nieokreślony z członkiem zarządu, która to funkcja w zarządzie co do zasady jest pełniona przez określony czas, musi liczyć się z wszystkimi konsekwencjami wynikającymi z takiej umowy, skoro miał możliwość nawiązania stosunku pracy na podstawie wyboru lub umowy o pracę na czas wykonywania określonej pracy.
-
Utrata prawa jazdy = utrata pracy?
... jednak, że zatrzymanie prawa jazdy w ramach postępowania karnego nie jest równoznaczne z utratą uprawnień koniecznych do wykonywania pracy kierowcy. W zaistniałej sytuacji pracodawca powinien powierzyć pracownikowi na czas zatrzymania prawa jazdy inną pracę. Dopiero wyrok sądu lub decyzja administracyjna powodujące chociaż czasowy zwrot prawa ...
-
Zmiana pracy raczej niechętnie
... raz na pięć lat. Pozostali pracują w jednym miejscu przez dłuższy czas. Aż 82% ankietowanych deklaruje, że nie planuje zmieniać miejsca ... oraz nowe wyzwania przyczyniają się do tego jaki mamy stosunek do wykonywanej pracy. Oczywiście adekwatne wynagrodzenie może jeszcze poprawić tę sytuację. Jednak decyzja o zmianie pracodawcy nie zawsze ...
-
Czas pracy a związki zawodowe
... i zakończenia pracy. Gdzie wobec tego leży problem? Ustawa z 12 lipca 2013 roku zmienia uprawnienia związków zawodowych, ograniczając je w pewnym stopniu. Czas pracy a związki zawodowe Przykładowo, aby wprowadzić przerywany system czasu pracy, dotychczas pracodawca musiał uzgodnić odpowiednie regulacje w układzie zbiorowym pracy. Nowelizacja ...
-
Wsparcie dla firm na czas spowolnienia gospodarczego
... ekonomicznego lub obniżonego wymiaru czasu pracy. Nowa regulacja przewiduje bowiem dla przedsiębiorcy objętego przestojem ekonomicznym lub obniżonym wymiarem czasu pracy następujące świadczenia (które pochodzić będą z FGŚP): świadczenie na częściowe zaspokojenie wynagrodzeń pracowniczych za czas przestoju ekonomicznego; świadczenie na częściowe ...
-
Coraz dłuższy okres pracy w UE
... czas aktywności zawodowej wzrósł w ciągu tego okresu ze średnio 32,9 do 35 lat. W 2002 roku przewidywany czas pracy mężczyzn wynosił 36,2 lat, zaś w 2012 roku 37,6 lat – a więc o 1,4 roku dłużej. Jednak to w przypadku kobiet szacowana liczba lat pracy ...
-
Relacje w pracy: nie bądź biurowym popychadłem!
... z tym poradzić: Przywitaj się i krótko porozmawiaj zaraz po przyjściu do pracy, ale kontroluj czas i wróć do obowiązków po kilku minutach. Nie musisz codziennie ... pracownik. Bez wątpienia kontakty ze współpracownikami wpływają na Twoją satysfakcję z pracy. Zdobywanie znajomości jest bardzo ważnym elementem Twojej kariery, szczególnie przydatnym, ...
-
Jaki czas pracy pokrywa wydatki świąteczne w 2013 roku?
... więcej na Święta niż rok temu. Work Service podsumowało, ile godzin pracy muszą wykonać przedstawiciele wybranych zawodów, aby zarobić na planowane tegoroczne Święta. ... pracy, a kasjer musi przepracować 16 dni. Przeprowadzona przez Work Service analiza ilości godzin koniecznych do przepracowania na Święta, daje powody do zadowolenia. W tym roku czas ...
-
Elastyczny czas pracy korzystny tylko dla pracodawcy?
... o zmianach pracodawca przekazuje pilnie w ciągu 5 dni do Okręgowego Inspektoratu Pracy i w końcu sporządza harmonogramy pracy. Warto pamiętać, że wdrożenie elastycznego czasu pracy będzie z pewnością przedmiotem dokładnych kontroli inspekcji pracy. Przydatne linki: - Kodeks pracy Trudno więc zgodzić się z obawami części pracowników, że pracodawca ...
-
Umowa o pracę: dzień rozpoczęcia pracy może przypadać w dniu wolnym
... czas określony wskazano, że umowa zawarta jest od 1 stycznia 2014 r. do 31 grudnia 2014 r., a jednocześnie jako datę rozpoczęcia pracy wpisano 2 stycznia 2014 r., to takie zapisy są ze sobą sprzeczne. Termin rozpoczęcia pracy to niekoniecznie dzień stawienia w pracy W przypadku gdy intencją stron było nawiązanie stosunku pracy ...
-
Stres w pracy: jak sobie radzić?
... się stresować. Uporządkuj przestrzeń i czas Niekiedy stres jest wynikiem chaosu panującego wokół Ciebie. Posprzątaj więc swoje stanowisko pracy, pozbądź się wszystkich niechcianych, niepotrzebnych ... , przemyśl na spokojnie, czy już nie najwyższy czas na zmianę miejsca i środowiska pracy. Nie warto narażać się na utratę zdrowia. Dlatego istotne jest ...