-
![Stres w pracy: gdzie zgubiliśmy work-life balance?]( "Stres w pracy: gdzie zgubiliśmy work-life balance? [© pixabay.com]")
Stres w pracy: gdzie zgubiliśmy work-life balance?
... stabilizacją. Wśród najczęściej wymienianych problemów Polaków w pracy znalazły się obawy o utratę miejsca pracy i pogarszającą się sytuację w firmach, w których są zatrudnieni badani ... musieli stawiać pracodawcy w 2021 roku – i nie tylko. O BADANIU Badanie „Polacy w środowisku pracy” zostało zrealizowane w grudniu 2020 roku przez ARC Rynek i Opinia ...
-
![Osoby 50+ zdominują rynek pracy tymczasowej?]( "Osoby 50+ zdominują rynek pracy tymczasowej? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Osoby 50+ zdominują rynek pracy tymczasowej?
... połowę populacji. To wymusi zmiany na rynku pracy. Dziś osoby po 50-tce najczęściej korzystają z ofert pracy tymczasowej, aby podreperować budżet. To szczególnie ... podeszłym wieku. Wysokość wynagrodzenia jest uzależniona od branży, formy umowy i rodzaju wykonywanej pracy, a nie wieku pracownika. Osoba starsza otrzyma tyle samo, co jej młodszy ...
-
![Rekrutacja do pracy w IT. Czego można oczekiwać?]( "Rekrutacja do pracy w IT. Czego można oczekiwać? [© pixabay.com]")
Rekrutacja do pracy w IT. Czego można oczekiwać?
... skuteczność oraz skróci się czas prowadzonych rekrutacji. Zarobkowe wyrównanie szans Co ciekawe, branża IT jest coraz bliżej ujednolicenia zarobków. Sukcesywnie zaczynają zacierać się znaczne różnice w wysokości stawek między największymi, a najmniejszymi miastami w Polsce. Wynika to głównie z konieczności pracy zdalnej, która “wyrównała zarobkowe ...
-
![Rynek pracy: jakie trendy w obszarze stałej rekrutacji pracowników?]( "Rynek pracy: jakie trendy w obszarze stałej rekrutacji pracowników? [© pixabay.com]")
Rynek pracy: jakie trendy w obszarze stałej rekrutacji pracowników?
... firm na elastyczne ułożenie czasu pracy, duża mobilność stanowisk pracy, coraz częstsze zatrudnienia w ramach pracy tymczasowej i współpraca online będą wciąż kluczowymi obszarami wpływającymi na rynek pracy. Rynek pracy czy pracownika? Rynek pracownika, który obserwowaliśmy przez dłuższy czas zdecydowanie wyhamował w 2020 roku i tendencja ...
-
![Zdalna, hybryda czy biuro? Jaka będzie organizacja pracy 2021?]( "Zdalna, hybryda czy biuro? Jaka będzie organizacja pracy 2021? [© pixabay.com]")
Zdalna, hybryda czy biuro? Jaka będzie organizacja pracy 2021?
... raport “Model pracy a efektywność i zadowolenie pracowników”. Z opracowania wynika, że w ostatnich miesiącach w systemie pracy zdalnej pozostała blisko połowa pracowników, a 43% pracowało w modelu hybrydowym, część pracy wykonując w biurze, a część w trybie home office. 100% czasu pracy spędzał w biurze zaledwie co 10. pracownik. Czas pandemii jak ...
-
![Trendy HR 2021: trwa walka z minusami pracy zdalnej]( "Trendy HR 2021: trwa walka z minusami pracy zdalnej [© pixabay.com]")
Trendy HR 2021: trwa walka z minusami pracy zdalnej
... oraz nowych technologii, nowe strategie zarządzania talentami i szybsze przeprojektowanie modelu pracy. Życie prywatne i praca pod jednych dachem Menadżerowie już od dłuższego ... pracy, skoro cały czas mamy dostęp do telefonu i komputera, a na wiadomość możemy odpisać w każdej chwili. Potrzeba jasno wytyczonych reguł dotyczących godzin pracy, ale ...
-
![Rynek pracy wg kobiet i mężczyzn. Parytet czy dyskryminacja?]( "Rynek pracy wg kobiet i mężczyzn. Parytet czy dyskryminacja? [© pixabay.com]")
Rynek pracy wg kobiet i mężczyzn. Parytet czy dyskryminacja?
... dostrzegają nierówności w swoich miejscach pracy – komentuje Małgorzata Skonieczna, ekspertka ds. badań ... pracy. Dla porównania wśród mężczyzn w obu przypadkach jest to mniej niż 4 na 10 badanych. Jak zauważa dr Monika Sońta, ekspertka Katedry Zarządzania w Społeczeństwie Sieciowym na Akademii Leona Koźmińskiego, parytety jeszcze przez długi czas ...
-
![Studenci na rynku pracy: elastyczność, rozwój zawodowy i różnorodność]( "Studenci na rynku pracy: elastyczność, rozwój zawodowy i różnorodność [© pixabay.com]")
Studenci na rynku pracy: elastyczność, rozwój zawodowy i różnorodność
... pracy. Oznacza to, że czeka ich w najbliższym czasie wiele wyzwań związanych ze ścieżką zawodową – mówi John Guziak, partner, lider zespołu ds. kapitału ludzkiego w Europie Środkowej, Deloitte. Praca zdalna tylko na czas ...
-
![Dziś raport z rynku pracy USA]( "Dziś raport z rynku pracy USA")
Dziś raport z rynku pracy USA
... przestrzeń do normalizacji polityki pieniężnej. Z pewnością chciałby tego Fed, który w przypadku słabych danych stanie w niewygodnym rozkroku – czekać na uzdrowienie rynku pracy, czy reagować na wysoką inflację? Mimo, że gospodarka pędzi po zniesieniu lockdownów, nie jest to odzwierciedlone w statystykach zatrudnienia w związku z hamulcami ...
-
![Rynek pracy specjalistów I poł. 2021]( "Rynek pracy specjalistów I poł. 2021 [© georgejmclittle - Fotolia.com]")
Rynek pracy specjalistów I poł. 2021
... "Rynek Pracy Specjalistów H1 2021". Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile ofert pracy dla specjalistów w I połowie 2021 roku? Jacy specjaliści byli poszukiwani w I połowie 2021 roku? Jak pandemia COVID-19 wpłynęła na rynek specjalistów? W którym województwie najwięcej ofert pracy dla specjalistów? I półrocze 2021 – czas wzrostów W I połowie ...
-
![Pracodawcy w Polsce mają dość pracy zdalnej]( "Pracodawcy w Polsce mają dość pracy zdalnej [© pixabay.com]")
Pracodawcy w Polsce mają dość pracy zdalnej
... rozwiązanie chce zaproponować pracownikom w przyszłości 39% przedsiębiorców. Plany organizacji obejmują też połączenie pracy zdalnej z wykonywaniem zadań w siedzibie firmy (33%), wprowadzenie elastycznych godzin pracy (15%), wybór miejsca pracy (12%) i podział stanowiska pomiędzy kilka osób (5%). Aż 42% w ogóle nie widzi możliwości uelastycznienia ...
-
![Specjalista czy specjalistka? Rynek pracy i feminatywy]( "Specjalista czy specjalistka? Rynek pracy i feminatywy [© pixabay.com]")
Specjalista czy specjalistka? Rynek pracy i feminatywy
... CAWI na grupie 17 804 respondentek. Badacze zapytali uczestniczki m.in. o ich podejście do kwestii wykorzystania żeńskich nazw stanowisk w pracy, preferencje dotyczące obecności feminatywów w ofertach pracy, a także percepcję poszczególnych zawodów pod kątem ich nazewnictwa. Badanie przeprowadzono przy wsparciu Fundacji Sukcesu Pisanego Szminką.
-
![Liczy się doświadczenie zawodowe nie studia? Młodzi o rynku pracy]( "Liczy się doświadczenie zawodowe nie studia? Młodzi o rynku pracy [© Kzenon - Fotolia.com]")
Liczy się doświadczenie zawodowe nie studia? Młodzi o rynku pracy
... , że ważnym czynnikiem było zdobycie odpowiednich doświadczeń dobrze postrzeganych przez pracodawców. Według 63% zaangażowanie w dodatkowe działania ułatwia zdobycie w przyszłości dobrej pracy. Niewiele mniej, bo 55% przyznaje, że w ich ocenie ponadprogramowe aktywności w młodym wieku mają duże znaczenie w dalszym życiu zawodowym. W jaki sposób ...
-
![Częste nieobecności w pracy. Czy i jak prowadzić rozmowy poabsencyjne?]( "Częste nieobecności w pracy. Czy i jak prowadzić rozmowy poabsencyjne? [© goodluz - Fotolia.com]")
Częste nieobecności w pracy. Czy i jak prowadzić rozmowy poabsencyjne?
... strony daje pracodawcy możliwość zareagowania, z drugiej - przy braku uwag - stanowi narzędzie do obrony przed zarzutami pracownika, że to właśnie warunki pracy spowodowały pogorszenie jego stanu zdrowia. Potrzebne utrwalenie wiedzy o granicach prywatności Ponieważ w takich rozmowach łatwo jest przekroczyć linię chronionej prywatności pracowników ...
-
![Oferty pracy: finanse i usługi dla biznesu szukają pracowników]( "Oferty pracy: finanse i usługi dla biznesu szukają pracowników [© Laurent Hamels - Fotolia.com]")
Oferty pracy: finanse i usługi dla biznesu szukają pracowników
... dotyczące zatrudnienia znacząco się zmieniły. Szczególnie zauważalne jest to w odniesieniu do pracy zdalnej, informowania o siatce wynagrodzeń w organizacji, gwarancji braku nadgodzin, wymienialności urlopowej czy listów z obietnicą zatrudnienia na dłuższy czas – mówi Marta Ewa Romaneczko. Od października do grudnia pozyskiwać nowe talenty ...
-
![Wypadek w delegacji to także wypadek przy pracy. Czy wzrosną koszty wynagrodzeń?]( "Wypadek w delegacji to także wypadek przy pracy. Czy wzrosną koszty wynagrodzeń? [© pixabay.com]")
Wypadek w delegacji to także wypadek przy pracy. Czy wzrosną koszty wynagrodzeń?
... społecznych oraz niektórych innych ustaw, od 18 września obowiązują przepisy zrównujące kwestie wypadków w delegacji z wypadkami przy pracy. Jak wskazuje art. 3 ust. 2 – wypadkiem na równi z wypadkiem przy pracy, w zakresie uprawnienia do świadczeń określonych w ustawie, jest wypadek któremu pracownik uległ: w czasie podróży służbowej (…), podczas ...
-
![Satysfakcja z pracy: w pandemii jesteśmy mniej zadowoleni?]( "Satysfakcja z pracy: w pandemii jesteśmy mniej zadowoleni? [© pixabay.com]")
Satysfakcja z pracy: w pandemii jesteśmy mniej zadowoleni?
... "Szczęście w pracy Polaków". Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy Polacy są szczęśliwi w swojej pracy? Jakie czynniki wpływają na ich satysfakcję z pracy? Jaki ... Równie ciekawych danych dostarcza segment poświęcony wpływowi pracy zdalnej na poczucie satysfakcji z pracy – aż 64% badanych uważa, że wymiar oferowanej pracy zdalnej ma bardzo duży lub ...
-
![70% pracowników chce skrócić tydzień pracy]( "70% pracowników chce skrócić tydzień pracy [© pixabay.com]")
70% pracowników chce skrócić tydzień pracy
... in.: Z jakich powodów pracownicy optują za 4-dniowym tygodniem pracy? Komu nie podoba się idea skróconego wymiaru pracy? Ile godzin przepracowali w minionym roku Polacy i ... porównania, w najmniejszych firmach zatrudniających do 9 osób 4-dniowego tygodnia pracy chciałoby 31 proc. Skrócony wymiar pracy nie spotkał się z aprobatą 17 proc. pracowników. ...
-
![Jak zmienił się rynek pracy w pandemii?]( "Jak zmienił się rynek pracy w pandemii? [© pixabay.com]")
Jak zmienił się rynek pracy w pandemii?
... w naszym kraju trend gig economy? Czy Polacy są gotowi na reskiling? Jak prezentują się długoterminowe perspektywy dla pracy zdalnej? Pandemia niewątpliwie wywołała transformację rynku pracy. Niektóre z zaistniałych tendencji znalazły uznanie, inne niekoniecznie. OLX Praca we współpracy z Instytutem badawczym ARC Rynek i Opinia przeprowadził ...
-
![Tysiące ofert pracy w IT. Kogo szukają pracodawcy?]( "Tysiące ofert pracy w IT. Kogo szukają pracodawcy? [© pixabay.com]")
Tysiące ofert pracy w IT. Kogo szukają pracodawcy?
... zintensyfikowali działania, mające na celu pozyskanie nowego personelu. W czerwcu i lipcu firmy opublikowały przeszło 35 tys. ofert pracy, skierowanych do kandydatów. Był to bardzo sprzyjający czas dla osób, poszukujących nowego zatrudnienia – liczba ogłoszeń wzrastała systematycznie także w kolejnych miesiącach, osiągając wartości wynoszące ponad ...
-
![Motywacja do pracy: 6 sposobów na zaangażowanie pracowników]( "Motywacja do pracy: 6 sposobów na zaangażowanie pracowników [© pixabay.com]")
Motywacja do pracy: 6 sposobów na zaangażowanie pracowników
... obecnie do grupy najbardziej pożądanych benefitów. Inwestycja w rozwój kadry przyczynia się do wzrostu satysfakcji pracowników, utrzymując jednocześnie ich motywację do pracy na wysokim poziomie. Zdobywanie nowych kompetencji otwiera przed pracownikiem dalsze możliwości rozwoju zawodowego wewnątrz organizacji, a to sprawia, że chętniej angażuje ...
-
![Usługi dla biznesu: dobry czas dla pracowników?]( "Usługi dla biznesu: dobry czas dla pracowników? [© pixabay.com]")
Usługi dla biznesu: dobry czas dla pracowników?
... 3,5 proc. polskiego PKB, zatrudnia ponad 360 tys. osób. Więcej ofert pracy Liczba ofert pracy w sektorze BSS wróciła do poziomu sprzed pandemii już na ... Jan Banasikowski, Associate Director CBRE. Formy pracy w BSS Eksperci rynku zwracają uwagę na popularyzację pracy zdalnej i hybrydowej w sektorze BSS. Ten model pracy znacznie zwiększył możliwości ...
-
![Firmy wycofują się z Rosji. Więcej pracy w Polsce?]( "Firmy wycofują się z Rosji. Więcej pracy w Polsce? [© artstudio_pro - Fotolia.com]")
Firmy wycofują się z Rosji. Więcej pracy w Polsce?
... swoją elastyczność i szybką adaptację do panujących warunków udowodniła w pandemii. Nasz rynek pracy wyszedł z tego kryzysu obronną ręką – mamy rekordowo niskie bezrobocie, wysoki ... niezwykłą wartość w regionie. Nasi menadżerowie skutecznie przeprowadzili zespoły przez czas pandemii, produkcja rosła, bezrobocie malało. Potrafiliśmy sprawniej niż ...
-
![Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć?]( "Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć? [© pixabay.com]")
Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć?
... do pracy, w tym renta szkoleniowa, renta rodzinna, dodatek pielęgnacyjny, dodatek do renty rodzinnej – dla sieroty zupełnej, pokrycie kosztów leczenia z zakresu stomatologii i szczepień ochronnych oraz zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne.100 procent zasiłku chorobowego. Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego (także za czas pobytu ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, choroba zawodowa, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
![Gospodarka UE przed kolejnym testem, lepiej na rynku pracy]( "Gospodarka UE przed kolejnym testem, lepiej na rynku pracy [© pixabay.com]")
Gospodarka UE przed kolejnym testem, lepiej na rynku pracy
... pracy – dobra i coraz lepsza U progu nowego kryzysu rynek pracy cieszy się solidnymi fundamentami. W 2021 r. w gospodarce UE utworzono ponad 5,2 mln nowych miejsc pracy, dzięki czemu na rynku pracy ... wzrostu gospodarczego. W gospodarce UE powstaje więcej miejsc pracy, dzięki czemu na rynku pracy przybywa osób, a bezrobocie pozostaje niskie. Pełne ...
-
![Rynek pracy: kim są perennialsi i dlaczego są potrzebni?]( "Rynek pracy: kim są perennialsi i dlaczego są potrzebni? [© pixabay.com]")
Rynek pracy: kim są perennialsi i dlaczego są potrzebni?
... kierują, gdyż to właśnie ich najbardziej potrzebuje współczesny rynek pracy. Nadchodzi czas perennialsów Perennialsi to pojęcie wywodzące się od słowa „perennial”, ... otwartość na zmiany są potrzebne w czasach kryzysu Dotychczas o sukcesie na rynku pracy decydował konkretny zbiór umiejętności, na który składały się doświadczenie, ukończone studia ...
-
![Stres w pracy dotyka codziennie co piątego Polaka]( "Stres w pracy dotyka codziennie co piątego Polaka [© mariesacha - Fotolia.com]")
Stres w pracy dotyka codziennie co piątego Polaka
... stresu w pracy doświadcza codziennie co piąty Polak. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak wielu pracowników dotyka stres w pracy? Do czego prowadzi nadmierny stres w pracy? ... związane ze złym samopoczuciem zatrudnionych, spowodowanym nagromadzeniem się stresu w pracy i nie należy ich lekceważyć – twierdzi Anna Barbachowska, Dyrektor HR w ADP Polska. ...
-
![W pracy przeważa optymizm, ale...]( "W pracy przeważa optymizm, ale... [© pixabay.com]")
W pracy przeważa optymizm, ale...
... zwiększania swoich kompetencji zawodowych (25,52 proc.). Praca bez wyzwań Poczucie satysfakcji z wykonywanej pracy często determinuje dalszą ścieżkę rozwoju pracowników i ma bezpośredni wpływ na ... na ich potrzeby – wyjaśnia ekspertka ADP i dodaje - Na rynku pracy panuje obecnie wzmożona rywalizacja o pracowników, dlatego dla pracodawców kluczowe jest ...
-
![Wysyp ofert pracy w IT i telekomunikacji]( "Wysyp ofert pracy w IT i telekomunikacji [© pixabay.com]")
Wysyp ofert pracy w IT i telekomunikacji
... . więcej ofert pracy skierowanych do specjalistów z branży IT i telekomunikacji, niż w analogicznym przedziale rok temu (źródło: Job Market Insights). A zgodnie z danymi z raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”, nadchodzący kwartał przyniesie kolejne wzrosty. Wskazana przez pracodawców prognoza netto zatrudnienia na czas od lipca ...
-
![Rynek pracy: aż 600 tys. ofert dla specjalistów, kto potrzebny?]( "Rynek pracy: aż 600 tys. ofert dla specjalistów, kto potrzebny?")
Rynek pracy: aż 600 tys. ofert dla specjalistów, kto potrzebny?
... ofert pracy dla specjalistów w I połowie 2022 roku? Jacy specjaliści byli poszukiwani w I połowie 2022 roku? Jak dużo pracy oferowano pracownikom fizycznym? W którym województwie było najwięcej ofert pracy dla specjalistów? Jakich kompetencji poszukiwali pracodawcy? Rekordowe półrocze w czasach wyzwań I półrocze 2022 roku to fascynujący czas dla ...
-
![Kobiety w pracy fizycznej. Jaka jest ich sytuacja?]( "Kobiety w pracy fizycznej. Jaka jest ich sytuacja? [© pixabay.com]")
Kobiety w pracy fizycznej. Jaka jest ich sytuacja?
... Zmieniająca siła nabywcza pieniądza mocno wpływa na postawy wobec pracy. Tylko 43% pracowniczek fizycznych posiadających pracę deklaruje, że są zadowolone z obecnego wynagrodzenia ... ma współpracowniczki o pokrewnych obowiązkach lub roli. Dawne, stereotypowe podejście do pracy fizycznej często wiązało się z umniejszaniem możliwości badanych kobiet. Czy ...
-
![Coraz więcej ofert pracy w IT. Data Science na topie]( "Coraz więcej ofert pracy w IT. Data Science na topie [© pixabay.com]")
Coraz więcej ofert pracy w IT. Data Science na topie
... się zarobki w najbardziej poszukiwanych technologiach? Na co wskazuje duży wzrost liczby ofert pracy w segmencie Data? Dane to ropa XXI wieku. Idąc za tym porównaniem, ... (AI), a także stanowiska związane z zarządzaniem bazami danych. Duży wzrost liczby ofert pracy w segmencie Data wskazuje, że odpowiednie zarządzanie tym obszarem znajduje się coraz ...
-
![Nie tylko Mikołaj. Jakie jeszcze świąteczne oferty pracy?]( "Nie tylko Mikołaj. Jakie jeszcze świąteczne oferty pracy? [© pixabay.com]")
Nie tylko Mikołaj. Jakie jeszcze świąteczne oferty pracy?
... pracy w charakterze Mikołaja, Elfa czy Śnieżynki. Jakie jeszcze świąteczne oferty pracy znajdziemy? I ile zarobimy? Oto podsumowanie Grupy Progres. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie świąteczne oferty pracy są dostępne? Jakie są stawki wynagrodzeń w pracy ... liczba Polaków gotowych spędzić swój wolny czas z kimś, kto tego potrzebuje, a nie może ...
-
![ESG na rynku pracy. Pracownicy chcą zrównoważonego rozwoju firmy]( "ESG na rynku pracy. Pracownicy chcą zrównoważonego rozwoju firmy [© pixabay.com]")
ESG na rynku pracy. Pracownicy chcą zrównoważonego rozwoju firmy
... w te kwestie nie umyka uwadze kandydatów do pracy. Dziś chętniej wybierają oni takie miejsca pracy, które posiadają m.in. jasno określoną strategię zrównoważonego rozwoju, ... społecznych, które znacząco wpłynęły na preferencje i oczekiwania kandydatów względem miejsca pracy. Pracownicy przywiązują jeszcze większą niż dotychczas wagę do szeroko ...
-
![Rynek pracy - prognozy na 2023 rok]( "Rynek pracy - prognozy na 2023 rok [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rynek pracy - prognozy na 2023 rok
... Ratajczyk, Prezes agencji zatrudnienia Trenkwalder. – „Zetki” mają też szersze spektrum wyboru i bardzo chętnie korzystają z dostępnych opcji. Dla nich elastyczny czas i forma pracy oraz kompleksowy pakiet benefitów to już konieczność.– dodaje Ratajczyk. 3. NOWE ZAWODY JAKO POKŁOSIE CYFROWEJ I ZIELONEJ TRANSFORMACJI Jak twierdzi Wojciech Ratajczyk ...
Trimare Sztutowo - inwestycja mieszkaniowa premium
