czas w pracy, (strona 30/368) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › C › czas w pracy

Zmiana pracy: czy przyjąć kontrofertę swojego pracodawcy?

... wszystkich aspektów, które do tej pory były dla Ciebie frustrujące. Nadchodzi czas, by poinformować obecnego pracodawcę o podjętej przed chwilą decyzji. Przed taką ... się nielojalne. Z Twojej perspektywy - jeżeli było to tylko doraźna zmiana danego elementu pracy (np. podwyżka) zapewne da o sobie znać w niedługiej przyszłości. Reasumując przyjęcie ...

Tematy: zmiana pracy, oferty pracy, warunki pracy, poszukiwanie pracy, powody zmiany pracy, porzucenie pracy, awans w pracy
Motywy zmiany pracy a potencjalny pracodawca

... , ze mamy problemy z przystosowaniem do relacji panujących w firmie oraz powodować przyczepienie nam etykiety malkontenta, który w pracy może powodować wyłącznie konflikty. Rezygnacja z bezpieczeństwa nieciekawej, ale stabilnej pracy jest trudna i wymaga sporo wiary, ale możliwości, które daje i satysfakcja, którą można zyskać, z całą pewnością ...

Tematy: zmiana pracy, warunki pracy, powody zmiany pracy, porzucenie pracy
Polacy nie boją się zwolnienia z pracy

... badania jest w sprawie swojego miejsca pracy umiarkowanym – ale jednak – optymistą. Pracy nie straci, ale nie awansuje „Kryzysowe” zwolnienie z pracy nie spędza badanym snu z ... nie czas na zmiany Z badania przeprowadzonego przez Pracuj.pl i IIBR wynika, że pracujący internauci z dużym dystansem podchodzą teraz do ewentualnej zmiany pracy. Większość ...

Tematy: badania pracowników, utrata pracy, strach przed utratą pracy, kryzys w firmie, zwolnienia z pracy, zmiana pracy
Na powierzenie innej pracy można się nie zgodzić

... pracownik ma pełne prawo odmówić ich wykonywania. Możliwość zlecenia pracownikowi innej pracy niż określona w umowie wynika z art. 42 § 4 K.p. Pracodawca, który decyduje się na ... obowiązków niż dotychczasowe. O ile pierwsze trzy warunki powierzenia innej pracy z reguły nie przysparzają wątpliwości, o tyle problem niejednokrotnie pojawia się przy ...

Tematy: zmiana warunków pracy, zmiana stanowiska pracy, kwalifikacje zawodowe pracowników, kwalifikacje pracownika, obowiązki pracodawcy
Sytuacja na rynku pracy poprawiła się

... – zmalał przeciętny tydzień pracy, ale wzrosło zatrudnienie dorywcze, na niepełnym etacie, na czas określony czy zatrudnienie przez agencje pracy. Znacząco wzrosło zatrudnienie osób ... zmiany miejsca pracy. Także 1.244 tys. osób pracowało w więcej niż jednym miejscu. KPP szacuje, że z nierejestrowanej pracy dorywczej, sezonowej lub pracy w pełnym ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, analiza rynku pracy, zmiany na rynku pracy
Karta ewidencji czasu pracy

... i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy, inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy, czas pracy przy pracach wzbronionych młodocianym, których wykonywanie jest dozwolone w celu ...

Tematy: karta ewidencji czasu pracy, ewidencja czasu pracy, czas pracy, dokumentacja pracownicza
Poszukiwanie pracy: eksponuj swoje atuty

... czas, kiedy ofert pracy jest więcej niż osób, które mogłyby ją dobrze wykonywać. Zawody stają się bardziej ... , jak sprawić, żeby być poszukiwanym pracownikiem. Jak przygotować się na wyzwania, jakie stawia obecny rynek pracy? Czy faktycznie jest to sytuacja korzystna dla pracowników? Rozpoczynając pracę z HAYS spotkałam się z jednym z moich ...

Tematy: ocena kandydatów, selekcja kandydatów, pisanie CV, rozmowa kwalifikacyjna, pytania kwalifikacyjne, sztuka prezentacji, poszukiwanie pracy
Sąd pracy: pracownik musi udowodnić swoją trzeźwość

... ściśle określonego stężenia alkoholu we krwi pracownika, jak to ma miejsce w postępowaniu karnym i w postępowaniu dotyczącym wykroczeń, a stan nietrzeźwości pracownika w czasie pracy może być dowodzony wszelkimi środkami dowodowymi. W razie sporu sądowego pracownik, który uważa, że zarzuty dotyczące jego nietrzeźwości są krzywdzące i nieprawdziwe ...

Tematy: zwolnienie dyscyplinarne pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, zwolnienie dyscyplinarne, dyscyplinarka
Nowe wskaźniki mikroklimatu w pracy

... jako mikroklimat gorący i zimny. W tym celu wprowadza wskaźnik PMV (przewidywana średnia ocena), który określa przewidywane odczucia cieplne osób przebywających w pomieszczeniu pracy. Wskaźnik ten jest funkcją aktywności fizycznej osób, izolacyjności odzieży oraz parametrów cieplnych otoczenia. Wartość wskaźnika PMV jest określana zgodnie z normą ...

Tematy: czynniki szkodliwe dla zdrowia, substancje chemiczne, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy
Dojazdy do pracy w 2006 r.

... wielkopolskim w 2004 r.”, które wykonano również w Urzędzie Statystycznym w Poznaniu. Tym razem - w skali kraju - badane były przepływy osób zatrudnionych na podstawie stosunku pracy według stanu w dniu 31 XII 2006 r. Implementacji projektu dokonano przy pomocy systemu zarządzania bazami danych programu SAS i Microsoft Access. Zaimportowano ...

Tematy: społeczeństwo, mobilność, przepływ ludności, dojazdy do pracy, pracownicy najemni
Zakaz konkurencji w czasie i po ustaniu stosunku pracy

... dostęp do szczególnie ważnych informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. Każda umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy powinna określać czas obowiązywania zakazu konkurencji, jak również wysokość odszkodowania należnego byłemu pracownikowi od pracodawcy przez okres trwania zakazu konkurencji. Brak tych ...

Tematy: zakaz konkurencji, umowa o zakazie konkurencji, klauzula o zakazie konkurencji, okres zakazu konkurencji
Nowe oferty pracy X 2009

... zanotowano znaczny, bo 22-procentowy miesięczny spadek liczby ofert pracy. Zmniejszenie się liczby ofert pracy w budownictwie jest raczej naturalne - prace te ... z obfitości miejsc pracy: Gdańsk (miesięczny spadek liczby ofert pracy o niemal 13 procent), Gdynia (w październiku o 9 procent mniej ofert pracy niż we wrześniu), Katowice (niewielki spadek ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, nowe oferty pracy, analiza rynku pracy, wolne miejsca pracy
Przywrócenie do pracy niezależnie od wniesienia kasacji?

... pracy od wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony. Sąd rejonowy wydał wyrok przywracający go do pracy. Natomiast sąd okręgowy oddalił apelację, którą w tej sprawie wniósł pracodawca. Pracownik w ustawowo przewidzianym terminie zgłosił gotowość do podjęcia pracy ... do pracy w wyniku przywrócenia do pracy, powoduje dla pracodawcy ...

Tematy: przywrócenie pracownika do pracy, przywrócenie do pracy, prawa pracownika, obowiązki pracodawcy
Niezdolność do pracy a rozwiązanie umowy o pracę

... m.in. osobom pobierającym rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. W czasie usprawiedliwionej nieobecności w pracy, jaką jest zwolnienie lekarskie, do czasu upływu ... pracę, o ile lekarz medycyny pracy po przeprowadzonych badaniach dopuści pracownika do pracy na dotychczasowym bądź innym stanowisku pracy. 2. W czasie pobierania renty należy ...

Tematy: niezdolność do pracy, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy po urlopie, zwolnienie lekarskie
System weekendowy a rozliczanie czasu pracy

... może być stosowany w każdym systemie czasu pracy, w tym także w ramach systemu weekendowego czasu pracy. Na podstawie tzw. ustawy antykryzysowej ... przedsiębiorców (Dz.U. z 2009 r. nr 125, poz. 1035). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W ...

Tematy: system czasu pracy, czas pracy, weekendowy czas pracy, czas pracy pracownika, okres rozliczeniowy
Potwierdzanie obecności w pracy

... różne Pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników, nie posiadający układu zbiorowego pracy, ma obowiązek wskazać w regulaminie pracy przyjęty u niego sposób potwierdzania przez pracowników przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy. Przepisy nie wskazują, w jaki sposób ma wyglądać potwierdzanie obecności. Nie ...

Tematy: czas pracy, czas pracy pracownika, telepracownik, praca poza firmą, zadaniowy czas pracy
Stres w pracy coraz większy

... 1,51). Zdaniem belgijskiego Departamentu badań nad udoskonaleniem warunków pracy, za stres w miejscu pracy, niezależnie od kraju, odpowiada dziewięć głównych rodzajów ryzyka psychospołecznego: wysokie tempo pracy; emocjonalny ładunek pracy; niemożność wykorzystania swoich umiejętności w pracy; wykonywanie monotonnych zadań; brak wsparcia od kolegów ...

Tematy: stres zawodowy, stres w pracy, stres, sytuacje stresujące, wskaźnik stresu
Efektywność pracy a nowa era zarządzania

... pracy. Specjaliści wyliczają, że jeden dzień wolny od pracy kosztuje państwo 4,6 mld złotych - o tyle zmniejsza się PKB. Z drugiej strony słychać jednak głosy, że w kalkulacji tej nie uwzględniane są korzyści, jakie niesie ze sobą czas ... pracy oparta na zaufaniu pozytywnie wpływa na ich wyniki pracy. Korzystnie o środowisku pracy bazującym ...

Tematy: dni wolne, dni wolne od pracy, okresy odpoczynku, zarządzanie personelem, zarządzanie pracownikami, efektywność zarządzania zasobami ludzkimi, efektywność pracy
Ochrona stosunku pracy związkowców bywa ograniczona

... związkowej, upoważnionym do reprezentowania tej organizacji wobec pracodawcy albo organu lub osoby dokonującej za pracodawcę czynności w sprawach z zakresu prawa pracy, zmienić jednostronnie warunków pracy lub płacy na niekorzyść pracownika, o którym mowa powyżej - z wyjątkiem przypadków, w których jest to dopuszczalne na mocy odrębnych przepisów ...

Tematy: związki zawodowe, prawa związków zawodowych, ochrona stosunku pracy, prawa pracowników, rozwiązanie stosunku pracy
Przejście zakładu pracy bez informowania personelu

... kierować ewentualne roszczenia związane ze stosunkiem pracy? Przypomnijmy, przejście (części) zakładu pracy na innego pracodawcę reguluje art. 231 K.p. Pod użytym ... restrukturyzacja. Zgodnie z § 1 powołanego przepisu, pracodawca przejmujący zakład pracy staje się z mocy prawa stroną stosunku pracy łączącego poprzedniego szefa z jego personelem. Nie ma ...

Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, zmiana warunków pracy, obowiązki pracodawcy, kodeks pracy
Zmiana pracy opłacalna, lecz dla odważnych

... . Z drugiej strony pracownicy stają się coraz bardziej zapobiegawczy, dlatego, aby zminimalizować ryzyko związane ze zmianą pracy, dokładnie analizują oferty zatrudnienia oraz wnikliwie badają przyszłe miejsca pracy. Oprócz korzyści finansowych ważna jest dla nich stabilność zatrudnienia, warunki panujące w firmie, atmosfera i kultura organizacji ...

Tematy: zmiana pracy, zmiana pracy w kryzysie, rynek pracy, fluktuacja pracowników, strach przed utratą pracy, poszukiwanie pracy
Zmiana umowy bez zmiany charakteru pracy

... zachowaniu warunków wykonywania pracy jak przy zatrudnieniu pracowniczym. Jeśli natomiast charakter pracy uległ zmianie, np. pracownik nie wykonuje już pracy pod kierownictwem, ... istnienia stosunku pracy, może nastąpić w przypadku, gdy strony w umowie zawrą regulacje np. co do płatnego urlopu czy wynagrodzenia za czas choroby. Elementy te są ...

Tematy: zmiana umowy o pracę, umowa zlecenia, umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę
KPP: Kodeks pracy trzeba zmienić

... konsultacje te powinny się odbywać równolegle z wręczanym wypowiedzeniem, a nie przed. Polkowski podkreślił, że obowiązujące prawo pracy nastawione jest na nieuczciwych – zarówno pracodawców jak i pracobiorców. - Cały czas poruszamy się w czasie wczesnego Gierka, kiedy te przepisy zostały uchwalone. A przecież od tamtego czasu zmieniło się ...

Tematy: kodeks pracy, bariery przedsiębiorczości, absurdalne przepisy prawne, buble prawne, zmiany w Kodeksie pracy, prawo pracy, przepisy prawne
Szukanie pracy: księgowość domeną kobiet

... pracy fizycznej czy produkcji. - Wydaje się, że kobiety zdecydowanie bardziej stawiają na zawody, w których istotne są relacje międzyludzkie, jak również precyzja i dbałość o szczegóły. Jednak czas ... , że w Internecie są codziennie nowe oferty pracy (43% kobiet w porównaniu do 34% mężczyzn). Szukając pracy, tylko 30% internautek zdecydowałoby się na ...

Tematy: szukanie pracy, oferty pracy, kobiety, mężczyźni, rynek pracy, poszukiwanie pracy, popularne zawody
Sytuacja kobiet na rynku pracy wciąż zła

... pracy, ograniczają jedynie jej wymiar. W Polsce występuje jednak tendencja przeciwna. Matki albo całkowicie porzucają swoją aktywność zawodową na czas ...

Tematy: sytuacja kobiet na rynku pracy, dyskryminacja kobiet, kobiety, kobiety na rynku pracy, zatrudnianie kobiet, praca dla kobiet
Obniżony wymiar czasu pracy a zwolnienia grupowe

... częściowo przywrócona. I tak np., jedyną niedogodnością, jaka może spotkać pracownicę spodziewającą się dziecka, jest wypowiedzenie warunków pracy i płacy. Pracownicy korzystający z obniżonego wymiaru czasu pracy nie zostali jednak wytypowani do łagodniejszego traktowania, wobec czego zasadne jest przyjąć, że redukcja zatrudnienia może objąć także ...

Tematy: uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop wychowawczy, ochrona pracy kobiet, obniżenie wymiaru czasu pracy, prawa pracownika
Dane biometryczne pracowników a kontrola czasu pracy

... czytników zainstalowanych przy wejściach do budynków, rejestrujący godziny pracy poszczególnych pracowników poprzez skanowanie ich linii papilarnych. W tym ... stosunek podporządkowania oraz ryzyko poniesienia szkody, np. poprzez utratę pracy. Stanowisko NSA Argumenty te zostały uwzględnione i rozszerzone o własne spostrzeżenia NSA, który w wyroku ...

Tematy: identyfikacja biometryczna, biometryczne metody identyfikacji, kontrola czasu pracy, identyfikacja linii papilarnych
Dyskryminacja w pracy a przedawnienie roszczeń

... religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy. Podkreślenia wymaga, że równe traktowanie nie jest równoznaczne z jednakowym traktowaniem. Z tego właśnie względu postawienie ...

Tematy: nierówne traktowanie pracowników, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja, przedawnienie roszczeń, termin przedawnienia
Przejście zakładu pracy a prawo do trzynastki

... się na zmianę treści pracowniczych stosunków pracy. Dlaczego? Otóż, należy pamiętać, że treść stosunku pracy kształtowana jest nie tylko poprzez postanowienia umowy o pracę, ale również poprzez uregulowania wynikające np. z układów zbiorowych pracy oraz powszechnie obowiązujące przepisy prawa pracy (Kodeks pracy, inne ustawy i akty wykonawcze ...

Tematy: trzynastka, trzynaste wynagrodzenie, dodatki do wynagrodzeń, trzynastki, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, przejęcie firmy
Długi majowy weekend: jak liczyć czas pracy?

... wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. nr 62, poz. 289 ze zm.); w tekście: rozporządzenie. Stanowisko resortu pracy Stanowisko Departamentu Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w sprawie obliczania dodatku z tytułu pracy w nadgodzinach – pismo z 20 sierpnia 2008 r. (nr DPR ...

Tematy: dzień wolny od pracy, czas pracy, czas pracy pracownika, wymiar czasu pracy, 1 maja, majowy weekend
Powierzenie innej pracy nie zawsze dla matki

... odmówiła wykonania polecenia służbowego. Tak rzeczywiście by było, gdyby powierzenie jej innych obowiązków nie wiązało się z oddelegowaniem poza stałe miejsce pracy. W tym jednak przypadku odmowa wykonania uprawnionego polecenia pracodawcy nie stanowiła naruszenia obowiązków pracowniczych. Pracodawca postanowił nie tylko powierzyć pracownicy inną ...

Tematy: uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, ochrona pracy kobiet, oddelegowanie pracownika, prawa i obowiązki pracownika, uprawnienia pracodawcy
Nowe oferty pracy IV 2010

... zapotrzebowania dla techników – o 40,8 procent względem marca. Spadło także zapotrzebowanie na prawników, bankowców, pracowników branży hotelarsko-gastronomicznej (czas po sezonie zimowym, a jeszcze przed letnim). Przybywa ofert pracy dla specjalistów od reklamy i marketingu – w kwietniu czekało na nich o ponad 5 procent więcej ofert niż miesiąc ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, nowe oferty pracy, analiza rynku pracy, wolne miejsca pracy
Młode matki: ciężki powrót do pracy

... żłobków i przedszkoli; ankietowani wskazywali także na niedostosowanie godzin pracy żłobków i przedszkoli do godzin pracy firm). Jest nadzieja, że to się jednak ... Moment narodzin dziecka skłania do refleksji, przemyśleń i wyciągania wniosków. To też dobry czas na spojrzenie z dystansu na swoją dotychczasową karierę i doświadczenie zawodowe. Warto ...

Tematy: młode matki, powrót do pracy, powrót do pracy z urlopu wychowawczego, powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, kobiety na rynku pracy, macierzyństwo, kobieta w ciąży, mama w pracy
Mama w pracy: które firmy przychylne?

... porodu w szpitalu rekomendowanym przez Medicover /Żywiec Zdrój S.A./ przez 2 miesiące po powrocie z urlopu macierzyńskiego skrócony czas pracy do 6 h na dobę /Żywiec Zdrój S.A./ możliwość pracy z domu /Skandia Życie Towarzystwo Ubezpieczeń S.A./ maratony rowerowe, możliwość wyjazdów z dziećmi /Skandia Życie Towarzystwo Ubezpieczeń S.A./ możliwość ...

Tematy: mama w pracy, kobiety na rynku pracy, kobiety, młode matki, macierzyństwo, kobieta w ciąży
Rynek pracy USA - dane rozczarowały

... dane z rynku pracy i kolejne umocnienie dolara (szybko ... pracy w piątek. W piątek wydawało się, że nasz rynek nie ma specjalnie wyboru. Po bardzo dużych wzrostach w USA w środę i potwierdzenie tej zwyżki w czwartek nastoje powinny być niezwykle optymistyczne. Były jednak (o czym pisałem) dwa zagrożenia. Pierwsze to sprawa Węgier, a drugie to czas ...

Tematy: komentarz walutowy, komentarz giełdowy, kursy walut, rynki akcji