-
Inwestorzy czekają na dane z rynku pracy USA
... na święto w USA. Kibice czekają na piątkowe ćwierćfinały a inwestorzy na dane z rynku pracy USA oraz pierwszy dzień obowiązywania ceł na chińskie towary o wartości 34 mld ... sesje jest stabilizacja w bezpiecznej odległości od dołków 1,1510. Drogę do 1,1850 zamyka cały czas 1,1730. Wszystkie opinie i prognozy przedstawione w niniejszym opracowaniu ...
-
Szara strefa rynku pracy, czyli wynagrodzenie pod stołem ciągle obecne
... , że skuteczne mogą być działania ukierunkowane na szczegółowe audyty. Istotne też są przepisy chroniące tzw. sygnalistów - osób zgłaszających naruszenia prawa pracy przez swoich pracodawców - przed odpowiedzialnością karną – wskazuje Łukasz Baszczak, starszy analityk zespołu ekonomii behawioralnej.
-
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015
... pracy, zarówno umowa o pracę na czas określony, jak i umowa o pracę na czas nieokreślony, będą mogły być wypowiedziane przez pracodawcę i przez pracownika z zachowaniem okresu wypowiedzenia, którego długość (zarówno dla umów zawartych na czas nieokreślony jak i zawartych na czas określony) będzie uzależniona od zakładowego stażu pracy i wyniesie ...
-
Kiedy podróż służbowa jest czasem pracy?
... czas poświęcony wyjazdom służbowym znacznie przekracza godziny pracy podwładnego. W tej sytuacji faktyczny czas pracy Pana Macieja przypada na godziny od 9.00 do 17.30 oraz od 18.30 do 21. - Zgodnie z wyrokiem SN czas podróży przypadający poza standardowe godziny pracy ...
-
Czas pracy
... pracy należy więc zaliczyć: czas przestoju, nauki, przerw w pracy czy odbywania szkolenia bhp. Z kolei czas dyżuru, jeśli w jego trakcie nie była wykonywana praca, nie jest uznawany za czas pracy. Przepisy prawa pracy określają liczbę godzin, jaką pracownik może przepracować. Norma czasu pracy ...
-
Wiek emerytalny a zmiana warunków pracy
... pracy, a nawet rozwiązaniem umowy. 2. Przy umowie na czas nieokreślony konieczne jest uzasadnienie wypowiedzenia Jeśli pracownik jest zatrudniony na czas określony, wypowiedzenie zmieniające warunki pracy ... pracy w danym zakładzie pracy i przestawia się tak samo, jak w przypadku określonych w kodeksie pracy okresów wypowiedzenia umowy zawartej na czas ...
-
Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby i urlopu
... pobrania komórek, tkanek i narządów albo powstała wskutek wypadku w drodze do pracy lub z pracy. Drugą kwestią jest ustalenie wieku pracownika. Pracownik, ... , a więc brutto W tej sytuacji pracownik powinien otrzymać wynagrodzenie za czas przepracowany (w tym za czas przebywania na urlopowe wypoczynkowym) oraz wynagrodzenie chorobowe. Wcześniej, w ...
-
Ochrona pracy kobiet związana z macierzyństwem
... pracy dwóch półgodzinnych przerw na karmienie dziecka. Przerwy te są wliczane do czasu pracy. Pracownica karmiąca więcej niż jedno dziecko ma prawo do dwóch przerw w pracy, po 45 minut każda. Przerwy te nie przysługują pracownicy zatrudnionej przez czas krótszy niż 4 godziny dziennie. Zaś jeżeli czas pracy ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony
... pracy pracownik może wnieść odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę do sądu pracy. Z kolei art. 45 § 1 k.p. wskazuje, iż w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy ...
-
Czy dojazd do pracy wpływa na lojalność pracownika?
... z pracy. Można więc wywnioskować, że mimo lubianego stanowiska oraz szczęśliwego i stymulującego środowiska pracy, długi czas dojazdu może doprowadzić pracownika do rezygnacji z posady, mimo ogólnie wysokiej satysfakcji z wykonywanej funkcji. Podsumowanie Podsumowując, wyniki ostatnich badań dowodzą, że na całym świecie czas dojazdu do pracy ma ...
-
Jaki czas pracy pozwala na wakacje?
... oczekiwanego wzrostu wynagrodzeń o 3,5 proc., co przełoży się na zmniejszenie godzin pracy, wymaganych do osiągnięcia niezbędnej kwoty pieniędzy na sfinansowanie wyjazdu ... kasjerów, którzy spędzą w pracy ponad 10 godziny mniej niż obecnie. Z drugiej strony najmniej czasu zaoszczędzą profesorowie medycyny i prezesi spółek giełdowych. Ich czas pracy ...
-
Polscy inżynierowie a elastyczny czas pracy
... być określone w umowie. Na rynku pracy mamy również do czynienia z pojęciem elastycznej organizacji czasu pracy. Chodzi tu przede wszystkim o pracę w godzinach nocnych, pracę na zmiany, w weekendy. Kolejnym rozwiązaniem coraz częściej wprowadzanym przez przedsiębiorstwa jest ruchomy czas pracy. Zjawisko to dotyczy przede wszystkim pracowników ...
-
Jaki czas pracy pozwoli na wakacje w 2013?
... pracy za średnią pensję, aby na niego zarobić. W zależności od wysokości zarobków czas pracy na wakacyjny urlop może wynosić zaledwie dzień, albo i miesiąc. Jednak w stosunku do 2012 roku dla wszystkich grup czas pracy skrócił się – średnio o 2,5 godziny. – Z roku na rok czas pracy ... oznacza minimum 15 dni pracy. Tak więc dla pielęgniarki jest to ...
-
Czas pracy: aktywność kierowcy w dobie
... kontroli, m.in. kartę kierowcy, zapisy urządzenia rejestrującego samoczynnie prędkość jazdy, czas jazdy i czas postoju, obowiązkowe przerwy i czas odpoczynku oraz zaświadczenie, o którym mowa w art. 31 Ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców. W niniejszej publikacji nie będziemy omawiać wszystkich dokumentów, które kierowca musi ...
-
Jak obliczyć wynagrodzenie za czas urlopu?
... - 710 zł. Czas pracy, dla pracownika zatrudnionego na cały etat w podstawowym systemie czasu pracy, w czerwcu wynosił 168 godzin, w ... 7, § 8, § 9, § 14 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ...
-
Problemy rynku pracy w UE
... , Łotwa, Portugalia, Hiszpania i Szwecja. Belgia oraz Francja poszły najdalej, ograniczając czas pracy odpowiednio do 38 i 35 godzin. Dokładne przyjrzenie się raportowi wskazuje, że lepsze warunki pracy panują w starych krajach Unii. Krótszy czas pracy i jednocześnie lepsze warunku zatrudnienia idą w parze z wysokim rozwojem technologicznym ...
-
Elastyczny system czasu pracy
Forma organizacji pracy wynikająca ze specyfiki działania firmy bądź preferencji danego pracownika. Polega na zróżnicowanym, dogodnym dla obu stron (bądź jednej z nich) kształtowaniu wymiaru czasu pracy, przy zachowaniu w ustalonym okresie rozliczeniowym limitu 40-godzin pracy tygodniowo. Do elastycznych systemów czasu pracy zalicza się: ruchomy ...
-
Przerywany czas pracy
... wynagrodzenia należnego za czas przestoju (chociaż przerwa nie jest wliczana do czasu pracy). Wprowadza się go w układzie zbiorowym pracy lub w porozumieniu z zakładową organizacją związkową (a w przypadku jej braku w porozumieniu z przedstawicielami pracowników wyłonionymi w trybie przyjętym u tego pracodawcy). Przerywany czas pracy nie może być ...
-
Umowa na czas nieokreślony
... i określać: rodzaj wykonywanej pracy miejsce wykonywania pracy wysokość wynagrodzenia termin rozpoczęcia pracy wymiar czasu pracy Umowa na czas nieokreślony może być rozwiązana: za porozumieniem stron za wypowiedzeniem bez wypowiedzenia Okres wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony zależny jest od długości stażu pracy u danego pracodawcy i wynosi ...
-
Zadaniowy czas pracy
... Ważne jest, aby planowany czas pracy nie przekraczał 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo w ramach 5-dniowego tygodnia pracy – zabronione jest stosowanie go, gdy z góry wiadomo, że zachowanie powyższych norm nie będzie możliwe. Jeżeli w danym okresie czas pracy zostanie przekroczony, powinno to skutkować skróceniem czasu pracy w innym terminie.
-
Kobiety na rynku pracy: droga do stanowisk kierowniczych wciąż długa i kręta
... czas 22 lat. Ich koledzy z tej samej grupy wiekowej mają bardzo podobną opinię, wskazując na czas 20 lat. Zatem jeśli nadzieją na wprowadzenie zmian na rynku pracy ...
-
7 sposobów, by być szczęśliwszym w pracy
... pracy i sprawi, że czas upłynie efektywniej. Myśl przyszłościowo Zamiast zadręczać się przed kolejnym dniem w nielubianej pracy, lepiej pomyśleć szerzej. „Warto spojrzeć na ten czas ...
-
Jeszcze nie czas na politykę równościową w finansach?
... wypracowania i wdrażania rozwiązań ułatwiających karierę – na ten czynnik wskazało 83% zapytanych osób. Tyle samo badanych za kluczowy uznało elastyczny czas pracy, możliwość pracy zdalnej, czyli efektywnego łączenia życia zawodowego z np. opieką nad dzieckiem. - Świadomość społeczna kluczowych zadań wykonywanych przez specjalistki i menedżerki na ...
-
Lewiatan: trzeba obniżyć pozapłacowe koszty pracy
... rynku pracy – to wszystko wymusza wzrost wynagrodzeń przekraczający w wielu przedsiębiorstwach wzrost wydajności pracy. Zdaniem Lewiatana zmniejszenie pozapłacowych kosztów pracy ... 3 dni każdej choroby. Powszechne ubezpieczenie od ryzyka utraty dochodów przez dłuższy czas można uznać za uzasadnione, ale ubezpieczenie od ryzyka utraty dochodu przez ...
-
Czas na prace w ogrodzie: co kupujemy?
... . Pielęgnacja trawnika to nie tylko grabienie i usuwanie chwastów. W dalszej pracy nad piękną zielenią nie mozna zapominać o nawożeniu, podlewaniu, wertykulacji, aeracji i koszeniu ... kwiatów jednorocznych, które są wrażliwe na niskie temperatury. To czas, by pomyśleć również o roślinach balkonowych i pielęgnacji trawników, a także wysadzaniu bulw i ...
-
Jak radzić sobie ze stresem w pracy?
... czas wykorzystać do oderwania się od swojej pracy czy nawet od samego stanowiska pracy. Najgorszym rozwiązaniem jest jedzenie posiłku przy biurku, z jednocześnie włączonym komputerem. Pewne jest, że posiłek przerwie telefon bądź email od klienta. Zamiast więc zjeść posiłek przed monitorem, cały czas ...
-
Czas na autonomiczne samochody dostawcze?
... niszowa i decyduje się na nią coraz mniej osób wchodzących na rynek pracy. W efekcie, branża logistyczna i transportowa boryka się z kryzysem niedoboru kapitału ludzkiego, którego ... tys. pojazdów ciężarowych. Wymiana takiej liczby pojazdów na autonomiczne oznacza potężne koszty i czas. Z drugiej strony pojazdy te nie będą przecież „same myślały”, ...
-
Starzenie się społeczeństwa, czyli nowe wyzwania dla rynku pracy
... tylko wydłużenie ścieżek karier, ale również zapewnienie dojrzałym pracownikom warunków zatrudnienia dostosowanych do ich potrzeb. Cenne są elastyczne formy zatrudnienia i czas pracy, stabilność i zapewnienie adekwatnego standardu życia. Pamiętajmy, że zakończenie kariery zawodowej dla wielu osób oznacza zazwyczaj pogorszenie sytuacji materialnej ...
-
Skrócenie czasu pracy w Polsce. Jakie rozwiązania?
... ciągłości działania (firmy budowlane, usługi), kwestie formalno-prawne: niedopasowane systemy planowania i organizacji pracy, rozliczania czasu pracy i urlopów (przynajmniej w początkowej fazie), brak rozwoju i nowych inicjatyw: czas pracy w dominującym stopniu poświęcony byłby na wykonywanie bieżących zadań, zabrakłoby przestrzeni na refleksje ...
-
Dyrektywa o jawności wynagrodzeń. Czy rzeczywiście jest czas do 2026 r.?
... swój czas i szybkość komunikacji. Poznanie proponowanego przez pracodawcę wynagrodzenia na ostatnim etapie rekrutacji uznają za brak szacunku dla ich czasu. Według przepisów nowej dyrektywy, pracodawca będzie zobligowany do przekazania kandydatowi do pracy informację o tym, jaki jest początkowy poziom wynagrodzenia na danym stanowisku pracy ...
-
Outsourcing kadr i płac: rozwiązanie na czas kryzysu?
... składek na ubezpieczenia społeczne, kosztami wynagrodzeń za czas przebywania na urlopach wypoczynkowych czy zwolnieniach lekarskich. Ponadto, im większa liczba zatrudnionych pracowników, tym większą powierzchnię biurową organizacja musi wynajmować, musi zapewnić pracownikom odpowiednie narzędzia pracy, wydatki na energię także będę proporcjonalnie ...
-
Umowa na czas określony
... pracy do określonego w umowie terminu – co ważne, Kodeks pracy nie określa, jaka może być maksymalna długość takiego okresu. Jeżeli strony w następujących po sobie okresach zawierają kolejne umowy na czas określony, trzecia z nich musi już być umową na czas ...
-
ZUS: jak uzyskać wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy za czas kwarantanny?
... (ubezpieczenie dobrowolne), osobie prowadzącej działalność pozarolniczą (ubezpieczenie dobrowolne), przysługują świadczenia z tytułu choroby – wynagrodzenie za czas choroby wypłacane przez pracodawcę na podstawie art. 92 kodeksu pracy lub zasiłek chorobowy. W celu uzyskania wynagrodzenia lub zasiłku chorobowego osoba objęta kwarantanną musi złożyć ...
-
Generacja Y a rynek pracy
... jest zapewnienie dobrej atmosfery w miejscu pracy. Niezależnie, czy Igrek będzie się tam pojawiał sporadycznie, czy spędzał tam osiem godzin dziennie, napięta atmosfera, klimat podejrzliwości i wyścig szczurów szybko zrażą go do firmy. Kolejną kwestią jest wspomniany już elastyczny czas pracy i możliwość wykorzystania narzędzi multimedialnych ...
-
Zwolnienie z pracy - co dalej?
... życiu tęsknota za ostatnimi latami pracy?” „Jeżeli ta możliwość nie jest do końca przemyślana, czas, który jest zarezerwowany na odpoczynek ... twoje umiejętności, a stąd już zaledwie chwila do zademonstrowania ich w przyszłej pracy. Według Petera Stansbie, zidentyfikowanie uniwersalnych umiejętności jest sprawą myślenia wykraczającego poza szablony, ...