-
Komu przysługuje urlop wypoczynkowy?
... ). Jak prawidłowo obliczyć przysługujący nam urlop? W przypadku pracy na czas określony i nieokreślony podstawę obliczeń stanowi staż pracy. Kiedy jest mniejszy niż 10 lat, przysługuje ... niż miesiąc, wtedy nie mamy prawa do urlopu. Kiedy jednak czas wykonywania pracy tymczasowej u jednego lub kilku pracodawców przekroczy miesiąc, wtedy zyskujemy ...
-
Polscy pracownicy a postanowienia noworoczne 2010
... czas w pracy”, komentuje Aneta Szczygieł. „Jak wynika z naszych badań oraz komentarzy specjalistów, fantazjowanie o seksie może pozytywnie wpływać na jakość pracy ...
-
Przedsiębiorczość kobiet w Polsce
... domu? Nic bardziej mylnego – wskazuje badanie Tax Care przeprowadzone wśród drobnych przedsiębiorców. Tylko 1% kobiet, które wzięły udział w ankiecie, wskazały nielimitowany czas pracy jako decydujący o założeniu własnej firmy. W przypadku mężczyzn natomiast odsetek ten wyniósł aż 12%. W badaniu wzięło udział 1018 przedsiębiorców. Przeprowadzono je ...
-
Usuwanie skutków powodzi - ustawa
... czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy na skutek powodzi; czas niewykonywania pracy, jeżeli pracownik był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, które zostały bezpośrednio spowodowane powodzią; wykonaną pracę, polegającą na ochronie zakładu pracy ...
-
Praca tymczasowa dobra na kryzys
... stażu pracy pracownika tymczasowego. Za każde 30 dni trwania umowy przysługują mu dwa dni urlopu wypoczynkowego. Czas zatrudnienia pracownika w oparciu o ustawę o pracy tymczasowej może ... godzin. Dla kandydatów z dłuższą przerwą w pracy, jakimi są np. kobiety po urlopach wychowawczych lub osoby pozostające dłuższy czas bez pracy, może stać się drogą ...
-
Przemęczenie pracą deklaruje 70% Polaków
... marnować czas w pracy przesiadując w internecie lub plotkując, albo szukają nowego pracodawcy. Z czego wynika brak wystarczającej ilości zadań? Najczęściej powody są trzy: sezonowość obowiązków (w takich sytuacjach przydaje się elastyczny czas pracy, dzięki któremu pracownik może pracować krócej, kiedy ma mniej obowiązków i nadrabiać ten czas wtedy ...
-
Jednomiesięczne okresy rozliczeniowe 2014
... dni wolne od pracy Tygodniowy czas pracy łącznie z godzinami nadliczbowymi nie może przekraczać przeciętnie 48 godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym. Jak stanowi Kodeks Pracy, czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Po wyliczeniu według ...
-
Kalendarz przedsiębiorcy to 13 miesięcy
... miejscu pracy spędzali w tygodniu przeciętnie 38,6 godzin. W okresie jesienno-zimowym tempo pracy zazwyczaj spada, i tak też było w ostatnim kwartale 2016 r. Nie mniej jednak, zestawiając ze sobą przeciętny tygodniowy czas pracy w skali całego roku, przedsiębiorcy nadal wyrabiają ponad 100% normy. W 2016 r. przeciętny czas pracy pracujących na ...
-
Polacy nie boją się przerw w karierze zawodowej
... uważają za możliwy scenariusz, w którym rezygnują z pracy, aby poświęcić uwagę prywatnym sprawom lub dać sobie czas na odpoczynek przed podjęciem poszukiwań kolejnego pracodawcy? ... rezygnację z pracy decydują się wysoko wykwalifikowani profesjonaliści. W ten sposób chcą poradzić sobie z syndromem wypalenia zawodowego lub zyskać czas na przemyślenie ...
-
Praca zdalna wykonywana za granicą - jakie zasady?
... pracodawcy zmieni miejsce swojego pobytu na czas wykonywania pracy, a w tym czasie otrzyma polecenie np. spotkania w siedzibie firmy, to zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy nie zostaje wykonane polecenie ... , do którego się wybiera. Może się okazać, że na czas wykonywania pracy w innym państwie konieczne będzie np. zarejestrowanie pobytu zgodnie z ...
-
Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia?
... pracy. Umowa o pracę sezonową Umowa o pracę sezonową musi zawierać wszystkie niezbędne elementy: Strony umowy: pracodawca i pracownik Rodzaj pracy: opis obowiązków pracownika Miejsce wykonywania pracy: lokalizacja, gdzie praca będzie wykonywana Wynagrodzenie: wysokość oraz terminy wypłat Czas pracy: określenie czasu trwania umowy, godziny pracy ...
-
Pracujący Polacy o samozatrudnieniu
... form zatrudnienia przodują firmy zagraniczne oraz średnie firmy sektora prywatnego - to one najczęściej korzystają z pracy na czas określony, pracy tymczasowej oraz samozatrudnienia. Z tym ostatnim spotkało się w swoim miejscy pracy 18% badanych pracowników firm zagranicznych i ok. 10% pracowników średnich firm sektora prywatnego. Zapytaliśmy ich ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 18/2019
... przykład zgodnie z niedawną aktualizacją wytycznych w przepisach o godzinach pracy – wszyscy kierowcy (w tym zagraniczni) zobowiązani się do zapisywania przepracowanych godzin i odpoczynków w Książce Kontroli (Livert individuel de contrôle), ale może być to również inny dokument potwierdzający czas pracy. Za ich brak grożą wysokie kary - od ...
-
Bezpieczeństwo systemów informatycznych: rodzaje zagrożeń
... informacyjnych są awarie związane z uszkodzeniami sprzętu, oprogramowania lub infrastruktury. Systemy informatyczne znajdują zastosowania w coraz to nowych dziedzinach, dlatego rośnie czas ich pracy oraz stopień złożoności. Oba te czynniki powodują wzrost prawdopodobieństwa awarii. Odrębną grupą zagrożeń są zagrożenia celowe. Są one związane ...
-
Praca na terenie UE a ochrona socjalna
... uwagę: obrót, czas pracy, liczbę świadczonych usług czy dochód). Jak widać rozróżnienie tych dwóch sytuacji ma kluczowe znaczenie dla ustalenia kraju podlegania obowiązkowi ubezpieczenia społecznego. Na szczęście nowe rozporządzenia zawierają szczegółowe wskazówki w tym zakresie: kluczowe znaczenie będzie miał czas wykonywania pracy w jednym lub ...
-
Wynagrodzenie minimalne a świadczenia pracownicze 2012
... . 14 ze zm.). 2.4. Wynagrodzenie za przestój i odszkodowanie za mobbing Wzrost płacy minimalnej powoduje też wzrost wynagrodzenia przestojowego. Pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania ...
-
Jak rozliczyć prywatne wyjścia pracowników?
... powinien być uregulowany w regulaminie pracy. Zasadą generalną jest, że wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Pracownik może zachować prawo do wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy, ale tylko wówczas, gdy pozwalają na to przepisy prawa pracy, np. Kodeksu pracy lub rozporządzenia o zwolnieniach od pracy. Z pytania wynika, że mamy ...
-
Praca sezonowa w wakacje
... pracy również określa taki czas: tygodniowy wymiar czasu pracy w okresie zajęć szkolnych nie może przekraczać 12 godzin, przy czym w dniu uczestniczenia w zajęciach szkolnych wymiar czasu pracy nie może przekraczać 2 godzin. Pracy w wakacje dotyczy inna norma, która określa, że wymiar czasu pracy ...
-
Komisja Europejska a swoboda przepływu osób w UE
... kraju mieliby trudności ze znalezieniem pracy i którzy dzięki pracy w innym kraju mogą wspierać finansowo ... pracy mają prawo do pobytu bez żadnych dodatkowych warunków przez okres sześciu miesięcy lub nawet dłuższy, jeżeli kontynuują poszukiwanie pracy w innym kraju UE i mają „realne szanse” na zdobycie tej pracy. Mogą one, na czas szukania pracy ...
-
Rekrutacja pracowników w co 4 firmie
... czas poszukiwania pracy także są mniejszymi optymistami. Podczas gdy w ubiegłym roku ponad połowa zapytanych twierdziła, że potrzebuje do 3 miesięcy na znalezienie nowej pracy ...
-
Praca poszukuje pracownika. Sprawdź, co zrobić, żeby znalazła i ciebie
... rynek rekrutacyjny nie pozostaje w tyle. Tu coraz częściej liczy się czas, pieniądze i trafne decyzje. Pracodawcy oraz rekruterzy coraz chętniej wykorzystują nowoczesne ... w serwisie uzupełniony profil zawodowy, a dodatkowo włączając opcję „szukam pracy”, można otrzymywać oferty pracy na nasz adres mailowy lub wiadomości bezpośrednio od rekruterów ...
-
Umowa zlecenia: wynagrodzenie za gotowość do jej wykonywania?
... , przysługuje wynagrodzenie? Gdy nie mamy do czynienia z umową zlecenia, ale z umową o pracę, odpowiedź wydaje się prosta. Pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką ...
-
Praca tymczasowa a ciąża: zmiany w prawie zaszkodzą kobietom?
... zatrudniani są wyłącznie w razie zgłoszonego przez pracodawcę-użytkownika tymczasowego zapotrzebowania na pracę. Agencja zawiera z nimi umowę tylko na czas określony, a dokładnie na czas wykonywania pracy u danego pracodawcy. Jeżeli nowe przepisy wejdą w życie w obecnym kształcie, w niektórych przypadkach umowy o pracę tymczasową będą ulegały ...
-
Coś więcej niż work-life balance
... na polskim rynku pracy – stwierdza Katarzyna Merska, Koordynator ds. Komunikacji Gumtree.pl i autor raportu – Nie oznacza to, że zaczynamy pracować dłużej – czas przeznaczony ... pracy. Praca w życiu, życie w pracy Sprawy prywatne w czasie i w miejscu pracy ma w zwyczaju załatwiać 36% ankietowanych. Na co najczęściej pozwalają sobie Polacy w pracy? ...
-
Nowa prawda o Millenialsach może zaskakiwać
... czas wolny – zarówno pokolenie X, jak i Y wyżej ceni czas wolny. Choć różnica na korzyść czasu wolnego jest wyraźniejsza u millenialsów. Powszechnie panujące przekonanie, jakoby millenialsi unikali pracy ... w przypadku pokolenia X. Na zbliżonym poziomie pozostaje również czas poświęcany pracy. Praca jest dla millenialsów przeciętnie mniej ważna niż ...
-
Praca zdalna zostanie z nami na dłużej. Jak ją organizować?
... może polecić pracownikowi wykonywanie, przez czas oznaczony, pracy określonej w umowie o pracę, poza miejscem ... czas pracy”, nigdy wcześniej tak wiele osób nie pracowało jednocześnie zdalnie. Niemal wszyscy muszą więc dopiero nauczyć się sprawnego działania w trybie „na odległość”. - Największe wyzwanie dotyczy pomocy menedżerom w „ustawieniu” pracy ...
-
Jak zbudować zespół na talentach Gallupa?
... w pracy. Codziennie widzimy tych samych ludzi, czasami nawet przez wiele lat. Dzielimy się z nimi ważnymi kamieniami ... poznawanie siebie w miejscu pracy. Talenty Gallupa - najważniejsze informacje: Test wyróżnia 34 talenty, które ma każdy z nas, lecz ułożone w różnej kolejności (skupia się jednak na 5 głównych talentach) Czas potrzebny na ...
-
Nowe przepisy dotyczące transportu drogowego
... Główny Inspektor Transportu Drogowego. Ustawa dodaje też do obowiązujących przepisów nowy rozdział, w którym określono czas pracy kierowców. Średni tygodniowy czas ich pracy nie będzie mógł przekroczyć 48 godzin. Kontrola czasu pracy kierowców i orzekanie ewentualnych kar finansowych należeć będzie zaś do zadań Inspekcji Transportu Drogowego. Jedna ...
-
Najłatwiej nie zapłacić za usługi telekomunikacyjne. Firmy czekają na 1,31 mld zł
... tego, że w wielu polskich dotychczasowa jakość internetu nie pozwalała na efektywne łączenie pracy i nauki zdalnej. Zmianie taryfy lub operatora sprzyjały też ceny usług ... pandemii, kiedy to spora część osób została przynajmniej na pewien czas bez pracy albo z ograniczonymi wpływami, zadeklarowało 27 proc. badanych, a najwięcej – 16 proc ...
-
Oszczędzanie od czterdziestki
... czas na oszczędzanie. Na ogół w tym czasie zarabia się już nieźle, a najważniejsze życiowe potrzeby zostały zaspokojone ... aktualnych zarobków. Dla większości to za mało by przeżyć, nie mówiąc już o realizowaniu odkładanych na czas bez pracy planów podróży, nieskrępowanego oddawania się hobby itp. Trzeba więc zadbać o emeryturę samemu. "35 urodziny ...
-
Młodzi inżynierowie wybierają Polskę
... trend widać w odpowiedziach na pytanie dotyczące preferowanego miejsca pracy – większość studentów chce pozostać w kraju. Prawie ¼ osób zadeklarowała bezwzględną chęć pracy w Polsce, a kolejne 53% wolałoby pracować w kraju, jednak nie wykluczają możliwości wyjazdu na pewien czas do pracy za granicę. Tylko 4% studentów chce wyjechać z Polski na ...
-
Choroba pracownika a zawiadomienie pracodawcy
... dniu w pracy i przez 4 godzin ją wykonywała. Nie opuściła też stanowiska pracy samowolnie, gdyż uzyskała na to zgodę swojej bezpośredniej przełożonej. Ponieważ jednak Beata N. nie przepracowała pełnego obowiązującego ją wymiaru czasu pracy w tym dniu (tj. 8 godzin), przysługiwać jej będzie wynagrodzenie jedynie za czas wykonywania pracy, tj ...
-
Praca tymczasowa: KPP za wydłużeniem
... , a więc faktyczna możliwość stosowania takich porozumień byłaby znacznie ograniczona. Cechą stosunku pracy tymczasowej jest jego trójpodmiotowość. Z jednej strony zawiązany zostaje stosunek pracy łączący pracownika tymczasowego z daną agencją pracy tymczasowej, która staje się jego pracodawcą, a z drugiej powstaje więź prawna o charakterze ...
-
Optymalizacja strony WWW firmy opłacalna
... preferencje konsumentów to główne przeszkody jakie towarzyszą przedsiębiorcom podczas codziennej pracy. Tymczasem z najnowszych badań Google wynika, że ponad 50% firm nie ... , że strona stanie się przyjazna użytkownikowi, a tym samym pozwoli wydłużyć jego czas spędzony na witrynie. Ułatwi mu to dotarcie do odpowiednich informacji i zaznajomienie się ...
-
Zwolnienia grupowe a ochrona przedemerytalna
... pracowników pracodawca może jedynie wypowiedzieć warunki pracy i płacy (a nie może wypowiedzieć stosunku pracy). Do jednej z takich ochronnych kategorii pracowników należą ... czas objęty tą ochroną i tak będzie przysługiwało im prawo do dodatku wyrównawczego. Podstawa prawna: art. 29 § 4, art. 39 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: ...