-
Jak przeprowadzić szkolenie pracowników?
... że pracował nieustannie, nie robiąc przerw. Drugi, co jakiś czas zatrzymywał się w pracy. Pierwszy bardzo się cieszył, że jego pracowitość zostanie nagrodzona. ... profesjonalnie przygotowane, w końcu zajęć nie prowadzi zawodowy trener, tylko kolega z pracy. Psycholodzy mówią wtedy o samospełniającym się proroctwie. Prowadzący, wyczuwając nastawienie ...
-
Przestój a praca w innej firmie
... prawa do wynagrodzenia za czas przestoju. Wszystkie konsekwencje związane z wykonywaniem pracy obciążają podmiot, u którego pracownicy podjęli pracę. Podjęcie innej pracy może wykluczyć gotowość W przypadku przestoju pracownik powinien pozostawać w gotowości do wykonywania pracy. Wynika to z art. 81 Kodeksu pracy, który w związku z pozostawaniem ...
-
Podnoszenie kwalifikacji: świadczenia pracownicze
... pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy) oraz zwolnienie z całości lub części dnia pracy, na czas niezbędny, by punktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia oraz na czas ich trwania. Za czas ...
-
Dyżur pracowniczy a godziny nadliczbowe
... na wezwanie odpowiednich służb do budynku rozliczać jako ponadwymiarowy czas pracy? Odpowiedź: W opisanym przypadku pozostawanie pracowników w gotowości do pracy należy zakwalifikować jako dyżur. W razie faktycznego wykonywania pracy w czasie dyżuru (konieczności stawienia się do zakładu pracy w celu wezwania odpowiednich służb i oczekiwania na ich ...
-
Wypowiedzenie zmieniające nie zawsze potrzebne
... Kodeksu pracy). Również w tym wypadku pracodawca może, na podstawie jednostronnej decyzji, przenieść pracownika do innej pracy. Istotną różnicą pomiędzy czasowym powierzeniem innej pracy na podstawie przepisu art. 42 §4 Kodeksu pracy a powierzeniem innej pracy na czas przestoju jest to, że w tym drugim przypadku przesunięcie do innej pracy nie ...
-
Praca tymczasowa pomoże przedsiębiorcom
... czas określony przekształca się w umowę bezterminową. „Zakończenie funkcjonowania ustawy antykryzysowej może stanowić istotny problem nawet dla nawet 30 % rynku pracy w Polsce. Konieczność wystawiania umów na czas ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu szkoleniowego
... pracy, na czas niezbędny, by punktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia oraz na czas ich trwania. Za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnienia z całości lub części dnia pracy ...
-
Urlop wypoczynkowy polskich pracowników
... uważa, że optymalny czas to trzy tygodnie (35% osób). Co trzeciemu wystarczą dwa tygodnie wolnego od pracy. Według Kodeksu Pracy (art. 162) pracownik ... pracy. Do urlopu pracownik powinien się przygotować i odpowiednio zaplanować również czas adaptacji w pracy po urlopie. Wtedy będzie zarówno mógł miło spędzić wakacje, jak i szok po powrocie do pracy ...
-
Podróż służbowa a PIT od świadczeń pracowniczych
... ” zdefiniowane w art. 775 § 1 Kodeksu pracy oraz regulacje dotyczące wysokości i warunków ustalania należności przysługujących pracownikom za czas podróży służbowej należą do zakresu prawa pracy, a w konsekwencji rozstrzygnięcie kwestii dotyczącej obowiązku, czy zasadności wypłacania diet i innych należności za czas podróży służbowej nie leży ...
-
Koniec ustawy antykryzysowej
... pracy. Od 1 stycznia 2012 r.: zmiana limitów Od nowego roku zostaje przywrócona zasada zgodnie z którą można zawrzeć najwyżej 2 kolejne umowy na czas określony, natomiast trzecia umowa, choćby zawarto ją na czas określony, i tak przekształci się z mocy prawa w umowę na czas nieokreślony. Umowa na czas ...
-
Wypowiedzenie umowy terminowej a odprawa pieniężna
... stron z inicjatywy pracodawcy) umów zawartych zarówno bezterminowo, jak i na czas określony, także na okres próbny i na czas wykonania określonej pracy. Pracodawca zwalnia za wypowiedzeniem z przyczyn organizacyjnych kilku pracowników zatrudnionych na czas określony. Czy w przypadku umów terminowych oraz pracownika, który prowadzi równolegle ...
-
Godziny nadliczbowe a dodatek do wynagrodzenia
... czas wolny. Jeśli zatem pracownik nie złoży wniosku o czas wolny, sam pracodawca może wysłać pracownika, by wykorzystał czas wolny. W takim przypadku pracodawca udziela czasu wolnego od pracy ...
-
Umowa zlecenia w czasie zwolnienia lekarskiego
... zwolnieniu lekarskim, nie może świadczyć w tym czasie pracy zarobkowej, w tym usług związanych z umową zlecenia. Za czas choroby pracownik otrzymuje świadczenia chorobowe (wynagrodzenie za czas choroby albo zasiłek chorobowy) i nie może w tym samym czasie otrzymywać wynagrodzenia z tytułu świadczenia pracy ani na podstawie umowy o pracę, ani ...
-
Doba pracownicza
... się do czasu pracy, jednak za czas tej przerwy pracownikowi przysługuje prawo do wynagrodzenia w wysokości połowy wynagrodzenia należnego za czas przestoju. Sztywne zasady dotyczące nienaruszalności doby pracowniczej nie są na rękę pracodawcom, których działalność wymaga pracy personelu w różnych porach dnia. Rozpoczynanie pracy o różnych godzinach ...
-
Czy negocjować warunki zatrudnienia?
... otwarte na możliwości pracy w systemie home office czy zadaniowy czas pracy. „Ciekawe możliwości ... Czas pracy Możliwość pracy w systemie home office Pakiet medyczny od wersji podstawowej do rozbudowanej dla całej rodziny Samochód służbowy i zakres jego wykorzystywania w celach prywatnych Dopłaty do szkoleń, studiów Forma umowy (umowa o pracę na czas ...
-
Urlop okolicznościowy
... , jeżeli badania te nie mogą być wykonane poza godzinami pracy, a także pracownika na czas niezbędny do przeprowadzania obowiązkowych badań lekarskich i szczepień ochronnych przewidzianych ... pracy, ale pracownik nie ma prawa do wynagrodzenia za ten czas. Warunki uzyskania urlopu okolicznościowego Warunkiem skorzystania ze zwolnienia od pracy jest ...
-
Wadliwie wykonana praca to bezpłatne nadgodziny
... czas pracy? Po godzinach Normy czasu pracy określają górną granicę czasu, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy na dobę bądź tygodniowo w danym okresie rozliczeniowym. Są one ustalane w KP, ale mogą również wynikać z umowy, układu zbiorowego pracy czy regulaminu pracy. Zgodnie z art. 129§1 KP czas pracy ...
-
Polscy inżynierowie a punktualność
... przychodzenia do pracy na czas może być uwarunkowana specyfiką branży, stanowiska lub charakterem pracy. Osoby zatrudnione do pracy przy linii produkcyjnej na ogół przychodzą przed czasem. Ponieważ muszą przygotować się do pracy, założyć odzież roboczą i ochronną. Osoby na stanowiskach kierowniczych mogą przychodzić do pracy wcześniej, żeby ...
-
Zatrudnianie pracowników tymczasowych - ograniczenia
... limitów i ograniczeń w przedłużaniu dobowego, tygodniowego i rocznego czasu pracy. Zgodnie z treścią art. 129 k.p. czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym. Co więcej, Kodeks pracy gwarantuje pracownikowi w każdej dobie prawo do co najmniej ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2013
... jak w poprzednich kwartałach, kobiety pracowały krócej niż mężczyźni. W III kwartale 2013 r. przeciętny tygodniowy czas pracy kobiet wyniósł 39,1 godz., a mężczyzn 44,0 godz. W analizowanym kwartale przeciętny tygodniowy czas pracy w głównym miejscu pracy wyniósł 40,9 godz. (w sektorze publicznym – 38,3 godz., a w sektorze prywatnym – 41,6 godz ...
-
Ekwiwalent za zaległy urlop nawet po upadłości
... pracy: wynagrodzenia za czas niezawinionego przez pracownika przestoju, za czas niewykonywania pracy (zwolnienia od pracy) i za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, wynagrodzenia za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby, o którym mowa w art. 92 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, wynagrodzenia za czas ...
-
Kiedy zwolnienie dyscyplinarne a kiedy wypowiedzenie?
... umowy na czas określony jest możliwe w sytuacji, gdy jest ona zawarta na dłużej niż 6 miesięcy, a strony stosunku pracy w jej treści ustaliły dopuszczalność wcześniejszego jej rozwiązania. Gdy chodzi o przyczynę wypowiedzenia zgodnie z art. 30 § 4 kodeksu pracy, w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony ...
-
NFZ: kolejki oczekujących II-IV 2015
... lub możliwej do osiągnięcia sprawności fizycznej i psychicznej, zdolności do pracy oraz poprawę jakości życia”. Pacjent, który będzie chciał podjąć ... USG naczyń kończyn dolnych. W przypadku angioplastyki tętnic czas oczekiwania uległ skróceniu jedynie o 0,6 mies. Obecny czas oczekiwania na świadczenia z dziedziny stomatologii wynosi 7,4 mies. i ...
-
Pokolenie Y - stres, nadgodziny i kłopoty z koncentracją
... pracy lub na możliwości wykonania części pracy z domu. Więcej czasu z bliskimi, realizacja pasji a może dodatkowy etat? – jak wyglądałby 6-godzinny dzień pracy? Gdyby osoby młode pracowały dziennie dwie godziny krócej, to najwięcej z nich (61%) „odzyskany czas ...
-
Nocleg pracownika poza podróżą służbową bez podatku dochodowego?
Zapewnienie pracownikowi noclegu w przypadku wykonywania przez niego pracy poza siedzibą firmy czy miejscem jego zamieszkania na czas wykonywania tej pracy, w przypadku gdy nie jest on w podróży służbowej, nie stanowi dla niego przychodu. Takie stanowisko podatnika potwierdził Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach w ...
-
Okres wypowiedzenia umowy o pracę w razie przekształceń własnościowych firmy
... okresu wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony uzależniona będzie od stażu pracy pracownika. Przykład: Spółka A od czerwca 2013 ... czas nieokreślony. Od 4 czerwca 2014 r. nowym pracodawcą Pana Jana Kowalskiego stała się Spółka B, która kupiła Spółkę A. W tym przypadku po 4 sierpnia 2014 r. Pan Jan Kowalski będzie mógł rozwiązać stosunek pracy ...
-
Praca tymczasowa w CV: chwalić się czy przemilczeć?
Praca tymczasowa i praca dorywcza – na pozór dwa podobne terminy, które formalnie się różnią. Wspólnym mianownikiem obu z nich jest czas trwania takiej pracy oraz kwestia wpisywania wypracowanego w ten sposób doświadczenia do naszego CV. Odpowiednia konstrukcja życiorysu i zaakcentowanie właściwych elementów pozwoli na atrakcyjne przedstawienie ...
-
Jak zwycięsko przejść przez okres próbny?
... z naszej pracy, nic już nie da się zrobić. Jeśli natomiast spotkamy się z nim wcześniej, na przykład w połowie okresu próbnego, będzie jeszcze czas na to, ... dłużej, awansują, a może zauważalna jest częsta rotacja kadr? Okres próbny to czas, w którym obie strony stosunku pracy wzajemnie się sprawdzają. Jako pracownik masz wtedy doskonałą okazję do ...
-
Zapewnienie pracownikowi noclegu obciążone podatkiem dochodowym
... nieprawidłowe należy uznać stanowisko Wnioskodawcy, zgodnie, z którym finansowanie noclegów pracowników, na czas wykonywania przez nich obowiązków służbowych wynikających z umowy o pracę nie powinno być traktowane jako przychód tychże pracowników ze stosunku pracy, a tym samym Wnioskodawca nie powinien pobierać i odprowadzać z tego tytułu zaliczek ...
-
Co Gabinet Cieni BCC rekomenduje rządowi?
... tego tytułu zlikwidować praktykę wstrzymywania zwrotu VAT na czas działań sprawdzających z jednoczesnym wydłużeniem na czas nieokreślony okresu sprawdzania zasadności zwrotu ... 5 § 2 KPK). Rynek pracy i prawo pracy ZBIGNIEW W. ŻUREK, minister pracy Gospodarczy Gabinet Cieni BCC Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej tworząc plany pracy na ...
-
Multitasking, czyli wszystko i nic?
... się nie tylko na osiągane przez pracowników wyniki, ale również straty liczone w jednostce czasu pracy. Czytaj także: - Google i Facebook, czyli na co pracownicy marnują czas pracy? - 7 czynników hamujących efektywność pracy Duże, jak i te mniejsze organizacje chętnie inwestują w rozwój umiejętności i wiedzy swoich pracowników. Nadal jednak ...
-
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?
... : - Wyszukiwarka ofert pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony W przypadku umowy o pracę powinniśmy zwrócić uwagę na czas zawarcia umowy. Pracodawca może podpisać z pracownikiem umowę: na czas nieokreślony, na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy. Kodeks pracy wyróżnia również umowę na czas zastępstwa innego pracownika ...
-
Pracujemy na zakup mieszkania 36 lat
... odliczeniu inflacji). Po przyjęciu takich założeń okazuje się, że w 2016 r. czas pracy i oszczędzania na mieszkanie o powierzchni 55 mkw. wyniósłby: 36 lat ( ... czas pracy na mieszkanie wynosi odpowiednio 60 lat (lokal posiadający średnią cenę z całego kraju) i 75 lat (lokal posiadający średnią cenę z 7 największych rynków). Analogiczny czas pracy ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 12/2018
... czas pracy nie wynika bowiem z winy pracownika i jest on gotowy do świadczenia pracy w pełnym wymiarze godzin. Nieco inaczej jest w przypadku zmiany z czasu letniego na zimowy, gdy pracownicy nocni spędzają w pracy godzinę dłużej. Wtedy też przysługuje im dodatkowy czas ...
-
Nadgodziny, czyli o stresie i złym samopoczuciu
... pomagające pracownikom efektywnie wykorzystywać czas, np. pracę z domu, elastyczny czas pracy czy też rozliczenie za efekty pracy, a nie za czas w niej spędzony. NEGATYWNE SKUTKI Praca w nadgodzinach i towarzyszącym im stresie prowadzi do szeregu dolegliwości obniżających komfort pracy i życia. Efektywność pracy spada, pojawiają się trudności ...