-
Przewoźnicy - grzechy główne
... czas reakcji na zapytanie. W związku z tym, że nasze firma pracuje 24 godziny na dobę przez siedem dni w tygodniu, potencjalny przewoźnik musi być gotowy na podobny system pracy ... jest brak kontaktu z kierowcą oraz spedytorem szczególnie po godzinach pracy. Niestety, dochodzi także do sytuacji, w których spedytor otrzymuje potwierdzenie przyjęcia ...
-
Na przełomie roku co piąte L4 jest "lewe"
... pracy. Zwolnienie chorobowe to czas, który powinniśmy poświęcić na leczenie i jak najszybszy powrót do zdrowia. Niestety wielu pracowników bezpodstawnie stara się o L4 tylko po to, aby wydłużyć sobie czas wolny od pracy ... to wyjątkowy czas, który chcielibyśmy spędzić z najbliższymi w miłej atmosferze. Nieporozumienia dotyczące wolnych dni w pracy ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 51/2017
... . Składnik ten jest niezbędny do prawidłowej pracy mózgu oraz mięśni. Nawet w piramidzie zdrowego odżywiania ... pracy naszego mózgu i naszych mięśni, powinniśmy spożywać przez 365 dni w roku. Ważne jest, aby była to odpowiednia ilość i jakość, a także odpowiednia częstotliwość. Mam nadzieję, że większość osób, która przeżyje świąteczny czas ...
-
Praca tymczasowa odczarowana?
... dla tych pierwszych wyższe stawki wynagrodzeń. Takie wnioski płyną z raportu Hays zatytułowanego „Na określony czas”, prezentującego wyniki badania przeprowadzonego wśród pracowników tymczasowych. TRENDY NA RYNKU PRACY Badania rynku pracy przeprowadzone przez Hays Poland w ubiegłym roku pokazują, że plany zdecydowanej większości firm przewidują ...
-
Szczęśliwi pracownicy to wyższe zyski
... które wpływają na satysfakcję pracowników. Są to zdrowie, atmosfera i emocje, flow w pracy i sens pracy. Poziom szczęścia rośnie wraz z odpowiednim dbaniem o ... pracy stanem naszego umysłu, przyczynia się do odczuwania przez nas głębokiej satysfakcji z wykonywanego zadania i pomaga wspiąć się na wyżyny efektywności. Pracownik czuje, że spędza czas ...
-
Zaległe należności to zmora polskiego biznesu
... 1,9 proc. rocznego dochodu polskich firm. Terminowe płatności to więcej miejsc pracy Nieterminowe płatności stanowią dość istotną barierę w rozwoju polskich przedsiębiorstw ... że coraz więcej przedsiębiorców podkreśla, że jeśli kontrahenci płaciliby na czas to mogliby zatrudnić więcej pracowników. W porównaniu do zeszłorocznego badania odnotowaliśmy w ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu
... negatywnie na rynek pracy w Polsce. Pozostały czas należy wykorzystać optymalnie, tworząc nowe mechanizmy ochrony konkurencyjności polskich firm. To jedno z ważniejszych zadań dla Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Jednocześnie – jedno z największych zagrożeń dla szeregu branż, dla całości rynku pracy, poziomu bezrobocia, finansów ...
-
Praca elastyczna. Tego chcą pracujący rodzice
... między życiem zawodowym i prywatnym. Pracujący rodzice mają zatem szczególnie trudne zadanie. Rozwiązaniem może być korzystanie z elastycznej przestrzeni do pracy, co pozwala skrócić czas dojazdu i dopasować grafik do swoich potrzeb. Liczba rodziców zainteresowanych korzyściami związanymi z pracą elastyczną stale wzrasta, więc pracodawcy powinni ...
-
Rekrutacja 2.0. Employer branding i co jeszcze?
... umieszczania ofert pracy na dedykowanych portalach. Jak dodaje Agnieszka Surowiec, działania pozwalające zbudować markę pracodawcy obniżają koszty prowadzenia rekrutacji oraz skracają czas ... miejscu i chciał pozostać w firmie przez dłuższy czas. Aż 9 na 10 firm wierzy, że pracownicy już w pierwszym roku pracy w danej firmie podejmują decyzję, jak ...
-
Dokumentacja pracownicza dla ZUS - zmiany od 2019 roku
... elektronicznej. Krótszy czas archiwizacji oraz wprowadzenie tzw. e-akt ma zoptymalizować proces prowadzenia i przechowywania dokumentów dotyczących stosunku pracy. Po ... . w przypadku likwidacji przechowującego je w formie papierowej zakładu pracy. Dla kogo skrócony czas archiwizacji? Pracodawcy i zleceniodawcy będą mogli przechowywać dokumentację ...
-
Roczna ocena pracownika: największe błędy i pułapki
... , niepotrzebny "korpo wynalazek", to najwyższy już czas pomyśleć o szkoleniu w zakresie zarządzania. W dzisiejszych czasach w ocenie rocznej należy upatrywać szans na wzrost motywacji i lojalności pracownika przez kolejny rok. Zwłaszcza, że pracownicy sami czekają na podsumowanie swojej całorocznej pracy, na informację zwrotną od przełożonego. Brak ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 3/2019
... euro. Trzykrotne odrzucenie oferty pracy pozbawi prawa do dodatku". Pieniądze mają trafić do "najuboższych i poszukujących pracy. Wśród warunków zapisano obowiązek ... od oczekiwań spowolnienie gospodarcze, a z drugiej nad cały czas wysokim tempem wzrostu gospodarczego i bardzo dobrą kondycją rynku pracy w USA ciąży przeciągający się government ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 7/2019
... z UE, m.in. wyższe cła, zakłócenia w łańcuchach dostaw i zagrożenie dla miejsc pracy. Podczas niedawnej, prywatnej rozmowy Theresy May z szefostwem Forda poinformowano premier ... które uwzględnią jego techniczne aspekty. Wówczas będziemy w stanie określić przybliżony czas jego produkcji i wdrożenia. Wskazanie 2024 roku jako ostatecznego terminu wymiany ...
-
Pracownicy tymczasowi jeszcze nigdy nie odpływali tak szybko
... pracy wydłuża się znacznie i rynek pracy przestaje być dla tych kandydatów pierwszym wyborem. Wartość rynku pracy tymczasowej utrzymuje się na poziomie zbliżonym do 2017 r. Wartość rynku pracy ... Piotr Dziedzic, członek zarządu PFHR. Przedefiniowanie roli agencji zatrudnienia Najbliższy czas z pewnością przyniesie wiele zmian na rynku agencji ...
-
Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców
... innymi ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem ... czas urlopu pracownik zachowuje prawo do pełnego wynagrodzenia. 4) Urlop na żądanie Rodzic może też zaryzykować i nie zgłaszać wcześniej urlopu. Jeśli okaże się, że szkoła strajkuje, to tego samego dnia przed rozpoczęciem pracy ...
-
Najlepsze dni za nami. Wzrost gospodarczy hamuje
... sam, w zależności od wyniku wyborów) rząd powinien wdrożyć środki, które skrócą czas trwania procedur prawnych, poprawią ochronę inwestorów i prawa własności oraz ułatwią rejestrację ... W tym roku sytuacja zaczyna się odwracać, ponieważ pomimo wzrostu kosztów pracy w Polsce, w innych krajach regionu były one jeszcze wyższe. w dłuższej perspektywie ...
-
Jak zakaz handlu oceniają pracujący w weekendy?
... sytuacji, gdy pozostała tylko jedna pracująca niedziela w miesiącu, osoby chcące zająć czymś czas i dorobić sobie dodatkowe pieniądze, musiały poszukać sobie nowych zajęć. – ... rozgoryczenie zaistniałą sytuacją – utracili ważne dla siebie dochody oraz możliwość wykonywania pracy. Tym samym zdecydowano o istotnej części ich życia bez ich udziału i ...
-
Sprzedaż B2B bazuje na kredycie kupieckim
... , jednak zagrożenia wewnętrzne w postaci niestabilności rozwiązań prawnych i malejącej podaży pracy przyczynią się do znacznego wzrostu liczby niewypłacalności, co mocno odbije się ... (wzrost z ubiegłorocznego poziomu 30,5 proc.). Poziom ten jednak cały czas kształtuje się znacznie poniżej średniej dla Europy Wschodniej (67,2 proc.) i jest drugim ...
-
Jakiego biura pragną pracownicy?
... element pomagający rywalizować o najlepszych kandydatów na coraz bardziej konkurencyjnym rynku pracy. „Komfortowe biuro z dogodną lokalizacją to element, o który pytają kandydaci już ... bliskość zieleni, gdzie mogą miło spędzać czas także po pracy” – mówi Anna Tietianiec, ekspert rynku pracy z agencji rekrutacyjnej Manpower. „Kandydat przychodząc na ...
-
Kiedy praca w niedziele i święta jest dopuszczalna?
... przez sąd za stosunek pracy zgodnie z Kodeksem Pracy. Ustawodawca, szczegółowo określił czas, w jakim pracownikowi przysługuje prawo do korzystania z 35 godzinnego nieprzerwanego odpoczynku tygodniowego. Zgodnie z art. 1519 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks Pracy (dalej: „Kodeks pracy”) dniami wolnymi od pracy, w które powinien przypadać ...
-
Branża HR w 2020 r. Praca zdalna, różnorodność i co jeszcze?
... czas formułowania prognoz na nadchodzące miesiące. Z tego trendu nie wyłamuje się również firma rekrutacyjna People. Z jej przewidywań wynika, że w najbliższym czasie branża HR musi być m.in. gotowa na spowolnienie gospodarcze, a wraz z nim na stabilizację sytuacji na rynku pracy ... mają jeszcze czas. Jako osoby wkraczające dopiero na rynek pracy ...
-
Prefabrykaty w nowych inwestycjach mieszkaniowych?
... . Dzisiejsza technologia pozwala bowiem zachować wysoką jakość, a jednocześnie istotnie skrócić czas budowy, co w ostatecznym rozrachunku może oznaczać niższe koszty. W czasach wysokich kosztów wykonawstwa i przysłowiowego braku rąk do pracy niewątpliwie warto rozważyć tego typu rozwiązania. Kolejnym argumentem przemawiającym za prefabrykatami jest ...
-
Pracodawca kontra koronawirus. Jakie działania może podjąć?
... poza wyjątkami przewidzianymi w Kodeksie pracy, pracodawca nie może jednostronnie skierować pracownika na urlop bezpłatny. Zgodnie z art. 174 Kodeksu pracy, pracodawca na pisemny wniosek pracownika może udzielić mu urlopu bezpłatnego. Na czas urlopu ulegają zawieszeniu wszystkie prawa i obowiązki stron stosunku pracy, w tym nie jest wypłacane ...
-
Wynagrodzenie pracownika w czasie epidemii. Czy pracodawca musi je wypłacać?
... wynagrodzenia. Pracownicy mogą więc – nawet mimo niezależnej od pracodawcy niewypłacalności zakładu pracy – domagać się zapłaty, nawet jeśli nie świadczą pracy. Przepis art. 81 § 1 Kodeksu pracy stanowi bowiem, że: „Pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy ...
-
Koronawirus: jakie pakiety osłonowe opracowała zagranica?
... jest możliwa, pracodawca ma obowiązek odpowiedniego dostosowania organizacji pracy (odpowiednia odległość, ograniczenia spotkań, podróży, stołówki z siedzeniami oddalonymi od siebie o 1 metr). Wszystkie firmy doświadczające spadku aktywności mogą zastosować skrócony czas pracy. Przewidywane jest również wsparcie dla pracowników będących rodzicami ...
-
Koronawirus: pracownicy potrzebują wsparcia liderów
... Połowa pracowników nie czuje się też dostatecznie przygotowana do pracy w modelu zdalnym. Największe wyzwania wynikają z niedostatecznej technologii, trudności z samodzielną motywacją, ... że „czarne łabędzie” – niespodziewane, niezwykłe i trudne okoliczności – mijają. Zajmuje to czas, wymaga podjęcia wielu trudnych decyzji, powiązane jest ze stresem i ...
-
Fala fuzji i przejęć po koronawirusie nieunikniona
... . Zainteresowanych bowiem może być wielu, a czas, przez jaki część interesujących dla większego biznesu firm może utrzymywać się na powierzchni też jest ograniczony. Inwestorów zdecydowanych na podjęcie kroków akwizycyjnych, zwłaszcza tymi mniejszymi lub początkującymi, czeka sporo pracy. Sformułowanie realnych budżetów wraz z właściwym ich ...
-
Otwarta komunikacja z klientem, czyli budowanie zaufania do marki w czasach pandemii
... Internecie na czas po pandemii. W tych wszystkich zabiegach pomaga komunikacja on-line, wideo, oraz pozycjonowanie ekspertów w mediach elektronicznych. Błyskawiczna aktualizacja Pandemia zmieniła sposób, w jaki ludzie żyją, pracują i wchodzą w interakcje. Łatwo zauważyć również wiele zmian w relacjach agencja-klient i stylu pracy. Poza konkretnymi ...
-
Co wspólnego mają ze sobą green HR, zrównoważony rozwój i koronawirus?
... ale przede wszystkim takie, które rozkładają się przez bardzo długi czas, czyli plastik i różnego rodzaju tworzywa sztuczne. Powodują one szkody dla środowiska, ... od edukowania pracowników, jak segregować śmieci, od ograniczenia plastiku w miejscu pracy, np. zamiast kupować jednorazowe plastikowe butelki kupmy pracownikom bidony z filtrem i uczmy ich ...
-
Praca zdalna: czy możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę przez Teams?
Zwalnianie przez internet jest praktyką dotąd bardzo omijaną w polskim podejściu do rozstawania się z pracownikami, jednak w zasadzie cały czas legalną. Kodeks Pracy w art. 30 nie precyzuje okoliczności, mówi tylko o formie pisemnej i koniecznym zakresie informacyjnym wypowiedzenia umowy o pracę, co nie wyklucza internetu. Stosowany ...
-
Pracownicy ze wschodu w dobie pandemii. Jakie obawy i nadzieje?
... opuszczać nasz kraj. 85% respondentów przebadanych na potrzeby wspólnego badania EWL S.A. i Uniwersytetu Warszawskiego woli zostać na czas pandemii w Polsce, głównie ze względu na zarobki, możliwość pracy oraz bezpieczeństwo. Przed nami wyniki badania zrealizowanego przez EWL S.A. oraz Studium Europy Wschodniej Uniwersytetu Warszawskiego, którego ...
-
Młodzi programiści nie powinni narzekać. Oto powody
... bardzo dobry czas, aby nauczyć się podstaw czy zdobyć dodatkowe kompetencje tak, aby zwiększyć konkurencyjność na wciąż nienasyconym rynku pracy. Jak ... , które mogą dostarczyć wartość dla zespołu już od pierwszego dnia pracy. Dlatego znajomość najnowocześniejszych rozwiązań, technologii i narzędzi znacznie zwiększa własną konkurencyjność, niezależnie ...
-
Lewiatan: zwolnienie ze składek ZUS wybierane najczęściej
... i duże, rzadziej korzystające z instrumentów wsparcia z Tarczy, potrzebować będą nowych rozwiązań uelastyczniających gospodarowanie zasobami pracy, czyli elastyczny czas pracy, zniesienie limitów stosowania umów na czas określony i pracy tymczasowej oraz subsydiowanie wynagrodzeń. - Dziś najbardziej aktualne wydaje się pytanie, jak będzie wyglądał ...
-
Biurowiec za biurowcem. Powstaje prawie 100 obiektów
... się wirusa i pracy zdalnej Popyt na nowoczesną powierzchnię do pracy cały czas przewyższa podaż, dlatego inwestycje biurowe nie tracą na znaczeniu. Ostatnie miesiące pracy ... Tylko 8% rozciągnęłoby ten czas na więcej niż 3 dni w tygodniu, a 14% ankietowanych mówi zdecydowane „nie” regularnej pracy zdalnej. - Wpływ epidemii i wzrost popularności pracy ...
-
Nowy pracownik tymczasowy w czasach COVID-19
... pracowników, którzy musieli znaleźć dla siebie nowe miejsce pracy. I to właśnie oni zasilili rynek pracy tymczasowej. Według najnowszego raportu OTTO Work Force Polska, ... tymczasowych została zwolniona z poprzedniego miejsca pracy. 25% badanych doświadczyło czasowego zamknięcia zakładu pracy, a 20% zamknięcia całej branży. “Nowi pracownicy tymczasowi ...